111 Jobs: Trading
Phó phòng phát triển sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26877
45,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)Job Description
** Mục tiêu:- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm – từ khi nhận bản mô tả sản phẩm (product brief) đến giai đoạn Tech 1 và Ready to Buy (RTB) – cho các dự án giày dép theo mùa. Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu về thương hiệu, nhu cầu người tiêu dùng, chi phí và chất lượng, đồng thời cung cấp chuyên môn kỹ thuật và kiến thức sản phẩm cho các nhóm toàn cầu.** Trách nhiệm :1. Vận hành & Triển khai – 65%- Giám sát toàn bộ hoạt động phát triển và thương mại hóa sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật, chi phí và sẵn sàng sản xuất hàng loạt.- Quản lý tính chính xác của BOM, phân tích Tech-Pack và tiến độ mẫu.- Phối hợp thử nghiệm mẫu, kiểm tra chất lượng, đảm bảo tiến độ phê duyệt RTB.- Chủ trì các cuộc họp T1 và teardown với các bộ phận kỹ thuật, QA, sản xuất và nhà máy.2. Hợp tác & Phát triển đội nhóm – 20%- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các đối tác nội bộ và bên ngoài (trụ sở, đội ngũ khu vực, nhà máy).- Thúc đẩy giao tiếp, ra quyết định và xử lý vấn đề giữa các phòng ban.- Là đối tác tin cậy của các bộ phận Phát triển, Thương mại hóa và QA.3. Quy trình & Thực hành tốt nhất – 10%Xác định cơ hội cải tiến và phối hợp triển khai các quy trình, tiêu chuẩn tốt nhất nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phát triển sản phẩm.4. Đào tạo & Đổi mới – 5%Cập nhật và tìm hiểu các công nghệ, vật liệu, phương pháp sản xuất mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và thăm nhà máy để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Benefit
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Kỹ sư sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26876
35,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)Job Description
** Tóm tắt vai tròChịu trách nhiệm dẫn dắt quy trình kỹ thuật và hỗ trợ phát triển – thương mại hóa sản phẩm, từ giai đoạn nhận brief thiết kế đến khi đạt phê duyệt Tech 1 và Ready to Buy (RTB). Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và khả năng sản xuất hàng loạt, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các nhóm tại Mỹ và châu Á để đạt được các mục tiêu về chất lượng, chi phí và tiến độ.________________________________________** Nhiệm vụ chính• Hoạt động & Triển khai (60%) – Phối hợp với các bộ phận Phát triển, Kỹ thuật và Vật liệu để nhận diện rủi ro kỹ thuật sớm, đánh giá Tech-Pack, đề xuất cải tiến về cấu trúc, vật liệu và chi phí. Hỗ trợ kiểm tra mẫu, đánh giá fit/wear, đảm bảo sản phẩm được phê duyệt Tech 1 và RTB đúng tiến độ, sẵn sàng cho sản xuất hàng loạt.• Phối hợp & Xây dựng đội ngũ (20%) – Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ nội bộ và đối tác nhà máy; duy trì giao tiếp và hợp tác hiệu quả với các bên liên quan toàn cầu để giải quyết vấn đề và thúc đẩy ra quyết định.• Cải tiến quy trình (15%) – Xác định và áp dụng các best practices về cấu trúc, vật liệu và quy trình sản xuất; hợp tác với nhà cung cấp chiến lược để phát triển và triển khai các dự án dài hạn nhằm nâng cao độ fit, hiệu suất và tính nhất quán của sản phẩm.• Đào tạo & Phát triển (5%) – Tham quan nhà máy, nhà cung cấp, cập nhật công nghệ và vật liệu mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức kỹ thuật và chuyên môn.
