104 Jobs: Manager
QA&QC leader (N3/Long An)ID:28263
18,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDLong AnJob Description
【Job Summary】We are seeking an experienced and proactive QC & QA Leader to oversee quality control and quality assurance operations within a manufacturing environment. This position plays a critical role in maintaining product quality standards, managing inspection teams, and driving continuous improvement activities across production processes.【Responsibilities】-Oversee daily QC and QA operations within the manufacturing site-Manage and supervise a team of approximately 8–10 inspection workers-Conduct in-process inspections, final inspections, and quality verification activities-Analyze quality issues and implement corrective and preventive actions-Coordinate with production and engineering teams to improve product quality-Review and manage quality-related documentation and reports-Support internal audits and customer audits-Ensure compliance with company quality standards and procedures-Participate in meetings and communicate with Japanese management in Japanese-Other related tasks.【Company/Job Attraction】-Opportunity to take a leadership role in a stable Japanese manufacturing company with long-term business growth in Vietnam.-Previous bonus performance: approximately 2–3 months’salary per year
Benefit
- Lunch will be provided
- Tet bonus
- Promotion
- Social insurance
- Health allowance
- Company trip
- Gas allowance
- Communication allowanceQS Engineer(Estimation)ID:27955
20,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
【Job Summary】Ensure that cost estimates, quantity surveying , project scheduling meet the requirementsregarding quality , time, and budget of the project.【Job Detail】- Extracting quantities from design drawings ( Structure quantities , Finishing quantities..)- Prepare a cost estimate for construction (materials, labor, machinery and equipment, etc.).- Evaluate and control actual costs against the budget.- Participate in the analysis and evaluation of bids and provide bid support.
Benefit
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year.
- Company trip
- Health check: 1 time/ yearImport / Export staff (ENG / Quang Ninh)ID:28004
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDQuang NinhJob Description
<Job Description>1. Support for Import/Export Procedures- Preparation and verification of necessary trade documents (invoices, packing lists, B/Ls (Bill of Lading), etc.)- Support for customs procedures (preparation of application documents and communication with relevant authorities)- Collection and verification of information regarding tariffs and regulations as needed2. Management of Trade Documents- Comprehensive management from document creation to storage- Verification of invoices and shipping lists- Issuance and arrangement of certificates of origin and quality certificates3. Communication with Customers and Business Partners- Communication and coordination with overseas business partners via phone and email (primarily in English)- Confirmation of trade terms (delivery dates, payment terms, etc.) and support for negotiations- Initial response to issues and coordination to resolve them4. Support for shipping and customs clearance procedures- Management of transportation schedules and coordination with freight forwarders and warehouse operators- Preparation of documents required for customs clearance and communication with relevant authorities- Management and tracking of import/export schedules5. Payment and foreign exchange-related tasks- Confirmation of payment terms for import/export transactions and support for settlement- Communication with banks and financial institutions (trade settlement methods such as L/C and T/T)- Gathering information on exchange rates and support for managing foreign exchange risk - Other related tasks.
