114个职位: Manager
ISO staff (N2/Bien Hoa) ID:27413
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDong Nai工作内容
【Job Summary】This position is intended for a high-potential ISO and compliance professional who will join the organization as an ISO staff member and be developed into a department manager within approximately 10 years. The role plays a critical part in maintaining, improving, and eventually leading the company’s quality, environmental, and operational management systems in a manufacturing environment influenced by Japanese management standards.At the initial stage, the successful candidate will work hands-on with ISO-related documentation, internal audits, corrective and preventive actions, and coordination with internal departments such as production, engineering, maintenance, and administration. The role requires a strong understanding of management systems rather than surface-level documentation work. Over time, responsibilities will expand to include system optimization, audit leadership, policy planning, and people management.【Responsibilities】-Support the operation and maintenance of ISO management systems (e.g., ISO 9001, ISO 14001)-Prepare, manage, and update ISO-related documentation, procedures, and records.-Coordinate and support internal audits and external certification audits.-Track nonconformities, corrective actions, and preventive actions, ensuring timely closure.-Work closely with production, engineering, factory, and administrative departments to ensure compliance.-Support risk assessment, process standardization, and continuous improvement activities.-Assist in training employees on ISO requirements and internal rules.-Communicate with external auditors, consultants, and certification bodies.-Support Japanese stakeholders with reports, explanations, and audit preparation.-Gradually take on leadership responsibilities, including guiding junior staff and coordinating cross-departmental tasks.-Assist the current ISO or administrative manager and prepare for long-term succession.-Contribute to company-wide governance, compliance, and operational stability.-Other related tasks.
福利制度
- Bonus 1.5 months depending on performance
- Social insurance
- Medical insuranceElectrical Engineer staff (N2/Bien Hoa) ID:27412
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDong Nai工作内容
【Job Summary】This position is designed for a highly capable Electrical Engineer who will join the organization as a staff-level engineer, with a clear and structured path to become a department manager within approximately 10 years. The role is ideal for professionals who are motivated not only by technical excellence but also by long-term leadership responsibility in a stable, manufacturing-focused environment.The successful candidate will initially focus on hands-on electrical engineering work related to factory infrastructure, machinery, and utilities. Over time, the role will expand to include teamleadership, cross-functional coordination, and managerial decision-making. This position is part of a long-term succession plan to eventually replace a local managerial role and lead a department of approximately 50 engineers and technicians.From a technical perspective, the role emphasizes electrical systems design, programming, troubleshooting, and adjustment, rather than simple machine operation. You will be expected to work with distribution boards, electrical control panels, factory power systems, and infrastructure utilities such as gas systems. Experience in mechanical coordination is welcomed, particularly for candidates who have worked on machine adjustment, calibration, and maintenance planning rather than only operating equipment.【Responsibilities】-Perform electrical engineering tasks related to factory facilities, production equipment, and infrastructure systems.-Troubleshoot, adjust, and improve electrical systems, including control panels, distribution boards, and power supply systems.-Support machinery maintenance activities with an electrical and control-focused approach.-Handle basic programming related to electrical control systems (PLC or equivalent).-Participate in factory infrastructure development, including utilities such as gas, power, and safety systems.-Collaborate with mechanical engineers to ensure stable and efficient equipment operation.-Support internal and external audits, certifications, and compliance-related activities.-Work closely with existing team leaders and senior engineers, many of whom are highly experienced and older.-Gradually take on leadership responsibilities, including mentoring junior staff and coordinating small teams.-Assist the current department manager and prepare for long-term succession into a managerial role.-Contribute to continuous improvement initiatives aligned with manufacturing best practices.-Communicate with Japanese stakeholders using Japanese language skills at a business-support level.-Other related tasks.
