Tuyển dụng 18: việc làm tại HR
Accountant cum HR (N2/Long An)ID:28179
15,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDLong AnMô tả công việc
【Job description】- Performing timekeeping and salary calculation for employees.- Carrying out procedures related to social insurance, and health insurance.- Participate in receiving new employees, developing documents, job descriptions,- Performs the job in the accounting department such as: issuing VAT invoices, inventory monitoring and inputting data into accounting software.- Entries the data accounting transactions, ensuring that the general ledger monthly checked and recorded properly according to the Vietnamese law (VAS) and to company requirements.- Interpreting between Japanese Managers and Vietnamese employees in meetings, factory sites, and any case.- Translating Japanese-Vietnamese documents- Editing the content of the document.- Talking to others clearly to convey information effectively.- Other tasks will asked by the Japanese Manager.
Phúc lợi
- Social insurance
- Full attendance allowance
- Transportation fee
- Lunch allowanceTrưởng phòng/ Giám sát phòng hành chính nhân sự (KCN Hòa Mạc, Hà Nam)ID:28157
28,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHa NamMô tả công việc
Mô tả công việcVị trí GA & HR Supervisor chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động nhân sự và hành chính của công ty.1. Nhân sự• Phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự • Xây dựng và cải tiến chính sách nhân sự: lương thưởng, phúc lợi, kỷ luật… phù hợp với luật và tình hình công ty • Xây dựng và hoàn thiện nội quy, quy định liên quan đến nhân sự • Hỗ trợ Ban Giám đốc xử lý các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực nhân sự • Quản lý hồ sơ lao động nước ngoài (giấy phép lao động, thẻ tạm trú…) • Quản lý và giám sát công tác tính lương, bảo hiểm xã hội 2. Hành chính• Quản lý hồ sơ hành chính, cơ sở vật chất • Lập kế hoạch và giám sát công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy • Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện nội quy công ty • Làm việc với cơ quan chức năng, đối tác và khách hàng • Theo dõi và duy trì các chứng nhận (FSC, SMETA, FAMA, DISNEY, HIGGS…) • Quản lý chi phí, lập kế hoạch thanh toán chi phí cố định và phát sinh (trong và ngoài nước) • Giám sát hoạt động xuất nhập khẩu
Phúc lợi
- Tháng lương thứ 13.
- Thưởng 2 lần/ năm: Tháng 6 và tháng 12.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h: MSIG
- Tiệc cuối năm
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo tại công ty,Hành chính tổng hợp (N2/Không cần kinh nghiệm/ Hưng Yên)ID:28069
10,000,000 VND ~ 13,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
- Quản lý hồ sơ/hợp đồng- Chấm công-tính lương-BHXH-chế độ- Quản lý văn phòng- Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến người nước ngoài- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó
Phúc lợi
* Đóng bảo hiểm theo quy định
* Bảo hiểm 24/7 cho nhân viên
* Lương tăng ca
* Phụ cấp chuyên cần (có điều kiện): 300,000 VNĐ
* Du lịch công ty
* Phụ cấp đi lại: 500,000 VNĐ
* Phụ cấp bữa ăn: 30,000 VNĐ/ngày
* Tăng lương hằng năm: 5-~10%
* Thưởng: tối thiểu 1 tháng lương thứ 13
* Phụ cấp tiếng (được nhận sau thử việc, từ 900k - 2,7tr tùy chứng chỉ)
* Đóng bảo hiểm trên lương basic và trợ cấp ngoại ngữ, thử việc 100% lương basicNHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CHO GAME TIẾNG TRUNGID:28063
10,000,000 VND ~ 11,300,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
【Job Summary】Our client is a prominent IT service provider in Vietnam, backed by major Japanese investment. They specialize in high-quality operational support, ranging from game quality assurance to multi-language customer service, fostering a professional yet supportive work culture for tech and gaming enthusiasts.We are seeking two Customer Support Representatives to handle inquiries for a popular mobile game in the Taiwanese market. The ideal candidate should be fluent in Chinese and Japanese, possess a strong sense of responsibility, and be eager to build a career in the dynamic global gaming industry. 【Responsibilities】- Support customers via email for the Taiwanese version of the game application. - Respond to player inquiries accurately using Traditional and Simplified Chinese. - Study and utilize Japanese-language internal manuals and knowledge databases. - Follow standardized response templates to ensure service quality. - Complete a mandatory 1-month intensive training program upon joining. - Use Excel and Google Spreadsheets to track and report customer issues. - Collaborate with the internal team to stay updated on game features and updates. - Maintain high levels of punctuality and professional responsibility. - Work shift rotations, including weekends and public holidays, to ensure continuous support. - Perform other related tasks as directed by management. 【Job Attraction】Strong Career Support: New hires receive one month of professional training and have access to detailed manuals, making it easy for those new to the role to succeed. Generous Compensation & Benefits: Competitive salary with specific language allowances, 15 days of annual leave, and 300% pay for holiday shifts.Unique Work Culture: Enjoy a Japanese-style work environment featuring a unique reward system ("Pit" points) to exchange for authentic Japanese snacks and drinks.
Phúc lợi
- Social insurance, health insurance
- Overseas medical insurance
- Bonus: twice a year (July/January)
- Raise in salary: twice a year (May/November)
- Health check: once a year
- Paid leave (in accordance with Vietnamese labor law)
- Birthday leave
- Free dress codeNhân Viên hành chính nhân sự (Tuyển dụng & Đào tạo/Đông Anh, Hà Nội)ID:26497
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
Tuyển dụng công nhân, nhân viên theo yêu cầu của các bộ phận phòngban. Thực hiện đào tạo công nhân mới, theo dõi và thực hiện kế hoạch đào tạocủa công ty. Hỗ trợ công việc cho các thành viên khác trong phòng Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội.
