Tuyển dụng 21: việc làm tại Tuyển dụng
HR-GA STAFFID:28076
11,000,000 VND ~ 12,000,000 VNDBinh DuongMô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Chị chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ trong bộ phận HR-GA【Mô tả công việc】- Chấm công, tính lương- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm 24h cho ngư ời lao động- Quản lý Công đoàn- Duy trì, bảo dưỡng tòa nhà và cơ sở vật chất- Theo dõi hoạt động 6S- Quản lý Viễn thông- Quản lý chi phí điện nước- Thủ tục mua xe, nộp thuế và bảo hiểm đường bộ- Sắp xếp phương tiện đi lại- Theo dõi bảo dưỡng, sửa chữa xe- Đề nghị mua hàng (Văn phòng phẩm, các vật dụng thiết bị cần thiết khác)- Làm các thủ tục gia hạn Visa/WP cho các quản lý người Nhật- Hiểu biết về xuất nhập kho- Lên kế hoạch/ Tổ chức các sự kiện công ty (Du lịch, khám sức khỏe, tiệc tất niên, trung thu- Xử lý các vấn đề khác của nhân viên【Sức hút của công ty/việc làm】- Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng theo tiêu chuẩn quốc tế.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.- Chế độ phúc lợi đầy đủ.
Phúc lợi
- PC Cơm: 30,000/ ngày làm việc (Cơm tự túc)
- PC Xăng: 850d / Km / ngày làm việc (KM: 2 chiều đi và về)
- Ký hợp đồng chính thức được tặng 1 lon/ chai nước miễn phí
- Tham gia bảo hiểm xã hội
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24H
- Tham gia công đoàn
- Tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực
- Thưởng tháng 13 theo năng lực
- Du lịch, khám sức khỏe hằng nămHành chính tổng hợp (N2/Không cần kinh nghiệm/ Hưng Yên)ID:28069
10,000,000 VND ~ 13,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
- Quản lý hồ sơ/hợp đồng- Chấm công-tính lương-BHXH-chế độ- Quản lý văn phòng- Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến người nước ngoài- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó
Phúc lợi
* Đóng bảo hiểm theo quy định
* Bảo hiểm 24/7 cho nhân viên
* Lương tăng ca
* Phụ cấp chuyên cần (có điều kiện): 300,000 VNĐ
* Du lịch công ty
* Phụ cấp đi lại: 500,000 VNĐ
* Phụ cấp bữa ăn: 30,000 VNĐ/ngày
* Tăng lương hằng năm: 5-~10%
* Thưởng: tối thiểu 1 tháng lương thứ 13
* Phụ cấp tiếng (được nhận sau thử việc, từ 900k - 2,7tr tùy chứng chỉ)
* Đóng bảo hiểm trên lương basic và trợ cấp ngoại ngữ, thử việc 100% lương basicNHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CHO GAME TIẾNG TRUNGID:28063
10,000,000 VND ~ 11,300,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
【Job Summary】Our client is a prominent IT service provider in Vietnam, backed by major Japanese investment. They specialize in high-quality operational support, ranging from game quality assurance to multi-language customer service, fostering a professional yet supportive work culture for tech and gaming enthusiasts.We are seeking two Customer Support Representatives to handle inquiries for a popular mobile game in the Taiwanese market. The ideal candidate should be fluent in Chinese and Japanese, possess a strong sense of responsibility, and be eager to build a career in the dynamic global gaming industry. 【Responsibilities】- Support customers via email for the Taiwanese version of the game application. - Respond to player inquiries accurately using Traditional and Simplified Chinese. - Study and utilize Japanese-language internal manuals and knowledge databases. - Follow standardized response templates to ensure service quality. - Complete a mandatory 1-month intensive training program upon joining. - Use Excel and Google Spreadsheets to track and report customer issues. - Collaborate with the internal team to stay updated on game features and updates. - Maintain high levels of punctuality and professional responsibility. - Work shift rotations, including weekends and public holidays, to ensure continuous support. - Perform other related tasks as directed by management. 【Job Attraction】Strong Career Support: New hires receive one month of professional training and have access to detailed manuals, making it easy for those new to the role to succeed. Generous Compensation & Benefits: Competitive salary with specific language allowances, 15 days of annual leave, and 300% pay for holiday shifts.Unique Work Culture: Enjoy a Japanese-style work environment featuring a unique reward system ("Pit" points) to exchange for authentic Japanese snacks and drinks.