福利制度
- Bonus 1.5 months depending on performance
- Social insurance
- Medical insuranceProject Manager (N2)ID:27096
45,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDBinh Thanh工作内容
【Job Summary】The PMO will oversee and coordinate game, web, and application development projects, ensuring smooth operations, quality, and timely delivery. This role involves cross-functional monitoring, team management, quality control, and reporting to Japanese supervisors to support informed decision-making.【Job description】-Project Management-Monitor overall project progress, identify and manage risks, issues, and quality across projects.-Provide timely alerts and escalate problems appropriately to ensure project continuity.-Team Management-Collaborate with team members and communicators, assign tasks, optimize workload, and support team development.-Maximize overall team performance through effective coordination and guidance.-Quality Management-Ensure quality and consistency in translation, interpretation, and documentation through review processes.-Standardize communication quality and maintain high standards for all project outputs.-Standardization and Knowledge Sharing:-Standardize project roadmaps and ensure all team members are informed and aligned.-Promote best practices and facilitate knowledge sharing within the team.-Progress Visualization-Track and visualize task progress, including deviations between plan and actual results (progress, effort, defects, etc.).-Share progress reports regularly with relevant stakeholders.-Reporting to Supervisors-Provide concise reports for Japanese supervisors to support decision-making, summarizing facts, impacts, options, and recommendations.-Other related tasks 【Attractive point】-This is a position at a startup in its fourth year, where you can leverage your experience while aiming for an executive role.
福利制度
-Social insurance
-13th-month salary (year-end bonus)
-Monthly perfect attendance allowance
-Quarterly Outstanding Employee Award
-Celebration bonuses for birthdays, marriage, childbirth, etc.
-Parties, events, and commemorative gifts for important occasions
-Fully stocked pantry with light snacks; weekly “Happy Friday” events
-Annual salary review
-Professional, open, and friendly work environment
-Annual health check-up at a Japanese hospital
(discounts available for employees’ family members)Application Engineer(Hanoi/manufacturing)ID:27281
45,000,000 VND ~ 48,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
【Job summary 】Seeking a CNC Machine or Tool Application Engineer to provide technical expertise, application support, and process optimization for CNC machine tool customers.This role is ideal for a technically driven professional who enjoys hands-on machining, problem solving, and working closely with customers. You will act as a technical bridge between customers, sales teams, and service teams, ensuring that CNC machine tools are applied effectively to meet production goals such as higher accuracy, shorter cycle time, and improved overall equipment efficiency.The Application Engineer will be involved throughout the customer lifecycle from pre-sales technical support and feasibility studies to machine installation, process setup, training, and ongoing optimization. This position offers strong exposure to advanced CNC technology and the opportunity to grow alongside a newly developing business unit.【Responsibilities】-Application Support: Provide technical application support for CNC machine tools, including machining processes, tooling selection, cutting conditions, and cycle time optimization.-Pre-Sales Technical Assistance: Support the sales team with technical presentations, machining proposals, feasibility studies, and sample cutting demonstrations.-Process Development: Develop and optimize machining processes for customer parts to achieve quality, productivity, and cost targets.-Machine Setup & Trials: Conduct machine setup, test cutting, and acceptance trials at customer sites or demonstration facilities.-Customer Training: Provide training on machine operation, CNC programming, and best practices for machining applications.-Troubleshooting: Analyze machining issues such as accuracy, surface finish, tool life, and vibration; propose and implement effective countermeasures.-Cross-Functional Collaboration: Work closely with sales, service, and headquarters technical teams to deliver integrated customer solutions.-Technical Documentation: Prepare application reports, machining data, and technical documentation to support internal teams and customers.-Other related tasks.[Attractive point]-Founding Member of a New Department.-Stable work environment within a globally recognized organization.-Direct Impact on Vietnam’s Growing Manufacturing Sector.-Technical training and knowledge sharing with regional and global teams.
