Tuyển dụng 16: việc làm tại Phát triển tổ chức
Admin cum HRID:28083
25,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBinh ThanhMô tả công việc
【Job Summary】This company is a Japanese global entity that manages diverse operations across the APAC region from its central hub in Ho Chi Minh City. We are seeking a versatile corporate professional to handle a wide range of administrative and human resource functions. The role involves ensuring smooth daily operations while bridging communication between local staff and international stakeholders in Japan and other regional offices.The ideal candidate will be a trilingual professional with a proactive mindset and a strong sense of responsibility. You will start by stabilizing core administrative tasks and gradually take on more complex duties such as recruitment strategy, or internal rule development. This position offers a unique opportunity to grow into a senior corporate specialist within a dynamic and cross-cultural environment.【Job Detail】- Manage daily accounting data, including invoices, vouchers, and bank transfers. - Coordinate with external accountants for monthly/yearly closing and tax filing. - Support recruitment processes, from job postings and agent coordination to interview scheduling. - Administer labor contracts, social insurance, and attendance records for local staff. - Manage company contracts, internal applications, and official document storage. - Oversee office facilities, supplies, and general administrative services. - Act as the primary contact for coordination with Japan HQ and APAC regional offices. - Prepare reports, meeting materials, and documentation in Japanese, English, and Vietnamese. - Support the acquisition and renewal of Work Permits, Visas, and TRCs for expatriates. - Perform other related tasks to support the corporate division's operations.
Phúc lợi
- Social Insurance
- Bonus (performance-based)
- Paid Leave
- Salary Increase
- Overtime pay (prior application required)
- Flex-timeHR-GA STAFFID:28076
11,000,000 VND ~ 12,000,000 VNDBinh DuongMô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Chị chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ trong bộ phận HR-GA【Mô tả công việc】- Chấm công, tính lương- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm 24h cho ngư ời lao động- Quản lý Công đoàn- Duy trì, bảo dưỡng tòa nhà và cơ sở vật chất- Theo dõi hoạt động 6S- Quản lý Viễn thông- Quản lý chi phí điện nước- Thủ tục mua xe, nộp thuế và bảo hiểm đường bộ- Sắp xếp phương tiện đi lại- Theo dõi bảo dưỡng, sửa chữa xe- Đề nghị mua hàng (Văn phòng phẩm, các vật dụng thiết bị cần thiết khác)- Làm các thủ tục gia hạn Visa/WP cho các quản lý người Nhật- Hiểu biết về xuất nhập kho- Lên kế hoạch/ Tổ chức các sự kiện công ty (Du lịch, khám sức khỏe, tiệc tất niên, trung thu- Xử lý các vấn đề khác của nhân viên【Sức hút của công ty/việc làm】- Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng theo tiêu chuẩn quốc tế.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.- Chế độ phúc lợi đầy đủ.
Phúc lợi
- PC Cơm: 30,000/ ngày làm việc (Cơm tự túc)
- PC Xăng: 850d / Km / ngày làm việc (KM: 2 chiều đi và về)
- Ký hợp đồng chính thức được tặng 1 lon/ chai nước miễn phí
- Tham gia bảo hiểm xã hội
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24H
- Tham gia công đoàn
- Tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực
- Thưởng tháng 13 theo năng lực
- Du lịch, khám sức khỏe hằng nămHành chính tổng hợp (N2/Không cần kinh nghiệm/ Hưng Yên)ID:28069
10,000,000 VND ~ 13,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
- Quản lý hồ sơ/hợp đồng- Chấm công-tính lương-BHXH-chế độ- Quản lý văn phòng- Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến người nước ngoài- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó
Phúc lợi
* Đóng bảo hiểm theo quy định
* Bảo hiểm 24/7 cho nhân viên
* Lương tăng ca
* Phụ cấp chuyên cần (có điều kiện): 300,000 VNĐ
* Du lịch công ty
* Phụ cấp đi lại: 500,000 VNĐ
* Phụ cấp bữa ăn: 30,000 VNĐ/ngày
* Tăng lương hằng năm: 5-~10%
* Thưởng: tối thiểu 1 tháng lương thứ 13
* Phụ cấp tiếng (được nhận sau thử việc, từ 900k - 2,7tr tùy chứng chỉ)
* Đóng bảo hiểm trên lương basic và trợ cấp ngoại ngữ, thử việc 100% lương basicHR CUM GENERAL AFFAIRSID:27901