Phúc lợi
- Social insurance, health insurance
- Overseas medical insurance
- Bonus: twice a year (July/January)
- Raise in salary: twice a year (May/November)
- Health check: once a year
- Paid leave (in accordance with Vietnamese labor law)
- Birthday leave
- Free dress codeNhân Viên hành chính nhân sự (Tuyển dụng & Đào tạo/Đông Anh, Hà Nội)ID:26497
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
Tuyển dụng công nhân, nhân viên theo yêu cầu của các bộ phận phòngban. Thực hiện đào tạo công nhân mới, theo dõi và thực hiện kế hoạch đào tạocủa công ty. Hỗ trợ công việc cho các thành viên khác trong phòng Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội.
- Tháng lương thứ 13.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Du lịch: 1 lần/ năm
- Bánh trung thu, quà tết, quà 8/3.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tiệc cuối năm.Nhân viên HCNS (N3/Lương Sơn, Phú Thọ)ID:27740
12,000,000 Others ~ 15,000,000 OthersHoa Binh, Phu ThoMô tả công việc
Công ty Nhật Bản chuyên sản xuất sản phẩm cò mổ xe máy (rocker arm), gia công đá mài horning, các chi tiết gia công cơ khí chính xác đang tìm kiếm 01 Nhân viên Hành chính nhân sựBao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau:* Phiên dịch: 50% * Nghiệp vụ HCNS: 50% (sẽ được đào tạo)- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới, xây dựng kế hoạch đào tạo năm;- Thực hiện thủ tục liên quan đến BHXH, HĐLĐ,….- Hỗ trợ lao động nước ngoài (visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, vé máy bay, khách sạn,…)- Thực hiện các công việc quản lý nhà thầu vệ sinh, bảo vệ, bếp ăn,… - Điều phối xe chở CBCBV- Tổ chức các hoạt động phúc lợi, sự kiện thường niên của công ty: khám sức khỏe, Đại hội thể dục thể thao, du lịch,….- Tổng hợp báo cáo tuần, tháng,…- Làm thủ tục thanh toán cho nhà cung cấp có liên quan- Hỗ trợ những công việc liên quan đến hành chính – nhân sự khác
Phúc lợi
【Phúc lợi】
-Lương tháng 13
-Khám sức khỏe định kì
-Trợ cấp đi lại
-Bảo hiểm tai nạn 24/24
-Ăn trưa tại căng tin
-Du lịch công ty hàng năm
-Cung cấp Laptop làm việc
*Các phúc lợi khác theo nội quy của công tyNhân viên Hành Chính Nhân Sự (Soc Son, Hanoi)ID:19357
17,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDHanoi (General), Noi Bai Industrial ZoneMô tả công việc
- Làm hồ sơ cho lao động nước ngoài( giấy phép lao động/đơn xin thị thực, sắp xếp vé máy bay/đặt phòng khách sạn, v.v.).- Kiểm soát các công việc hành chính khác như: điều xe, vệ sinh 5S công ty, sửa chữa, làm các báo cáo gửi cơ quan chức năng nhà nước.- Quản lý PCCC, tiếp các đoàn thanh tra, tổ chức Hội nghị, làm công văn, thông báo và các công việc phát sinh khác.- Lập và quản lý tài liệu ISO môi trường, IATF 16949, ATVSLD,... đối ứng khi có đánh giá.- Chấm công.- Lập báo cáo hàng tháng: Báo cáo người, tỷ lệ nghỉ việc, tình hình tuyển dụng, làm thêm giờ, báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.- Kiểm soát các đào tạo, huấn luyện, các hoạt động khác cùng phòng ban.- Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương 1 lần/ năm
- Thưởng 1 lần/ năm
- Phụ cấp chuyên cần
- Du lịch hàng nămHR Chief (Thach That, Hanoi)ID:20854
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Manage HRGA work of the whole company include Hanoi (head office), Danang and HCM. - Consult Board of Management (BOM) & deploy to recruit, train & develop human resource- Arrange timesheet, payroll, insurance, PIT work timely, properly to regulations & requirement- Handle social insurance procedures.- Develop HR Policies, implementation & update on regular basis- Propose, support BOM to build up good working environment & enterprise culture, improve work process & productivity- Montly PIT declaration, PIT finalization for Vietnameses and foreigners- Obtain Visa, Work Permit, and Resident Card for foreigners, etc…- In charge of legal tasks such as employee relations, report to / work with authorities - Organize company event like company dinner, year-end party, company trip.- Other tasks as being required
Phúc lợi
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Law
- Bonus: once a year (Basic bonus and profit sharing bonus)
- Salary review: 1 time/year based on employee's performance and contribution.
