47件の求人: ハノイ（全域）エリアの求人一覧
【ベトナム求人】【日系/大手金融機関】法人営業職（ハノイ勤務）ID:20762
-Hanoi (General)仕事内容
日本国内および海外のすべてのお客様に、金融商品とサービスを提供している日本を代表する金融機関の一つです。ビジョンと戦略に沿い、顧客満足度向上と事業成長に貢献していただける法人営業職を募集します。【主な業務内容】・主に日系法人顧客開拓、フォローアップ・顧客の与信・取引管理 （クレジットアプリケーションの作成・レビュー、顧客の信用分析および与信提案を含む）・顧客との契約書締結、ビジネスレポートの作成・ビジネス戦略やアカウントプランの計画・立案業務・サービス（預金、外国為替、貿易金融、融資に関する商品）に関する営業／プロモーション活動・その他付随する業務
福利厚生
・社会保険
・昇給：1回/年
・賞与：1回/年
・業績賞与：年1回
・医療保険
・有給休暇：年間16日【ベトナム求人】【物流営業】日系物流(未経験歓迎 / キャリアパス有り)ID:27770
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【日系大手グループ / 経験者歓迎 / キャリアパス有り】物流営業■業務内容■・既存顧客のメンテナンスおよび深耕営業（日本人対応、定期訪問、提案活動）・新規顧客開拓（ターゲット策定、アプローチ、提案、サービスメニュー開発）・輸出入通関、倉庫、海上輸送など物流全般の営業・契約書・見積書作成などの事務対応・月次レポートの作成・週次会議の企画・運営・その他【ここがポイント】・ベトナムでの長い歴史と安定した経営基盤を持つ会社です。 ⇒日系大手企業とベトナムローカル企業の合弁です。様々な業界のお客様と関わることが出来ます！・幅広い物流サービスを顧客に提供しているので、物流に関する多くの知識が身につきます。 ⇒今後どこの国でも通用する人材に成長できます！・豊富なキャリアパスをご用意しています。(マネージャー、幹部 etc.) ⇒今後も駐在員を減らし、現地採用スタッフに裁量を与える予定です！
福利厚生
【福利厚生】
・各種保険
・ビザ、ワークパーミット負担
・渡航費会社負担
・昇給・賞与あり
・ホーチミン市内からのシャトルバスあり
・その他 応相談【ベトナム求人】【法人営業】（フォワーダー/ ハノイ勤務）ID:27764
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業の物流部門にてセールス職を募集しております。英語を活かし海外で活躍したい、経験を活かしてグローバルな視点を身につけたい方などがご活躍いただけるポジションですので、是非ご応募ください。【職務内容】・法人顧客への国際物流サービスの提案営業（輸出入貨物の航空・海上輸送に関する営業活動を行い、顧客ニーズに応じた最適な物流ソリューションを提案）・見積作成および価格交渉（顧客からの輸送依頼に対して見積を作成し、価格やサービス内容について交渉・調整を行う）・輸送スケジュールの調整と管理（現地チームや日本側、各国代理店と連携し、納期や通関スケジュールなどを含む全体の輸送計画を管理）・ローカルおよび日系顧客との関係構築・維持（定期的な訪問やフォローアップを通じて顧客との信頼関係を築き、長期的な取引継続を目指す）・市場調査・新規顧客開拓（物流ニーズがある企業をリサーチし、アプローチすることで新たな案件獲得を目指す）・社内関連部門（オペレーション・通関・倉庫）との連携（輸送トラブル対応や効率化提案のために、社内の各部門と連携しながら業務を推進する）【求人/企業の魅力】・オフィスは新しく綺麗な場所で、就業環境が整っております。・業界大手のお客様が多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます。・国を跨いだ仕事を行うためグローバルな仕事に携わることが出来ます。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり（業績に応じて支給）
※ 2022年実績：3~4ヵ月分
・有給休暇
・昇給/昇格制度あり
・社会保険制度
・ベトナム医療保険（海外医療保険はなし）
・社用PC支給
・ビザ、WPの取得費用負担
・住居費込み（総額支給に含む）【ベトナム求人】【生産管理部門マネージャー】日系メーカー（ワイヤーハーネス／ハノイ勤務）ID:27741
4,000 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【業務内容】同社は日系大手企業グループの関連会社で、主に自動車および電子機器向けのワイヤーハーネスを製造しています。現在、現在、購買・物流・生産計画の3部門を統括する生産管理マネージャーを募集しています。【主な仕事内容】・購買（Purchasing）、物流（Logistics）、生産計画管理（Production Planning）の3部門の全体マネジメント・各部門の連携を調整・最適化し、以下を確実に実行・原材料の納期通りの調達・生産計画に基づいた生産活動の実施・担当部門の人員管理およびチームマネジメント・生産管理プロセスの構築・改善を行い、業務効率の向上を推進・関連部門および経営陣と連携し、生産スケジュールの円滑な遂行をサポート・業務状況および発生した課題について日本人社長へ報告
福利厚生
【福利厚生】
