48件の求人: ハノイ（全域）エリアの求人一覧
【ICT企業】営業マネージャー（ハノイ・ホーチミンいずれかでの勤務）ID:26585
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【企業概要】当社は、ELV（Extra Low Voltage）統合システム、ICT（情報通信技術）、セキュリティインフラ、M&E（機械電気）、および消防・防災ソリューションを含む幅広い領域において、2010年の創立以来、信頼されるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。これまでに14年以上にわたって、200名以上の経験豊富なスタッフを擁し、2,000を超えるプロジェクトを国内外で成功裏に実施し、98%以上の顧客満足を達成しています。【求人概要】当社は建設、ELV（Extra Low Voltage）、および機械電気分野で15年以上の実績を持つ企業です。現在、ベトナムにおける日系顧客開拓を目的として、ハノイオフィスおよびホーチミンオフィスに各1名、日本人向けセールスマネージャーを募集しています。【仕事内容】・当社製品およびサービスの理解・日系顧客ネットワークの構築、新規開拓・顧客との連絡・面談・商談による、製品・サービス紹介・営業スタッフとの協働による、顧客ニーズに応じた最適なソリューション提案・交渉・顧客からの各種クレーム対応・年間個人売上目標（100万USD程度）の達成・KPI目標（月次/四半期/年次）の達成（売上、新規/既存顧客、債権管理、顧客満足度など）・その他、会社から割り当てられる業務の遂行・日本人副社長への業務報告【企業の魅力】・ベトナムにおける日系顧客向けの営業活動を通じ、グローバルなキャリアが積める・建設・ELV・機械電気といった幅広い分野での営業経験が得られる・ダイナミックなプロジェクトでの営業担当として、大規模な成果を直接的に得ることができる
福利厚生
【福利厚生】
・会社規定による各種手当
・社会保険加入（給与等級に基づく）
・旅行・祝日・年末賞与（業績に基づく）
・ビザ・レジデンスカード・就労許可証のサポートあり
（※必要書類が不足して外部サービスを利用する場合、費用は本人負担）
・昼食手当：月500,000 VND
・出張手当、営業手当
・税金：個人所得税その他法令に基づく税金は本人負担【ベトナム求人】【管理部門責任者】設備管理業界(ベトナム語堪能な方歓迎)ID:27967
2,000 USD ~ 3,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】エレベーターのメンテナンス会社にて、バックオフィス全般のマネジメント業務をお任せいたします。【業務内容】・財務会計の管理・財務諸表の作成・会計コンサルタントとのやりとり・現地と社長への報告・財務部門の管理【会社/求人の魅力】・安定成長中のエレベーター保守業界で、専門性の高いスキルを身につけられます。・日本人マネジメントのもと、丁寧な技術指導と安心の労働環境が整っています。・ベトナム国内の、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。
福利厚生
・テトボーナス
・有給休暇 12日/年
・交通費
・通信費
・駐輪場
・パソコン
・社員旅行（1回/ 年）【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:11157
2,000 USD ~ 2,700 USDDist 1, Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。【具体的な担当業務】■法人営業・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり）・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど）・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ・オフラインコミュニティへの参加■営業企画・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供・休眠企業の掘り起こし施策・データ分析・その他、採用支援に関わる事務作業入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。【当社で働く魅力】■圧倒的な成長ができます。パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。■人間関係がすこぶるいいです。若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。■利益が出ており持続可能性がある企業です。ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
福利厚生
・昇給（年2回）
・売上目標達成インセンティブ（月次）
・営業交通費支給
・携帯電話、PC貸与
・現地医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能)
・ビザ・就労許可証取得サポート
・ベトナム赴任時の渡航費【ベトナム求人】【メンテナンス グループリーダー候補 】（ハノイ工場勤務/ 好待遇案件！）ID:27899
35,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】同社は「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現のため、ニトリグループの製造部門は日々安定した生産を続けています。 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要なメンテナンス計画を立案・実行していただきます。 また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。 【業務内容】 ・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理 ・機械設備の搬入・据付管理 ・工場内レイアウト変更対応 ・機械加工 ・現場の5Sや安全管理 ・現地従業員のマネジメント 【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与）
・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入
・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より）
・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担）
・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担）
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）【Confidential】【ベトナム求人】【営業】電気機器（英語力が活かせる）ID:27859
