Tổng quan
Mức lương
2,500 USD ~ 3,500 USD
Ngành
Trading(Other), Trading(Machinery)
Mô tả công việc
【求人概要】
弊社は欧米やアフリカ、アジアなど世界各国にビジネスを展開している日系グローバル機械商社です。
ベトナムには近年拠点進出をして、現在ビジネスを拡大しています。
この度は経済成長が著しいベトナムで共に働いていただく営業スタッフを募集いたします。
ホーチミンもしくはハノイ事務所に勤務し、営業活動を行い、日系顧客をターゲットとし、工場で使う機械設備を販売致します。
【仕事内容】
・顧客訪問(新規顧客の開拓 )
・既存顧客のフォローアップ
・社内ベトナム人スタッフとの連携
・その他、営業に関する業務及び上司から割り当てられた業務
【企業の魅力】
・語学不問:社内のベトナム人はスタッフ日本語を流暢に話せるため、日本語を使用して仕事が出来ます。
・グローバルに働ける:将来的には欧州への海外出張の機会などもございます。
Trình độ
Yêu cầu
<必須条件>
・4年制大学卒業以上の方
・機械メーカー、もしくは機械商社での営業経験5年以上
<歓迎条件>
・ベトナムにお住まいの方Tiếng Anh
Doesn’t matter
Ngôn ngữ khác
None
Thông tin bổ sung
Phúc lợi
- VISA・WP 支給
- 健康診断
- 日本一時帰国代支給 (※2年目以降 年一回)
- 賞与・昇給
- その他Giờ làm việc
8:30 ~ 17:30
Ngày nghỉ
- 土日
- 祝日Hạng mục công việc
Công việc liên quan
Kỹ sư thiết kế(Vsip, Hải Phòng)ID:27981
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHai PhongHạng mục công việc
Telesales, Other (Sales), Telemarketing, Sales Corporate, Customer Success, Sales Individual, Account Executive, Sales Distributor, Business Development, Medical Representative
Mô tả công việc
■Thiết kế sản phẩm cao su chống rung cho ô tô 【Công việc chính】- Thiết kế và phát triển các bộ phận chống rung cho ô tô theo yêu cầu kỹ thuật của khách hàng- Sử dụng CAD 3D (CATIA) để xây dựng mô hình, bản vẽ- Phân tích cường độ, độ cứng- Liên lạc, tiếp xúc với khách hàng, đối tác và các phòng ban liên quan trong công ty để điều chỉnh tối ưu thiết kế- Lập báo cáo và thực hiện báo cáo- Các nghiệp vụ khác liên quan đến phát triển thiết kế- Hỗ trợ triển khai thử nghiệm, đánh giá và cải tiến thiết kế trước khi sản xuất hàng loạt."
Phúc lợi
• Bảo hiểm: Tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, và Bảo hiểm tai nạn 24h.
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp đi lại: Hỗ trợ chi phí đi lại và có xe bus đưa đón tại một số điểm ở Hải Phòng.
• Thưởng: Thưởng 2 lần/năm (vào Tháng 8 và trước Tết Nguyên Đán)
• Tăng lương: Tăng lương định kỳ 1 lần một năm.
• Hoạt động công ty: Du lịch ít nhất 1 lần 1 năm, tiệc sinh nhật hàng tháng, Free-lunch hàng tháng, lễ hội mùa hè và tiệc cuối năm (Year-end party).
• Cơ hội được đi Nhật Bản đào tạo về thiết kếSales Staff (Thuy Nguyen, Hai Phong)ID:26483
13,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHai PhongHạng mục công việc
Other (Sales), Sales Corporate, Customer Success, Customer Support, Sales Coordinator, Business/Corporate Planning
Mô tả công việc
1. Duy trì và chăm sóc khách hàng hiện có. 2. Tiếp nhận yêu cầu (bản vẽ kỹ thuật, thông số sản phẩm). 3. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để: Phân tích khả năng sản xuất và lập báo giá 4. Tìm kiếm và phát triển các nhà cung cấp mới; duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp hiện tại và thu thập báo giá khi có yêu cầu.5. Gửi báo giá, đàm phán giá với khách hàng6. Theo dõi tiến độ sản xuất, giao hàng để đối ứng với khách hàng7. Phối hợp với các bộ phận: sản xuất, QC, XNK để xử lý các vấn đề phát sinh 8. Lập báo cáo doanh số, khách hàng. 9. Cập nhật thông tin đơn hàng. 10. Hỗ trợ công việc cho vị trí XNK (20%): quản lí tem hàng, giao nhận hàng hóa …..