Benefit
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Senior Sales Engineer (Chinese speaking/ HCM)ID:26828
30,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDTan BinhJob Description
This role combines customer engagement, sales execution, and coordination across internal teams to drive success in B2B industrial sales. Your target customers will include local and foreign electronics manufacturers, and your main product portfolio includes PCB assembly systems and autonomous factory solutions.• Support the development and implementation of sales strategies and action plans to achieve assigned sales targets in the Southern Vietnam market.• Build and maintain strong relationships with local and foreign manufacturers in the electronics sector, fostering long-term business partnerships.• Conduct regular customer visits and communications to understand business needs, offer appropriate solutions, and maintain customer satisfaction.• Provide basic technical consultations, coordinate product demonstrations, and work with technical experts to address customer requirements.• Assist in the preparation of proposals, quotations, and basic commercial negotiations on pricing, delivery terms, and after-sales support.• Coordinate with internal teams (factory, service team, parts team, and local agents) to ensure timely delivery, installation, and after-sales service.• Monitor local market trends and competitors to identify opportunities for business expansion and report insights to the management team.• Support marketing initiatives by attending or helping organize local seminars, customer events, and exhibitions in the Southern region.• Prepare and submit periodic sales reports (weekly, monthly) including pipeline updates, visit reports, and forecasts to the Sales Manager.
Benefit
• Health Insurance Package
• Competitive salary package with annual salary review and performance bonus twice a year
• 100% salary in probation time
• Various training courses by company and from company
• Career development opportunity by internal recruiting programSales Assistant Cum InterpreterID:26806
18,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDPhu NhuanJob Description
【Job Summary】- Responsible for work as a Sales Interpreter【Job description】- Perform interpretation and translation (verbal and written) during meetings and business discussions with Japanese managers.- Support the Sales Department in building, maintaining, and developing customer relationships, particularly in the FMCG (Food) sector and Traditional Trade (GT) channels.- Draft and manage documents, contracts, and reports in Japanese/English/Vietnamese.- Work directly with Japanese managers to provide support in administrative tasks, sales activities, and customer service when required.- Carry out other tasks as assigned by the supervisor. 【Company/Job Attraction】- Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for a future career path
Benefit
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary review
- Bao Viet Insurance
- Union
- Other benefits according to labor law
- 13th month salary, year-end KPI evaluation (bonus), General health check-up, insurance, union and other benefits according to Labor LawElectrical Engineer (N2/ENG/Hanoi)ID:26782
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
【Job Summary】Responsibility for electrical engineer.【Job Description】- Designing, maintaining, implementing, or improving electrical instruments, facilities, components, equipment products.- Performing a wide range of engineering tasks- Conferring with customers, engineers, and others to discuss existing or potential engineering products or projects.- Writing reports and compiling data regarding existing and potential electrical engineering projects and studies.- Maintaining electrical equipment.- The other tasks assigned by the Japanese Manager.
Benefit
- Bonus
- Annual Leave
- Medical Leave
- Medical Check-up
- Salary review
- Company car for clients visitingMiddle BrSE - (Bac Tu Liem, Hanoi) ID:26781
35,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDBac Tu LiemJob Description
● Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lạitừ sản phẩm.● Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc: ○ Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông quaviệc giao tiếp với khách hàng. ○ Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ kháchhàng và chuyển lại team sản xuất.● Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release.● Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án.● Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết.● Chủ động đề xuất các phương án xử lý kỹ thuật và/hoặc nghiệp vụ trong dự án.● Tham gia vào quá trình báo giá dự án cùng trưởng bộ phận và sales.● Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi.● Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.● Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
Benefit
QUYỂN LỢI:
1. Thời gian làm việc & nghỉ phép:
oGiờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 7h–9h, nghỉ trưa 1 tiếng, đủ 8 tiếng/ngày).
oLàm việc từ xa tối đa 30% thời gian mỗi tháng.
o12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định, thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
oNhân viên nữ được cộng thêm 6 ngày phép/năm để phục hồi sức khỏe.
