概述
薪资
2,000 USD ~ 2,700 USD
工作行业
Education, Consulting, Hospitality/Tourism&Leisure
工作内容
日系コンサル企業にて法人営業職ポジションを募集いたします。
【業務内容】
・訪越顧客対応:顧客の訪越に際する全般的な対応業務(80%)
- アテンド業務:訪問先の案内、送迎手配、スケジュール調整、食事場所の選定および予約など。
- 面接会同席:顧客企業と候補者の面接に同席し、翻訳・通訳、サポート業務を担当。
- イベント運営:現地イベントの計画および運営、進行のサポート、参加者のフォローアップ、フィードバック収集。
- 訓練所運営:顧客要望に基づく研修プログラムの企画・実施、訓練生の管理・指導、報告書の作成など。
・法人運営(総務、経理、人事補佐)(20%)
- 法人全体の総務業務:備品管理、施設の清掃管理、オフィスレイアウトの整備、福利厚生のサポートなどのサポート
- 経理業務:請求書処理、経費精算、月次・年次の決算補助、予算管理、出納管理のサポート
- 人事補佐:採用活動支援、従業員の労務管理、人材育成計画のサポート、社内イベントの計画・運営、社員の給与・福利厚生手続きの補助等のサポート
【魅力】
・法人営業として培ったソリューション提案能力を活かせます!
・マネージャー候補としての採用ポジションです!
资格
任职资格
【必須条件】
・大卒以上
・法人営業経験3年以上(業界不問)
・英語:日常会話レベル
【優遇条件】
・マネジメント経験
・ベトナムでの就業経験英文
Conversational Level
其他语言
None
相关职缺
Trợ lý quản lý Vận tải nội địa (Logistic, Hanoi)ID:27780
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)职业类别
Supply Chain, Other (Logistics), Customer Success, Freight Forwarding, Logistics Engineer
工作内容
[Tóm tắt công việc]Trợ lý Quản lý Vận tải Nội địa chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động vận chuyển bằng xe tải trong khu vực phụ trách. Vị trí này đảm nhiệm việc kiểm tra, đánh giá và làm việc với nhà cung cấp vận tải, thương lượng dịch vụ và báo giá nhằm tối ưu chi phí vận chuyển. Đồng thời, vị trí này cũng chịu trách nhiệm theo dõi KPI của hoạt động vận tải và đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong bộ phận.[Nhiệm vụ chính]1. Quản lý vận hành xe tải hàng ngày• Quản lý việc sắp xếp xe tải hàng ngày theo đúng SOP và tiêu chuẩn ISO.• Đảm bảo lựa chọn loại xe phù hợp cho việc lấy hàng và giao hàng.• Theo dõi lịch trình lấy hàng và giao hàng để đảm bảo đúng thời gian và kế hoạch.• Cung cấp thông tin chi phí vận chuyển kịp thời và chính xác cho các bộ phận liên quan.2. Quản lý chi phí• Theo dõi và kiểm tra chi phí do nhà cung cấp gửi để đảm bảo thanh toán hàng tháng chính xác.• Kiểm tra, xác minh các bảng kê chi phí, hóa đơn từ nhà cung cấp vận tải (bao gồm phí vận chuyển và các chi phí phát sinh).• Làm việc và thương lượng với các nhà cung cấp vận tải về dịch vụ và báo giá.• Đàm phán với nhà cung cấp nhằm giảm chi phí vận tải.• Đàm phán mức giá vận chuyển đặc biệt cho các khách hàng lớn hoặc khách hàng chuyên biệt.• Chuẩn bị đề nghị thanh toán cho chi phí vận tải và vận chuyển container.• Theo dõi các bảng thanh toán từ nhà cung cấp trước khi trình lên cấp trên phê duyệt.• Đề xuất các phương án quản lý nhằm giảm chi phí vận tải.3. Chăm sóc khách hàng• Đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho cả khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài.• Phản hồi kịp thời các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng.• Hỗ trợ mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo tính chính xác, kịp thời của báo giá vận tải.• Theo dõi các trao đổi với khách hàng theo yêu cầu của Quản lý bộ phận để đảm bảo khách hàng luôn được cập nhật thông tin về lô hàng.4. Quản lý nhân sự• Tổ chức đào tạo nội bộ định kỳ cho nhân viên (cập nhật quy định pháp luật mới, thay đổi trong vận hành, chi phí...).• Theo dõi và quản lý KPI của khu vực vận tải phụ trách.• Hướng dẫn và hỗ trợ phát triển nhân viên trong bộ phận.5. Giao tiếp & báo cáo• Theo dõi email, phản hồi và xử lý các thông tin cần thiết trong vòng 24 giờ kể từ khi nhận được yêu cầu.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
福利制度
• Lương NET (13 tháng lương/năm và thưởng hiệu suất hàng năm)
• Bảo hiểm tai nạn 24/24
• Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm (cố định vào tháng 4 và tháng 10)
• Môi trường làm việc quốc tếTrưởng phòng OEM – Copacking Manager (FMCG/Hanoi)ID:27767
50,000,000 VND ~ 63,000,000 VNDHanoi (General)职业类别
Other (Sales), Sales Corporate, Compliance/Audit, Analyst/Economist/Strategist, Sales Distributor
工作内容
1. Annual Plan: - Build annual operating plan including business operation plan, operating budget plan, and human resources plan for the OEM & Copacking department to ensure the continuous and effective operation of the department. 