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
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福利厚生
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【ベトナム求人】【建設プロジェクトマネージャー】大手日系建設会社（ハノイ勤務／好待遇）ID:27855
4,000 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手建設会社が施工管理職ポジションを募集しております。経験豊富な方がご活躍いただける環境です。是非ご応募くださいませ。【職務概要】・建設計画の顧客様との打ち合わせ（見積もり・定期的なフォローなどを含む）・現場管理業務・工程管理業務・現場の安全管理業務・品質管理業務・ローカルスタッフへの指導と監督 ※ 顧客様との打ち合わせの内容や工事計画などを基に、随時コミュニケーションを取って進めていただきます。 ※ また、一つの現場につきっきりではなく、様々な現場に必要に応じて入っていくという形になります。【企業/求人の魅力】・ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです・福利厚生も充実しており、安心してご勤務可能です・事業拡大の為の増員となる為、会社とともにご成長いただける環境です
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・家賃補助(Max 1,000USD)
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
・年1回帰国費用負担
※ ご面接時に条件交渉可能【ベトナム求人】【営業スタッフ】日系大手総合建設業(業界未経験/英語が生かせる/ハノイ)ID:27191
2,000 USD ~ 2,700 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手日系建設会社のベトナム法人にて、営業担当を募集しています。日系企業のお客様のフォローを中心に、顧客折衝や案件提案、契約交渉まで幅広くお任せします。【仕事内容】・情報収集・ネットワーキング・日系既存顧客のフォロー・折衝・顧客ニーズのヒアリングと提案・設計担当者とのプラン確認・調整・提案書、プレゼン資料の作成・市場調査・競合分析・契約書の確認・条件交渉・工事保険・リスク管理の確認・顧客との会食や交流イベント参加【求人/企業の魅力】・大手企業での勤務になりますので、非常に安心した福利厚生の中でご勤務可能です。・英語での商談等もございますので、語学力を活かせるポジションとなっております。・経済発展が著しい中で非常に勢いのあるベトナム国内の建築、建設に関わることが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・昇給
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・出張の際の交通費手当
・年一回帰国費用
・パソコン支給
・住宅補助相談可能
・通勤車両、タクシー等相談可能【ベトナム求人】【設備施工管理】日系建設業（ハノイ）ID:27805
2,700 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系建築業のベトナム現地法人にて、建設プロジェクトの増加に伴い、設備施工管理を担う日本人技術者を募集します。プロジェクト現場に常駐し、空調設備・電気設備などの施工管理業務を担当いただきます。【仕事内容】・空調設備、電気設備の施工管理全般・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング・現場での工程管理、コスト管理、安全管理・日系クライアントとの窓口対応・ベトナム人スタッフ（英語可）の管理・指導・プロジェクトに関する各種レポート作成・その他付随業務【求人/企業の魅力】・大手企業での勤務になりますので、非常に安心した福利厚生の中でご勤務可能です。・英語でのプレゼンテーション等もございますので、語学力を活かせるポジションとなっております。・経済発展が著しい中で非常に勢いのあるベトナム国内の建築、建設に関わることが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・昇給/昇格
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・出張の際の交通費手当
・パソコン支給
・日本の海外旅行傷害保険
・現地医療サービス（ウェルビー）
・日本 → ベトナムの渡航航空券支給（入社時）
・年1回の一時帰国航空券支給
（入社半年後より対象）【ベトナム求人】【日系/大手金融機関】法人営業職（ハノイ勤務）ID:20762
-Hanoi (General)仕事内容
日本国内および海外のすべてのお客様に、金融商品とサービスを提供している日本を代表する金融機関の一つです。ビジョンと戦略に沿い、顧客満足度向上と事業成長に貢献していただける法人営業職を募集します。【主な業務内容】・主に日系法人顧客開拓、フォローアップ・顧客の与信・取引管理 （クレジットアプリケーションの作成・レビュー、顧客の信用分析および与信提案を含む）・顧客との契約書締結、ビジネスレポートの作成・ビジネス戦略やアカウントプランの計画・立案業務・サービス（預金、外国為替、貿易金融、融資に関する商品）に関する営業／プロモーション活動・その他付随する業務
福利厚生
・社会保険
・昇給：1回/年
・賞与：1回/年
・業績賞与：年1回
・医療保険
・有給休暇：年間16日【ベトナム求人】【物流営業】日系物流(未経験歓迎 / キャリアパス有り)ID:27770
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【日系大手グループ / 経験者歓迎 / キャリアパス有り】物流営業■業務内容■・既存顧客のメンテナンスおよび深耕営業（日本人対応、定期訪問、提案活動）・新規顧客開拓（ターゲット策定、アプローチ、提案、サービスメニュー開発）・輸出入通関、倉庫、海上輸送など物流全般の営業・契約書・見積書作成などの事務対応・月次レポートの作成・週次会議の企画・運営・その他【ここがポイント】・ベトナムでの長い歴史と安定した経営基盤を持つ会社です。 ⇒日系大手企業とベトナムローカル企業の合弁です。様々な業界のお客様と関わることが出来ます！・幅広い物流サービスを顧客に提供しているので、物流に関する多くの知識が身につきます。 ⇒今後どこの国でも通用する人材に成長できます！・豊富なキャリアパスをご用意しています。(マネージャー、幹部 etc.) ⇒今後も駐在員を減らし、現地採用スタッフに裁量を与える予定です！
福利厚生
【福利厚生】
・各種保険
・ビザ、ワークパーミット負担
・渡航費会社負担
・昇給・賞与あり
・ホーチミン市内からのシャトルバスあり
・その他 応相談
