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【ベトナム求人】【管理マネージャー】物流（英語力を活かせる！）ID:27120
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)
仕事内容
物流・サプライチェーン業務全般の管理をお任せします。現地スタッフとの連携、日本本社との調整など、多岐にわたる業務を担っていただきます。また、国際物流における貨物手配・通関・顧客折衝・現地代理店管理を担いつつ、チーム全体の運営・育成・改善を行って頂きます【主な業務内容】-輸送・倉庫・在庫管理などの物流オペレーションの統括-現地スタッフのマネジメント・指導-日本本社とのレポート・連絡業務-コスト管理・改善提案-外注業者との折衝・品質管理-その他不随業務【管理職としての業務】- チーム運営：オペレーション計画・進捗管理とPDCA推進 - ベトナム人スタッフの管理- 目標・KPI設定：納期遵守率、コスト、品質に関する数値目標策定- 部下育成・評価：OJT、目標設定、1on1を通じた成長支援 - 顧客・社内調整：大手顧客の営業折衝や本社との情報共有ストラクチャ確立- 継続的改善：ルート最適化、システム導入（NACCS・TMS）、業務効率化- ガバナンス・コンプライアンス：輸出入法規・グループ方針の徹底統制【魅力ポイント】- 日系企業としての安定した経営基盤と品質重視の文化安定した日系企業の物流管理職として、グローバルに通用する物流管理能力を身につけることが可能です。- ベトナムを中心とした国際的な物流ネットワークの中核に関われるASEAN市場における供給網の要として、ベトナムは非常に重要な拠点です。ローカルだけでなく日本・他国との連携も求められるため、国際物流に携わる実務経験を積むことができます。- 業務改善・効率化の裁量が大きく、キャリア成長に繋がる物流部門では在庫管理、輸送手配、現場マネジメントなど幅広い業務があり、自らのアイディアや改善提案を実行に移せる環境が整っています。自発的に動ける人材にとっては、大きな裁量を持って成果を出しやすく、昇進やキャリアアップにも繋がります。
福利厚生
・海外医療保険（会社負担）
・労働許可証取得費用（会社負担）※日本国内での書類取得は自己負担
・有給休暇：年12日
・一時帰国休暇（年1回／要相談）
・通勤手当：基本的になし（要相談）
・試用期間：2か月（期間中も給与100％支給）
・契約形態：1年ごとの更新契約（3回更新後、無期雇用へ切替あり）
【ベトナム】【営業】日系メーカー　充実した福利厚生手当ID:25732
2,500 USD ~ 3,000 USDBinh Duong
仕事内容
【概要】ベトナム国内および地域における新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化、技術提案型営業を通じて当社のビジネス拡大を担っていただきます。具体的には、エンドユーザー（工業用施設、自治体、商業施設等）に対して、当社の水処理・環境設備ソリューションを提案し、受注からプロジェクトのフォローアップまでを担当します。営業活動においては、技術部門（エンジニア）やプロジェクトマネジメント部門と密に連携し、顧客のニーズを正確にヒアリングしながらカスタマイズ提案を行うことが求められます。また、市場調査、競合分析、見積もり作成、入札対応、顧客教育（ワークショップ等）の企画・実施など、幅広い営業活動を包括的に担当する役割です。このポジションは、売上目標に基づく成果責任を持ちつつ、技術力とビジネス感覚の両方を活かして業界リーディングカンパニーとしての成長に貢献する重要な役割です。【業務内容】・新規顧客の開拓：工業、自治体、商業施設などを対象に、当社の製品・ソリューションを紹介・既存顧客のアカウント管理・育成：定期訪問、関係強化、アップセル／クロスセルの提案・技術提案営業：ポンプ、膜システム、処理プラント等の技術的なニーズを把握し、最適なソリューションを設計チームと協働で提案・見積もり作成、入札応札：顧客要求仕様に基づきコスト／仕様を整理し、入札書類を準備・プロジェクトフォローアップ：受注後、納品・導入・アフターサービスまでの進捗を管理・市場・競合調査：ベトナムおよび地域市場のトレンド、競合製品の分析・顧客教育・トレーニング：顧客向けワークショップやセミナーを企画し、自社技術の理解促進・営業目標管理：月次・四半期・年間の売上／契約目標を設定・達成・社内調整：エンジニア、設計、製造、運営チームとの連携を通じて顧客要件と社内リソースを調整