2. Manage OEM & Copacking business operation activities: - Build business operation plan for OEM & Copacking activities following the Company’s strategies and directions to ensure the continuity and effectiveness of the OEM & Copacking business. - Participate in building pricing models to ensure the price models are standardized and to secure the revenue and profit for the OEM & Copacking business. - Monitor and manage revenue of OEM & Copacking business and propose necessary improvement plans to ensure the revenue of OEM & Copacking achieves the budget plan. - Establish and maintain good relationships with customers, be a connection support between the company’s departments and corresponding customer departments to ensure the smooth OEM & Copacking operation and maintain the loyalty of customers with the company - Participating in new customers’ acquisition followed the Company’s strategies to secure the necessary supply for OEM & Copacking business 3. Build & update internal processes: - Build, complete department’s internal processes - Review and propose approval for updates, improvements OEM & Copacking department processes to ensure the processes are standardized, fully communicated and guided to users and implemented effectively.4. Employee management: - Manage, train and motivate staff, optimize resources so that staff can optimize their work efficiency. - Other tasks have been assigned by manager
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Salary review
- 13th-month salary bonus guaranteed.
- Quarterly incentive, Performance Bonus: as per the company policy
- Healthcare insurance package
- Laptop provided by company
- The company will cover employees’ personal income tax.Sales Executive (Electronics trading / Hanoi)ID:27765
20,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)职业类别
Sales Corporate
工作内容
<Job Summary>A major Japanese trading company with a corporation in Vietnam is looking for a sales person.Our company sells various types of industrial machines and equipment to Japanese and foreign-affiliated companies.<Job description (details)>- Visit customers and listen to their needs- Proposals to customers based on their needs (from products handled by the company)- Understand product knowledge and fully advise customers- Ensure customer care service, maintain and develop customer relationships- Receive and handle customer complaints about product and service quality, report to direct management for timely handling- Attendance at delivery of equipment and assistance with installation- Follow-up with customers regarding usage conditions, etc.- Attend sales visits and provide interpretation (Japanese or English ⇔ Vietnamese)- Other tasks will asked by Japanese Manager<Company/Job Attraction>- Parent company is one of the famous Machinery trading company in Japan- This company handles many products and can have relationships with many different industries- You can contribute to company's growth- Able to work in English and Japanese
福利制度
- Tet Bonus
- Performance bonus
- Social and medical insurance
- Travel expenses paid
- Commuting allowance
- Language allowances
- Salary increase and promotion system
- PC provided
- SIM card provided
- Cab card provided
- Health checkupSales Executive (Electronic Sector/ Hoan Kiem, HN)ID:27732
17,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)职业类别
Sales Corporate, Sales Individual
工作内容
A. Customer & Sales Management• Manage and maintain relationships with existing customers• Proactively identify customer needs and business opportunities• Prepare quotations and negotiate contracts• Achieve assigned sales targets (KPIs)• Support customers with product registration and regulatory/technical documentation• Ensure high levels of customer satisfaction and long-term partnershipsB. Order, Contract & Delivery Coordination• Manage the full order process from quotation to final delivery• Coordinate with internal departments (Customer Service, Legal, Finance)• Ensure compliance with contract terms and regulations• Monitor shipment and delivery status• Resolve logistics-related issues• Follow up on payments and manage accounts receivableC. New Business Development• Identify and approach potential new customers• Develop new business in Semiconductor and Data Center sectors• Expand market coverage and customer base• Build sustainable, long-term partnershipsD. Supplier Management & Product Development• Collaborate with overseas suppliers, HQ, and regional branches• Support sourcing activities and supplier communication• Assist in product development initiatives• Expand and improve the existing product portfolioE. Reporting & Market Monitoring• Monitor market trends and competitor activities• Track sales performance and business results• Prepare regular reports for management
福利制度
- Bonus (2 times/year) & salary reviewed based on working performance
- Premium annual health check
- Full premium healthcare package for employee and family
- Company trip once a year (Oversea/domestic)
- Language allowance policy
- Flexible working regime
- Work from home regime
- Business trip allowance
- Social Insurance, Healthcare Insurance, Annual leaves, etc. as labor law