Tuyển dụng 25: Danh sách việc làm cho khu vực Hải Phòng
IT Engineer (VSIP, Hai Phong)ID:27545
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHai PhongMô tả công việc
1. MỤC ĐÍCH- Phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư kỹ thuật/ bảo trì để xây dựng các ứng dụng phần mềm trực quan hóa dữ liệu máy móc, cải thiện hiệu suất sản xuất và hỗ trợ các sáng kiến tối ưu hóa nhà máy.- Phát triển và triển khai các ứng dụng nội bộ và giải pháp tự động hóa dựa nền tảng Winform, WPF để tối ưu hóa quy trình sản xuất, quản lý kho và số hóa các hoạt động kinh doanh thủ công hiện tại." 2- TRÁCH NHIỆM - Phát triển, bảo trì và nâng cấp các ứng dụng dựa trên WinForms áp dụng vào sản xuất.- Phối hợp chặt chẽ với các Kỹ sư Tự động hóa để tích hợp dữ liệu thiết bị và PLC vào các ứng dụng quản lý trên máy tính.- Trực quan hóa dữ liệu máy móc theo thời gian thực và lịch sử hoạt động máy (ví dụ: thời gian hoạt động, hiệu suất, thông lượng, cảnh báo).- Ứng dụng các giao thức kết nối (ví dụ: Modbus, OPC UA, TCP/UDP, API REST) để truy xuất dữ liệu từ các hệ thống tự động hóa.- Tham gia thiết kế và phát triển phần mềm cho hệ thống băng tải, hệ thống xếp dỡ và các dự án tối ưu hóa nhà máy.- Đảm bảo độ tin cậy và hiệu suất cao của các ứng dụng hoạt động trong môi trường sản xuất 24/7.- Khắc phục sự cố phần mềm, dữ liệu và truyền thông giữa các ứng dụng và thiết bị tự động hóa.- Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng và hướng dẫn triển khai.- Phối hợp với các kỹ sư khác để đảm bảo công việc được triển khai suôn sẻ và cải tiến liên tục.- Báo cáo cho Giám đốc Nhà máy và Tổng Giám đốc."
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Phụ cấp đi lại: 600K/ tháng (Nếu tự di chuyển tới công ty)
- Phụ cấp chuyên cần: 700K/ tháng.Warehouse leader (HAI PHONG/ENG)ID:27441
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHai PhongMô tả công việc
【Job Summary】The Warehouse Leader will play a critical role in overseeing daily warehouse operations for a logistics-focused organization operating in Vietnam. This position is responsible for ensuring efficient, accurate, and safe warehouse management while supervising local warehouse staff who handle day-to-day operational tasks. Although hands-on warehouse work is primarily conducted by local company staff, the Warehouse Leader is expected to manage, coordinate, and continuously improve warehouse activities through strong leadership, operational oversight, and inventory control.The successful candidate will act as the central point of coordination between warehouse operations and management, ensuring that logistics processes align with service quality standards, cost efficiency goals, and customer expectations. This role requires a deep understanding of warehouse operations, including receiving, storage, inventory management, picking, packing, and dispatch processes. The Warehouse Leader must ensure that goods are properly handled, stored, and tracked to minimize loss, damage, or discrepancies.【Responsibilities】-Oversee daily warehouse operations, including receiving, storage, inventory control, and dispatch activities.-Manage and supervise local warehouse staff responsible for physical warehouse work.-Assign tasks, monitor work progress, and ensure operational efficiency.-Ensure proper handling, storage, and management of goods and materials.-Maintain accurate inventory records and conduct regular stock checks.-Identify and resolve inventory discrepancies, damages, or losses.-Implement and enforce warehouse procedures, work standards, and safety rules.-Coordinate with internal teams to support smooth logistics and delivery operations.-Improve warehouse layout, workflows, and operational efficiency.-Prepare basic operational reports and provide feedback to management.-Support training and development of warehouse staff to improve performance.-Ensure compliance with company policies and local regulations.-Other related tasks.【Benefits】-Stable employment in the logistics and supply chain industry.-Opportunity to lead and manage warehouse operations.-Professional working environment with local operational teams.-Career development opportunities within logistics and operations management.-On-the-job training and exposure to warehouse leadership responsibilities.
