363 Jobs: Senior (2 - 5 years)
Area Sales Manager (Food Service/Education/Hanoi)ID:27495
35,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
1. Xây dựng và phát triển doanh số• Quản lý hoạt động bán hàng trong khu vực được giao, đảm bảo đạt mục tiêu doanh số và lợi nhuận.• Lập kế hoạch bán hàng ngày/tuần/tháng, kế hoạch bao phủ phân phối và dịch vụ để hoàn thành mục tiêu tháng/quý/năm.• Xác định và thống nhất mục tiêu cho GSBH (sản lượng, doanh số, phân phối…) phù hợp với mục tiêu công ty.• Phân tích số liệu bán hàng và kết quả kinh doanh theo từng giai đoạn; giám sát, kiểm soát đội ngũ để đạt KPI.• Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu dùng để xây dựng chiến lược kinh doanh vùng.2. Quản lý kênh phân phối• Xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác phân phối trong khu vực.• Đảm bảo phân phối sản phẩm hiệu quả và đạt chỉ tiêu doanh số.• Hỗ trợ nhà phân phối xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh.• Đảm bảo tuân thủ chính sách, điều khoản hợp đồng và quy định của công ty.• Thường xuyên đi thị trường, chăm sóc khách hàng trọng điểm và tìm kiếm cơ hội phát triển khách hàng mới.• Phối hợp với đối tác để nâng cao hiệu quả và đạt mục tiêu chung.3. Quản lý ngân sách và chương trình hỗ trợ bán hàng• Lập kế hoạch, phân bổ và triển khai các chương trình bán hàng trong khu vực, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả.• Truyền đạt và giám sát việc triển khai chương trình tới nhà phân phối và đội ngũ bán hàng.• Theo dõi, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.4. Phát triển đội ngũ• Phối hợp HR tuyển dụng Giám sát Bán hàng phù hợp cho khu vực.• Đánh giá năng lực đội ngũ thông qua hoạt động thị trường và xây dựng kế hoạch đào tạo.• Đánh giá định kỳ, huấn luyện nâng cao năng lực, kỹ năng và thái độ làm việc.• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu đề ra.• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích phát triển cá nhân.5. Tuân thủ quy định và quản lý DMS• Kiểm tra, kiểm soát dữ liệu khu vực trên hệ thống DMS, đảm bảo tính chính xác.• Thực hiện các quy định khác theo yêu cầu của công ty từng thời điểm.6. Đánh giá và báo cáo• Đánh giá hiệu quả từng khu vực dựa trên doanh số, lợi nhuận và thị phần.• Báo cáo kết aquả kinh doanh, tiến độ mục tiêu và hoạt động khu vực cho cấp trên.• Phân tích dữ liệu, thị trường và đối thủ để đề xuất cải tiến và điều chỉnh chiến lược.7. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Benefit
- Bảo hiểm xã hội/y tế theo pháp luật
- Xét duyệt lương
- Đảm bảo thưởng lương tháng 13.
- Thưởng quý, thưởng hiệu suất: theo chính sách của công ty
- Gói bảo hiểm sức khỏe
- Laptop do công ty cung cấpTrưởng nhóm kho -Phòng Xuất nhập khẩu (Hưng Yên)ID:26962
12,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDHung YenJob Description
** Mô tả công việc:• Quản lý Vận hành: Quản lý, giám sát thực hiện các công việc phát sinh tại kho: Xuất - Nhập - Tồn, và kiểm kê hàng hóa.• Quản lý Nhân sự: Quản lý và phân chia công việc cho nhân công kho.• Lập Kế hoạch: Lập kế hoạch về nhân công và diện tích (sử dụng) kho.• Cải tiến Quy trình: Thực hiện cải tiến các vấn đề liên quan đến kho: Hướng dẫn thao tác chuẩn, cải thiện hiện trường thao tác.• Báo cáo và Xử lý vấn đề: Báo cáo và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến kho.• Quản lý Tiến độ: Thực hiện và quản lý các hạng mục theo tiến độ đề ra.• Công việc Khác: Thực hiện các công việc khác theo tình hình thực tế phát sinh và chỉ đạo của cấp trên.