福利厚生
-ボーナス有
-昇給年1回
-社会保険有
‐住宅手当有：800USD～1000USD
‐ビザ
【ベトナム求人】【購買デパートメントマネージャー】（大手家具メーカー/ 福利厚生充実◎)ID:27112
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)
仕事内容
【業務内容】・ベトナム人スタッフのマネジメント・新規サプライヤー開拓・既存サプライヤーとの関係性構築・仕入れた資材の管理・QC部門との連携及び、品質管理【会社/求人の魅力】・充実した福利厚生です。・海外とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことが出来ます。
福利厚生
【福利厚生】
・海外傷害保険
・テト休暇
・有給休暇12日/年
・夏季休暇5日
・帰国費負担 1回/年
・会長との会食 1回/月
・社員寮完備（ハウスキーパー付）
・送迎付
・3食支給
【ICT企業】営業マネージャー（ハノイ・ホーチミンいずれかでの勤務）ID:26585
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General), Ho Chi Minh (General)
仕事内容
【企業概要】当社は、ELV（Extra Low Voltage）統合システム、ICT（情報通信技術）、セキュリティインフラ、M&E（機械電気）、および消防・防災ソリューションを含む幅広い領域において、2010年の創立以来、信頼されるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。これまでに14年以上にわたって、200名以上の経験豊富なスタッフを擁し、2,000を超えるプロジェクトを国内外で成功裏に実施し、98%以上の顧客満足を達成しています。【求人概要】当社は建設、ELV（Extra Low Voltage）、および機械電気分野で15年以上の実績を持つ企業です。現在、ベトナムにおける日系顧客開拓を目的として、ハノイオフィスおよびホーチミンオフィスに各1名、日本人向けセールスマネージャーを募集しています。【仕事内容】・当社製品およびサービスの理解・日系顧客ネットワークの構築、新規開拓・顧客との連絡・面談・商談による、製品・サービス紹介・営業スタッフとの協働による、顧客ニーズに応じた最適なソリューション提案・交渉・顧客からの各種クレーム対応・年間個人売上目標（100万USD程度）の達成・KPI目標（月次/四半期/年次）の達成（売上、新規/既存顧客、債権管理、顧客満足度など）・その他、会社から割り当てられる業務の遂行・日本人副社長への業務報告【企業の魅力】・ベトナムにおける日系顧客向けの営業活動を通じ、グローバルなキャリアが積める・建設・ELV・機械電気といった幅広い分野での営業経験が得られる・ダイナミックなプロジェクトでの営業担当として、大規模な成果を直接的に得ることができる
福利厚生
【福利厚生】
・会社規定による各種手当
・社会保険加入（給与等級に基づく）
・旅行・祝日・年末賞与（業績に基づく）
・ビザ・レジデンスカード・就労許可証のサポートあり
（※必要書類が不足して外部サービスを利用する場合、費用は本人負担）
・昼食手当：月500,000 VND
・出張手当、営業手当
・税金：個人所得税その他法令に基づく税金は本人負担
【ベトナム求人】【製造マネージャー候補】繊維企業（安定したキャリアパス）ID:27043
2,500 USD ~ 3,500 USDHa Nam
仕事内容
【概要】製造マネージャー候補として、将来的に製造部門をリードできる方を募集いたします。具体的には、工場での生産計画立案・工程管理・改善活動、技術開発部門および品質保証部門との連携による新製品立上げ、製造現場の品質基準の維持・改善、コスト低減推進、安全衛生・環境保護活動への参画などを担っていただきます。このポジションは、現地スタッフ（ベトナム人）および日本人管理者と協働しながら、グローバルな視点で生産体制を構築・改善していく役割です。将来的な工場管理マネージャーとしてのキャリアパスも想定しています。