133 Jobs: Manager
QA/QC Manager (Manufacturing) ID:27200
22,000,000 VND ~ 33,000,000 VNDThu DucJob Description
【Job Summary】- Responsible for work as a QA/QC Manager.【Job description】】- Responsible for controlling and responding to customer complaints (internal - external).- Supervise and monitor the implementation, effectiveness, and efficiency of countermeasures.- Responsible for setting up new quality control processes/documents/plans when deploying new products.- Evaluate the quality of pre-production and official production stages.- Prepare reports related to quality improvement and quality monitoring according to weekly/monthly plans.- Propose a method to improve work quality, reduce Leadtime.- Other tasks as requested by superiors.【Company/Job Attraction】- Total group sales of 366.1 billion yen- Overseas sales ratio 52.1%‐ 62 sales offices and 22 production sites worldwide, including Vietnam
Benefit
- Annual Leave 14 days/year.
- Bonuses based on productivity
- Join the insurance regimes according to the provisions of the Labor Law
- Accident insurance 24/24 hours
- General health check
- Annual salary increase and bonus
- Commute allowance: 20,000VND/km (Min: 100,000VND, Max: 500,000VND)
- Rent allowance: 200,000VND/Month
- Business condition allowance: 240,000VND/Month
- Telephone allowance: 500,000VND/Month
- Company tripEngineering Manager (N2/HCM)ID:27198
40,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDDist 3Job Description
【Job Summary】- Be responsible for supervising engineering department【Job description (details)】- Managing the customers' project about maintenance machines and equipment, construction…( Line equipment, steel plants, chemical plants)- Plan & Quotation work for all repair and installation machine activities of the customer. - Allocate workload and supervise upkeep staff- Implement workplace safety policies and standards.- Monitor expenses and control the budget for maintenance.- Sometimes go on business trips to neighboring provinces (not so often)【Company/Job Attraction】- As the parent company is a listed company in Japan, it has a solid financial foundation- They are focusing on expanding their overseas business
Benefit
- Provided with professional, technical, and management training.
- Opportunity for training abroad.
- Allowance for TOEIC certificate from 1.5M VND, JLPT certificate from 2M VND.
- Monthly allowance for accommodation, meals, transportation, fuel, and phone.
- Bonus 1-2 times/year.
- Annual health check-up 1 time/year.
- Health & social insurance according to the law.
-13th-month salary and annual salary review.
- Annual company trip and team-building activities.Trưởng bộ phận phát triển sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:27194
65,000,000 VND ~ 100,000,000 VNDThu DucJob Description
Mục tiêu vị trí:- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm giày thể thao từ lúc nhận brief đến phê duyệt Tech 1 và Ready to Buy (RTB). Đảm bảo sản phẩm kỹ thuật cao được phát triển đúng nhu cầu thương hiệu, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng, chi phí và tiến độ; đồng thời hỗ trợ các đội ngũ tại US và châu Á.* Cụ thể: 1. Vận hành & giao hàng (60%)• Quản lý workload, phân bổ dự án và điều phối toàn bộ quy trình phát triển & thương mại hóa sản phẩm.• Kiểm soát BOM, Tech-Pack, thông tin kỹ thuật và chất lượng mẫu theo đúng tiến độ.• Giải quyết vấn đề fit/wear, dẫn dắt các cuộc họp kỹ thuật (teardown, Tech 1).• Đảm bảo thử nghiệm và hồ sơ hoàn chỉnh để đạt RTB đúng hạn.2. Hợp tác & phát triển đội ngũ (20%)• Cung cấp chuyên môn kỹ thuật về cấu trúc, vật liệu, chi phí.• Huấn luyện đội ngũ, xây dựng văn hóa giải quyết vấn đề.• Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận trong BU và đối tác US/Asia.3. Quy trình & cải tiến (15%)• Thúc đẩy cải tiến liên tục, triển khai Best Practices.• Phân tích sản phẩm lỗi trả về để tối ưu quy trình và vật liệu.• Hỗ trợ các sáng kiến chuyển đổi số.4. Đào tạo & cập nhật công nghệ (5%)• Đi công tác khi cần; cập nhật công nghệ, vật liệu và phương pháp sản xuất mới.• Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên môn.
