Tuyển dụng 24: việc làm tại Tuyển dụng
GA-HR Assistant Manager (N2)ID:27422
18,000,000 VND ~ 27,000,000 VNDHai DuongMô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí phó phòng hành chính nhân sự【Mô tả công việc】(chi tiết)- Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực- Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương- Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.- Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Phúc lợi
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.GA-HR Manager (N2)ID:27419
28,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHai DuongMô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí Quản lý Nhân sự - Hành chính【Mô tả công việc】(chi tiết)- Tư vấn và tham gia vào việc lập kế hoạch, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Công ty.- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, hội nhập, đào tạo, đánh giá và phát triển để đáp ứng yêu cầu sản xuất và kinh doanh, định hướng và chiến lược của Công ty.- Xây dựng quy định về lương thưởng, các biện pháp khuyến khích và tạo động lực cho nhân viên, và thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên.- Thực hiện các hoạt động khác do công ty mẹ giao.- Quản lý và đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn của hệ thống An toàn, Sức khỏe và Môi trường (SHE).- Hỗ trợ các phòng ban khác trong quản lý nhân sự và đóng vai trò là cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên trong Công ty.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Phúc lợi
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.HR ManagerID:27524
28,000,000 VND ~ 31,000,000 VNDBinh ChanhMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for work as a HR Manager【Job description】- Manage and oversee all Human Resources department operations- Directly resolve arising HR issues as instructed by the Department Director/Deputy Director.- Perform other tasks as assigned by line managers.- Full details of the role and responsibilities will be discussed during the interview. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skills with international standards.- Professional, dynamic working environment - Good benefits package- The opportunity to work in a large corporation, a nice background for a future career path
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Transportation support
- 14 days annual leave
- Annual salary increase, annual promotion evaluation (Twice a year)
- Other benefits.Customer Support Assistant Leader(N2/Hanoi)ID:27760
13,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
【Job Summary】We are hiring a Customer Support Assistant Leader to manage and oversee customer support operations for a well-known Japanese smartphone game application.The role involves responding to customer inquiries in Japanese and supervising Vietnamese staff who handle Japanese-language support. The candidate will also coordinate with the Japanese headquarters and client companies to ensure service quality and operational efficiency.【Job Details】- Respond to customer inquiries via email in Japanese for a major smartphone game application- Provide operational guidance and quality control for Vietnamese staff (JLPT N3 or above)- Manage team progress and workflow (team size: 5+ members)- Conduct quality management for assigned projects- Handle client communication and reporting- Evaluate staff performance- Manage shift scheduling and working environment- Coordinate operations with the parent company in Japan- The other tasks assigned by the Japanese manager.
Phúc lợi
- Social insurance, health insurance
- Overseas medical insurance
- Bonus: twice a year (July/January)
- Raise in salary: twice a year (May/November)
- Health check: once a year
- Paid leave (in accordance with Vietnamese labor law)
- Birthday leave
- Free dress codeNhân viên cấp cao bộ phận HCNS (Thang Long II, Hung Yen)ID:27575
18,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
- Responsible for checking, recalculating timekeeping, salary ( 1 current staffs are in-charge of these tasks)- Main responsible for checking, re-implementing procedures related to social insurance, health insurance, UI; PIT and employee benefits- Support the management of foreigners: Visa, passport, work permit, PIT for employees and foreigners.- Advising the Head of Division / Board of Directors on the use of labor in accordance with the labor law and in accordance with the actual conditions of the company.- Participate in the development of documents and forms proposed by the Company for uniform use- Monitor and supervise the implementation and maintenance of internal regulations and regulations of the Company.- Advising on the regime, regulations, compensation, recruitment, training ... of the company- Participating in dealing with issues of security, order and safety of the company's assets when they arise.- Together with the Manager of BP staff and other related HR jobs.
Phúc lợi
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Full Saturday off
- Company bus to pick up employee from Hanoi center and Hung Yen
- Year End Party
- Company tripNhân viên HCNS (N3/Lương Sơn, Phú Thọ)ID:27740
10,000,000 Others ~ 20,000,000 OthersHoa Binh, Phu ThoMô tả công việc
Công ty Nhật Bản chuyên sản xuất sản phẩm cò mổ xe máy (rocker arm), gia công đá mài horning, các chi tiết gia công cơ khí chính xác đang tìm kiếm 01 Nhân viên Hành chính nhân sựBao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau:- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới, xây dựng kế hoạch đào tạo năm;- Thực hiện thủ tục liên quan đến BHXH, HĐLĐ,….- Hỗ trợ lao động nước ngoài (visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, vé máy bay, khách sạn,…)- Thực hiện các công việc quản lý nhà thầu vệ sinh, bảo vệ, bếp ăn,… - Điều phối xe chở CBCBV- Tổ chức các hoạt động phúc lợi, sự kiện thường niên của công ty: khám sức khỏe, Đại hội thể dục thể thao, du lịch,….- Tổng hợp báo cáo tuần, tháng,…- Làm thủ tục thanh toán cho nhà cung cấp có liên quan- Hỗ trợ những công việc liên quan đến hành chính – nhân sự khác
Phúc lợi
【Phúc lợi】
-Lương tháng 13
-Khám sức khỏe định kì
-Trợ cấp đi lại
-Bảo hiểm tai nạn 24/24
-Ăn trưa tại căng tin
-Du lịch công ty hàng năm
-Cung cấp Laptop làm việc
*Các phúc lợi khác theo nội quy của công tySenior Sales Manager (Thanh My Tay ward, HCM)ID:27717
48,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDBinh ThanhMô tả công việc
The Senior Sales Manager is responsible for driving sustainable revenue growth, with a primary focus on the Dietary Supplements category, by developing new customers, strengthening key accounts, and expanding market presence. This position plays a key role in expanding market presence and strengthening long-term business relationships, focuses on developing and managing sales in MT pharmacy chains and build strong partnerships with distributors.1. Market Development & Sales Growth- Identify, target, and sign contracts with new partners across Wholesaler, Retail/Detail, and MT (Supermarkets/Convenience Stores) systems.- Develop and manage distributors supplying to TT pharmacy and beauty shop channels.- Develop and execute business plans for the product category aligned with the company’s overall objectives.- Monitor periodic sales results and implement timely corrective actions to ensure targets are met or exceeded.2. Key Account Management- Build and maintain strong relationships with major distributors and strategic partners within the FMCG/Supplement industry.- Negotiate commercial terms, pricing, promotions, and contracts within authorized budget guidelines. - Ensure high customer satisfaction through regular engagement and rapid problem resolution.3. Market Intelligence & Strategy- Collect and analyze market data, including competitor activity, product consumption trends, and price fluctuations.- Propose sales strategies to expand market share in MT and TT channels4. Operational Coordination- Work closely with Logistic, Regulatory Affairs and Accountant departments to ensure smooth execution of promotional activities and logistics.- Forecast product demand and develop contingency plans to minimize stock-outs.
