Tuyển dụng 154: Danh sách việc làm cho khu vực Hà Nội (Chung)
Trade Marketing Staff for the GT and MT channelsID:27632
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
One of our clients, which is one of the most famous Japanese Food Trading Companies, is now looking for Retail Channel Strategy & Execution Staff.【What you will be working on】- Conduct regular store visits to check promotional activities and perform market research- Develop retail marketing strategies and promotional plans tailored to each retail chain- Hold discussions with distributors regarding retail initiatives and monitor their activities- Execute and evaluate activities in collaboration with distributors- Support the operation and management of exhibitions and trade shows- The other tasks assigned by the JP manager.
Phúc lợi
【What you will be offered】
-13th months bonus and Revenue bonus (Depends on Company performance)
-Variable Bonus
-Annual Leave
-Salary Review
-Medical check-up
-Transportation Allowance
-Japanese Allowance
-Social Insurance
-Medical Insurance
-Laptop and Phone will be provided
*Allowances include Gross salaryFactory Manager(Textile/Hanoi)ID:27629
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
<Job summary>- This role is responsible for overseeing end-to-end factory operations, ensuring production efficiency, product quality, cost control, and compliance with safety and labor standards. The Factory Manager will play a critical leadership role in driving stable production performance while continuously improving operational processes. <Job Description>- Oversee daily factory operations, including production, quality, engineering, and maintenance functions.- Ensure production targets, delivery schedules, and quality standards are consistently achieved.- Manage and optimize production planning, line efficiency, manpower allocation, and workflow.- Monitor factory KPIs such as productivity, efficiency, defect rates, and on-time delivery.- Lead, develop, and motivate department managers, supervisors, and line leaders.- Drive continuous improvement initiatives to reduce waste, improve efficiency, and control costs.- Ensure compliance with company policies, labor regulations, and workplace safety standards.- Coordinate with headquarters and relevant stakeholders on production performance and operational issues.- Support new style introduction, capacity planning, and production ramp-up activities.- Address operational problems promptly and implement corrective and preventive actions.- The other tasks assigned by the Japanese manager.＜Attractive point＞- They are remaking the organization, you can grow up with them together- No language is OK, but you can learn language if possible.
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Gifts for official holidayService Engineer (Laser Machine, Hanoi)ID:27628
-Hanoi (General)Mô tả công việc
- Be responsible for the commissioning of machine and trouble shooting of Laser Processing Machines.- Handle other duties including providing maintenance contract, consumable parts sales to end user and etc.- Prepare for the installation of the Laser Processing Machines.- Assist Service Manager in quotation, reporting, stock inventory and daily service scheduling.- Report discrepancies, unresolved or recurrent problems to Service Manager.
Phúc lợi
Social insurance
- Health check: 1 time/ year
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Annual leave: 14 days per year
- Company trip: 1 time/ year
- Training opportunityPurchasing staff (N3/ Dong Anh, Hanoi)ID:27603
10,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Tìm nhà cung cấp để đặt hàng nguyên vật liệu, tìm nhà cung cấp gia công ngoài- Đánh giá, thương thảo hợp đồng đến việc kiểm tra, nhận hàng.- Đàm phán giá cả, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng và các điều khoản hợp đồng khác với nhà cung cấp.- Theo dõi tiến độ đơn hàng, chốt công nợ
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 3 lần/ năm (Tháng 3, tháng 9 và trước tết âm lịch)
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Xe đưa đón từ nội thành
- Quà, thưởng vào các dịp lễ lớn, sinh nhật trong năm.Accounting StaffID:27598
15,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
【Job Summary】-Responsible for accounting tasks.【Job detail】- Handle day-to-day tasks such as payments, invoice issuance, journal entry posting to the accounting software, etc.- Handle the quarterly closing to prepare the financial statements.- Prepare VAT returns, CIT returns, and any other returns to comply with the tax regulation with support from tax advisors.- Communicate with the auditor to finalize the annual financial statements.- Provide the accounting support same as described above to a group entity in Vietnam.- The other tasks assigned by the accounting manager.