Benefit
- Thưởng: 3 lần/ năm (Thưởng hè, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng trước Tết âm lịch)
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tăng lương: 2 lần/ năm
- Ngày phép: 12 ngày/ năm
- Khám sức khỏe: 1 lần/ năm
- Cơ hội training đào tạo
- Du lịch hàng nămProject Leader (IT/ N2/ HCM)ID:27502
35,000,000 VND ~ 52,000,000 VNDTan BinhJob Description
<Job summary>Are you an experienced Project Leader / Project Manager with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are seeking a proactive and results-driven leader to manage complex projects, ensure high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. <Job Detail>• Plan and lead implementation projects of varying size and complexity• Manage project teams, including task assignment, progress tracking, and quality assurance• Estimate workload, develop work plans, and oversee delivery within scope, budget, and timeline• Ensure accurate project reporting, including risk and change management, and financial control• Build and manage team members, including training, development, and career path planning• Lead and execute tasks to ensure project success across quality, cost, and schedule• Maintain effective communication with internal stakeholders and external clients• Perform other tasks as assigned by the Manager or Senior Manager.■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
Benefit
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcBác sĩ nội soi tiêu hóa (Hưng Yên)ID:27498
-Hung YenJob Description
– Thực hiện tiếp nhận, khám chữa bệnh và các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công, tư vấn theo đúng các tiêu chuẩn chuyên môn và quy định, quy trình chuyên môn.– Thực hiện các thủ thuật nội soi chẩn đoán và điều trị, bao gồm nội soi dạ dày, nội soi đại tràng và siêu âm nội soi.– Chẩn đoán và điều trị các bệnh và rối loạn về đường tiêu hóa– Giải thích kết quả nội soi và hợp tác với các chuyên gia y tế khác để xác định kế hoạch điều trị phù hợp– Đảm bảo tất cả thiết bị nội soi được bảo dưỡng và khử trùng đúng cách– Cung cấp chăm sóc trước và sau thủ thuật cho bệnh nhân, bao gồm giải thích thủ thuật, lấy sự đồng ý và cung cấp chăm sóc theo dõi– Cập nhật các tiến bộ mới nhất trong lĩnh vực nội soi và tham gia các chương trình giáo dục y khoa liên tục– Tham gia các khóa đào tạo nội viện và ngoại viện để nâng cao kỹ thuật chuyên môn– Tham gia công tác nghiên cứu khoa học và ứng dụng khoa học kỹ thuật trong điều trị, khám chữa bệnh.– Tham gia các kế hoạch và các công việc chung của Bệnh viện
Benefit
★ Mức lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
★ Môi trường làm việc, chuyên nghiệp năng động thân thiện, hỗ trợ nhân viên nhanh chóng hòa nhập với Công ty
★ Được tham gia BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động;
★ Chế độ chăm sóc sức khỏe cho bản thân và người thân (Chồng con và Tứ thân phụ mẫu) hằng năm bởi hệ thống y tế công ty.
★ Chế độ bảo hiểm thân thể và bảo hiểm 24h.General Affairs StaffID:27497
10,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDLong AnJob Description
【Job Summary】- Responsible for timekeeping, payroll calculation, and Personal Income Tax (PIT) for all employees; managing personnel records and documentation.- Handles administrative and general affairs tasks, including office management, meeting room booking, reception support, work schedule arrangement and coordination, company car booking, ensuring smooth internal operations, compliance with regulations, and alignment with a Japanese corporate working environment.【Job description】1. C&B – Timekeeping & Payroll- Manage and consolidate monthly timekeeping data (working hours, overtime, leave, holidays, etc.).- Check and reconcile timekeeping data with relevant departments.- Perform monthly payroll calculation for all employees.- Calculate salaries, allowances, overtime, bonuses/penalties, and statutory deductions.- Prepare detailed payroll sheets and summary payroll reports, and coordinate salary payments.- Respond to employees’ inquiries related to timekeeping and payroll.2. Personal Income Tax (PIT)- Register Personal Income Tax codes for employees.- Register and manage dependent information.- Calculate PIT on a monthly/quarterly basis.- Prepare periodic PIT declarations and annual PIT finalization.- Monitor, archive PIT records, and coordinate with tax consultants/tax authorities when required.3. Personnel Records & Documentation- Manage personnel file,s including labor contracts, contract appendices, and salary decisions.- Store and update personnel records (both hard copy and soft copy).- Prepare personnel documents and related materials upon request for audits or internal reviews.4. Administration – General Affairs- Handle administrative and general affairs tasks for the office.- Manage office supplies, consumables, and related administrative expenses.- Book and prepare meeting rooms, support reception of guests and business partners.- Arrange work schedules as assigned.- Coordinate and book company vehicles; track vehicle usage history and related costs.【Company/Job Attraction】- As a newly established company in Vietnam, they're offering a rare opportunity to be part of a founding team- Improve your skills in a big company.