・会社業績に応じた賞与（年1回、通常は最低グロス給与1ヶ月分）
・法定保険＋24時間保険加入
・ハノイ～会社間の送迎バスあり
・年間有給休暇12日（2年ごとに1日追加）
・社員旅行、社内パーティー
・旧正月、中秋節、会社設立記念日のギフトあり【ベトナム求人】【塾講師】日系教育業界（ハノイ勤務／充実の福利厚生）ID:27735
1,500 USD ~ 2,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ベトナムに教室を持つ、大手日系塾にて講師をお探ししております。【業務内容】ベトナム ハノイ在住の小・中学生に対して学習指導を行って頂きます。担当科目は国語、英語、算数、数学となる予定です。授業以外にも以下のような業務に関わっていただく場合もございます。・テスト、掲示物などの作成・進路指導・保護者対応（面談・電話など）・教材・模試の管理、発注・成績管理・教室運営 など【求人/企業の魅力】-生徒の成長を間近で感じることができる仕事となっており、非常にやりがいを感じやすい仕事です。-大手塾なので、福利厚生面など安心して勤務することができます。-未経験歓迎なので、講師経験のない方も挑戦できるポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
-ボーナス（2月・7月）
-有給休暇
-食事手当
-社員旅行
-海外旅行傷害保険
-医療保険・社会保険
-健康診断
-昇給・昇格
-労働Visa取得手当て
-帰国手当（勤務2年で一往復分支給）【ベトナム求人】【幼稚園教諭】日系幼稚園（ハノイ勤務／充実の福利厚生）ID:27733
1,300 USD ~ 1,600 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ハノイ市内にある、日系大手教育企業が運営する日系保育園にて、幼稚園教諭として子供たちの教育を行っていただきます。(園児は2~5歳までで、計50名程度全て日本人の園児が通われていらっしゃいます。）【仕事内容】・担任クラスの管理（ベトナム人の先生がアシスタントとしてサポートしてくれます！）→現在4クラスあります。(2~3歳が2組/ 4~5歳が2組）・連絡帳を用いた保護者への連絡業務・お散歩や園庭での監督業務（週2回、50人一斉にお散歩に行かれ、先生も10人で付き添います。）・イベント（お遊戯や遠足・運動会等）の準備・運営・園長先生への報告業務【働く環境】・日系大手の教育企業が運営している園となりますので、海外でも安心して働くことができます！・園内の公用語は日本語です！語学力がない方でも安心です・クラス担任を持ちますが、ベトナム人保育士からのサポートがあります。
福利厚生
【福利厚生】
・食事手当（給食※ベトナム料理、日本料理）
・家賃補助
・社員旅行
・社会保険
・医療保険（Wellbe）
・業績賞与（2月・7月）
・有給休暇 (12日)
・健康診断
・テト休暇
・先生の日手当
・女性の日手当
・お誕生日月手当
・年末年始休暇（12月31日～1月1日がお休みとなりますが、有給を取っていらっしゃる方、在宅勤務を繋げている方が多いです。）
・春季休暇（通常就業ですが、1日2日皆様お休みを取られています。）
・夏季休暇（※通常5日間ですが、皆様このタイミングで有給を取り、2週間~1ヵ月）
・フレキシブル勤務（急用があった際など）【ベトナム求人】【法人営業】ハノイまたはホーチミン勤務/ 経験者歓迎◎/ 英語を生かせる！ID:25883
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 3, Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】タイにて立ち上がった日系内装インテリア企業にて、セールスを募集しております。携わるプロジェクトは、オフィス、工場、商用施設、飲食店など幅広く扱っていくことが可能です。お客様のオフィスのデザインや、家具の選定など、お客様がお仕事しやすい環境をイメージして提案していくお仕事です！【業務内容】・既存顧客へのフォローアップ、関係性の維持・オフィスへ訪問し、移転や新店舗設立、増築のお話が無いか確認・ニーズがあった場合は、詳細を伺い、お見積り依頼を持ち帰る・新しいお客様の開拓業務、会合などの出席・施工スケジュールの調整、納期の交渉【企業/求人の魅力】・20代から30代が多数活躍している環境で、風通しの良い職場を実現しております！・結果を出せば非常にスピード感を持って昇格可能です！・英語が話せない方でも、今後学んでいく意欲、頑張って話す意欲があれば積極的にご応募可能です！
福利厚生
【福利厚生】
・13ヵ月ボーナス
・有給休暇
・社会保険
・健康診断
・Visa取得支援
・海外旅行保険
・年1回の帰国手当（1年後）【ベトナム求人】【ゲームデバッグリーダー】大手IT企業（語学不問/業界経験不問/福利厚生充実）ID:27712
1,500 USD ~ 2,600 USDHanoi (General)仕事内容