- Days off for 2 Saturdays/ month & all Sundays
- Company has cars to pick up staffs from Hanoi city to the companySales Manager (Dietary supplements, Thanh My Tay ward, HCM)ID:27717
40,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDBinh ThanhMô tả công việc
The Sales Manager is responsible for driving sustainable revenue growth, with a primary focus on the Dietary Supplements category, by developing new customers, strengthening key accounts, and expanding market presence. This position plays a key role in expanding market presence and strengthening long-term business relationships, focuses on developing and managing sales in MT pharmacy chains and build strong partnerships with distributors.1. Market Development & Sales Growth• Develop and manage new partners across Modern Trade (focus on pharmacy chains) and distributors supplying to Traditional Trade (TT) like pharmacy and beauty shop channels.• Develop and execute business plans for the product category aligned with the company’s overall objectives.• Monitor periodic sales results and implement timely corrective actions to ensure targets are met or exceeded.2. Key Account Management• Build and maintain strong relationships with major distributors and strategic partners.• Negotiate commercial terms, pricing, promotions, and contracts within authorized budget guidelines.• Ensure high customer satisfaction through regular engagement and rapid problem resolution.3. Operational Coordination• Work closely with Logistic, Regulatory Affairs and Accountant departments to ensure smooth execution of promotional activities and logistics.• Forecast product demand and develop contingency plans to minimize stock-outs
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year
- Year End PartyService Manager (ENG/ automobile sales)ID:27645
30,000,000 VND ~ 32,000,000 VNDHo Chi Minh (General)Mô tả công việc
<Job Summary>You will be in charge of the Service Manager in the Japanese Automotive shop, Suzuki.<Detail>1. Service Operations Management:a) Plan and manage the operations of the service workshop, warranty department, parts department, and customer care department.b) Ensure the vehicle reception – repair – handover process adheres to Suzuki standards.c) Monitor repair quality, completion time, and customer satisfaction.d) Assign and supervise tasks for service advisors, technicians, and relevant staff.e) Control costs, materials, tools, and equipment in the workshop.2. Human Resources Management:a) Participate in interviewing, training, and evaluating staff in the Service Department.b) Build a professional, disciplined, and collaborative work environment.c) Propose training programs to improve skills and expertise for the team.3. Revenue and Profit Managementa) Develop monthly/quarterly/annual revenue, expense, and profit plans.b) Monitor and report on the business performance of services and spare parts.c) Propose promotional programs and value-added services to boost revenue.4. Compliance and Reportinga) Ensure compliance with occupational safety, fire prevention, 5S, and environmental standards.b) Report periodic performance results to the Board of Directors and Suzuki Vietnam.c) Perform other tasks as required by superiors.<Attract Point>- They plan to expand their business in Vietnam more and more, you have a chance to try other positions and be promoted if your performance is good!- Professional Japanese standard working environment.- Regularly receive training to improve skills.
Phúc lợi
- 13th months Bonus
- Annual Leave
- Salary increase once a year
- Insurance according to Vietnamese law
- Company trip
- Medical check (once a year)HR ManagerID:27524
28,000,000 VND ~ 31,000,000 VNDBinh ChanhMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for work as a HR Manager【Job description】- Manage and oversee all Human Resources department operations- Directly resolve arising HR issues as instructed by the Department Director/Deputy Director.- Perform other tasks as assigned by line managers.- Full details of the role and responsibilities will be discussed during the interview. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skills with international standards.- Professional, dynamic working environment - Good benefits package- The opportunity to work in a large corporation, a nice background for a future career path
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Transportation support
- 14 days annual leave
- Annual salary increase, annual promotion evaluation (Twice a year)
- Other benefits.