Phúc lợi
-Tet bonus
-Pay raise
-Social insurance
-Language allowanceNhân viên kế toán tổng hợp (Tiếng Nhật N3, Hai Phong)ID:23621
16,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDHai PhongMô tả công việc
- Xác nhận dữ liệu tồn kho, Kiểm kê, làm Báo cáo kiểm kê- Hạch toán các chi phí mua hàng, nguyên liệu vào phần mềm kế toán Misa.- Tính toán giá thành sản phẩm.- Hỗ trợ 1 số công việc của phòng Hành Chính nhân sự.- Làm báo cáo tổng hợp số liệu về kế toán (tăng, giảm, lý do)- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Phụ cấp con nhỏ
- Tiệc liên hoan cuối nămProduction staff (Hai Phong)ID:27310
13,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHai PhongMô tả công việc
- Quản lý hệ thống máy móc sản xuất, gia công tại nhà máy (máy gia công NC, máy tiện, maý phay, vv)- Nhập và phân tích số liệu sản xuất- Hướng dẫn đội ngũ công nhân của phòng sản xuất thực hiện đúng theo quy trình sản xuất.- Tiến hành nghiên cứu để tìm ra các phương pháp gia công mới.- Kiểm soát các loại chi phí của phòng sản xuất để đạt hiệu quả tối ưu: nhân lực, máy móc, nguyên liệu, vv- Đảm bảo các hoạt động về an toàn lao động, mội trường, ISO, Kaizen.- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Phụ cấp con nhỏ
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm.Sales Supervisor (Dinh Vu, Hai Phong)ID:26844
20,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHai PhongMô tả công việc
- Sell company products for manufacturing companies (It is for existing customer and new customer in assigned area (mainly Hai Phong).- Provide technical suggestions and support for customer.- Follow up with payment status and responsible for collection of money.- Make sales report and other reports as required.- Other tasks to be assigned by manager.
Phúc lợi
- Social insurance
- Healthy insurance.
- Performance bonus (2 times/ year, Aug & Lunar New Year Holiday)
- Gifts for official holiday (30/4-1/5, 2/9, 1/1, birthday)
- Year End Party
- Company TripCNC Engineer (Hai Phong)ID:26099
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHai PhongMô tả công việc
- Lắp đặt, chuyển giao công nghệ, hướng dẫn vận hành, bảo trì các loại thiết bị, máy móc gia công (Các loại máy tiện, phay..., máy vận hành thủ công hoặc NC, CNC...), các thiết bị đo lường...- Bảo hành, bảo trì, thay thế, sửa chữa các loại thiết bị, bộ phận, máy móc do công ty cung cấp – Lập chương trình gia công CNC, test cắt sản phẩm thực tế- Công việc cụ thể cho mỗi vị trí sẽ được mô tả chi tiết trong quá trình phỏng vấn Yêu cầu
Phúc lợi
* Thưởng tháng 13
* Làm việc từ thứ 2- thứ 6, 3 tháng làm 1 sáng thứ 7
* Thưởng định kỳ 2 lần/năm, thưởng Tết từ 2–4 tháng lương
* Trợ cấp khám sức khỏe hàng năm: 300 USD
* Công ty đóng 100% bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
* Nghỉ phép hàng năm
* Bảo hiểm y tế
* Bảo hiểm xã hội
* Chế độ phụ cấp: phụ cấp gia đình, phụ cấp công tác, ...Sales Executive (Machine Equipment) - Hai PhongID:23140
12,000,000 VND ~ 17,000,000 VNDHai PhongMô tả công việc
One of our clients, which is selling machine equipment, is now looking for a sales executive in Hai Phong.[What you will be working on]-Introducing machinery and mechanical equipment to potential customers-Maintaining relationships with old customers and finding new customers-Following up and executing contracts with customers-Searching for potential customers and selling the company's products to customers-Managing and building marketing plans-Coordinating in building, and proposing sales and marketing strategies to increase revenue and market-Communicate and build good relationships, and coordinate work with distributer
Phúc lợi
[What you will be offered]
-13th month bonus
- Work from Monday to Friday, only work one Saturday morning every three months
- Bonus (2 times/year), Tet Bonus equivalent to 2–4 months of salary
-Health check-up allowance of $300 annually
-Company pays 100% of insurance according to Vietnamese labor law
-Annual Leave
-Medical Insurance
-Social Insurance
-Allowance regime: family allowance, business trip allowance, ..Thiết kế khuôn (Theo ca/ KCN Nam Sách, Hải Phòng)ID:27240
12,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHai Duong, Hai PhongMô tả công việc
