68个职位: 招聘信息 業務發展
International Sale Staff (N2 OR ENG/Hanoi) ID:28027
18,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
[POSITION SUMMARY]To sell the company’s products to the assigned customers and promote to new customers.[MAJOR RESPONSIBILITIES]- To handle sales enquiries: make quotations, ensure quality matter- To visit customers (most Japanese companies) and suppliers, to provide technical support in liaison with technical department of head quarter (Japan)- To find new customer and supplier, expand local customers and suppliers net work.- Follow-up on sales by monitoring and ensuring sales target setting by the Company- To coordinate and collaborate with Customer Service Department on all matters in relation to the customers (customer inquiries, complaints, credit problems and orders received)- Any other tasks as assigned by superior from time to time
福利制度
-Language allowance (1.4M included in gross salary)
-Commuting allowance
-Meal allowance
-Position allowance
-Overtime allowance
-Bonus twice a year.
※Each bonus: equivalent to 1.5 months’ salary
Aiming for a total of 4 months’ salaryNhân viên bán hàng (Quận 1, HCM)ID:25815
20,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDDist 1, Ho Chi Minh (General)工作内容
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới- Lập slide thuyết trình & thăm khách hàng định kỳ để duy trì mối quan hệ tốt, cập nhật thông tin dự án, thông tin đối thủ, phản hồi của khách hàng về sản phẩm & dịch vụ- Nhận diện và tiếp nhận thông tin khách hàng mới, dự án mới, lập báo giá, theo dõi phản hồi của khách hàng về báo giá, thông tin đối thủ để giành chiến thắng trong dự án. Sau khi thống nhất về đơn hàng, liên lạc với khách hàng và nhà máy để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ- Giám sát đơn hàng (PO) và lịch giao hàng từ khách hàng để tránh tình trạng thiếu hàng- Thương lượng với khách hàng khi có sự cố xảy ra- Nghiên cứu & báo cáo xu hướng thị trường bán hàng, hoạt động của đối thủ...- Khảo sát thông tin thị trường- Hợp tác với các phòng ban liên quan để hiểu yêu cầu của khách hàng và cung cấp hỗ trợ bán hàng
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Bảo hiểm tai nạn: 24/7
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà và các ngành lễ lớn trong năm.Sales Specialist (Hanoi) ID:28145
18,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Trách nhiệm công việc chính1. Quan hệ cơ quan nhà nước (B2G)• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước, bao gồm: o Sở Giao thông Vận tải (DOT), Sở Xây dựng (DOC), Bộ Giao thông Vận tải (MOT), Bộ Xây dựng (MOC) • Tham gia các buổi họp, khảo sát hiện trường và thảo luận dự án với cán bộ cơ quan nhà nước và các bên liên quan. 2. Triển khai hoạt động kinh doanh chiến lược (B2B)• Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới liên quan đến lĩnh vực an toàn giao thông và các dự án hạ tầng. • Quản lý toàn bộ quy trình bán hàng từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng đến chốt dự án. • Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số. 3. Quản lý thị trường & nhà phân phối• Quản lý các nhà phân phối, đại lý và đối tác kinh doanh tại khu vực miền Bắc Việt Nam. • Phân tích xu hướng thị trường trong lĩnh vực xây dựng, hạ tầng và các dự án công. • Theo dõi đối thủ cạnh tranh và cung cấp thông tin thị trường cho ban lãnh đạo. 4. Điều phối dự án• Phối hợp nội bộ và với các bên bên ngoài trong suốt quá trình triển khai dự án. • Hỗ trợ tư vấn kỹ thuật, chuẩn bị báo giá, điều phối giao hàng và chăm sóc sau bán hàng. • Chuẩn bị báo cáo kinh doanh và quản lý hồ sơ/tài liệu dự án.
福利制度
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm
• Thưởng lương tháng 13
• Hoa hồng doanh số được chi trả hàng tháng bằng 1 % doanh số sales.
