103 Jobs: Manager
Deputy Factory ManagerID:27808
12,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDBinh DinhJob Description
<Job summary>- You will be responsible for managing Vietnamese worker to maintain the quality.<Detail>- Teaching sewing to workers.- In order to improve the efficiency of the production line, you will be responsible for checking and analyzing the process line (20 to 30 workers per line).- Pattern make check and roller.- Monitoring of the quality control department. It is very important to keep the production speed and quality, so you need to manage the process while keeping the quality.<Working and living environment>- Tay Son Factory (to be completed in June 2019)Number of employees: 210. Sewing factory for safety protective clothing, etc. - 300,000 garments or more per year- Product: Protective clothing, OEM(Blouson pants, shirts for Working uniform)<Career path>- You will be deputy factory managerYou will work as garment technician for some years. Current factory manager will teach you how to manage factory.Then 1~3 years later, you will be deputy factory manager then be factory manager in the future.
Benefit
・Bonus: One month
・Social Insurance
・Raise salary
・Housing for Single (Free)QC StaffID:28136
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】- Responsible for providing quality control guidance and management at partner factories located mainly in Vietnam and other Southeast Asian countries for the production of travel bags, knitwear, and woven products.【Job description】- Develop preventive measures for potential fabric and sewing quality issues during the product development stage.- Conduct quality checks for mass production items (continuously confirm whether products are manufactured with appropriate quality from before production starts until completion).- Provide guidance on inspection methods at factories.- Confirm quality inspection results at factories and follow up on improvement requests and progress.- Investigate causes of quality issues, propose countermeasures, and monitor improvement progress.- Report and coordinate with the Production Department at the Tokyo headquarters regarding the above matters.【Company/Job Attraction】- Full benefits package- Big opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Benefit
<What you will be offered>
- Bonus（depends on business performance）
- Annual Leave (12 days / Year)
- Salary Review（once a year）
- Medical check-up（Per year）
- Transportation Allowance
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Laptop will be provided
- Meal AllowanceChuyên gia định phí bảo hiểm cấp cao/Chuyên gia tính toán rủi ro cấp cao(ASA/FSAHoàn Kiếm, Hà Nội)ID:28123
-Hanoi (General)Job Description
[Tóm tắt công việc]- Đảm bảo an toàn tài chính và tuân thủ quy định của doanh nghiệp thông qua việc cung cấp phân tích chuyên môn và xác nhận liên quan đến định phí, dự phòng, khả năng thanh toán và chuyển giao rủi ro, đồng thời duy trì tính độc lập với hoạt động kinh doanh.[Trách nhiệm chính]• Sản phẩm & Định phí: Tính toán phí bảo hiểm, xác thực các giả định sản phẩm và đánh giá tính khả thi tài chính. • Dự phòng: Thiết lập dự phòng kỹ thuật theo quy định pháp luật. • Theo dõi khả năng thanh toán: Thực hiện đánh giá định kỳ và xác nhận báo cáo gửi cơ quan quản lý. • Giám sát rủi ro tài chính: Báo cáo các rủi ro tài chính bất thường cho ban lãnh đạo và cơ quan quản lý khi cần. • Đánh giá tái bảo hiểm: Xem xét chương trình tái bảo hiểm và xác nhận mức độ chuyển giao rủi ro. • Hỗ trợ quản lý rủi ro: Phối hợp xây dựng mô hình rủi ro, thực hiện stress test và báo cáo rủi ro. • Nhiệm vụ khác: Đánh giá bồi thường, phân tách nguồn vốn và lập dự báo tài chính. • Báo cáo pháp lý: Nộp báo cáo định phí hàng năm cho Bộ Tài chính theo biểu mẫu quy định.
Benefit
• Lương tháng 13.
• Phụ cấp cố định (ăn trưa, gửi xe, xăng xe): 1.700.000 VNĐ/tháng.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Trợ cấp sinh nhật / kết hôn.
• Du lịch công ty hằng năm.
• Tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.Giám sát thử nghiệm hệ thống truyền động (Đông Anh, Hà Nội)ID:28102
16,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
1. Thiết kế các thông số kỹ thuật của thiết bị để đánh giá hiệu suất và độ bền của các bộ phận mới được phát triển do công ty chúng tôi sản xuất và đưa ra hướng dẫn sản xuất cho đội bảo trì.2. Để mua sắm thiết bị nhằm đánh giá hiệu suất, bạn chuẩn bị các thông số kỹ thuật để giải thích cho nhà cung cấp thiết bị, quản lý tiến độ, quản lý chi phí và kiểm tra hiệu suất tại thời điểm lắp đặt thiết bị cho đến khi hoàn tất lắp đặt thiết bị.3. Thiết kế các đồ gá lắp cần thiết để đánh giá hiệu suất, đặt hàng với nhà cung cấp hoặc yêu cầu đội bảo trì sản xuất chúng.4. Thảo luận về nội dung kiểm tra đánh giá hiệu suất với nhóm kỹ thuật, lên kế hoạch tiến độ kiểm tra và phối hợp với các nhóm khác và nhóm kỹ thuật để đảm bảo việc đánh giá diễn ra theo đúng tiến độ.5. Kiểm tra độ bền của Khung bảo vệ người lái (OHG): Tải thử được thả rơi tự do từ bề mặt trên của OHG để kiểm tra mức độ hư hỏng và biến dạng của vết nứt. Thử nghiệm dựa trên ISO6055.6. [Kiểm tra các bộ phận thành phần] Kiểm tra độ bền của Trụ Nâng: Việc nâng và hạ trụ nâng được thực hiện theo chu trình quy định để kiểm tra hư hỏng và rò rỉ dầu của từng bộ phận.7. [Kiểm tra độ bền và sức mạnh thực tế của xe]8. Kiểm tra động học : Một máy đo biến dạng được gắn vào phần chịu ứng suất cao của khung và ứng suất được đánh giá bằng cách lái xe theo lộ trình MIL. Phân tích độ bền mỏi từ dữ liệu và đường cong SN được sử dụng để xác định tuổi thọ của xe hoặc bộ phận.9. [Kiểm tra hiệu suất]- Các bài kiểm tra hiệu suất khác nhau: Đo trọng lượng, trọng tâm, tốc độ tối đa, lực kéo, lực phanh, tốc độ leo dốc, tốc độ nâng/nghiêng, bán kính quay vòng, độ ổn định, tiếng ồn, mức tiêu thụ nhiên liệu, nạp và xả…
Benefit
- Tháng Lương thứ 13.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty: 1 lần/ năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm.
- Công ty sẽ đóng thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Trợ cấp con nhỏ, chuyên cần, ngoại ngữ.Operator (N2 / Hanoi/ Leader in the future)ID:28096
15,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
【Responsibilities】- Handle customer inquiries primarily through non-voice channels such as live chat and email.- Provide professional customer assistance via phone calls (small-scale voice support).- Resolve product or service problems by clarifying the customer's complaint and determining the cause.- Maintain a high level of accuracy in data entry and documentation of customer interactions.- Communicate with internal teams to escalate complex issues and ensure timely resolution.- Meet or exceed individual and team Key Performance Indicators (KPIs).- Handle some inquiries in English as required by specific global projects.- Provide feedback to supervisors regarding common customer pain points to improve processes.- Participate in regular training sessions to stay updated on product knowledge and system tools.- Other related tasks as assigned by the Team Leader or Manager.<Company/Job Attraction>- This company has just created a new business, so career progression is fast- As a start-up member, candidate can be involved in the launch of the company.- Parent company is one of the famous Japanese company- You can contribute to company's growth- Able to work in English and Japanese
Benefit
【What you will be offered】
- Tet Bonus (1 month)
- Annual Leave
- Medical check-up (1 time/year)
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Parking
- Laptop will be provided
*Allowances include Gross salaryAdmin cum operation staff (HCM/N2)ID:28054
10,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】This is an exciting opportunity for a dynamic professional to join a newly established Japanese cafe as a founding member. The company is dedicated to bringing authentic Japanese flavors and service culture to Vietnam, starting with their first flagship store in a prime location. As an Admin & Shop Support Specialist, you will play a crucial role in the pre-opening phase and ensure smooth daily operations after the launch.The successful candidate will handle a wide range of administrative duties, from legal documentation to supplier coordination, while also providing hands-on support at the cafe. We are looking for a versatile individual who is passionate about the F&B industry and thrives in a fast-paced, startup environment. Your contribution will directly impact the success of the brand's entry into the Vietnamese market.【Responsibilities】- Coordinate with vendors and suppliers for equipment, ingredients, and interior work.- Manage office administrative tasks including filing, procurement, and payment processing.- Support recruitment and training coordination for kitchen and service staff.- Assist in managing staff shifts, attendance, and payroll data.- Translate documents and interpret during meetings between Japanese managers and local partners.- Support shop floor operations during busy hours or grand opening events.- Monitor and manage inventory levels of office and cafe supplies.- Communicate with the building management or local authorities for operational compliance.- Other related tasks as assigned by the General Manager.【Company/Job Attraction】- This is new company, you can try challenging job- You can work with a high level of discretion
Benefit
- Employment insurance
- Health insurance
- Social insurance
- Salary review: Once a year
- Company tripsMarketing and Bidding ManagerID:28014
-Ba Ria - Vung TauJob Description