福利制度
-Tet bonus
-Social insurance
-Meal allowance
-Business trip allowance
-Overseas business trip allowance
-Marriage Gift
-Childbirth Gift
-Condolence Allowance
-24-hour personal accident insurance
-Health insurance (PVI)
-Travel insurance for business trips
-Periodic Health Checkup
-Company Trip
-Health Support
-Employee DiscountQuản lý Phát triển & Thương mại hóa sản phẩm giày dép (Bình Tân, Hồ Chí Minh)ID:27380
70,000,000 VND ~ 100,000,000 VNDTan Binh工作内容
*** Vai trò: • Giám sát và điều phối toàn bộ quy trình Dev-Com từ khi nhận Tech Pack đến khi sản xuất ban đầu.• Thúc đẩy giao tiếp và hợp tác hiệu quả với các bên liên quan để hỗ trợ quá trình ra quyết định.• Đảm bảo dự án đáp ứng tiêu chuẩn thương hiệu, nhu cầu người tiêu dùng và có thể sản xuất đại trà đúng tiến độ với chi phí mục tiêu.• Không ngừng cải tiến chất lượng và hiệu quả trong toàn bộ chu trình Dev-Com.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả với cấp trên, đồng nghiệp, nhà máy và các đối tác liên quan.• Đại diện công ty theo hình ảnh tích cực và chuyên nghiệp.• Lập kế hoạch và quản lý phát triển – thương mại hóa sản phẩm theo mùa, theo mục tiêu chi phí/lợi nhuận.• Hỗ trợ các hoạt động của Asia Material Hub trong chuỗi cung ứng nguyên vật liệu của công ty.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Chuyên viên Kỹ thuật thương mại hóa (Da giày - Nam Dinh, Ha Nam) ID:26731
45,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDHa Nam, Nam Dinh工作内容
*** Vai trò: Vị trí này chịu trách nhiệm thúc đẩy quy trình phát triển – thương mại hóa (Dev-Com) từ khi nhận gói prototype (Bản mẫu, sản phẩm thử nghiệm) cho đến giai đoạn sản xuất thử nghiệm và sản xuất hàng loạt, với sự tham gia sâu hơn bắt đầu từ giai đoạn Tech 1. Công việc đòi hỏi khả năng phối hợp, thúc đẩy giao tiếp hiệu quả giữa các bên liên quan để hỗ trợ ra quyết định. Vị trí này đảm bảo các dự án phù hợp với nhu cầu thương hiệu và người tiêu dùng, được sản xuất đúng hạn, đạt tiêu chuẩn chất lượng và mục tiêu chi phí. Đồng thời, yêu cầu nỗ lực cải tiến liên tục trong suốt vòng đời Dev-Com.*** Nhiệm vụ chính65% Vận hành & Triển khai- Quản lý toàn bộ quy trình thương mại hóa từ khi nhận gói RTB (Ready-To-Buy package – bộ tài liệu kỹ thuật/sản phẩm đã sẵn sàng để chuyển sang thương mại hóa) đến sản xuất hàng loạt.- Phối hợp với nhà máy; tiến hành thử nghiệm kỹ thuật; xử lý các vấn đề trong giai đoạn fit/wear.- Đảm bảo tuân thủ tiến độ, mục tiêu chi phí và tiêu chuẩn chất lượng.- Rà soát và xác nhận thiết kế, khuôn mẫu, SOP và bao bì.- Đề xuất giải pháp thay thế về cấu trúc, vật liệu, chi phí; thường xuyên đi công tác nhà máy để giám sát.15% Hợp tác & Xây dựng đội ngũ- Hỗ trợ phát triển mẫu (Proto, GTM, Sales samples, v.v.) và xử lý các vấn đề về thiết kế, vật liệu, chi phí.- Tham gia phân tích sản phẩm và đối thủ.- Duy trì giao tiếp rõ ràng, hợp tác hiệu quả với các nhóm nội bộ, nhà máy và đối tác.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc tích cực.15% Quy trình & Thực tiễn tốt- Thúc đẩy cải tiến quy trình thương mại hóa.- Tham gia đánh giá chất lượng và phản hồi về sản phẩm lỗi; đề xuất ý tưởng mới.- Nghiên cứu, đánh giá và áp dụng các công nghệ mới phù hợp.5% Đào tạo- Hướng dẫn, kèm cặp và đào tạo đồng nghiệp trong BU.- Chia sẻ chuyên môn về công cụ, bản vẽ và phân tích kết quả thử nghiệm.- Cập nhật kiến thức về công nghệ, vật liệu và phương pháp mới.- Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hội nghị; đi công tác khi cần thiết.👉 Tóm tắt: Vị trí này chủ yếu chịu trách nhiệm quản lý quy trình thương mại hóa sản phẩm, đảm bảo tiến độ, chất lượng và chi phí, đồng thời thúc đẩy hợp tác liên phòng ban, cải tiến quy trình và phát triển đội ngũ
福利制度
- Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả công việc
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội được đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Tiệc liên hoan cuối năm, các hoạt động team building và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 tiếng/ngày)Quản lý logistics (Nhơn Trạch)ID:27362
-Dong Nai工作内容
【Job Summary】- Chịu trách nhiệm về logistics và các vấn đề liên quan đến chứng từ, hoạt động xuất nhập khẩu【Job description (details)】- Làm các chứng từ, thủ tục cần thiết cho hoạt động xuất nhập hàng hóa vào kho thường và kho ngoại quan. Tuân thủ HS code, hải quan.- Theo dõi tờ khai, hợp đồng, invoice, packing list…- Tổng hợp chi phí, theo dõi yêu cầu khách hàng, kiểm tra bảng kê hàng tháng.- Tập hợp, sắp xếp lưu trữ chứng từ kho ngoại quan và kho thường trong nước và nước ngoài. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo【Company/Job Attraction】- Vì công ty mẹ là công ty niêm yết tại Nhật Bản, nên nó có nền tảng tài chính vững chắc.- Họ đang tập trung vào việc mở rộng kinh doanh ra nước ngoài.
福利制度
- Cơ hội đào tạo ở nước ngoài.
- Trợ cấp thi chứng chỉ TOEIC từ 1.5 triệu VND, chứng chỉ JLPT từ 2 triệu VND.
- Trợ cấp hàng tháng cho chỗ ở, ăn uống, đi lại, xăng xe và điện thoại.
- Thưởng 1-2 lần/năm.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Bảo hiểm y tế và xã hội theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng thứ 13 và xét tăng lương hàng năm.
- Chuyến đi công tác và hoạt động xây dựng đội nhóm hàng năm của công ty.Trưởng bộ phận Phát triển Sản phẩm & Đổi mới sáng tạo (Bình Tân, Hồ Chí Minh)ID:27346
55,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDTan Binh工作内容
*** Vai tròDẫn dắt quy trình Innovation từ Tech-Pack đến proof of concept có thể thương mại hóa cho các dự án kỹ thuật cao; hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật cho đội ngũ tại Mỹ & Châu Á, phục vụ Innovation và Sports Marketing.75% – Vận hành & Triển khai• Phát triển sản phẩm Innovation & Sports Marketing đáp ứng nhu cầu thương hiệu và VĐV.• Phân tích Tech-Pack, đề xuất vật liệu/cấu trúc tối ưu.• Hỗ trợ kỹ thuật, xử lý vấn đề về chất lượng & hiệu năng.• Phân tích kết quả thử nghiệm để cải thiện sản phẩm.• Đảm bảo mẫu chất lượng, đúng tiến độ & cập nhật BOM/dữ liệu kỹ thuật.• Phối hợp nhà cung cấp và báo cáo tiến độ thương mại hóa.10% – Hợp tác & Làm việc nhóm• Xây dựng quan hệ làm việc với các phòng ban & nhà máy.• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan và tham gia báo cáo, họp.• Hỗ trợ đào tạo nhân sự nội bộ và nhà máy.15% – Đào tạo & Nghiên cứu• Công tác, tham gia hội thảo & đào tạo chuyên môn.• Tìm hiểu vật liệu, công nghệ & phương pháp sản xuất mới để nâng cao sản phẩm.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Sourcing cum Operations Manager (Trading/Thu Duc)ID:27250
35,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDThu Duc工作内容
【Job Summary】 A Sourcing & Operations Manager is sought, a newly launched B2B MRO supplies business. The role requires strong sourcing and management experience, as well as the capability to contribute to the expansion of the business.【Job description】- Sourcing / Sourcing ManagementIdentify and evaluate suppliers based on customer RFQs; assess delivery capability, market pricing, warranty terms, and obtain all required quotation details. Negotiate pricing and commercial terms. Oversee and support sourcing staff. Coordinate with Sales when clarifications are required from customers or suppliers.- Purchase ManagementSupervise and support purchase staff in checking prices, terms, and delivery schedules, and issuing POs after order confirmation. Provide guidance when negotiations or issues arise with suppliers regarding quality or delivery.