179 Jobs: Job Vacancies for Hanoi (General) Area
QA Staff (N2/Hanoi/Metal Processing Trading)ID:27921
22,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
<Job Summary>A major Japanese trading company is looking for new "QA Staff" to strengthen its QA department.<Job description (details)>- Support for customer/supplier audits- New product launch (quality guidance, document maintenance, etc.)- Supplier periodic audits (quality guidance, improvement and follow-up)- Manage, operate and promote activities of the ISO 9001&14001 system- Responsible for responding to ISO audits and external customers- Other duties related to quality, ISO and environmental management<Main Products>Machined components, metal products, electronic materials, chemical products, industrial machinery parts<Attractive points>- Many of the staff in the company are Japanese speakers, so they are able to work in Japanese.- Able to handle many products.- Not only QA/QC, but also import/export and sales knowledge and skills.
Benefit
<What you will be offered>
- 13th month bonus
- Performance bonus
- Annual Leave
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Medical health check-up
- Parking area
- Gasoline allowance
- Telephone allowance
*Allowances include Gross salaryNhân viên phát triển kinh doanh (Xây dựng- Hà Nội)ID:27852
18,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
[Mô tả công việc]• Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các Khu công nghiệp (IP/IZ) và các công ty tư vấn.• Thường xuyên đi thăm các khu công nghiệp để thu thập thông tin thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.• Xây dựng và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (bao gồm công ty Nhật Bản, châu Âu, châu Á, Mỹ).• Giới thiệu dịch vụ của công ty đến khách hàng tiềm năng và tìm kiếm cơ hội cho các dự án xây dựng.• Lập báo cáo sau các chuyến thăm và cập nhật cho ban lãnh đạo về xu hướng thị trường, hoạt động khách hàng và các cơ hội dự án.• Đánh giá khách hàng tiềm năng và hỗ trợ liên hệ ban đầu khi có thông tin dự án phát sinh.
Benefit
💰 Thù Lao & Thưởng
• 13th Month Bonus: Thưởng tháng 13
• Salary Review: Xét duyệt/Đánh giá tăng lương định kỳ
🛡️ Bảo Hiểm & Sức Khỏe
• Social Insurance: Bảo hiểm Xã hội (BHXH)
• Medical Insurance: Bảo hiểm Sức khỏe (hoặc Bảo hiểm Y tế bổ sung, thường là bảo hiểm tư nhân ngoài BHXH bắt buộc)
• Medical check-up: Khám sức khỏe định kỳ
🕰️ Trợ Cấp & Nguồn Lực
• Annual Leave: Phép năm (Nghỉ phép có lương)
• Transportation Allowance: Phụ cấp đi lại/Di chuyển
• Laptop will be provided: Được cung cấp Máy tính xách tayCustomer Service Engineer (English Speaking/ Dong Anh, HN)ID:27826
17,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Together with team perform customer support before and after sale about all company representative machines or Panasonic’s partner devices such (KohYoung, Saki machine) activities: Installation, Maintenance, Support Production, Troubleshooting Issue, Conduct training, Overhaul, ...etc).- Windows person, roller visit Customers to build up relationship, follow up and troubleshoot issue / customer’s requirements.- Propose solution items, software or service package to enhance customers’ satisfaction.- Report directly to Service Assistant Manager/ Manager and higher level.Notice:- New members will be attended training at company training center or On Job Training to improve knowledge / skills before handling activities.