Benefit
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Chuyên viên phát triển vật liệu (Footwear, Hải Phòng)ID:26718
35,000,000 VND ~ 42,000,000 VNDHai PhongJob Description
* Tóm tắt Công việc- Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển và thương mại hóa vật liệu thân giày (upper) và phụ liệu cho các sản phẩm của công ty. Mục tiêu là đảm bảo vật liệu đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, phù hợp với yêu cầu thiết kế và đạt mục tiêu lợi nhuận. * Nhiệm vụ chính:Vận hành và sản xuất (65%):- Thúc đẩy quá trình phát triển vật liệu từ giai đoạn ý tưởng đến sản xuất hàng loạt, đảm bảo sản phẩm đáp ứng mục tiêu chất lượng và lợi nhuận.- Làm việc với các đội ngũ tại Mỹ và Châu Á để lựa chọn vật liệu, giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo giao tiếp thông suốt.- Giám sát quy trình tại nhà máy và xử lý các vấn đề hàng ngày với nhà cung cấp. Hợp tác và xây dựng đội ngũ (20%):- Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với các đồng nghiệp, cấp trên và các nhà máy.- Phối hợp chặt chẽ với nhiều bộ phận khác nhau (như Kỹ thuật, Chi phí, Đảm bảo chất lượng) để thúc đẩy việc ra quyết định và giải quyết vấn đề.Quy trình và cải tiến (10%):- Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong chu trình phát triển sản phẩm.- Phối hợp với đội ngũ tại Mỹ để phát triển bảng màu và vật liệu theo mùa, đồng thời tìm kiếm các lựa chọn vật liệu bền vững.Đào tạo và phát triển (5%):- Thường xuyên đi công tác đến các nhà máy và trụ sở chính.- Cập nhật kiến thức về vật liệu và công nghệ mới trong ngành, sau đó chia sẻ thông tin này để định hình chiến lược vật liệu của công ty.
Benefit
- Lương tháng 13 & Thưởng theo hiệu quả công việc (Incentive bonus)
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên & người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Các hoạt động xây dựng đội ngũ (team building), tiệc tất niên và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Phụ cấp sinh nhật & kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu (8 giờ/ngày)Sales staff（Future Manager/ N2/ Mica）ID:26918
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDist 1Job Description
<Job Summary>Due to the return of the current local manager to Japan, we are seeking a successor who can eventually take on the role of Sales Manager.<Details>- Oversee and promote all sales activities related to mica tape, insulating paper products, and FRP processed products.- Build and maintain strong relationships with existing customers through regular follow-ups.- Develop new customers and expand sales channels through market research and business development.- Prepare quotations and proposals, and conduct price negotiations.- Coordinate with technical and manufacturing departments to confirm and adjust product specifications.- Manage the performance and operations of the sales office.- Handle business trips within Vietnam and to neighboring countries as required.- Report to and collaborate with the Japan headquarters and other overseas branches.<Attractive point>- The company holds one of the world’s leading market shares in mica tape for electrical insulation materials. Leveraging this expertise, it also engages in the repair and assembly of stators for generators and rotating machines. As a professional company in electrical insulation, it continues to expand globally—especially in the rapidly growing markets of Europe and the U.S.—demonstrating strong global competitiveness beyond Asia.
