142个职位: 河内（整个地区）最新招聘信息
Electrical Technician (Cau Giay, Hanoi)ID:27530
17,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Provide technical specifications of lighting products and give technical advice to the sales team or customers.- Select suitable lighting products according to customers’ technical requirements.- Inspect lighting installations at construction sites.- Perform wiring and electrical connections for sample products.- Work with customers on technical issues related to product warranty.- Present and introduce products to designers, contractors, and project owners/investors.- Prepare technical documents for bidding, quotations, and product warranty.- Calculate illuminance levels using Dialux Evo software for M&E contractors.- Support the sales department before, during, and after sales.
福利制度
■Social Insurance
■Medical allowance for employee and husband/wife and children no exceed 12,000,000VND per fiscal year
■15 annual day leave per year.
■13th month salary
■ Review salary: 1 time/ yearFinancial Planning and Analysis (FP&A) (Nam Tu Liem, Hanoi)ID:27528
23,000,000 VND ~ 33,000,000 VNDHanoi (General), Nam Tu Liem工作内容
- Responsible for Finance and accounting of Vietnam entities- Ensuring accurate financial operations and reports, at country/consolidate level- Provide guidance on accounting treatment and monitor its compliance.- Perform financial forecasting, budgeting, and analysis.- Develop and implement comprehensive financial plans to support the company's strategic goals and provide recommendations to optimize financial performance.- Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment between financial plans and business objectives.- Partners with business leaders by identifying and communicating opportunities and risks within thebusiness.- Other financial analysis assignments.
福利制度
Social insurance
- Healthy insurance: Bao Viet
- 13rd month salary
- Performance bonus (depend on company business status and individual KPI)
- Review salary: 1 time/ year
- Company trip
- Year End PartyPublic Relations And Regulatory Affairs Expert (Hoan Kiem, Hanoi)ID:27522
20,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Meet high Mid-level of government (Assistance of presidency of city/ province) for supporting to get the land / License- Support VIP customers visit – key customer to solve problem (bad debt/ long debt, license, authorizations, …), to deal with customer for debt payment .- Prepare necessary document for legal cases: claim to customers, claim to the court for bad debt collection- Represent company at official ceremonies and take part to entertainment activities- Strategic Projects: Coordinate all contract signing steps (meetings, law firms, partners) to meet requirement of customers/partners. Participate to company development and meet important partners on key projects- Coordinate internally the follow up actions on key projects- Lead licensing process and activities- Review and check legal documents and PO/PL/Invoice/ Other supporting documents to be signed by PR Officer/ Deputy General Director- Pending in disposal assets/ company liquidation/ custom requirement of export zone/ request to get back Messer equipment/ lost assets at customers.
福利制度
{MUST}
- Graduated from Unversity, with a major in Law, Public Relations or related major
- English: At least Intermediate level
- Having at least 3 -4 years in related fields
- Strong understanding of legal and regulatory matters related to key authorities, with the ability to effectively respond to inquiries from government expert
- Good business understanding and ability to prepare official letters for difference types of solving problems and knowledge of law
{PREFER}
- Having experience in manufacturing companies.Financial Advisory Service staff (English/ Cau Giay, HN)ID:24914
10,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Prepare and deliver high-quality reports in the following areas together with FAS Manager and Japanese CPA; ✓ Financial & Tax Due Diligence ✓ Financial valuations of businesses and assets (both tangible and intangible assets) under income approach (discounted cash flows), market approach (multiples) and cost approach, ✓ Purchasing Price Allocation (“PPA”) (may collaborate with outside valuation company)✓ Post Merger Integration (“PMI”) ✓ IFRS advisory ✓ Internal Control advisory / Internal Audit ✓ Transfer Pricing documentation *Based on instruction by Transpering price Manager, depends on situation of on-going projects & staff task allocation • Work closely with clients/ target management to understand their business / their expectation and reflect them into our report • Instruct subordinate to let them perform procedures for preparing each report
福利制度
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty
- Bảo hiểm XH, BHYT theo luật
- 12 ngày nghỉ phép / năm và tăng thêm theo thâm niên
- Bảo hiểm tai nạn cho tất cả nhân viên và bhsk mua ngoài cho cấp senior trở lên
- Cơ hội học tập và đào tạo trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệpTrưởng Phòng quản lý Chất lượng (Tiếng Nhật, Dong Anh, Hanoi)ID:24256
22,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Thiết lập và quản lý mục tiêu chất lượng của phòng; lập kế hoạch và theo dõi tiến độ đạt mục tiêu.• Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001/14001.• Đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, sản phẩm đầu ra; giám sát nhà cung cấp.• Phân tích dữ liệu chất lượng, đề xuất giải pháp cải tiến, giảm tỷ lệ hàng lỗi.• Xử lý khiếu nại khách hàng, trả lời các vấn đề liên quan đến chất lượng.• Đảm bảo tuân thủ quy trình trong nhà máy, thiết lập hệ thống kiểm tra nội bộ.• Đào tạo nhân viên QA, nâng cao kỹ năng và quản lý hiệu quả công việc của bộ phận.• Hỗ trợ các phòng ban khác trong các vấn đề liên quan đến chất lượng.