Benefit
<What you will be offered>
- Tet bonus
- Annual Leave
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Medical health check-up
- Parking area
- Gasoline allowance
- Telephone allowance
- Laptop will be provided
- In-house training and OJT
- Company trip
- Salary review
*Allowances include Gross salaryPhó trưởng nhóm IT (N2/ Cau Giay, Hanoi)ID:28189
40,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
* Tổng quan vị tríPhó Nhóm Trưởng là vị trí line management, có vai trò thay mặt và hỗ trợ Team Leader trong việc vận hành ổn định toàn bộ tổ chức/chi nhánh.Vị trí này tập trung chủ yếu vào công tác quản lý hơn là trực tiếp phát triển hệ thống, tuy nhiên vẫn yêu cầu có nền tảng kỹ thuật đủ để đánh giá và quản lý phù hợp các dự án IT.* Nội dung công việc chính• Theo dõi tổng thể tình trạng tiến độ, chất lượng và khách hàng của toàn bộ dự án; phát hiện sớm, xử lý và báo cáo các dự án có vấn đề (trễ tiến độ, lỗi chất lượng, trouble với khách hàng…). • Quản lý tình trạng phân bổ nguồn lực của các thành viên; điều chỉnh tình trạng quá tải hoặc thiếu việc, đồng thời tối ưu resource sau khi trao đổi với Team Leader. • Tiếp nhận các vấn đề escalation từ PM, đánh giá mức độ ưu tiên và thực hiện xử lý/báo cáo phù hợp. • Chủ trì các buổi review tiến độ; phân tích sâu vấn đề và lập kế hoạch, triển khai các biện pháp cải thiện. • Phân tích các KPI như: tỷ lệ utilization, số lượng dự án chậm tiến độ, lead time phát hiện vấn đề… và báo cáo cho Team Leader. • Hỗ trợ kickoff dự án, xử lý ban đầu khi phát sinh sự cố, tổng hợp thông tin trước release nhằm hỗ trợ Team Leader trong việc vận hành các sự kiện/project event. • Phân tích xu hướng phát sinh vấn đề và liên tục thúc đẩy các hoạt động cải tiến nghiệp vụ, phòng chống tái diễn.
Benefit
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Bonus: 2 times/ year
- Holiday: Vietnam law + 4 days as company holiday.
- Year End Party
- Company tripPhó Phòng HCNS (Mạnh tuyển dụng lao động phổ thông/ Hà Nội)ID:28534
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
Tuyển Dụng (80%)- Xác định nhu cầu tuyển dụng và nguồn ứng viên lao động phổ thông mảng vệ sinh- Xây dựng thương hiệu/kênh và nguồn tuyển dụng.- Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự.- Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng toàn công ty.- Nghiêm cứu/đề xuât các các giải pháp phát triển nguồn nhân lựcĐào tạo (20%)- Xây dựng kế hoạch/Triển khai/Giám sát hoạt động đào tạo.
Benefit
• Đầy đủ các chế độ theo quy định Nhà nước.
• Tháng lương thứ 13, các dịp lễ
• Phúc lợi riêng theo chính sách của Công ty: Khám sức khỏe định kỳ/Bảo hiểm sức khỏe PVI/Thưởng/Du lịch/Sinh nhật/Hiếu hỷ,...Kế toán trưởng (Thái Nguyên)ID:24463
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDThai NguyenJob Description
- Theo dõi, kiểm toán thu chi công ty.- Quản lý chi tiền, nhận tiền qua ngân hàng và tiền mặt.- Kế toán quản trị ( tính toán chi phí giá thành, chi phí sản xuất, quyết toán hàng tháng, quản lý và lập ngân sách dự toán và thực tế ).- Quản lý sản phẩm, hàng tồn kho và hàng đang vận chuyển.- Quản lý tài sản cố định.- Nghiệp vụ thuế ( Xử lý thuế, kê khai và nộp VAT, CIT, PIT …, hỗ trợ điều tra thuế…)- Lập báo cáo kinh doanh và báo cáo tài chính mỗi tháng.- Hỗ trợ kiểm toán định kỳ.- Hỗ trợ đối ứng với các cơ quan nhà nước như cục thuế, hải quan…- Các công việc liên quan khác theo chỉ thị của cấp trên
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Tiệc liên hoan cuối nămHORECA Senior Sales ManagerID:28519
60,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 7, Hanoi (General)Job Description
【Job Summary】- Understand the sales mix for HORECA and Distributors, develop the optimal distributor policy for JVL, and implement it.- Expand sales network, especially for strategic development of HORECA & Distributor channels per product mix, area, pricing scheme, and so on to reach the company’s yearly business plan.- Deliver sales target, drive sales activity, executing to distributor policy - Management of the HORECA Sales Team Support marketing activity, to enhance brand awareness and equity. - Work together to maintain the product to the appropriate quality and specification【Main responsibilities】1. Sales Strategy management:- Develop and execute the Horeca sales strategy- Develop the optimal distributor policy in JVL and implement- Support BOD to develop/manage pricing strategy to deliver the business objective2. Excellence in Execution- Execute strategic sales activities- Deliver sales volume, revenue, profit, and market share targets.- Analyze and review the results of sales activities- Identify areas for improvement and consider countermeasures.- Implement the measures and re-evaluate the results. 3. Customer management:- Identify new business opportunities and expand the customer base for the company by market research and networking activity- Support and educate sales members to connect with customers- Build a strong relationship with strategic customers, at the top-to-top level.