27,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDDist 7Mô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for HR, Legal, Recruitment【Job description】HR Operations (General HR)- Manage end-to-end HR administration (contracts, onboarding, offboarding, labor files).- Coordinate payroll, PIT, SHUI, and insurance matters with external service providers.- Maintain and update employee records in compliance with local regulations.- Handle employee relations, internal communication, and engagement initiatives.- Support performance review processes and annual salary review cycles.- Develop/draft/update internal regulations, and policies, and procedures related to human resource operations.- Manage HR documentation, internal regulations, and policies.Legal & Compliance- Ensure full compliance with Vietnam Labor Law and related regulations.- Review and update labor contracts, internal labor rules (ILR), and HR policies.- Coordinate work permits, visas, and expatriate-related documentation.- Liaise with authorities when required (labor department, social insurance, etc.).- Work closely with legal/consulting firms to mitigate employment risks.- Monitor regulatory updates and advise management accordingly on the internal regulations, policies, and procedures related to human resource operations.Recruitment & External Coordination- Coordinate with recruitment consulting firms for hiring activities.- Manage interview arrangements and offer processes.- Support manpower planning with management.- Build employer branding foundation in Vietnam.Strategic Contribution- Establish HR frameworks, SOPs, and compliance structure from scratch.- Act as HR advisor to management.- Prepare HR reports for local and regional management.- Contribute to HR strategy development with future expansion in mind. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package
Phúc lợi
- 13th month salary.
- Other bonus as annual.
- OT claim.
- Company trip
- Medical checkup
- Social, health, accident insurance
- Tokio Marine health insurance for all staffsNhân Viên hành chính nhân sự (Tuyển dụng & Đào tạo/Đông Anh, Hà Nội)ID:26497
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
Tuyển dụng công nhân, nhân viên theo yêu cầu của các bộ phận phòngban. Thực hiện đào tạo công nhân mới, theo dõi và thực hiện kế hoạch đào tạocủa công ty. Hỗ trợ công việc cho các thành viên khác trong phòng Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội.
- Tháng lương thứ 13.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Du lịch: 1 lần/ năm
- Bánh trung thu, quà tết, quà 8/3.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tiệc cuối năm.Nhân viên HCNS (N3/Lương Sơn, Phú Thọ)ID:27740
12,000,000 Others ~ 15,000,000 OthersHoa Binh, Phu ThoMô tả công việc
Công ty Nhật Bản chuyên sản xuất sản phẩm cò mổ xe máy (rocker arm), gia công đá mài horning, các chi tiết gia công cơ khí chính xác đang tìm kiếm 01 Nhân viên Hành chính nhân sựBao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau:* Phiên dịch: 50% * Nghiệp vụ HCNS: 50% (sẽ được đào tạo)- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới, xây dựng kế hoạch đào tạo năm;- Thực hiện thủ tục liên quan đến BHXH, HĐLĐ,….- Hỗ trợ lao động nước ngoài (visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, vé máy bay, khách sạn,…)- Thực hiện các công việc quản lý nhà thầu vệ sinh, bảo vệ, bếp ăn,… - Điều phối xe chở CBCBV- Tổ chức các hoạt động phúc lợi, sự kiện thường niên của công ty: khám sức khỏe, Đại hội thể dục thể thao, du lịch,….- Tổng hợp báo cáo tuần, tháng,…- Làm thủ tục thanh toán cho nhà cung cấp có liên quan- Hỗ trợ những công việc liên quan đến hành chính – nhân sự khác
Phúc lợi
【Phúc lợi】
-Lương tháng 13
-Khám sức khỏe định kì
-Trợ cấp đi lại
-Bảo hiểm tai nạn 24/24
-Ăn trưa tại căng tin
-Du lịch công ty hàng năm
-Cung cấp Laptop làm việc
*Các phúc lợi khác theo nội quy của công tyNhân viên Hành Chính Nhân Sự (Soc Son, Hanoi)ID:19357
17,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDHanoi (General), Noi Bai Industrial ZoneMô tả công việc
