292个职位: More than 5years
Head of AI/ AI Architect / AI Specialist (Hanoi or HCM)ID:27459
-Tan Binh, Hanoi (General)工作内容
• Design and architect end-to-end AI/ML solutions, including data pipelines, model training workflows, inference systems, and enterprise integration.• Create and lead AI native development scheme based on AI agent for core business area which can be future value• Support multiple offshore/ outsourcing AI projects by reviewing technical designs and providing guidance to development teams.• Build and optimize AI models (LLM, NLP, Computer Vision, predictive analytics) and develop reusable AI components and microservices.• Collaborate with NEC Global teams on technical proposals, system validation, and production deployment.• Troubleshoot complex technical issues and support teams throughout the implementation phase.• Research emerging AI technologies and contribute to internal best practices, frameworks, and reusable assets.• Mentor junior members and support capability development within NEC Vietnam.■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
福利制度
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcHR Director (HN/Chinese Speaking)ID:27501
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
【Job Summary】- Responsible for developing and executing the Total HR Strategy aligned with the company’s business objectives.【Job description】1. Strategic HR Management- Act as a Strategic Advisor to the Board of Directors on organizational structure, workforce planning, and human resource development plans.- Monitor and control the implementation of HR policies across the entire network, including Back Office (BO), HUBs, Line-haul, Warehouses, and Network stations.2. Recruitment & Workforce Planning- Oversee the entire recruitment function, including mass hiring for operations and headhunting for key strategic positions.- Partner with departments to identify short, medium, and long-term manpower needs and workforce planning.- Supervise and evaluate recruitment effectiveness by region, position, and Cost-per-hire.3. Compensation & Benefits (C&B) Management- Design, review, and implement a competitive total rewards system (Salary, Bonus, Allowances, and Benefits) tailored to the logistics operational model.- Control the Labor Budget and personnel costs, proposing strategic optimization solutions.- Ensure accurate and timely payment of salaries, bonuses, social insurance, and compliance with all statutory policies.4. Labor Relations & Legal Compliance- Ensure full compliance with the Vietnam Labor Code, internal regulations, and all relevant legal requirements.- Directly handle disciplinary actions, grievances, and labor disputes.- Act as the primary representative in working with government authorities, trade unions, labor inspectors, and social insurance agencies.5. Organizational Development (OD) & Team Leadership- Build, mentor, and develop the regional HR teams to ensure consistent HR standards nationwide.- Implement performance management systems (KPIs/OKRs), training programs, and talent development initiatives.- Monitor work efficiency, conduct performance appraisals, and foster the professional growth of the HR department.【Company/Job Attraction】- Experience a professional working environment at a leading industry corporation.- We trust our leaders. You will be given the autonomy to make impactful decisions and lead your department.- We offer a transparent promotion track to Regional Director and Group Management levels for top performers.
福利制度
- Social, health, accident insurance
- Overtime allowance shall be paid in accordance with labor code.
- Telephone allowance, travel expenses (according to policy)RECRUITMENT DIRECTOR (Chinese Speaking)ID:27500
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDDist 7工作内容
【Job Summary】- Responsible for build and operate a professional recruitment system【Job description】1. Recruitment Strategy & Implementation- Take full responsibility for the company's entire recruitment function, covering Back Office (BO), Hubs, Line-haul, Warehousing, and Network operations.- Receive, analyze, and collaborate with departments to assess and validate hiring needs.2. Large-scale Recruitment Management (Mass Hiring)- Organize and execute high-volume (mass) recruitment campaigns within tight deadlines to support business expansion.- Coordinate and manage regional recruitment teams at HUBs/Regions to ensure localized hiring efficiency.- Manage and optimize all recruitment communication channels and social media platforms.3. Vendor & Partner Management- Act as the primary point of contact for HR service providers, including Headhunters and Mass Hiring agencies.- Monitor, analyze, and evaluate the performance and ROI (Return on Investment) of external HR partners.4. Team Leadership & Development- Build, mentor, and provide professional training for the recruitment team.- Delegate tasks, manage workflow, and oversee work progress to ensure KPIs are met.- Conduct regular performance reviews and talent development for the department.【Company/Job Attraction】- Experience a professional working environment at a leading industry corporation.- We trust our leaders. You will be given the autonomy to make impactful decisions and lead your department.- We offer a transparent promotion track to Regional Director and Group Management levels for top performers.
福利制度
- Social, health, accident insurance
- Overtime allowance shall be paid in accordance with labor code.