- Logistics ManagementOversee logistics staff who coordinate delivery from suppliers to the company warehouse and onward to customers, including repacking arrangements. Ensure smooth coordination with Sales, Purchasing, and logistics vendors.- Internal Operation ManagementOversee GA staff in entering data into the accounting system and processing related documents for each transaction. Work with IT staff to understand and improve internal accounting and order management systems.- Customs Clearance ManagementSupervise Purchase/GA staff in coordinating with forwarders for export customs clearance procedures for EPE customers.- Order Processing & Delivery CoordinationManage tasks related to order handling, scheduling, and delivery after deals are confirmed.- Other Related TasksConduct research, prepare reports, and support operational requirements as needed.- Reporting & PresentationPrepare regular sales and operational reports and present them to management.- Strategy Planning & ExecutionDevelop and implement procurement and operational strategies to achieve team targets.- Team Management & DevelopmentManage and train team members; improve operational processes and enhance staff performance.- Cross-Department CollaborationWork closely with the MRO team, IT, HR/Admin, and other departments to improve operations and support related tasks.【Company/Job Attraction】- Opportunity to join and shape a newly launched B2B MRO business from its early growth stage.- A hands-on role with broad ownership, combining sourcing expertise and team management.- A fast-moving startup environment backed by the stability and credibility of a major Japanese group.
福利制度
- Social, Health and Unemployment Insurance
- Bonus
- Health checkup
- Annual leave
- SIM card
- Company trips (depending on business performance)Factory Manager (Cutting&Welding&Bending / Binh Chanh)ID:27333
35,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDBinh Chanh工作内容
<Job summary>You will be in charge of the factory manager in an Iron processing Japanese company.<Detail>- Production and Process Management: Plan and control production schedules, manage workflow and delivery timelines, and optimize the allocation of manpower and equipment to maximize productivity.- Communication with Shop-floor Workers: Provide clear work instructions, listen to feedback from workers, resolve on-site issues, and maintain smooth day-to-day factory operations through strong communication.- Equipment Management and Maintenance: Oversee inspection and maintenance of machinery such as laser cutting machines, press brakes (benders), and semi-automatic welding machines to ensure stable operation and prevent breakdowns.- Quality and Safety Management: Maintain product quality standards, address defects, implement corrective actions, and ensure compliance with workplace safety and health regulations.- Staff Development and Continuous Improvement: Train and develop workers, promote skill transfer, lead 5S and Kaizen activities, and manage costs by improving efficiency and reducing waste.- Staff Recruitment and Interviewing: Conduct interviews for shop-floor workers, assess skills and suitability, and support the hiring process to ensure sufficient and capable manpower.- Other tasks from the Japanese general Director.<Attractive Point>- You can learn Japanese technology- Depending on your performance, you may be eligible for a business trip to Japan
福利制度
- Travel to Japan(Depends on performance)
- Social Insurance
- Bonus (Once a year)
- Salary raise (Once a year)