<Job Summary>- Be responsible as an Marketing and Biding Manager<Job Description> (details)- Research, plan, and execute marketing activities to identify, develop, and expand the company's core service market for major strategic projects.- Gather, synthesize, analyze, evaluate, and provide advisory insights on market information. Develop and implement the company's marketing and advertising plans.- Act as a key advisor to the Department Manager/Board of Management in developing production strategies, expansion strategies, and market penetration strategies, in alignment with the company's overall strategy. Implement approved plans/strategies and prepare post-implementation reports. Gather information, analyze, and evaluate the effectiveness of implemented plans.- Develop, manage, and regularly update a database of clients, partners, potential projects, and the company's capability profile.- Coordinate with the Customer Service team to organize client relationship activities (team building) and effectively maintain client relationships.- Organize research and development activities, including market research, synthesizing proposals to the Managing Director on business cooperation plans, and monitoring the implementation of these plans.- Take a key role in managing, gathering information, and editing documents, information for introductions, advertising, promotion, and brand building for the company.- Manage, research, and implement advertising campaigns, client contacts; participate in exhibitions, trade fairs, and other trade promotion activities to disseminate information and promote the company's capabilities, services, reputation, and brand.- Lead the implementation of customer relationship management, public relations, and company image building, organizing events and business development activities.- Act as a liaison between departments within the company to implement external relations, communications, and press activities.- Research/analyze and assess market conditions to propose solutions and orientations for market expansion and service development.- Regularly update the list of current and potential competitors, along with their product lines, equipment, pricing, and business policies.- Maintain regular contact with clients/partners to foster positive working relationships.- Participate in bid preparation and submission related to the company's services, as required.- Participate in reviewing and negotiating commercial contracts, monitoring project/service contracts under implementation, and handling any arising issues.- Prepare reports and summaries of project/service implementation upon completion.<Job/Company Attractive Points>- Dynamic and professional working environment with opportunities for professional development.- Encouraged participation in sports and community development programs held by the company and corporate.
Benefit
- Social/ Health Insurance according to Law
- 13-month salary
- Bonuses from company and project incentive fund (quarterly)
- Additional wage depending on the company’s performance.
- Travel Allowances (not including gross salary)
- Allowances for holidays and special occasions according to the company’s welfare fund.
-PVI Care insurance package (for inpatient and outpatient).
-Annual domestic or international travel.
- Allowances for clothing, fuel, and meals.
- Other benefits and rewards based on individual contributions to the company's development.Software Emngineer (PL/SQL - N2, Hanoi)ID:28010
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Tham gia tìm hiểu, maintain và phát triển hệ thống Data Warehouse quy mô lớn.- Phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp, lập trình, kiểm thử (UT/IT/ST), hỗ trợ UAT và vận hành hệ thống.- Xử lý và tối ưu các xử lý dữ liệu phức tạp phục vụ báo cáo tài chính.- Điều tra, phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến dữ liệu và nghiệp vụ.- Viết tài liệu phân tích, điều tra sự cố một cách rõ ràng, logic.- Trao đổi, họp trực tiếp với khách hàng Nhật bằng tiếng Nhật.- Giải thích, hỗ trợ người dùng cuối về các vấn đề liên quan đến hệ thống
Benefit
- Bảo hiểm xã hội full lương áp dụng từ 2 tháng thử việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty)
- Công ty mua gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho Nhân viên và các thành viên khác trong gia đình (vợ, chồng, con)
- Ngày nghỉ có lương: 19 ngày/ năm
- Lì xì Tết: 4 triệu VND
- Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
- Các ngày lễ như Tết Dương, Trung thu, sinh nhật,… có thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật
- Các dịp team building, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá nội bộ, Family Day,
Halloween, Men’s Day, Women’s Day,.. được tham gia đầy đủ
- Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt độngQS Engineer Leader (Construction/ENG) ID:25861
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
【Job Summary】Based on budget, quality, and deadlines, prepare quantity estimates, construction procedure drawings (for bidding), and progress schedules to ensure smooth progress of the project.【Job Detail】- Extract and compile quantities from estimate drawings (prepared by other collages).- Estimate construction costs (materials, labor, machinery, etc.) (prepared by other collages).- Using the above quantities and unit prices, prepare internal cost estimates. - Compare and adjust these with the quotations received from the local subcontractors, calculate the final cost, and compile the internal cost.- Calculate indirect costs (temporary construction cost, labor cost, construction insurance).
Benefit
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year.
- Company trip
- Health check: 1 time/ yearOperation Sub Manager (HCM/N2)ID:27685
10,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】 Responsible for Operation Manager.【Job description】- Overall store operation management‐ Staff shift planning and daily workforce management- Sales, cost, and expenditure management- Inventory control and stock management of food and other products- Training, education, and performance management for products, services, and store operations- Customer service quality management and handling customer-related issues- Facility and equipment management to ensure safe and smooth operations- Compliance management in accordance with laws, regulations, and internal rules- On-site coordination and communication with government offices, police, infrastructure contractors, and neighboring stores- Liaison and coordination with headquarters and management team- Other related tasks 【Company/Job Attraction】- This is new company, you can try challenging job- You can work with a high level of discretion
Benefit
- Employment insurance
- Health insurance
- Social insurance
- Salary review: Once a year
- Company trips