- Telephone allowance, travel expenses (according to policy)Bác sĩ nội soi tiêu hóa (Hưng Yên)ID:27498
-Hung Yen工作内容
– Thực hiện tiếp nhận, khám chữa bệnh và các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công, tư vấn theo đúng các tiêu chuẩn chuyên môn và quy định, quy trình chuyên môn.– Thực hiện các thủ thuật nội soi chẩn đoán và điều trị, bao gồm nội soi dạ dày, nội soi đại tràng và siêu âm nội soi.– Chẩn đoán và điều trị các bệnh và rối loạn về đường tiêu hóa– Giải thích kết quả nội soi và hợp tác với các chuyên gia y tế khác để xác định kế hoạch điều trị phù hợp– Đảm bảo tất cả thiết bị nội soi được bảo dưỡng và khử trùng đúng cách– Cung cấp chăm sóc trước và sau thủ thuật cho bệnh nhân, bao gồm giải thích thủ thuật, lấy sự đồng ý và cung cấp chăm sóc theo dõi– Cập nhật các tiến bộ mới nhất trong lĩnh vực nội soi và tham gia các chương trình giáo dục y khoa liên tục– Tham gia các khóa đào tạo nội viện và ngoại viện để nâng cao kỹ thuật chuyên môn– Tham gia công tác nghiên cứu khoa học và ứng dụng khoa học kỹ thuật trong điều trị, khám chữa bệnh.– Tham gia các kế hoạch và các công việc chung của Bệnh viện
福利制度
★ Mức lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
★ Môi trường làm việc, chuyên nghiệp năng động thân thiện, hỗ trợ nhân viên nhanh chóng hòa nhập với Công ty
★ Được tham gia BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động;
★ Chế độ chăm sóc sức khỏe cho bản thân và người thân (Chồng con và Tứ thân phụ mẫu) hằng năm bởi hệ thống y tế công ty.
★ Chế độ bảo hiểm thân thể và bảo hiểm 24h.General Affairs StaffID:27497
10,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDLong An工作内容
【Job Summary】- Responsible for timekeeping, payroll calculation, and Personal Income Tax (PIT) for all employees; managing personnel records and documentation.- Handles administrative and general affairs tasks, including office management, meeting room booking, reception support, work schedule arrangement and coordination, company car booking, ensuring smooth internal operations, compliance with regulations, and alignment with a Japanese corporate working environment.【Job description】1. C&B – Timekeeping & Payroll- Manage and consolidate monthly timekeeping data (working hours, overtime, leave, holidays, etc.).- Check and reconcile timekeeping data with relevant departments.- Perform monthly payroll calculation for all employees.- Calculate salaries, allowances, overtime, bonuses/penalties, and statutory deductions.- Prepare detailed payroll sheets and summary payroll reports, and coordinate salary payments.- Respond to employees’ inquiries related to timekeeping and payroll.2. Personal Income Tax (PIT)- Register Personal Income Tax codes for employees.- Register and manage dependent information.- Calculate PIT on a monthly/quarterly basis.- Prepare periodic PIT declarations and annual PIT finalization.- Monitor, archive PIT records, and coordinate with tax consultants/tax authorities when required.3. Personnel Records & Documentation- Manage personnel file,s including labor contracts, contract appendices, and salary decisions.- Store and update personnel records (both hard copy and soft copy).- Prepare personnel documents and related materials upon request for audits or internal reviews.4. Administration – General Affairs- Handle administrative and general affairs tasks for the office.- Manage office supplies, consumables, and related administrative expenses.- Book and prepare meeting rooms, support reception of guests and business partners.- Arrange work schedules as assigned.- Coordinate and book company vehicles; track vehicle usage history and related costs.【Company/Job Attraction】- As a newly established company in Vietnam, they're offering a rare opportunity to be part of a founding team- Improve your skills in a big company.
福利制度
- Language Allowance: JLPT N2 1 million VND/month (*)
- JLPT N1 2 million VND/month (*)
- Lunch Allowance & Commutation Allowance: 1 million VND/month
- Exemplary Allowance & Holiday Allowance
- Tet Bonus and Summer Bonus
- Medical Insurance
- Congratulatory & Condolence Payments: Wedding, Birthday, Childbirth, Hospital, Funeral
- Education and Training Subsidy SystemHR Staff (Real Estate) ID:27496
17,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDDist 1工作内容
★Responsibility-Handling HR tasks and supporting Admin members in case needed.★Job detail-Manage payroll-Process recruitment for Vietnamese staff-Nego and working with HR company.-Social and medical insurance management-Updating C&B-Improve Recuritment operation-Prepare labor contract-Response audit-Translating internal documents (Japanese, English, and Vietnamese)
福利制度
-Bonus Payment of the Tet Bonus before Tet
-Salary review(Once per year)
-Sim card will be provided
-Company Trip
-Accident insurance
-Social, Medical insurance2D CAD Operator (Interior Design/ Hanoi)ID:27454
15,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