- Làm hồ sơ cho lao động nước ngoài( giấy phép lao động/đơn xin thị thực, sắp xếp vé máy bay/đặt phòng khách sạn, v.v.).- Kiểm soát các công việc hành chính khác như: điều xe, vệ sinh 5S công ty, sửa chữa, làm các báo cáo gửi cơ quan chức năng nhà nước.- Quản lý PCCC, tiếp các đoàn thanh tra, tổ chức Hội nghị, làm công văn, thông báo và các công việc phát sinh khác.- Lập và quản lý tài liệu ISO môi trường, IATF 16949, ATVSLD,... đối ứng khi có đánh giá.- Chấm công.- Lập báo cáo hàng tháng: Báo cáo người, tỷ lệ nghỉ việc, tình hình tuyển dụng, làm thêm giờ, báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.- Kiểm soát các đào tạo, huấn luyện, các hoạt động khác cùng phòng ban.- Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương 1 lần/ năm
- Thưởng 1 lần/ năm
- Phụ cấp chuyên cần
- Du lịch hàng nămHR Chief (Thach That, Hanoi)ID:20854
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Manage HRGA work of the whole company include Hanoi (head office), Danang and HCM. - Consult Board of Management (BOM) & deploy to recruit, train & develop human resource- Arrange timesheet, payroll, insurance, PIT work timely, properly to regulations & requirement- Handle social insurance procedures.- Develop HR Policies, implementation & update on regular basis- Propose, support BOM to build up good working environment & enterprise culture, improve work process & productivity- Montly PIT declaration, PIT finalization for Vietnameses and foreigners- Obtain Visa, Work Permit, and Resident Card for foreigners, etc…- In charge of legal tasks such as employee relations, report to / work with authorities - Organize company event like company dinner, year-end party, company trip.- Other tasks as being required
Phúc lợi
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Law
- Bonus: once a year (Basic bonus and profit sharing bonus)
- Salary review: 1 time/year based on employee's performance and contribution.
- Days off for 2 Saturdays/ month & all Sundays
- Company has cars to pick up staffs from Hanoi city to the companySales Manager (Dietary supplements, Thanh My Tay ward, HCM)ID:27717
40,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDBinh ThanhMô tả công việc
The Sales Manager is responsible for driving sustainable revenue growth, with a primary focus on the Dietary Supplements category, by developing new customers, strengthening key accounts, and expanding market presence. This position plays a key role in expanding market presence and strengthening long-term business relationships, focuses on developing and managing sales in MT pharmacy chains and build strong partnerships with distributors.1. Market Development & Sales Growth• Develop and manage new partners across Modern Trade (focus on pharmacy chains) and distributors supplying to Traditional Trade (TT) like pharmacy and beauty shop channels.• Develop and execute business plans for the product category aligned with the company’s overall objectives.• Monitor periodic sales results and implement timely corrective actions to ensure targets are met or exceeded.2. Key Account Management• Build and maintain strong relationships with major distributors and strategic partners.• Negotiate commercial terms, pricing, promotions, and contracts within authorized budget guidelines.• Ensure high customer satisfaction through regular engagement and rapid problem resolution.3. Operational Coordination• Work closely with Logistic, Regulatory Affairs and Accountant departments to ensure smooth execution of promotional activities and logistics.• Forecast product demand and develop contingency plans to minimize stock-outs
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Year End PartyHR ManagerID:27524
28,000,000 VND ~ 31,000,000 VNDBinh ChanhMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for work as a HR Manager【Job description】- Manage and oversee all Human Resources department operations- Directly resolve arising HR issues as instructed by the Department Director/Deputy Director.- Perform other tasks as assigned by line managers.- Full details of the role and responsibilities will be discussed during the interview. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skills with international standards.- Professional, dynamic working environment - Good benefits package- The opportunity to work in a large corporation, a nice background for a future career path
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Transportation support
- 14 days annual leave
- Annual salary increase, annual promotion evaluation (Twice a year)
- Other benefits.