Benefit
• Health Insurance Package
• Competitive salary package with annual salary review and performance bonus twice a year
• 100% salary in probation time
• Various training courses by company and from company
• Career development opportunity by internal recruiting programSenior Sales Engineer (Dong Anh/Hanoi)ID:27827
20,000,000 VND ~ 38,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
As a Senior Sales Engineer, you will actively combine technical knowledge and system comprehension with sales skills to promote Process Automation products and solutions in Vietnam, as well as support the Sales team in achieving assigned targets. This position will focus primarily on back-end sales processes. Responsibilities: • Prepare proposals, quotations, and conduct basic commercial negotiations on pricing, delivery terms, and after-sales support.• Coordinate with internal teams (factory, service team, parts team, and local agents) to ensure timely delivery, installation, and after-sales service.• Manage the CRM system.• Monitor market trends and competitors to identify opportunities for business expansion and report insights to the management team.• Support marketing initiatives by attending or assisting in organizing local seminars, customer events, and exhibitions.• Prepare and submit periodic sales reports (weekly and monthly), including pipeline updates, visit reports, and forecasts, to the Sales Manager (as required).• Depending on business needs and job requirements, travel as necessary to identify opportunities, provide technical consultations, prepare proposals, and engage with customers to close sales.
Benefit
• Health Insurance Package
• Competitive salary package with annual salary review and performance bonus twice a year
• 100% salary in probation time
• Various training courses by company and from company
• Career development opportunity by internal recruiting programSMT Service Engineer (Chinese Speaking/ Dong Anh, HN)ID:27824
20,000,000 VND ~ 38,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Together with team perform customer support before and after sale about all Panasonic represented machines: Installation, maintenance, troubleshooting issue, conduct training, overhaul, ...etc).- Windows person, roller visit Chinese/ Taiwanese customer to build up relationship, follow up and troubleshoot issue / customer’ requirements.- Propose solution items, software or service package to enhance customers’ satisfaction.- Report directly to Service Manager and higher level.Notice:- New members will be attended training at company training center or On Job Training to improve knowledge / skills before handling activities.
Benefit
• Health Insurance Package
• Competitive salary package with annual salary review and performance bonus twice a year
• 100% salary in probation time
• Various training courses by company and from company
• Career development opportunity by internal recruiting programBrSE (ERP/ SAP projects -APS.Net/ C# )ID:27757
50,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Làm kỹ sư cầu nối (BrSE) giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam trong các dự án phát triển phần mềm thuộc lĩnh vực quản trị doanh nghiệp ERP/SAP.- Tham gia các buổi họp tiếp nhận yêu cu và tư vấn cho khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp.- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA/Requirement Analysis), làm rõ yêu cầu với khách hàng và truyền đạt rõ ràng cho đội kỹ thuật.- Xây dựng tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế cơ bản và tài liệu thiết kế chi tiết .- Thực hiện review các sản phẩm bàn giao từ đội phát triển và phản hồi cho khách hàng.- Tham gia các cuộc họp định kỳ với khách hàng, trình bày kết quả, đề xuất giải pháp và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.- Hỗ trợ đào tạo nội bộ nhằm phát triển các kỹ sư cầu nối trẻ.- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo sự phân công của ban lãnh đạo.
Benefit
u- Bảo hiểm xã hội full lương áp dụng từ 2 tháng thử việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty)
- Công ty mua gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho Nhân viên và các thành viên khác trong gia đình (vợ, chồng, con)
- Ngày nghỉ có lương: 19 ngày/ năm
- Lì xì Tết: 4 triệu VND
- Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
- Các ngày lễ như Tết Dương, Trung thu, sinh nhật,… có thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật
- Các dịp team building, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá nội bộ, Family Day,
Halloween, Men’s Day, Women’s Day,.. được tham gia đầy đủ
- Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt độngFactory Manager(Textile/Hanoi)ID:27629
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
<Job summary>- This role is responsible for overseeing end-to-end factory operations, ensuring production efficiency, product quality, cost control, and compliance with safety and labor standards. The Factory Manager will play a critical leadership role in driving stable production performance while continuously improving operational processes. <Job Description>- Oversee daily factory operations, including production, quality, engineering, and maintenance functions.- Ensure production targets, delivery schedules, and quality standards are consistently achieved.- Manage and optimize production planning, line efficiency, manpower allocation, and workflow.- Monitor factory KPIs such as productivity, efficiency, defect rates, and on-time delivery.- Lead, develop, and motivate department managers, supervisors, and line leaders.- Drive continuous improvement initiatives to reduce waste, improve efficiency, and control costs.- Ensure compliance with company policies, labor regulations, and workplace safety standards.- Coordinate with headquarters and relevant stakeholders on production performance and operational issues.- Support new style introduction, capacity planning, and production ramp-up activities.- Address operational problems promptly and implement corrective and preventive actions.- The other tasks assigned by the Japanese manager.＜Attractive point＞- They are remaking the organization, you can grow up with them together- No language is OK, but you can learn language if possible.