• Phụ cấp điện thoại và Hỗ trợ taxi/công tác
• Du lịch công ty và các hoạt động team-building
• Cơ hội phát triển trong môi trường công ty Hàn Quốc quốc tếSales Specialist (Ho Chi Minh) ID:28291
18,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General), Ho Chi Minh (General)工作内容
Trách nhiệm công việc chính1. Quan hệ cơ quan nhà nước (B2G)• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước, bao gồm: o Sở Giao thông Vận tải (DOT), Sở Xây dựng (DOC), Bộ Giao thông Vận tải (MOT), Bộ Xây dựng (MOC) • Tham gia các buổi họp, khảo sát hiện trường và thảo luận dự án với cán bộ cơ quan nhà nước và các bên liên quan. 2. Triển khai hoạt động kinh doanh chiến lược (B2B)• Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới liên quan đến lĩnh vực an toàn giao thông và các dự án hạ tầng. • Quản lý toàn bộ quy trình bán hàng từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng đến chốt dự án. • Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số. 3. Quản lý thị trường & nhà phân phối• Quản lý các nhà phân phối, đại lý và đối tác kinh doanh tại khu vực miền Bắc Việt Nam. • Phân tích xu hướng thị trường trong lĩnh vực xây dựng, hạ tầng và các dự án công. • Theo dõi đối thủ cạnh tranh và cung cấp thông tin thị trường cho ban lãnh đạo. 4. Điều phối dự án• Phối hợp nội bộ và với các bên bên ngoài trong suốt quá trình triển khai dự án. • Hỗ trợ tư vấn kỹ thuật, chuẩn bị báo giá, điều phối giao hàng và chăm sóc sau bán hàng. • Chuẩn bị báo cáo kinh doanh và quản lý hồ sơ/tài liệu dự án.
福利制度
• Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Việt Nam
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm
• Thưởng lương tháng 13
• Hoa hồng doanh số được chi trả hàng tháng bằng 1 % doanh số sales.
• Phụ cấp điện thoại và Hỗ trợ taxi/công tác
• Du lịch công ty và các hoạt động team-building
• Cơ hội phát triển trong môi trường công ty Hàn Quốc quốc tếSales Planning (Japanese speaking/Hanoi)ID:28283
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Develop objectives and the business plan- Allocate resources (including: human resources, budget…) and oversee implementation of business plans to achieve objectives- Organize and oversee customer and market intelligence analysis- Evaluate and prioritize market opportunities- Govern and manage product development program in local: selection of new potential products from Group; evaluation of the consumption of products to market opportunities and the proficiency of production- Develop and manage marketing plans, sales strategy in Vietnam, sales plans- Perform revenue accounting- Perform other tasks upon request
福利制度
1. Annual Leave: 12 days/year, Increase 01 day per 01 full working year, max 20 days/year
2. Language Allowance: 1,000,000 - 2,000,000VND/language/month, max 4.000.000 VND/month
3. Transport Allowance: Depend on the distance, No pick up car
4. Housing Allowance, Attendance bonus: 600,000 VND/month, Holiday bonus, Lunch
allowance 40,000 VND/day ~ 800.000 VND/month
5. Other allowances: Childcare allowance, Business trip allowance, ...
6. Social Insurance: 100% (based on Basic salary + Language Allowance)
7. Private Insurance: Health & Accident Insurance 24/7
8. Annual Checkup & Vacation: 1 time/yearSales Representative (Chinese speaking/Hanoi)ID:28276
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
1. Collaboration with Team Leaders- Cooperate with Marketing Team Leader to prioritize and select new potential products- Cooperate with Sales Team Leader to gather current and historic order information, analyze sales trends- Generate annual/ quarter/ month sales planning (including detailed action plan to obtain sales target)- Calculate and review actual volume and sales target and create/ revise quarter/ month sales forecast report- Calculate revenue, costs and profit, compares these to forecasted and historical report.2. Sales Execution- Actively identify potential customers, sales opportunities, validate and qualify opportunities to align with business strategy as assigned, or cooperate with Marketing & Sales Manager in the task- Develop sales opportunity with detailed plan as assigned, or cooperate with Marketing in the task- Manage customer interactions perform sales calls, conduct customer meetings/ workshops as assigned, or cooperate with Marketing & Sales Manager in the task- Establish terms and conditions as assigned, or cooperate with Marketing & Sales Manager in the task3. Perform other tasks upon request.