Phúc lợi
-2months Bonus*Winter and Summer
-Social, Medical Insurance
-Private insurance
-Health check *once per year
-Company tripAssistant Manager (Non-life Insurance/Hoan Kiem, Hanoi)ID:27589
28,000,000 VND ~ 34,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
[Tóm tắt công việc]• Tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới/khách hàng tiềm năng cho khối Ngân hàng, khách hàng Affinity hoặc các khách hàng khác được phân công.• Phụ trách xử lý nghiệp vụ kinh doanh mới/gia hạn hợp đồng, quản lý thu phí và công nợ phí bảo hiểm, cũng như các hoạt động chăm sóc và dịch vụ khách hàng.[Chi tiết công việc ]1. Phát triển kinh doanh mới / Khai thác khách hàng tiềm năng• Phát triển và mở rộng mạng lưới bán hàng/marketing, các kênh phân phối, mối quan hệ, đại lý…• Xây dựng và tăng cường mối quan hệ với các Nhà môi giới / Đại lý.• Đề xuất, triển khai các dự án bán hàng/marketing mới và các sáng kiến kinh doanh.• Tiếp cận khách hàng tiềm năng để giới thiệu và chào bán các sản phẩm/dịch vụ bảo hiểm.• Xây dựng kế hoạch kinh doanh.2. Xử lý nghiệp vụ kinh doanh mới hoặc gia hạn cho các khách hàng/lĩnh vực được phân công• Cung cấp thông tin cho khách hàng tiềm năng và khách hàng mới (đối với kinh doanh mới).• Lập danh sách hợp đồng đến hạn gia hạn hàng tháng, theo dõi và liên hệ khách hàng được phân công để thực hiện gia hạn hợp đồng (đối với kinh doanh gia hạn).• Chuẩn bị báo giá dự thảo cho hợp đồng mới/gia hạn hoặc các cơ hội bán chéo, đảm bảo tuân thủ quy định của bộ phận Marketing và Thẩm định (UW).• Theo dõi và nhắc nhở thời hạn thanh toán phí bảo hiểm.3. Dịch vụ khách hàng và duy trì khách hàng• Tạo lập, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng.• Tiếp nhận, phản hồi các yêu cầu và giải đáp thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, dịch vụ.• Chăm sóc khách hàng thông qua các chuyến thăm, tặng quà và tổ chức/sắp xếp các sự kiện, hoạt động tri ân.• Thực hiện đào tạo, thuyết trình cho khách hàng khi cần thiết.• Phối hợp với bộ phận Bồi thường trong công tác khảo sát tổn thất.• Tham gia cùng bộ phận Kỹ thuật rủi ro trong các hoạt động khảo sát rủi ro, kiểm soát tổn thất, hội thảo… khi cần.
Phúc lợi
• Lương tháng 13.
• Phụ cấp cố định (ăn trưa, gửi xe, xăng xe): 1.700.000 VNĐ/tháng.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Trợ cấp sinh nhật / kết hôn.
• Du lịch công ty hằng năm.
• Tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.Technical Support (Yen Phong, Bac Ninh)ID:27579
14,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Quản lý lập trình robot tại nhà máy.- Chịu trách nhiệm quản lý chương trình lập trình - Chuẩn bị các đặc điểm kỹ thuật chức năng - quy trình vận hành, thiết kế màn hình, tiến độ. đặc tả kỹ thuật - lưu lượng dữ liệu, thiết kế bảng, danh sách yêu cầu chương trình / web.- Thực hiện và theo dõi việc phát triển hệ thống.- Thực hiện việc thiết lập và lập trình các máy robot do công ty cung cấp.- Sửa lỗi của robot trong dây chuyền sản xuất- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Cơ hội đào tạo
- Tiệc liên hoan cuối nămVietnam Country Programme Manager (Hanoi)ID:27570
-Hanoi (General)Mô tả công việc
- The Country Programme Manager is Accountable for the end-to-end delivery of major transformational programmes within the country. This role ensures that complex, multi-year initiatives are delivered on time, within budget, and aligned to strategic objectives, while meeting regulatory, risk and governance requirements. - The role acts as the single point of accountability for programme execution at the country level, working closely with country and regional management, programme sponsors, technology, operations and risk functionsKey Responsibilities1. Programme Delivery & Execution:- Own the end-to-end delivery of one or more large scale transformation programmes, from initiation through to benefits realization- Translate global and regional strategics to country specific execution plans- Ensure programmes deliver measurable business outcomes, not just technical milestones- Proactively manage interdependences across workstreams, vendors and parallel initiatives2. Governance, Risk & Control- Establish and maintain strong programme governance, including steering committees, stage gates and escalation mechanisms- Ensure adherence to internal policies, regulatory obligations, audit requirements and risk management standards - Identify, asses and actively manage programme risks, issues and dependencies; drive timely resolution and escalation where required.- Provide accurate, transparent reporting on programme status, financials, risks and outcomes to country and regional leadership3. Stakeholder & Change Management- Drive alignment between country and region; business and technology stakeholders to ensure shared ownership of outcomes- Own programme budgets, forecasts and financial controls, ensuring disciplined cost management and value delivery- Manage internal and external resources including programme teams, vendors and system integrators