【業務内容】・工場の月次・週次生産計画の立案・進捗管理・実績分析・製造工程（布の加工、コーティング、組立、検査、梱包など）における工程設計・改善活動の推進・新製品（加熱機能付き布製品、脱臭フィルター、多機能素材等）開発にあたって、技術開発部門・品質保証部門・製造部門とのクロスファンクション連携・品質管理体制の構築・維持および品質不具合の原因解析・再発防止対応・製造コストのモニタリングおよび削減提案・実行（原材料ロス・工程ロス・エネルギー効率等）・安全衛生・環境保護の遵守、5S／カイゼン活動の実践と推進・現地スタッフ（ベトナム人）および日本からの赴任者との協働、教育・育成・モチベーション管理・工場設備・保全の状況確認、設備投資／改修提案への参画・日本本社およびグループ拠点との連携・報告業務（製造実績・品質指標・改善進捗など）・その他付随する業務【魅力】・100年以上の歴史を持つ大手企業であり、安定して働くことが可能です！・グループ全体でベトナムへ注力していく中長期目標があるため、企業としての成長を実感できます！・英語に自信がない方でも海外勤務に挑戦可能です！
福利厚生
- ビザ/ワークパーミット取得費用
- 片道航空券
- 賞与（1か月）
- 社会保険
- 海外医療保険
‐ 一時帰国航空券交渉可
- 時間外手当
- 昼食（工場内）
【日系/製造メーカー】法人営業 (裁量権あり / 福利厚生充実)ID:27046
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)
仕事内容
【求人概要】複写機・プリンターなどのOA機器や家電メーカー向けの部品加工メーカーです。現在ベトナム工場の増設中で、生産能力増加に伴い、共に拡販営業をして頂く営業スタッフを増員募集いたします。【業務内容】・プレス事業（ソフト素材の加工）の拡販及び深耕営業・お客様への営業、交渉・サプライヤーとの打ち合わせ・トラブル対応・ASEAN地域を中心とした出張・その他付随業務【会社/求人の魅力】・お取引先は誰もが知る大手メーカーが多く、自身が獲得した案件が世に出る製品に反映されるので、やりがいを感じることができます。・頑張り次第で駐在員切替も検討可能！過去には半年で駐在員に切り替えてもらった方も！
福利厚生
【福利厚生】
・通勤補助（シャトルバス）
・ランチ補助（社内キャンティーンでの食事提供）
・医療保険
・WP / VISAの補助
・年一帰国手当（1年契約終了後が条件、日本までの実費精算）
【ベトナム求人】【営業スタッフ】(駐在切替有り/未経験OK!)ID:27017
1,600 USD ~ 2,500 USDHo Chi Minh (General)
仕事内容
《駐在切り替え実績多数／大手情報サービスのグループ会社勤務／女性活躍中！》アジア最大の経済情報誌の法人営業をおまかせします。■業務内容-在ベトナムの日系企業向け新規開拓営業-商材：ニュースの定期購読-営業手法：テレアポ、飛び込み訪問、問合せ等-週に一度、オンラインで営業ミーティング-見積書作成、請求書管理-顧客との交渉-ハノイやダナンへの出張（2ヶ月に1回程度）-その他付随する業務《ここが魅力》★全世界で営業女性社員比率80％！営業でも残業はほぼありません。ライフワークバランスをしっかりと確保出来る就業条件です。★2年おきに駐在切り替え制度あり！一緒に働く先輩も現地採用で入社し、駐在員に切り替えバリバリ働いている方です。現地採用、・在員・勤務条件に因われずしっかりと働くことが出来る環境です。★大手情報サービスのグループ会社！充実した福利厚生があり、入社時の渡航費も全額負担の安心です。
福利厚生
【手当て】
・海外旅行傷害保険
・健康診断年一回
・交通費支給（上限あり）
・入社時渡航費支給
・ビザ、ワークパーミット取得費用負担
・昇給　年一回
・賞与（年末に１ヵ月分、ただし中途入社は日割り計算）
・有給休暇：初年度14日（試用期間後より支給）
・住宅手当：USD 300
・通勤費手当： VND 850,000／月
・通信費手当： VND 300,000／月
・国内旅行手当：VND 5,000,000（勤続半年以上／年1回支給）
・インセンティブあり
・出張手当
【ベトナム求人】【繊維用製織技術者】マネージャー候補/言語/年齢不問ID:27014
45,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDBa Ria - Vung Tau
仕事内容
繊維工場（カーテン）の製造管理の中で、製織(織り)工程の管理をお任せする予定です。■主な業務内容・カーテンおよび寝具、椅子張り生地などの製織・製編部門の管理、技術指導・新規商品の開発、生地解析・原糸メーカー、薬剤メーカーとの交渉・設備管理、材料管理・現地スタッフ、従業員へのマネジメント・現場の5Sや安全管理・その他【働く環境】家具工場では東南アジアでも指折りの大きな工場となるため、従業員の先頭に立ち会社の成長を実感してただけます。従業員間では、役職名で呼ぶ事はなく、“さん”で呼ぶ会社です。昼食は従業員と同じ自慢の食堂で社長も一緒に昼食を摂る風通しの良い職場環境です。