Benefit
- Language Allowance: JLPT N2 1 million VND/month (*)
- JLPT N1 2 million VND/month (*)
- Lunch Allowance & Commutation Allowance: 1 million VND/month
- Exemplary Allowance & Holiday Allowance
- Tet Bonus and Summer Bonus
- Medical Insurance
- Congratulatory & Condolence Payments: Wedding, Birthday, Childbirth, Hospital, Funeral
- Education and Training Subsidy SystemHR Staff (Real Estate) ID:27496
17,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDDist 1Job Description
★Responsibility-Handling HR tasks and supporting Admin members in case needed.★Job detail-Manage payroll-Process recruitment for Vietnamese staff-Nego and working with HR company.-Social and medical insurance management-Updating C&B-Improve Recuritment operation-Prepare labor contract-Response audit-Translating internal documents (Japanese, English, and Vietnamese)
Benefit
-Bonus Payment of the Tet Bonus before Tet
-Salary review(Once per year)
-Sim card will be provided
-Company Trip
-Accident insurance
-Social, Medical insuranceQC Staff (Hung Yen/N2)ID:27399
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHung YenJob Description
【Job Summary】Seeking a dedicated Quality Control & Shipping Management Staff to support and ensure the highest standards of quality and logistics reliability for our sewing thread production operations in the Northern Vietnam region. The successful candidate will be stationed near Phu Tho Industrial Park in Hung Yen Province and will play a vital role in overseeing production quality, compliance with industry standards, and the coordination of shipping processes. This position requires close collaboration with production partners, internal teams, and Japanese technical staff to maintain our commitment to excellence and customer satisfaction in the textile supply chain.【Job description(details)】-Oversee color quality control processes for sewing thread production, ensuring consistency with standard color samples and benchmarks.-Conduct regular quality checks on finished products, including color assessment and inspection of carton and packing materials.-Support and manage quality testing procedures, including documentation and maintenance of CCM data.-Manage shipping instructions issued to production facilities and warehouses, ensuring accurate scheduling, delivery dates, and fulfillment requirements.-Coordinate closely with internal and external stakeholders to guarantee timely and compliant shipment execution.-Investigate quality complaints or non-conformance issues, identify root causes, and implement corrective actions in collaboration with relevant teams.-Facilitate effective communication between production sites and Japanese technical staff when on-site technical guidance is required, including interpretation support as needed.-Act as a key point of contact for quality control matters, offering insights and recommendations for process improvements.-Coordinate with Japanese technical staff and local partners to ensure clear communication during factory visits, technical guidance, or operational assessments.
Benefit
- Social, medical, unemployment insurance
- Health Check (Once a year)
- Transportation allowance
- Meal allowance
- Annual Leave (12 days)
- Promotion (Once a year when updating labor contract)
- Bonus
- Company tripIT Sub Leader – Hardware (F4)ID:27493
-Thu DucJob Description
【Job Summary】- Responsible for working as an IT Sub Leader【Job detail】- Manage the company’s local area network (LAN) for computer systems, including data sharing and storage, company website; perform data backup for the company’s computer systems.- Manage the company’s communication systems including telephone, fax, internet, and email.- Provide technical support to all departments and employees regarding computer hardware and software.- Maintain system stability and security for the company’s computer systems.- Prepare and grant employees appropriate access rights for email, internet, and other required computer software.- Maintain and service the company’s computer systems and communication systems (telephone/fax, email, internet access).- Guide and support employees in complying with ISO 9001:2000 requirements.- Perform other professional tasks as assigned by superiors.- Details will be discussed further during the interview.【Attractive points】- Total group sales of 366.1 billion yen- Overseas sales ratio 52.1%‐ 62 sales offices and 22 production sites worldwide, including Vietnam
Benefit
- Social, Health, and Unemployment Insurance in accordance with the law. 24/7 accident insurance.
- A dynamic and professional working environment.
- Annual leave and public holidays as regulated.Nhân Viên Marketing (Tay Ho, Hanoi)ID:27485
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Support the Marketing Manager and sales team in Marketing & Digital Marketing activities- Coordinate in the implementation of online marketing campaigns (social media, digital content, etc.)- Create and manage content published on online marketing platforms- Support the production of marketing materials (POSM, banners, posters, promotional materials, etc.)- Write articles and develop communication content, PR articles, and advertising materials for the company- Participate in organizing and implementing events, activations, and promotional programs- Support the management of OOH (out-of-home advertising) activities (if any) and outdoor advertising channels- Collect, update, and manage marketing data and documents- Coordinate in conducting surveys and collecting market information- Manage venue registration, and prepare and purchase equipment and materials for marketing activities- Perform other tasks as assigned by supervisors
Benefit
- Social insurance
- Review Salary : 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year (>2 months per year)
- Shuttle bus from Hanoi center
- Company trip
- Gifts for official holidayAccounting Staff (Binh Thanh/Trading) ID:27489
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDBinh ThanhJob Description
<Job Summary>You will be working as an Accounting Staff in the Vietnam office of a Japanese global retail group.<Job Detail>‐ Caluculate the sales cost and remittance to our supplier.- Caluculate the salary(Local/Forginer), labor cost, tax, and making Tax report to tax office each month.(VAT,FCT,PIC,CIT,FS,etc)- Make inetranal financial statement for Management.- Experience about Audit job (External/Internal) and trasnfer pricing job- Operation involved finance and accounting, etc,- During interview, we can share more details job scope.- Other tasks assigned by a manager【Attractive points】- This is a group company of the biggest company which is listed in Japan, so the environment is very good.- You can work with a big responsibility to this organization.- You can utilize your skills.
Benefit
- Medical allowance
- Medical checkup
- Paid leave system
- Over time payment
- Paid Performance bonus twice a year (June/December)
- Company trip (Depends on the business condition)
- Parking allowance
- Support for Japanese language exam fees and various training programs (including selective training in Japan)
‐ Salary review (1 time/year)