- Thiết kế linh kiện khuôn, khuôn đúc nhựa, khuôn jig sơn.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
Phúc lợi
- Trợ cấp đào tạo
- Trợ cấp đi lại
- Trợ cấp chuyên cần
- Trợ cấp con nhỏ
- Cơ hội được cử đi đào tạo ở nước ngoài.Chuyên viên Định giá nguyên vật liệu (Da giày, Hải Phòng/ Hồ Chí Minh) ID:27197
35,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHai Phong, Ho Chi Minh (General)Mô tả công việc
Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm xem xét chi tiết chi phí nguyên vật liệu của nhà cung cấp Tier-2 (T2) và thương lượng giá dựa trên phân tích chi phí. Làm việc chặt chẽ với nhà cung cấp nguyên vật liệu, bộ phận Phát triển sản phẩm và các phòng ban liên quan để đảm bảo các tiêu chuẩn và chính sách về chi phí được áp dụng nhất quán và đạt được biên lợi nhuận mục tiêu.________________________________________Nhiệm vụ chính1. Lập kế hoạch & quản lý quy trình chi phí (10%)o Lập kế hoạch và quản lý lịch trình chi phí để đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn quan trọng.2. Xác thực & thương lượng chi phí (30%)o Xem xét và xác thực chi tiết chi phí nguyên vật liệu.o Thương lượng với nhà cung cấp để đạt chi phí mục tiêu.o Cập nhật xu hướng ngành và thực hành tốt nhất liên quan đến chi phí nguyên vật liệu.3. Hợp tác & tối ưu chi phí (30%)o Làm việc với bộ phận Phát triển, bộ phận Nguyên vật liệu và nhà cung cấp để đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí.o Thực hiện phân tích chi phí lý tưởng (“should-cost”) cho nguyên vật liệu mới.4. Phân tích & báo cáo chi phí (20%)o Thực hiện phân tích và báo cáo chi phí chính xác, kịp thời.o Lưu trữ lịch sử giá theo mùa để tham khảo trong các mùa sau.5. Giải quyết vấn đề & đạt biên lợi nhuận (20%)o Xử lý các vấn đề liên quan đến chi phí phối hợp với quản lý.o Ứng dụng kiến thức về giày dép và sản xuất để đạt biên lợi nhuận mục tiêu.6. Quản lý quan hệ nhà cung cấp (10%)o Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp để đảm bảo giá cạnh tranh và thực hiện các quy trình chi phí nhất quán.
Phúc lợi
- Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả công việc
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội được đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Tiệc liên hoan cuối năm, các hoạt động team building và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 tiếng/ngày)Chuyên viên phát triển vật liệu (Footwear, Hải Phòng)ID:26718
35,000,000 VND ~ 42,000,000 VNDHai PhongMô tả công việc
* Tóm tắt Công việc- Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển và thương mại hóa vật liệu thân giày (upper) và phụ liệu cho các sản phẩm của công ty. Mục tiêu là đảm bảo vật liệu đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, phù hợp với yêu cầu thiết kế và đạt mục tiêu lợi nhuận. * Nhiệm vụ chính:Vận hành và sản xuất (65%):- Thúc đẩy quá trình phát triển vật liệu từ giai đoạn ý tưởng đến sản xuất hàng loạt, đảm bảo sản phẩm đáp ứng mục tiêu chất lượng và lợi nhuận.- Làm việc với các đội ngũ tại Mỹ và Châu Á để lựa chọn vật liệu, giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo giao tiếp thông suốt.- Giám sát quy trình tại nhà máy và xử lý các vấn đề hàng ngày với nhà cung cấp. Hợp tác và xây dựng đội ngũ (20%):- Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với các đồng nghiệp, cấp trên và các nhà máy.- Phối hợp chặt chẽ với nhiều bộ phận khác nhau (như Kỹ thuật, Chi phí, Đảm bảo chất lượng) để thúc đẩy việc ra quyết định và giải quyết vấn đề.Quy trình và cải tiến (10%):- Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong chu trình phát triển sản phẩm.- Phối hợp với đội ngũ tại Mỹ để phát triển bảng màu và vật liệu theo mùa, đồng thời tìm kiếm các lựa chọn vật liệu bền vững.Đào tạo và phát triển (5%):- Thường xuyên đi công tác đến các nhà máy và trụ sở chính.- Cập nhật kiến thức về vật liệu và công nghệ mới trong ngành, sau đó chia sẻ thông tin này để định hình chiến lược vật liệu của công ty.
Phúc lợi
- Lương tháng 13 & Thưởng theo hiệu quả công việc (Incentive bonus)
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên & người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Các hoạt động xây dựng đội ngũ (team building), tiệc tất niên và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Phụ cấp sinh nhật & kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu (8 giờ/ngày)