【募集概要】ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」、「ネットサポート事業」などを手がける日系IT企業のグループ会社です。ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。日本の大手ゲーム会社がクライアントとなり、ゲームデバッグチームのマネジメントをお願いいたします。【職務内容】・ゲームデバッグチームの管理（10名以上のチームマネジメント経験必須） ・顧客対応（日本のクライアントとの折衝） ・テスト設計の策定および品質管理 ・複数案件の進行管理スケジュール調整 ・チーム内外との円滑なコミュニケーション ・メンバー育成教育 ・損益管理（プロジェクトの収支管理） ・1年はベトナム現地で勤務、その後は日本に帰国しリモートワークで継続 ・その他、ゲームデバッグチームのマネジメント業務全般【求人/企業の魅力】・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。・言語不問及び未経験でも応募可能です。社内には未経験で活躍している社員もいますのでご安心ください！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、健康保険
・海外医療保険
・賞与：年2回（7月/1月）
・昇給昇格：年2回（5月/11月）
・健康診断：年1回
・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる）
・誕生日休暇
・服装自由
・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担）
・ベトナム入国時の渡航費（会社負担）
・日本への一時帰国手当（年1回）【大手IT企業】カスタマーサポートリーダー（語学不問/業界経験不問/福利厚生充実）ID:27658
1,500 USD ~ 1,900 USDHanoi (General)仕事内容
【募集概要】日系IT企業のグループ会社で「カスタマーサポートリーダー」を募集しております。ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。日本の大手ゲーム会社がクライアントとなり、主にブラウザゲームやスマホアプリ向けのユーザーサポートプロジェクトを担当いただきます。【職務内容】・ベトナム人スタッフへの、日本語での業務指導、品質管理・顧客との渉外、定期報告、担当営業と共に業務調整・新規案件および既存案件の収支管理・ベトナム人リーダー／スタッフへの指示、進捗管理・案件毎の品質と収支、工数の管理・業務環境（ハード／ソフト）の管理・お客様対応 (クライアント企業様の担当者とやりとり)・スタッフの採用、評価・その他、BPOセンターのマネジメント業務全般【求人/企業の魅力】・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。・言語不問及び未経験でも応募可能です。社内には未経験で活躍している社員もいますのでご安心ください！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 現在は立ち上げフェーズですが、今後継続的にメンバーを採用する予定で将来的には200名以上まで規模拡大予定です。 それにともなって必要なポジションも増えていくので、やる気のある方にキャリアパスもご用意いします。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、健康保険
・海外医療保険
・賞与：年2回（7月/1月）
・昇給昇格：年2回（5月/11月）
・健康診断：年1回
・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる）
・誕生日休暇
・服装自由
・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担）
・ベトナム入国時の渡航費（会社負担）
・日本への一時帰国手当（年1回）【ベトナム求人】【エンジニアリング兼品質管理マネージャー】日系電子部品商社（経験者歓迎/好待遇◎）ID:20873
3,000 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
同社は、日本資本100％出資の企業で、電子回路基板および電子部品を専門に取り扱う商社です。エレクトロニクス業界におけるトータルサービスプロバイダーとして、市場やお客様の多様なニーズに迅速かつ的確に対応し、高品質な製品とサービスを提供しています。この度、エンジニアリング兼品質管理マネージャーとして以下業務を担っていただける方を募集いたします。【業務内容】・委託先EMS工場における製造品質・工程・生産状況の総合管理・新製品立上げ時の製造導入管理および量産移行までの品質・工程フォロー・製造品質管理、不良解析、是正処置および予防処置の立案・実行管理・顧客品質対応（クレーム対応、報告書作成、顧客監査対応、改善提案）・委託先工場に対する品質監査・工程監査の実施および改善指導・ローカルQCEチームの育成・マネジメント（技術指導、評価、体制構築）・工場経営陣および現地責任者との定例ミーティングを通じた品質・生産課題の共有・日本本社および経営層へのレポーティングおよび改善提案
福利厚生
・社会保険：試用期間中から加入
・医療保険・傷害保険：MSIG
・年次有給休暇：年間14日
・賞与：年2回（12月・5月）
・昇給：年1回
・住宅手当：外国人社員については会社規定に準ずる
・社員旅行
・忘年会（Year End Party）