- Work with the Marketing team to develop the right activities, such as promotions, events, and co-branding activities, to deliver the sales target.- Lead the team to handle customer’s issue: Contract, credit, PO, Delivery, AR, complaint…- Update and report to the BOD on market information.4. Team Leadership- Lead, coach, recruit, and develop the Horeca team to achieve business objectives.- Build a high-performance culture with strong ownership and accountability.- Drive collaboration across MKT, SCM, Production, and other functions.5. Continuous Improvement- Proactively identify opportunities to improve business performance, processes, and ways of working.- Execute proper internal procedure, policy.- Other assignments required by the line manager.【Company/Job Attraction】- Opportunity to work in an international environment.- Collaborative and supportive work culture.- Full benefit package
Benefit
- Annual Leave (12 days/Year)
- Salary Review
- Social Insurance
- Meal allowancePhó phòng kế toán ( Thăng Long II, Hưng Yen)ID:21249
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHung YenJob Description
1) Phụ trách công việc đóng sổ cuối tháng và làm các báo cáo nội bộ gửi tập đoàn.2) Lập dự toán và quản lý chi phí theo dự toán.3) Đối ứng với công ty tư vấn, công ty kiểm toán và cơ quan thuế.4) Kiểm tra báo cáo kiểm toán, chuyển giá, tờ khai CIT.5) Quản lý các công việc khác của phòng kế toán
Benefit
- Tháng lương thứ 13
- Tăng lương 1 lần/ năm.
- Bảo hiểm XH,
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tiệc cuối năm.
- Du lịch hàng năm
- Xe đưa đón từ Hà Nội, Bắc Ninh tới công ty.
- Nghỉ tất cả các ngày thứ 7.
- Giải thưởng cho nhân viên gắn bó từ 5 năm trở lên.
- Quà vào các dịp lễ lớn trong nămBusiness Strategy & Operations Leader (Binh Thanh/N2)ID:27623
40,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDBinh ThanhJob Description
【Job Summary】Seeking a highly driven and versatile Business Strategy leader to play a pivotal role in shaping both organizational excellence and business growth within a fast-growing, cross-border environment. This position is designed as a leadership candidate role, overseeing both the HR team and the business operations team in a cross-functional capacity. The role combines strategic human resources leadership (30%) with business planning and operational strategy responsibilities (70%), making it ideal for someone who thrives at the intersection of people strategy and business execution.On the HR side, you will be responsible for building a strong organizational foundation by designing and executing recruitment strategies aligned with business plans, ensuring governance and compliance, and strengthening organizational development systems. You will drive end-to-end talent acquisition initiatives, refine HR systems, and proactively identify and address organizational challenges. As the company operates in a dynamic, evolving environment, you will be expected to think strategically while remaining hands-on when necessary.On the business operations side, you will support new business initiatives and organizational performance improvement. This includes validating business hypotheses, conducting market analysis, supporting market entry strategies, and ensuring operational readiness including coordination with legal experts where required. You will work closely with leadership, including Japanese executives, to drive sustainable growth and cross-functional alignment.【Job description】-New Business Initiatives.-Design and validate business hypotheses.-Conduct market research and deepen market understanding.-Support development of market entry strategies.-Assist operational setup, including legal confirmation and compliance.-Organizational Operations.-Detect organizational issues early and propose corrective actions.-Coordinate with external specialists and legal advisors when necessary.-Clarify team challenges and translate them into measurable KPIs.-Design and implement action plans to resolve cross-functional issues.-Recruitment Strategy.-Plan and drive recruitment strategies aligned with business objectives.-Design hiring targets, conduct issue analysis, and manage recruitment KPIs.-Design and optimize direct recruiting processes from sourcing to closing.-Improve talent acquisition channels and strengthen employer positioning.-People Operations / Governance.-Manage and improve employment contracts and workplace regulations.-Identify and proactively mitigate labor law and compliance risks.-Strengthen governance systems and ensure regulatory adherence.-Manage and improve performance evaluation systems.-Operate and enhance onboarding and training programs.-Identify organizational challenges and propose HR policy improvements.-Support the planning and execution of organizational development initiatives.-Other related tasks
Benefit
-Social insurance
-13th-month salary (year-end bonus)
-Monthly perfect attendance allowance
-Quarterly Outstanding Employee Award
-Celebration bonuses for birthdays, marriage, childbirth, etc.