2. Lương thưởng:
oXét tăng lương và đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 3 & tháng 9).
oThưởng dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm.
oThưởng lễ, tết và thưởng cuối năm theo năng lực.
3. Đào tạo & phát triển:
oHỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế (PM, Agile/Scrum, AWS, ISTQB...).
oTham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ…
oĐánh giá năng lực và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
4. Phúc lợi khác:
oTrợ cấp onsite, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ các dịp cá nhân (cưới hỏi, sinh con, ốm đau), và thưởng thâm niên mỗi 5 năm làm việc.QAC Engineer (Hanoi)ID:26780
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
1. Factory Improvement: co-operate with Factory members to improve Quality, discuss and suggest good idea for Technical issue.2. Quality Control: co-operate with company Engineering section at Factory and Japan Headquarter to handle PCB trouble, to discuss and maintain good quality of PCB/FPC products.3. Customer Technical support: Consult and suggest good Technical solution to customer, quick response when trouble happen at customer side and follow action report to meet customer due date.4.. ISO control: issue ISO documentation and distribute approval data to others Department.5. Support Import-Export Department for PCB movement issue.6. Support Sales Department for new customer searching.7. Others job will be discussed during interview.
Benefit
- Social Insurance
- Annual Healthy Check
- Salary review: 1 time per year
- Bonus: 2 times per year (Amount of bonus depend on performance and how long time cdd work for company)
- Company trip
- Year End PartySales Staff (HN)ID:26769
18,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDLong BienJob Description
【Job Summary】- Responsible for sales activities【Job description】- Introduce Paint (Industrial and Decorative) to construction and steel structure companies, and mechanical equipment companies.- Manage sales, deliveries, claims, and payments.- Develop new customers.- Maintain good relationships with suppliers.- Search for customers and suppliers of paints (steel structure paints), solvents, and chemicals for the paint industry.- Report work progress to Vietnamese manager. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package
Benefit
- Training in a professional Japanese working environment.
- Transportation and attendance allowances.
- Biannual bonuses (based on your KPI and company business situation).
- Annual salary increase.
- Company trips, team building parties, etc.
- Personal health and accident insurance.
- 17 annual leave days/yearChuyên viên Kỹ thuật thương mại hóa (Da giày - Nam Dinh, Ha Nam) ID:26731
45,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDHa Nam, Nam DinhJob Description
*** Vai trò: Vị trí này chịu trách nhiệm thúc đẩy quy trình phát triển – thương mại hóa (Dev-Com) từ khi nhận gói prototype (Bản mẫu, sản phẩm thử nghiệm) cho đến giai đoạn sản xuất thử nghiệm và sản xuất hàng loạt, với sự tham gia sâu hơn bắt đầu từ giai đoạn Tech 1. Công việc đòi hỏi khả năng phối hợp, thúc đẩy giao tiếp hiệu quả giữa các bên liên quan để hỗ trợ ra quyết định. Vị trí này đảm bảo các dự án phù hợp với nhu cầu thương hiệu và người tiêu dùng, được sản xuất đúng hạn, đạt tiêu chuẩn chất lượng và mục tiêu chi phí. Đồng thời, yêu cầu nỗ lực cải tiến liên tục trong suốt vòng đời Dev-Com.*** Nhiệm vụ chính65% Vận hành & Triển khai- Quản lý toàn bộ quy trình thương mại hóa từ khi nhận gói RTB (Ready-To-Buy package – bộ tài liệu kỹ thuật/sản phẩm đã sẵn sàng để chuyển sang thương mại hóa) đến sản xuất hàng loạt.