<Job Summary>One of our clients, which is a Japanese interior design firm, is now looking for a ２D CAD Operator.Your main responsibility is to draw shop drawings by AutoCAD.<Detail>- Develop detailed interior shop drawings according to design and technical requirements- Coordinate with the design team, engineers, and related departments to ensure drawings are accurate and delivered on schedule- Revise drawings based on feedback from supervisors or clients- Verify and cross-check actual dimensions with drawings when necessary- Archive and manage drawing records in an organized manner- Other tasks from the leader or manager
福利制度
-13th-month bonus
-Annual Leave
-Medical Leave
-Medical Check-up
-Overtime allowance
-Social Insurances according to labor laws
-Company car for the on-site trip
-Salary ReviewPhó phòng xây dựng và phát triển dự án (Thai Binh)ID:27491
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDThai Binh工作内容
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc hoạch định chiến lược, xây dựng kế hoạch tổng thể và quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Xây dựng & Phát triển Dự án.• Quản lý Pháp lý Dự án:o Chủ trì hoặc tham gia thực hiện, theo dõi và thúc đẩy quá trình hoàn thiện các thủ tục pháp lý cần thiết cho dự án theo từng giai đoạn (từ xin chủ trương đầu tư, quy hoạch, đất đai, môi trường, xây dựng đến khi dự án đi vào hoạt động).o Làm việc trực tiếp với các Sở, Ban, Ngành và cơ quan chính quyền địa phương để xin phê duyệt, cấp phép và giải quyết các vướng mắc pháp lý.o Tham mưu cho Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo về các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phòng ngừa, xử lý.• Quản lý Phát triển & Triển khai Dự án:o Tham gia quản lý công tác quy hoạch, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công.o Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (GPMB, Kỹ thuật Hạ tầng, Kinh doanh, Tài chính) để đảm bảo các hoạt động được triển khai đồng bộ và hiệu quả.o Giám sát và điều phối chung công tác thi công hạ tầng kỹ thuật KCN, đảm bảo tuân thủ tiến độ, chất lượng và ngân sách đã được phê duyệt.• Hỗ trợ hoạt động Kinh doanh Hạ tầng:o Tham gia phân tích thị trường, nghiên cứu tính khả thi và đóng góp vào kế hoạch kinh doanh kết cấu hạ tầng KCN.o Phối hợp với bộ phận Kinh doanh - Marketing để cung cấp các thông tin kỹ thuật, pháp lý của dự án cho khách hàng/nhà đầu tư.• Quản lý đội ngũ và Báo cáo:o Trực tiếp quản lý, phân công công việc, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng (theo phân công).o Tổng hợp, lập các báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình triển khai dự án, các vấn đề pháp lý cho Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo.o Thay mặt Trưởng phòng điều hành công việc khi được ủy quyền.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 của PVI
- Tăng lương; 1 lần/ năm
- Tháng lương thứ 13 và thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh của công ty.
- 12 ngày nghỉ phép theo Luật lao động
- Được nghỉ vào ngày quốc khánh của Singapore và Lễ Giáng Sinh
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà và các dịp sinh nhật và ngày lễ lớn trong năm.Accounting Staff (Binh Thanh/Trading) ID:27489
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDBinh Thanh工作内容
<Job Summary>You will be working as an Accounting Staff in the Vietnam office of a Japanese global retail group.<Job Detail>‐ Caluculate the sales cost and remittance to our supplier.- Caluculate the salary(Local/Forginer), labor cost, tax, and making Tax report to tax office each month.(VAT,FCT,PIC,CIT,FS,etc)- Make inetranal financial statement for Management.- Experience about Audit job (External/Internal) and trasnfer pricing job- Operation involved finance and accounting, etc,- During interview, we can share more details job scope.- Other tasks assigned by a manager【Attractive points】- This is a group company of the biggest company which is listed in Japan, so the environment is very good.- You can work with a big responsibility to this organization.- You can utilize your skills.
福利制度
- Medical allowance
- Medical checkup
- Paid leave system
- Over time payment
- Paid Performance bonus twice a year (June/December)
- Company trip (Depends on the business condition)
- Parking allowance
- Support for Japanese language exam fees and various training programs (including selective training in Japan)
‐ Salary review (1 time/year)Kỹ sư dịch vụ kỹ thuật (HCM/Measurement Machinery) ID:20800
12,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHo Chi Minh (General)工作内容
- Thực hiện các dịch vụ sau bán hàng như lắp đặt, hiệu chuẩn, đào tạo và sửa chữacác sản phẩm của công ty. - Hướng dẫn sử dụng phần mềm đo cho khách hàng nếu cần.- Sẵn sàng làm thêm giờ nếu cần thiết.- Thực hiện các nhiệm vụ và công việc được giao khác.- Thực hiện các dịch vụ sau bán hàng như lắp đặt, hiệu chuẩn, đào tạo và sửa chữacác sản phẩm của công ty. - Hướng dẫn sử dụng phần mềm đo cho khách hàng nếu cần.- Sẵn sàng làm thêm giờ nếu cần thiết.
福利制度
• Phụ cấp đi lại.
• Thưởng từ 2–4 tháng lương tùy theo kết quả làm việc.
• Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
• Cấp điện thoại làm việc.
• Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Cơ hội đi công tác nước ngoài