福利制度
- Trợ cấp: chuyên cần (250k), đi lại (280k), con nhỏ <10 tuổi (50k/bé), ngoại ngữ (300k–2.5 triệu)
- Thưởng: hàng tháng (100k–1.5 triệu), thâm niên (200k/năm), đạt mục tiêu phế phẩm (200k/tháng), thưởng hiệu suất 3 lần/năm (Tháng 3, tháng 9, Tết Âm lịch)
- Xét tăng lương: 1 lần/năm
- Ăn trưa miễn phí, khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm: đầy đủ theo luật, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
- Hoạt động: thể thao, du lịch, tiệc cuối nămPhó phòng quản lý chất lượng (N3, Đông Anh, HN)ID:21874
16,000,000 VND ~ 19,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
1. Giải quyết vấn đề chất lượng sản phẩm, linh kiện2. Phụ trách chính việc đối ứng claim khách hàng (quản lý việc điều tra, hoàn thiện báo cáo)3. Quản lý chất lượng nhà cung cấp (Lựa chọn, hướng dẫn, cải tiến, đánh giá, xác nhận vấn đề chất lượng)4. Quản lý nội bộ công ty (đánh giá, cải tiến hệ thống, đánh giá năng lực công đoạn, cải tiến, quản lý rủi ro)5. Đơn giản hóa hệ thống ISO, nâng cao tính hiệu quả của hệ thống6. Chỉ đạo hướng dẫn, đào tạo, quản lý7. Phụ trách chính việc triển khai, quản lý từ khâu bắt đầu đến khâu sản xuất hàng loạt linh kiện mới.
福利制度
- Đóng BH đầy đủ theo quy định nhà nước
- Lương tháng 13 tùy theo tình hình kinh doanh
- Trợ cấp chuyên cần, trợ cấp con nhỏ, trợ cấp đi lại...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Xe đưa đón theo lộ trình xe công tyProject Leader (IT/ N2/ Hanoi)ID:27460
35,000,000 VND ~ 52,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
<Job summary>Are you an experienced Project Leader / Project Manager with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are seeking a proactive and results-driven leader to manage complex projects, ensure high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. <Job Detail>- Plan and lead implementation projects of varying size and complexity - Manage project teams, including task assignment, progress tracking, and quality assurance - Estimate workload, develop work plans, and oversee delivery within scope, budget, and timeline - Ensure accurate project reporting, including risk and change management, and financial control - Build and manage team members, including training, development, and career path planning - Lead and execute tasks to ensure project success across quality, cost, and schedule - Maintain effective communication with internal stakeholders and external clients - Perform other tasks as assigned by the Manager or Senior Manager. ■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
福利制度
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcHead of AI/ AI Architect / AI Specialist (Hanoi or HCM)ID:27459
-Tan Binh, Hanoi (General)工作内容
• Design and architect end-to-end AI/ML solutions, including data pipelines, model training workflows, inference systems, and enterprise integration.• Create and lead AI native development scheme based on AI agent for core business area which can be future value• Support multiple offshore/ outsourcing AI projects by reviewing technical designs and providing guidance to development teams.• Build and optimize AI models (LLM, NLP, Computer Vision, predictive analytics) and develop reusable AI components and microservices.• Collaborate with NEC Global teams on technical proposals, system validation, and production deployment.• Troubleshoot complex technical issues and support teams throughout the implementation phase.• Research emerging AI technologies and contribute to internal best practices, frameworks, and reusable assets.• Mentor junior members and support capability development within NEC Vietnam.■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
福利制度
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcArea Sales Manager (Food Service/Education/Hanoi)ID:27495
35,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