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Year End PartyExpert Recruiter (Start up / N2)ID:27677
16,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDist 1Mô tả công việc
【Job Summary】We are seeking an Expert Recruiter who will be responsible for identifying and recruiting suitable experts for projects requested by Japan-based clients. The role involves searching for and identifying experts using tools such as LinkedIn and following up to onboard them into our network.Project requests will be coordinated by project managers based in Tokyo. Direct communication with clients is not expected. However, the role requires frequent communication with experts and potential candidates, mainly in Japanese and primarily text-based.【Job Description】- Source and identify experts through LinkedIn and other platforms- Approach and communicate with experts to onboard them into the company’s network- Coordinate internally with Tokyo-based project managers- Handle Japanese-language written communication with experts- Other tasks assigned by the JP manager.【Attractive point】- You can work as a member of the listed company in Japan.- You can improve your JP skills to work with them.- They have a lot of branch, so you can work in a global environment.
Phúc lợi
- Social Insurance
- Health Insurance
- 13 months salary
*The other will be explained by the interview.Service Manager (ENG/ automobile sales)ID:27645
30,000,000 VND ~ 32,000,000 VNDHo Chi Minh (General)Mô tả công việc
<Job Summary>You will be in charge of the Service Manager in the Japanese Automotive shop, Suzuki.<Detail>1. Service Operations Management:a) Plan and manage the operations of the service workshop, warranty department, parts department, and customer care department.b) Ensure the vehicle reception – repair – handover process adheres to Suzuki standards.c) Monitor repair quality, completion time, and customer satisfaction.d) Assign and supervise tasks for service advisors, technicians, and relevant staff.e) Control costs, materials, tools, and equipment in the workshop.2. Human Resources Management:a) Participate in interviewing, training, and evaluating staff in the Service Department.b) Build a professional, disciplined, and collaborative work environment.c) Propose training programs to improve skills and expertise for the team.3. Revenue and Profit Managementa) Develop monthly/quarterly/annual revenue, expense, and profit plans.b) Monitor and report on the business performance of services and spare parts.c) Propose promotional programs and value-added services to boost revenue.4. Compliance and Reportinga) Ensure compliance with occupational safety, fire prevention, 5S, and environmental standards.b) Report periodic performance results to the Board of Directors and Suzuki Vietnam.c) Perform other tasks as required by superiors.<Attract Point>- They plan to expand their business in Vietnam more and more, you have a chance to try other positions and be promoted if your performance is good!- Professional Japanese standard working environment.- Regularly receive training to improve skills.
Phúc lợi
- 13th months Bonus
- Annual Leave
- Salary increase once a year
- Insurance according to Vietnamese law
- Company trip
- Medical check (once a year)HR Staff (Binh Thanh/N2)ID:27093
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDBinh ThanhMô tả công việc
【Job Summary】The HR Staff will be responsible for supporting all human resources functions, including recruitment, employee relations, training, compensation & benefits, and HR administration. This position ensures smooth HR operations and compliance with Vietnamese labor laws and company policies.【Job description】-Support the end-to-end recruitment process (job posting, screening, scheduling interviews, preparing offer letters).-Maintain candidate database and ensure a positive candidate experience.-Assist in onboarding and orientation for new employees.-Maintain accurate and updated employee records and HR documents.-Prepare labor contracts, extensions, and related HR paperwork.-Ensure compliance with Vietnamese labor laws and company regulations.-Compensation & Benefits-Support payroll preparation and monthly social insurance, PIT, and health insurance processes.-Handle employee attendance, leave records, and overtime calculation.-Support internal communication and employee engagement activities.-Handle employee inquiries and support HR-related requests.-Assist in organizing company events and training programs.-Support internal and external HR audits.-Participate in continuous improvement of HR processes.-Perform other duties assigned by the HR Manager or General Director.
Phúc lợi
-Social insurance
-13th-month salary (year-end bonus)
-Monthly perfect attendance allowance
-Quarterly Outstanding Employee Award
-Celebration bonuses for birthdays, marriage, childbirth, etc.
-Parties, events, and commemorative gifts for important occasions
-Fully stocked pantry with light snacks; weekly “Happy Friday” events
-Annual salary review
-Professional, open, and friendly work environment
-Annual health check-up at a Japanese hospital
(discounts available for employees’ family members)