福利制度
1. Annual Leave: 12 days/year, Increase 01 day per 01 full working year, max 20 days/year
2. Language Allowance: 1,000,000 - 2,000,000VND/language/month, max 4.000.000 VND/month
3. Transport Allowance: Depend on the distance, No pick up car
4. Housing Allowance, Attendance bonus: 600,000 VND/month, Holiday bonus, Lunch
allowance 40,000 VND/day ~ 800.000 VND/month
5. Other allowances: Childcare allowance, Business trip allowance, ...
6. Social Insurance: 100% (based on Basic salary + Language Allowance)
7. Private Insurance: Health & Accident Insurance 24/7
8. Annual Checkup & Vacation: 1 time/yearJapan Desk Assistant (N1 level, Ngoc Ha - Hanoi)ID:28105
25,000,000 VND ~ 38,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Assist the General Director and General Manager in maintaining relationships with Japanese clients.- Prepare documents for client meetings and follow up on action items after meetings.- Act as a point of contact between the Business Development team and existing/potential clients.- Prepare weekly and monthly reports for the General Manager.- Participate in client relationship activities (e.g., dinners, golf outings).- Support the team to achieve team targets.- Perform other tasks as assigned by the General Manager
福利制度
- Social insurance
- Healthcare insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Bonus: 2 time/ year (Dec - 13th month salary, Apr - yearly bonus)
- Company trip: 1 time/ year
- Year End party
- Gifts on holiday/ special occasion
- Health check: 1 time/ yearSALES STAFF (Hanoi/Japanese Speaking)ID:25821
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
【Job Summary】- Responsible for sales activities【Job description】(details)- Communicate and follow up with customers- Market research and reporting- Support management working abroad- Place orders and process orders after receiving orders from the sales department/system- Participate in sales support activities with the sales department.- Make quotations- Identify and develop new customer accounts to expand business opportunities.【Company/Job Attraction】- Working environment with Japanese colleagues- Learn Japanese work methods and quality standards- Master professional skills even without prior experience
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- 100% probationary period
- Full salary insurance
- 13th month salary
- Annual health check-up at a major hospital
- In addition to the holidays according to the company's regulations, there are other holidays (Company's birthday, Mid-Autumn Festival, Christmas, ...)Relationship Manager (Associate - MNC market, Hanoi)ID:21357
-Hanoi (General)工作内容
- To promote Non-Japanese corporate business specifically focusing on big multinational companies (mainly market will be Chinese/ Korean companies) in order to contribute development of Vietnam and to achieve the set profit target of department;- To manage good relationship with existing customers and develop relationship with the potential ones- To analyze the credit risk of customers and documentation process of the transaction- To monitor creditability for existing customers- To communicate and maintain relationship with global networks, especially in ASIA region- To administer department’s daily job (optional)
福利制度
- Social insurance
- Healthy insurance
- 13rd month salary
- Review salary: 1time/ year
- Performance bonus
- 16 days leave
- Company trip
- Year End PartyAssistant Section Manager (Eng & N2/Ho Chi Minh)ID:28244
45,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDDist 1工作内容
■ Tóm tắt công việcVị trí Phó phòng kinh doanh và CSKH chịu trách nhiệm quản lý hoạt động bán hàng và đội ngũ Chăm sóc khách hàng tại TP. Hồ Chí Minh. Vai trò này đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số, hiệu quả hoạt động của đội nhóm và sự phù hợp với định hướng chiến lược của công ty.■ Trách nhiệm chính1. Quản lý đội nhóm• Lãnh đạo, giám sát và phát triển đội ngũ Sales và Customer Service • Phân công công việc, theo dõi hoạt động hàng ngày và đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong nhóm • Đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên 2. Quản lý hiệu suất kinh doanh và KPI• Thiết lập, theo dõi và đánh giá KPI cũng như chỉ tiêu doanh số của đội nhóm • Đảm bảo đội đạt hoặc vượt các mục tiêu doanh thu và hiệu suất được giao • Phân tích kết quả kinh doanh và đưa ra giải pháp cải thiện khi cần 3. Báo cáo• Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, hoạt động đội nhóm và thông tin thị trường • Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc về tiến độ, khó khăn và cơ hội 4. Tuân thủ vận hành• Đảm bảo toàn bộ nhân viên tuân thủ quy định, quy trình và chính sách của công ty • Duy trì kỷ luật và tác phong làm việc chuyên nghiệp trong đội nhóm 5. Triển khai mục tiêu quản lý của công ty• Triển khai các mục tiêu quản lý và sáng kiến chiến lược của công ty xuống đội nhóm • Đảm bảo hoạt động của phòng ban phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
福利制度
• Bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm y tế
• Xét tăng lương: 1 lần/năm
• Thưởng theo hiệu suất: 2 lần/năm
• Du lịch công ty
• Tiệc cuối năm