福利厚生
・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与）
・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入
・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より）
・社員寮完備（ブンタウのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担）
・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食レストランのデリバリー、会社負担）
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
【ベトナム求人】【メンテナンス部門セクションマネジャー候補】（ハノイまたはヴィンフック勤務 / 好待遇案件！）ID:27013
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)
仕事内容
【求人概要】同社は「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現のため、ニトリグループの製造部門は日々安定した生産を続けています。本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要なメンテナンス計画を立案・実行していただきます。また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。【業務内容】・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理・機械設備の搬入・据付管理・工場内レイアウト変更対応・機械加工・現場の5Sや安全管理・現地従業員のマネジメント【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与）
・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入
・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より）
・社員寮完備（ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担）
・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食等レストランのデリバリー、会社負担）
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）
【ベトナム求人】【事業部長】現地CAD関連企業（充実の福利厚生・報奨制度あり）ID:26993
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDThu Duc
仕事内容
同社は日本市場向けに高品質なCADサービスを提供するベトナム現地企業です。日系企業を中心に200社以上と取引し、約150名の設計者を擁する国内有数のCAD専門企業へと成長しています。この度は事業部長として以下業務を担っていただける方を募集いたします。【業務内容】・営業、マーケティング、カスタマーサービス部門の統括・管理・自社製品および取扱製品・サービスの販売および事業化の責任者・新規事業領域・市場・顧客の開拓・既存顧客のフォローおよびグループブランドの認知促進・入金・契約精算の確認、営業記録・顧客データの管理・営業部門の組織運営および総経理会への業務報告　＋部門スタッフの管理・評価およびKPI達成の推進　＋社員教育・能力開発の実施　＋部門の業績報告（定期または随時）・会長／グループCEOから指示された専門業務の遂行※ターゲット市場・顧客：日本、FDI企業、米国、カナダ、オーストラリアなど
福利厚生
・事業業績および個人評価に応じた月次／四半期／年間ボーナス
・ESOP（株式報酬制度）あり
・意欲・能力のある社員向けの株式・投資参加制度
・社会保険・医療保険完備（法定による）
・管理職および社員向け生命保険（社内規定による）
・公平な評価制度と優遇制度
・年1回の健康診断および社員旅行