GA-HR Assistant Manager (N2)ID:27422

18,000,000 VND ~ 27,000,000 VNDHai Duongabout 1 month ago

Overview

  • Salary

    18,000,000 VND ~ 27,000,000 VND

  • Industry

    Machinery/Heavy Machine, Manufacturing(Food), Manufacturing(Other), Manufacturing(Garment), Manufacturing(Chemicals/Materials), Manufacturing(Computer/Telecommunication), Manufacturing(Cosmetics/Healthcare), Manufacturing(Machinery), Manufacturing(Automotive), Manufacturing(Electronics/Semiconductors), Manufacturing(Pharmaceutical/MedicalEquipment)

  • Job Description

    【Tóm tắt công việc】
    - Chịu trách nhiệm vị trí phó phòng hành chính nhân sự

    【Mô tả công việc】(chi tiết)
    - Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực
    - Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương
    - Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.
    - Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.
    - Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.

    【Công ty/Điểm hấp dẫn】
    - Phát triển kỹ năng tiếng Nhật
    - Cơ hội thăng tiến rõ ràng

Qualifications

  • Requirement

    <Bắt buộc>
    - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, thương mại..
    - Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và an toàn lao động trong các Công ty FDI ( ưu tiên các công ty của Nhật Bản)
    - Tiếng Nhật N2 trở lên (giao tiếp tốt)
    - Có kiến thức ISO 9001 & ISO 14001 và kiến thức an toàn vệ sinh lao động
    - Am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT, quy định pháp lý liên quan

    <Kỹ năng>
    - Có năng lực kiểm soát tổng thể trong phạm vi bộ phận
    - Có khả năng thực thi kế hoạch và chiến lược bộ phận
    ・Có khả năng xử lý sự cố phát sinh
    - Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới
    - Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt...)

  • English Level

    Doesn’t matter

  • Other Language

    None

Additional Information

  • Benefit

    - Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
    - Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
    ・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
    ・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
    ・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
    ・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.

  • Working Hour

    8:00 ~ 17:00

  • Holiday

    -Full-Sat every other week
    -Sunday
    -Vietnamese holiday

  • Job Function