1. Xây dựng và phát triển doanh số• Quản lý hoạt động bán hàng trong khu vực được giao, đảm bảo đạt mục tiêu doanh số và lợi nhuận.• Lập kế hoạch bán hàng ngày/tuần/tháng, kế hoạch bao phủ phân phối và dịch vụ để hoàn thành mục tiêu tháng/quý/năm.• Xác định và thống nhất mục tiêu cho GSBH (sản lượng, doanh số, phân phối…) phù hợp với mục tiêu công ty.• Phân tích số liệu bán hàng và kết quả kinh doanh theo từng giai đoạn; giám sát, kiểm soát đội ngũ để đạt KPI.• Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu dùng để xây dựng chiến lược kinh doanh vùng.2. Quản lý kênh phân phối• Xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác phân phối trong khu vực.• Đảm bảo phân phối sản phẩm hiệu quả và đạt chỉ tiêu doanh số.• Hỗ trợ nhà phân phối xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh.• Đảm bảo tuân thủ chính sách, điều khoản hợp đồng và quy định của công ty.• Thường xuyên đi thị trường, chăm sóc khách hàng trọng điểm và tìm kiếm cơ hội phát triển khách hàng mới.• Phối hợp với đối tác để nâng cao hiệu quả và đạt mục tiêu chung.3. Quản lý ngân sách và chương trình hỗ trợ bán hàng• Lập kế hoạch, phân bổ và triển khai các chương trình bán hàng trong khu vực, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả.• Truyền đạt và giám sát việc triển khai chương trình tới nhà phân phối và đội ngũ bán hàng.• Theo dõi, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.4. Phát triển đội ngũ• Phối hợp HR tuyển dụng Giám sát Bán hàng phù hợp cho khu vực.• Đánh giá năng lực đội ngũ thông qua hoạt động thị trường và xây dựng kế hoạch đào tạo.• Đánh giá định kỳ, huấn luyện nâng cao năng lực, kỹ năng và thái độ làm việc.• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu đề ra.• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích phát triển cá nhân.5. Tuân thủ quy định và quản lý DMS• Kiểm tra, kiểm soát dữ liệu khu vực trên hệ thống DMS, đảm bảo tính chính xác.• Thực hiện các quy định khác theo yêu cầu của công ty từng thời điểm.6. Đánh giá và báo cáo• Đánh giá hiệu quả từng khu vực dựa trên doanh số, lợi nhuận và thị phần.• Báo cáo kết aquả kinh doanh, tiến độ mục tiêu và hoạt động khu vực cho cấp trên.• Phân tích dữ liệu, thị trường và đối thủ để đề xuất cải tiến và điều chỉnh chiến lược.7. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
福利制度
- Bảo hiểm xã hội/y tế theo pháp luật
- Xét duyệt lương
- Đảm bảo thưởng lương tháng 13.
- Thưởng quý, thưởng hiệu suất: theo chính sách của công ty
- Gói bảo hiểm sức khỏe
- Laptop do công ty cung cấpHR Director (HN/Chinese Speaking)ID:27501
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
【Job Summary】- Responsible for developing and executing the Total HR Strategy aligned with the company’s business objectives.【Job description】1. Strategic HR Management- Act as a Strategic Advisor to the Board of Directors on organizational structure, workforce planning, and human resource development plans.- Monitor and control the implementation of HR policies across the entire network, including Back Office (BO), HUBs, Line-haul, Warehouses, and Network stations.2. Recruitment & Workforce Planning- Oversee the entire recruitment function, including mass hiring for operations and headhunting for key strategic positions.- Partner with departments to identify short, medium, and long-term manpower needs and workforce planning.- Supervise and evaluate recruitment effectiveness by region, position, and Cost-per-hire.3. Compensation & Benefits (C&B) Management- Design, review, and implement a competitive total rewards system (Salary, Bonus, Allowances, and Benefits) tailored to the logistics operational model.- Control the Labor Budget and personnel costs, proposing strategic optimization solutions.- Ensure accurate and timely payment of salaries, bonuses, social insurance, and compliance with all statutory policies.4. Labor Relations & Legal Compliance- Ensure full compliance with the Vietnam Labor Code, internal regulations, and all relevant legal requirements.- Directly handle disciplinary actions, grievances, and labor disputes.- Act as the primary representative in working with government authorities, trade unions, labor inspectors, and social insurance agencies.5. Organizational Development (OD) & Team Leadership- Build, mentor, and develop the regional HR teams to ensure consistent HR standards nationwide.- Implement performance management systems (KPIs/OKRs), training programs, and talent development initiatives.- Monitor work efficiency, conduct performance appraisals, and foster the professional growth of the HR department.【Company/Job Attraction】- Experience a professional working environment at a leading industry corporation.- We trust our leaders. You will be given the autonomy to make impactful decisions and lead your department.- We offer a transparent promotion track to Regional Director and Group Management levels for top performers.
福利制度
- Social, health, accident insurance
- Overtime allowance shall be paid in accordance with labor code.
- Telephone allowance, travel expenses (according to policy)