Phúc lợi
- Social insurance
- Healthy insurance
- 13rd month salary
- Review salary: 1time/ year
- Performance bonus
- 16 days leave
- Company trip
- Year End PartyTrưởng nhóm kiểm soát hoạt động kinh doanh (FMCG/Hanoi)ID:27568
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch, thiết kế và quản lý các hoạt động kiểm soát hoạt động kinh doanh• Xây dựng kế hoạch kiểm soát hoạt động kinh doanh (tháng, quý, năm) dựa trên mục tiêu kinh doanh và đánh giá rủi ro, trình lên cấp quản lý phê duyệt.• Phân công nhiệm vụ cho các nhân viên kiểm soát hoạt động kinh doanh và giám sát, quản lý tiến độ thực hiện các hoạt động kiểm tra/kiểm soát trên thị trường.2. Thực hiện kiểm soát thị trường• Trực tiếp tham gia kiểm tra, giám sát các hoạt động bán hàng tại các điểm bán (cửa hàng, đại lý, siêu thị, v.v.).• Thu thập thông tin về:o Sự hiện diện và trưng bày sản phẩm theo planogram, mức độ tồn kho.o Việc triển khai các chương trình khuyến mãi, chính sách giá bán và chiết khấu.o Hoạt động của đối thủ cạnh tranh (sản phẩm, giá cả, chương trình khuyến mãi).o Tính chính xác của đơn hàng và hồ sơ bán hàng.• Điều tra các vấn đề sai phạm hoặc gian lận trong hệ thống bán hàng (nếu có).• Quản lý hệ thống audit: hình ảnh, hồ sơ chứng cứ, cập nhật dữ liệu hệ thống.3. Phân tích và báo cáo• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định và/hoặc yêu cầu của cấp trên.• Phân tích chênh lệch giữa dữ liệu DMS và tồn kho thực tế tại nhà phân phối (NPP); phối hợp với Sales Admin để điều tra nguyên nhân và giải quyết.• Phân tích dữ liệu thu thập được để đánh giá hiệu suất bán hàng và mức độ tuân thủ.• Lập báo cáo chi tiết về các phát hiện kiểm toán, đưa ra nhận định và đề xuất giải pháp khắc phục, cải tiến quy trình.• Trình bày báo cáo và thảo luận với các phòng ban liên quan (Sales, Sales Admin, Marketing, Kế toán) về kết quả kiểm toán và đề xuất giải pháp phù hợp.4. Nâng cao tính tuân thủ của đội ngũ kinh doanh• Đảm bảo thực hiện chính xác hợp đồng, giá bán và chương trình khuyến mãi; giám sát các biện pháp khắc phục và phòng ngừa để tránh tái diễn vi phạm.• Phối hợp với các phòng ban: Sales, Sales Admin, Marketing, Tài chính – Kế toán và Nhà phân phối để thúc đẩy cải tiến thực thi.5. Quản lý và phát triển đội ngũ• Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong nhóm kiểm toán nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả công việc.• Xây dựng mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ cho các thành viên trong nhóm.• Thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả giữa các thành viên và các phòng ban khác.6. Các công việc khác• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội/y tế theo pháp luật
- Xét duyệt lương
- Đảm bảo thưởng lương tháng 13.
- Thưởng quý, thưởng hiệu suất: theo chính sách của công ty
- Gói bảo hiểm sức khỏe
- Laptop do công ty cung cấpVery urgent - Senior Manager (IT/ N2/ Hanoi)ID:27560
-Hanoi (General)Mô tả công việc
<Job summary>As a Senior Manager, you will define business plans for your group and lead offshore business activities, including sales support, opportunity analysis, pre-study, implementation, and upgrade projects for both existing and new customers. This is a key leadership role responsible for managing a group of managers, ensuring smooth offshore operations, achieving business targets, and overseeing projects end-to-end with a strong focus on quality, delivery, and contractual compliance. • Lead and manage offshore delivery teams across multiple projects, with a total team size of over 50 members, including business partners.• Execute business strategy by business domain and prepare customer strategy by business domain, aligned with division and company objectives, including mid-term plan and demand changes.• Ensure projects are delivered with high quality, on time, within budget and scope.• Define countermeasures and action items with proper priority to achieve delivery performance, including quality, risks, changes, and financial status, and report to division leadership.• Act as a key escalation point for delivery and customer-related issues.• Maintain effective communication with customers (especially Japanese clients) and internal stakeholders.• Build, mentor, and develop managers and key members through performance management and career development.• Drive continuous improvement of delivery processes, quality standards, and operational KPIs.• Conduct pre-sales, estimation, and proposal, including reviews for team members.• Take on additional responsibilities to support operational and organizational improvement.
Phúc lợi
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etc