-Parties, events, and commemorative gifts for important occasions
-Fully stocked pantry with light snacks; weekly “Happy Friday” events
-Annual salary review
-Professional, open, and friendly work environment
-Annual health check-up at a Japanese hospital
(discounts available for employees’ family members)Trợ lý quản lý Vận tải nội địa (Logistic, Hanoi)ID:27780
30,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
[Tóm tắt công việc]Trợ lý Quản lý Vận tải Nội địa chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động vận chuyển bằng xe tải trong khu vực phụ trách. Vị trí này đảm nhiệm việc kiểm tra, đánh giá và làm việc với nhà cung cấp vận tải, thương lượng dịch vụ và báo giá nhằm tối ưu chi phí vận chuyển. Đồng thời, vị trí này cũng chịu trách nhiệm theo dõi KPI của hoạt động vận tải và đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong bộ phận.[Nhiệm vụ chính]1. Quản lý vận hành xe tải hàng ngày• Quản lý việc sắp xếp xe tải hàng ngày theo đúng SOP và tiêu chuẩn ISO.• Đảm bảo lựa chọn loại xe phù hợp cho việc lấy hàng và giao hàng.• Theo dõi lịch trình lấy hàng và giao hàng để đảm bảo đúng thời gian và kế hoạch.• Cung cấp thông tin chi phí vận chuyển kịp thời và chính xác cho các bộ phận liên quan.2. Quản lý chi phí• Theo dõi và kiểm tra chi phí do nhà cung cấp gửi để đảm bảo thanh toán hàng tháng chính xác.• Kiểm tra, xác minh các bảng kê chi phí, hóa đơn từ nhà cung cấp vận tải (bao gồm phí vận chuyển và các chi phí phát sinh).• Làm việc và thương lượng với các nhà cung cấp vận tải về dịch vụ và báo giá.• Đàm phán với nhà cung cấp nhằm giảm chi phí vận tải.• Đàm phán mức giá vận chuyển đặc biệt cho các khách hàng lớn hoặc khách hàng chuyên biệt.• Chuẩn bị đề nghị thanh toán cho chi phí vận tải và vận chuyển container.• Theo dõi các bảng thanh toán từ nhà cung cấp trước khi trình lên cấp trên phê duyệt.• Đề xuất các phương án quản lý nhằm giảm chi phí vận tải.3. Chăm sóc khách hàng• Đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho cả khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài.• Phản hồi kịp thời các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng.• Hỗ trợ mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo tính chính xác, kịp thời của báo giá vận tải.• Theo dõi các trao đổi với khách hàng theo yêu cầu của Quản lý bộ phận để đảm bảo khách hàng luôn được cập nhật thông tin về lô hàng.4. Quản lý nhân sự• Tổ chức đào tạo nội bộ định kỳ cho nhân viên (cập nhật quy định pháp luật mới, thay đổi trong vận hành, chi phí...).• Theo dõi và quản lý KPI của khu vực vận tải phụ trách.• Hướng dẫn và hỗ trợ phát triển nhân viên trong bộ phận.5. Giao tiếp & báo cáo• Theo dõi email, phản hồi và xử lý các thông tin cần thiết trong vòng 24 giờ kể từ khi nhận được yêu cầu.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Benefit
• Lương NET (13 tháng lương/năm và thưởng hiệu suất hàng năm)
• Bảo hiểm tai nạn 24/24
• Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm (cố định vào tháng 4 và tháng 10)
• Môi trường làm việc quốc tế