- Phối hợp với nhà máy; tiến hành thử nghiệm kỹ thuật; xử lý các vấn đề trong giai đoạn fit/wear.- Đảm bảo tuân thủ tiến độ, mục tiêu chi phí và tiêu chuẩn chất lượng.- Rà soát và xác nhận thiết kế, khuôn mẫu, SOP và bao bì.- Đề xuất giải pháp thay thế về cấu trúc, vật liệu, chi phí; thường xuyên đi công tác nhà máy để giám sát.15% Hợp tác & Xây dựng đội ngũ- Hỗ trợ phát triển mẫu (Proto, GTM, Sales samples, v.v.) và xử lý các vấn đề về thiết kế, vật liệu, chi phí.- Tham gia phân tích sản phẩm và đối thủ.- Duy trì giao tiếp rõ ràng, hợp tác hiệu quả với các nhóm nội bộ, nhà máy và đối tác.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc tích cực.15% Quy trình & Thực tiễn tốt- Thúc đẩy cải tiến quy trình thương mại hóa.- Tham gia đánh giá chất lượng và phản hồi về sản phẩm lỗi; đề xuất ý tưởng mới.- Nghiên cứu, đánh giá và áp dụng các công nghệ mới phù hợp.5% Đào tạo- Hướng dẫn, kèm cặp và đào tạo đồng nghiệp trong BU.- Chia sẻ chuyên môn về công cụ, bản vẽ và phân tích kết quả thử nghiệm.- Cập nhật kiến thức về công nghệ, vật liệu và phương pháp mới.- Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hội nghị; đi công tác khi cần thiết.👉 Tóm tắt: Vị trí này chủ yếu chịu trách nhiệm quản lý quy trình thương mại hóa sản phẩm, đảm bảo tiến độ, chất lượng và chi phí, đồng thời thúc đẩy hợp tác liên phòng ban, cải tiến quy trình và phát triển đội ngũ
Benefit
- Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả công việc
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội được đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Tiệc liên hoan cuối năm, các hoạt động team building và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 tiếng/ngày)Chuyên viên phát triển vật liệu (Footwear, Hải Phòng)ID:26718
35,000,000 VND ~ 42,000,000 VNDHai PhongJob Description
* Tóm tắt Công việc- Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển và thương mại hóa vật liệu thân giày (upper) và phụ liệu cho các sản phẩm của công ty. Mục tiêu là đảm bảo vật liệu đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, phù hợp với yêu cầu thiết kế và đạt mục tiêu lợi nhuận. * Nhiệm vụ chính:Vận hành và sản xuất (65%):- Thúc đẩy quá trình phát triển vật liệu từ giai đoạn ý tưởng đến sản xuất hàng loạt, đảm bảo sản phẩm đáp ứng mục tiêu chất lượng và lợi nhuận.- Làm việc với các đội ngũ tại Mỹ và Châu Á để lựa chọn vật liệu, giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo giao tiếp thông suốt.- Giám sát quy trình tại nhà máy và xử lý các vấn đề hàng ngày với nhà cung cấp. Hợp tác và xây dựng đội ngũ (20%):- Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với các đồng nghiệp, cấp trên và các nhà máy.- Phối hợp chặt chẽ với nhiều bộ phận khác nhau (như Kỹ thuật, Chi phí, Đảm bảo chất lượng) để thúc đẩy việc ra quyết định và giải quyết vấn đề.Quy trình và cải tiến (10%):- Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong chu trình phát triển sản phẩm.- Phối hợp với đội ngũ tại Mỹ để phát triển bảng màu và vật liệu theo mùa, đồng thời tìm kiếm các lựa chọn vật liệu bền vững.Đào tạo và phát triển (5%):- Thường xuyên đi công tác đến các nhà máy và trụ sở chính.- Cập nhật kiến thức về vật liệu và công nghệ mới trong ngành, sau đó chia sẻ thông tin này để định hình chiến lược vật liệu của công ty.
Benefit
- Lương tháng 13 & Thưởng theo hiệu quả công việc (Incentive bonus)
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên & người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Các hoạt động xây dựng đội ngũ (team building), tiệc tất niên và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Phụ cấp sinh nhật & kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu (8 giờ/ngày)