- Tháng lương thứ 13.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Du lịch: 1 lần/ năm
- Bánh trung thu, quà tết, quà 8/3.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tiệc cuối năm.Chief AccountantID:25211
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
【Job Summary】Responsibility for chief accountant.【Job description】- Perform open/close registration: contractor tax code, contractor bank account and necessary documents, process for new contractor projects and manage tax code, bank account for contractor projects Present.- Manage and make reports on timekeeping, salary calculation, personal income tax, salary and bonus for employees in the company.- Calculating, declaring house taxes and making payments.- Checking contracts, quotes, make advance payment procedures and pay each time according to payment and settlement records of subcontractors.- To Manage and monitor tax accountants in issuing invoices, collecting debts, making monthly accounting reports, making tax reports.- Synthesize and make statistics of all papers and books of the accounting department to report to the Head of HR & Accounting Department, the branch manager.- Accounting jobs in the accounting department and other tasks assigned by Manager
Phúc lợi
【What you will be offered】
-13th-month bonus
-Variable Bonus
-Annual Leave
-Medical insurance
-Social insurance
-Children allowance
-Transportation allowance
-Lunch allowance
-Medical check-up
-Laptop will be providedNhân viên Hành Chính Nhân Sự (Soc Son, Hanoi)ID:19357
17,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDHanoi (General), Noi Bai Industrial ZoneMô tả công việc
- Làm hồ sơ cho lao động nước ngoài( giấy phép lao động/đơn xin thị thực, sắp xếp vé máy bay/đặt phòng khách sạn, v.v.).- Kiểm soát các công việc hành chính khác như: điều xe, vệ sinh 5S công ty, sửa chữa, làm các báo cáo gửi cơ quan chức năng nhà nước.- Quản lý PCCC, tiếp các đoàn thanh tra, tổ chức Hội nghị, làm công văn, thông báo và các công việc phát sinh khác.- Lập và quản lý tài liệu ISO môi trường, IATF 16949, ATVSLD,... đối ứng khi có đánh giá.- Chấm công.- Lập báo cáo hàng tháng: Báo cáo người, tỷ lệ nghỉ việc, tình hình tuyển dụng, làm thêm giờ, báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.- Kiểm soát các đào tạo, huấn luyện, các hoạt động khác cùng phòng ban.- Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương 1 lần/ năm
- Thưởng 1 lần/ năm
- Phụ cấp chuyên cần
- Du lịch hàng nămHR Chief (Thach That, Hanoi)ID:20854
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Manage HRGA work of the whole company include Hanoi (head office), Danang and HCM. - Consult Board of Management (BOM) & deploy to recruit, train & develop human resource- Arrange timesheet, payroll, insurance, PIT work timely, properly to regulations & requirement- Handle social insurance procedures.- Develop HR Policies, implementation & update on regular basis- Propose, support BOM to build up good working environment & enterprise culture, improve work process & productivity- Montly PIT declaration, PIT finalization for Vietnameses and foreigners- Obtain Visa, Work Permit, and Resident Card for foreigners, etc…- In charge of legal tasks such as employee relations, report to / work with authorities - Organize company event like company dinner, year-end party, company trip.- Other tasks as being required
Phúc lợi
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Law
- Bonus: once a year (Basic bonus and profit sharing bonus)
- Salary review: 1 time/year based on employee's performance and contribution.
- Days off for 2 Saturdays/ month & all Sundays
- Company has cars to pick up staffs from Hanoi city to the companySales Manager (Dietary supplements, Thanh My Tay ward, HCM)ID:27717
40,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDBinh ThanhMô tả công việc
The Sales Manager is responsible for driving sustainable revenue growth, with a primary focus on the Dietary Supplements category, by developing new customers, strengthening key accounts, and expanding market presence. This position plays a key role in expanding market presence and strengthening long-term business relationships, focuses on developing and managing sales in MT pharmacy chains and build strong partnerships with distributors.1. Market Development & Sales Growth• Develop and manage new partners across Modern Trade (focus on pharmacy chains) and distributors supplying to Traditional Trade (TT) like pharmacy and beauty shop channels.• Develop and execute business plans for the product category aligned with the company’s overall objectives.• Monitor periodic sales results and implement timely corrective actions to ensure targets are met or exceeded.2. Key Account Management• Build and maintain strong relationships with major distributors and strategic partners.• Negotiate commercial terms, pricing, promotions, and contracts within authorized budget guidelines.• Ensure high customer satisfaction through regular engagement and rapid problem resolution.3. Operational Coordination• Work closely with Logistic, Regulatory Affairs and Accountant departments to ensure smooth execution of promotional activities and logistics.• Forecast product demand and develop contingency plans to minimize stock-outs
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Year End PartyHR ManagerID:27524
28,000,000 VND ~ 31,000,000 VNDBinh ChanhMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for work as a HR Manager【Job description】- Manage and oversee all Human Resources department operations- Directly resolve arising HR issues as instructed by the Department Director/Deputy Director.- Perform other tasks as assigned by line managers.- Full details of the role and responsibilities will be discussed during the interview. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skills with international standards.- Professional, dynamic working environment - Good benefits package- The opportunity to work in a large corporation, a nice background for a future career path
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Transportation support
- 14 days annual leave
- Annual salary increase, annual promotion evaluation (Twice a year)
- Other benefits.