Benefit
- Social Insuarance
- Tet bournus (Last year: 1.8 months)
- Lunch allowanceChief or Assistant Manager (Steel/English and Chinese/Ha Noi)ID:27183
3,000 USD ~ 3,500 USDHanoi (General), Hai PhongJob Description
【Job Summary】You will be responsible for developing new business and maintaining relationships with existing clients in the sales and distribution of steel products. The main focus will be on acquiring and supporting Chinese companies in Vietnam. This role requires strategic sales activities while considering domestic market trends, logistics and quality control, as well as international trade factors such as exchange rates and import/export regulations.【Job Details】- Acquire new business opportunities, mainly with Chinese companies- Improve efficiency and stability in the distribution and sales of steel products- Monitor demand trends and market conditions within Vietnam- Collaborate with HANWA’s global network- Maintain and support relationships with existing clients- Manage performance against sales targets- Oversee delivery schedules- Prepare and submit reports to headquarters- Other related duties as assigned【Attractive Points】- Work with a highly stable and reputable global company- Gain extensive international business experience- Utilize Chinese language skills in daily work
Benefit
【Benefits】
- Performance bonus based on company results
- Overseas company trip
- Full social insurance coverage
- Company-provided mobile phone
- Taxi or company car available for business tripsChief or Assistant Manager (Steel/English and Chinese/HCM)ID:27182
3,000 USD ~ 3,500 USDDist 1Job Description
【Job Summary】You will be responsible for developing new business and maintaining relationships with existing clients in the sales and distribution of steel products. The main focus will be on acquiring and supporting Chinese companies in Vietnam. This role requires strategic sales activities while considering domestic market trends, logistics and quality control, as well as international trade factors such as exchange rates and import/export regulations.【Job Details】- Acquire new business opportunities, mainly with Chinese companies- Improve efficiency and stability in the distribution and sales of steel products- Monitor demand trends and market conditions within Vietnam- Collaborate with HANWA’s global network- Maintain and support relationships with existing clients- Manage performance against sales targets- Oversee delivery schedules- Prepare and submit reports to headquarters- Other related duties as assigned【Attractive Points】- Work with a highly stable and reputable global company- Gain extensive international business experience- Utilize Chinese language skills in daily work
Benefit
【Benefits】
- Performance bonus based on company results
- Overseas company trip
- Full social insurance coverage
- Company-provided mobile phone
- Taxi or company car available for business tripsChief or Assistant Manager (Steel/English and Korean/HCM)ID:27175
3,000 USD ~ 3,500 USDDist 1Job Description
【Job Summary】You will be responsible for developing new business and maintaining relationships with existing clients in the sales and distribution of steel products. The main focus will be acquiring and supporting Korean companies in Vietnam. This role requires strategic sales activities while considering domestic market trends, logistics and quality control, as well as international trade factors such as exchange rates and import/export regulations.【Job Details】- Acquire new business opportunities, mainly with Korean companies- Improve efficiency and stability in the distribution and sales of steel products- Monitor demand trends and market conditions within Vietnam- Collaborate with HANWA’s global network- Maintain and support relationships with existing clients- Manage performance against sales targets- Oversee delivery schedules- Prepare and submit reports to headquarters- Other related duties as assigned【Attractive Points】- Work with a highly stable and reputable global company- Gain extensive international business experience- Utilize Korean language skills in daily work
Benefit
【Benefits】
- Performance bonus based on company results
- Overseas company trip
- Full social insurance coverage
- Company-provided mobile phone
- Taxi or company car available for business tripsAssistant Manager(Binh Duong / N2)ID:27181
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDBinh DuongJob Description
【Job Summary】- Responsible for managing and assisting the production team.【Job description】(details)- Manage and supervise the entire production department: ensure all processes operateaccording to procedures, meet quality requirements, and follow production schedules.- Handle issues related to quality, machinery, and personnel within the production area.- Establish and maintain a good working environment and ensure compliance withworkplace safety regulations.- Propose and implement improvement activities to optimize manpower, materials, andmachinery in order to increase productivity and reduce costs.- Coordinate and communicate with the head office as required.- Assign and supervise tasks for production staff.- Adjust or improve production processes when necessary.- Issue requirements related to 5S and workplace safety rules.- Approve or propose production improvement activities.- Recommend or review rewards and disciplinary actions for employees.- Approve documents related to gate passes, leave applications, asset/material movement,time attendance confirmation, etc., for production staff.- Other tasks as directed by superiors【Company/Job Attraction】- Work in an international, dynamic and friendly environment- Full benefits package- Their business is growing up, so you can grow up together.
Benefit
- 13th-month bonus (depend on company's business situation)
- Health insurance
- Social insurance
- Health check(TL1, HN) Stamping/ Press Die & Mold Maintenance ManagerID:23496
-Thang Long I Industrial ParkJob Description
1) Manage, plan, design and execute policies/strategy/methods for the die & mold maintenance section to ensure that section's operations are completed on time, within budget and as per the set goals.2) Lead & improve mold & die operation capacity, machine safety performance & productivity3) Manage general of die & mold section including repair and maintenance die & mold, related equipment...etc.4) Lead and develop strong Die & Mold Mainternance Team: evaluation, training, talent development, motivation & other job assigned by Senior.
Benefit
- The training system (training and orientation programs, courses in English and Japanese, the training program at home and abroad, etc.).
- Promotion and Bonus twice per year.
- Social Insurance
- Health Insurance
- Unemployment Insurance
- Company bus
- Opportunities creative pleasure.
- Opportunity to exchange experience with companies in Asia.