Benefit
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Gifts for official holidayService Engineer (Laser Machine, Hanoi)ID:27628
-Hanoi (General)Job Description
- Be responsible for the commissioning of machine and trouble shooting of Laser Processing Machines.- Handle other duties including providing maintenance contract, consumable parts sales to end user and etc.- Prepare for the installation of the Laser Processing Machines.- Assist Service Manager in quotation, reporting, stock inventory and daily service scheduling.- Report discrepancies, unresolved or recurrent problems to Service Manager.
Benefit
Social insurance
- Health check: 1 time/ year
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Annual leave: 14 days per year
- Company trip: 1 time/ year
- Training opportunityVietnam Country Programme Manager (Hanoi)ID:27570
-Hanoi (General)Job Description
- The Country Programme Manager is accountable for the end-to-end delivery of major transformational programmes within the country. This role ensures that complex, multi-year initiatives are delivered on time, within budget, and aligned to strategic objectives, while meeting regulatory, risk and governance requirements. - The role serves as the single point of accountability for programme execution at the country level, working closely with country and regional management, programme sponsors, as well as technology, operations and risk functions. This role reports to the APAC Chief Information Technology Officer and Hanoi branch Managing Director. -> This must be changed later report is for BBD head.Key Responsibilities1. Programme Delivery & Execution:- Lead the end-to-end delivery of large scale transformation programmes, driving initiatives from inception through to benefits realization- Translate global and regional strategics into actionable, country-specific execution plans- Ensure all programmes deliver measurable business values and sustainable outcomes, aligning technical achievements with strategic objectives - Proactively coordinate interdependencies across workstreams, vendors and parallel initiatives to ensure seamless execution2. Governance, Risk & Control:- Establish and uphold robust programme governance frameworks, including steering committees, stage gates and escalation mechanisms- Ensure rigorous compliance with internal policies, regulatory requirements, audit standards and risk management best practices - Identify, assess, and actively manage programme risks, issues and dependencies; driving timely resolution and escalation where required.- Deliver accurate, transparent reporting on programme status, financials, risks and outcomes to both country and regional leadership3. Stakeholder & Change Management:- Drive alignment between country and region, as well as business and technology stakeholders, to ensure unified ownership of outcomes- Oversee programme budgets, forecasts, and financial controls, ensuring disciplined cost management and maximized value delivery- Lead and manage internal and external resources, including programme teams, vendors, and system integrators, to achieve strategic objectives
Benefit
- Social insurance
- Healthy insurance
- 13rd month salary
- Review salary: 1time/ year
- Performance bonus
- 16 days leave
- Company trip
- Year End PartyBIM thi công (Dong Da, Hanoi)ID:27472
13,500,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Từ chỉ thị của các kỹ sư phụ trách phía nhật bản, tạo mô hình và bản vẽ thi công cho các nghiệp vụ:- Tổng mặt bằng thi công, đào đất, giàn giáo ngoài công trình- Thi công cọc, móng, sàn các tầng- Kiểm tra va chạm thép móng- Kế hoạch thi công đổ bê tông, kế hoạch thi công lắp cấu kiên thép- Tạo bản vẽ thi công phần hoàn thiện
Benefit
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Nghỉ full tất cả các ngày thứ 7.
- Nghỉ mát hàng năm