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Phụ cấp con nhỏ
- Tiệc liên hoan cuối nămSales Manager (Logistic/ Hai Phong)ID:27139
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHai PhongHạng mục công việc
Supply Chain, Sales Corporate, Sales Individual, Freight Forwarding, Business Development
Mô tả công việc
As an Sales Manager, you will be responsible for driving the growth of CMS Logistics’ services through proactive business development, customer retention, and strategic account management. The role focuses on identifying new opportunities, enhancing trade lane performance, and collaborating cross-functionally with pricing, operations, and overseas agents to deliver reliable and cost-effective solutions. B. Key Responsibilities: • Achieve FCL/ LCL volume and revenue targets through new business acquisition and existing account growth. • Develop and execute territory or trade-lane focused sales strategies in line with CMS’s business goals. • Identify and target key verticals or industries suitable for FCL/ LCL solutions. • Establish and maintain strong relationships with freight forwarders, BCOs, and logistics partners. • Work closely with the pricing team to secure competitive rates and value propositions. • Coordinate with the FCL/ LCL operations team to ensure service quality and timely execution. • Provide regular market intelligence and competitor updates to regional and product teams. • Prepare detailed client proposals, RFI/RFQs, and participate in tender processes. • Ensure CRM entries are up to date with sales pipelines, client activities, and conversion rates.
Phúc lợi
- Unlimited KPIs bonus
- Candidates will be professional trained thoroughly and periodically.
- Consider salary increase 1 times/year.
- Hot bonus, weekly/monthly/quarterly bonus, year-end bonus for individuals, rooms/teams.
- Average 13th month salary based on performance + family gifts.
- Bonus on holidays, Tet, allowances,...
- Full social insurance regime according to State regulations.
- Traveling, teambuilding, ...
- Working in a young, professional and dynamic environment with opportunities for promotion to management level.
- Company provides computers and phones for work.Sales Engineer (Vsip, Hải Phòng)ID:26956
18,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDHai PhongHạng mục công việc
Telesales, Other (Sales), Telemarketing, Sales Corporate, Customer Success, Sales Individual, Account Executive, Sales Distributor, Business Development, Medical Representative
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH1. Phát triển Khách hàng & Thị trường: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới (B2B) trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô, cao su và các ngành kỹ thuật liên quan.2. Giới thiệu Dịch vụ Kỹ thuật: Giới thiệu và tư vấn chuyên sâu về các dịch vụ kỹ thuật của công ty, bao gồm: Thiết kế bản vẽ, Phân tích mô phỏng, và Dịch vụ Kiểm tra – Thử nghiệm sản phẩm cao su, linh kiện ô tô.3. Đề xuất Giải pháp Kỹ thuật: Tiếp nhận và phân tích chi tiết yêu cầu kỹ thuật của khách hàng, phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Kỹ thuật để xây dựng giải pháp tối ưu và lập báo giá cạnh tranh, phù hợp.4. Quản lý Hợp đồng & Tiến độ: Theo dõi sát sao tiến độ dịch vụ, quản lý hợp đồng, và hỗ trợ khách hàng xuyên suốt quá trình thực hiện dự án nhằm đảm bảo sự hài lòng cao nhất.5. Báo cáo & Phân tích Thị trường: Lập báo cáo định kỳ về kết quả tiếp cận, doanh số bán hàng, và thu thập/phân tích phản hồi thị trường để đề xuất chiến lược kinh doanh.
Phúc lợi
• Bảo hiểm: Tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, và Bảo hiểm tai nạn 24h.
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp đi lại: Hỗ trợ chi phí đi lại và có xe bus đưa đón tại một số điểm ở Hải Phòng.
• Thưởng: Thưởng 2 lần/năm (vào Tháng 8 và trước Tết Nguyên Đán)
• Tăng lương: Tăng lương định kỳ 1 lần một năm.
• Hoạt động công ty: Du lịch ít nhất 1 lần 1 năm, tiệc sinh nhật hàng tháng, Free-lunch hàng tháng, lễ hội mùa hè và tiệc cuối năm (Year-end party).
Vui lòng đăng nhập.