Tuyển dụng 45: việc làm tại Nhân viên dịch vụ khách hàng

Deputy Manager (Partnership Business Development, HN)ID:24110
-Hanoi (General)
Mô tả công việc
1. Develop partnership business distribution channels:- Formulate & drive the strategy partnership business development;- Identify strategic partnership, infrastructure, tools and technology requirements;- Build up and follow up partnership distribution channels, including integration, B2B, B2C, B2B2C, and other E-commerce models and applications with partners including but not limited to banks, airlines, tour operators, visa application agents, ecosystem partners, insurtech companies, etc.;- Negotiate and execute partnership contracts and ensure compliance of all parties including key baseline materials such as guidelines, templates and checklists for partnerships;- Proactively initiate and coordinate with business partners in identifying, implementing, evaluating, identifying and meeting business opportunities and their needs.2. Co-ordination with other Divisions/functions:- Lead and work with related parties and different sources to ensure financial and strategic planning is met for all business partners;- Closely co-ordinate with other Marketing teams & Lead for the efficient implementation of partnership contract;- Work with Underwriting team, Claim team, Marketing teams to design new products and/or enhance existing products;- Work with Digital Business Development team for the digital solution required by each business partner.3. Planning & organization:- Drive the achievement of Business Plan as assigned;- Set up & implementation of guideline for the operation of the function;- Manage and control day-to-day administrative operation of the function;- Coach, train & support new staff (if any).4.Report:- Evaluate partnership and campaign performances with statistic reports;- Timely complete other reports as required by line manager;- Other project management works as assigned by line manager.
Phúc lợi
- Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary, Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances (telecommunication allowance, pocket allowance, special language allowance, risk surveyor duty allowance, hotline duty allowance…) and long service award.
- Premium healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees and their entitled families’ members (depends on level of employees).
- Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…).
- Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level.
- International and professional work environment with high ethic and compliant culture.
- Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances.
Deputy Manager (North Division, Hanoi)ID:20084
-Hanoi (General)
Mô tả công việc
1. Client services:• Timely renew insurance policies, strictly following Renewal Guideline of the Division• Follow up client’s growth & requirements• Design insurance program matching with client’s requirement• Keep & develop the relationship with clients/local insurer company• Negotiate terms & conditions with clients and reinsurers• Conduct Insurance seminars for both current and potential clients(explain the cover of insurance policy and claim procedure)• Provide consulting services to clients• Explore new clients2. Business Administration:• Assist supervisors to handle client services• Prepare and submit the Quotations to clients as per Division’s Guidelines• Check the policies issued by Business Processing Division (BP)• Plan client meeting schedules• Strictly follow up Premium Collection• Provide training, supervision and support subordinates.3. Co-ordination with other Divisions for related tasks4. Reports• Timely prepare periodic reports as required by the line manager5. Other office work as required by the Company
Phúc lợi
- Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary, Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances (telecommunication allowance, pocket allowance, special language allowance, risk surveyor duty allowance, hotline duty allowance…) and long service award.
- Premium healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees and their entitled families’ members (depends on level of employees).
- Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…).
- Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level.
- International and professional work environment with high ethic and compliant culture.
- Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances.
Sales Assistant cum Admin Assistant (Food)ID:28148
15,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDHo Chi Minh (General)
Mô tả công việc
【Tóm tắt công việc】- Chị chịu trách nhiệm về các hoạt động hỗ trợ bán hàng【Mô tả công việc】(chi tiết)- Hỗ trợ trao đổi đơn hàng, chứng từ với xưởng gia công.- Khảo sát, tìm kiếm và liên hệ với các nhà mua hàng Việt Nam để giới thiệu thủy sản.-Tìm kiếm, hỗ trợ phát triển thị trường nội địa - Liên hệ với các nhà cung cấp nước ngoài để được cập nhật tình hình đánh bắt, dự báo sản lượng mùa vụ- Lập hợp đồng, sắp xếp vận chuyển và theo dõi và check chứng từ vận chuyển, xuất nhập khẩu.-Hỗ trợ một phần công việc của Admin, tổng vụ.- Các công việc khác theo yêu cầu được giao từ Manager【Quyền lợi của Công ty/Công việc】- Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng ngôn ngữ theo chuẩn quốc tế.- Làm việc trong môi trường quốc tế, năng động và thân thiện.- Chế độ phúc lợi đầy đủ.
Phúc lợi
- Bảo hiểm theo quy định nhà nước full lương
-Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn mua ngoài
- Khám sức khỏe định kỳ quà tết, trung thu, tiền mừng kết hôn, sinh con, phúng điếu, thăm bệnh, giao lưu gặp mặt nhân viên hàng quý, tất niên, tân niên…...
-Thưởng thâm niên,
-Trợ cấp ngôn ngữ, trợ cấp đi lại hằng tháng, trợ cấp điện thoại, trợ cấp chức vụ (nếu có)
- Lương tháng 13+++
-Tăng lương hằng năm theo đánh giá.
- Du lịch công ty
- Trợ cấp (nếu có): có trợ cấp công tác trong và ngoài nước, bảo hiểm sức khỏe khi đi công tác nước ngoài, chi phí đi lại/tiền khách sạn khi đi công tác công ty chi trả
EVN Sales staff (Cau Giay, Hanoi)ID:28125
16,000,000 USD ~ 30,000,000 USDHanoi (General)
Mô tả công việc
- Looking for EVN projects, developing new projects, new customers assigned by Sales Manager.- Making quotations, bidding documents, contracts.- Cooperating with factory for technical support & project delivery processes to customers.- Completing payment records, collecting debts.- Customer care. Coordinating in product warranty.
Phúc lợi
- Bonus: fixed 13 month salary + performance bonus if company has profit.
- Special day off: Summer holiday 5 days, Mid-Autumn, Company anniversary, Team building.
- Healthcare insurance package for employee and spouse, accident insurance 24/24h.
- Full saturday off.
Chuyên gia định phí bảo hiểm cấp cao/Chuyên gia tính toán rủi ro cấp cao(ASA/FSAHoàn Kiếm, Hà Nội)ID:28123
-Hanoi (General)
Mô tả công việc
[Tóm tắt công việc]- Đảm bảo an toàn tài chính và tuân thủ quy định của doanh nghiệp thông qua việc cung cấp phân tích chuyên môn và xác nhận liên quan đến định phí, dự phòng, khả năng thanh toán và chuyển giao rủi ro, đồng thời duy trì tính độc lập với hoạt động kinh doanh.[Trách nhiệm chính]• Sản phẩm & Định phí: Tính toán phí bảo hiểm, xác thực các giả định sản phẩm và đánh giá tính khả thi tài chính. • Dự phòng: Thiết lập dự phòng kỹ thuật theo quy định pháp luật. • Theo dõi khả năng thanh toán: Thực hiện đánh giá định kỳ và xác nhận báo cáo gửi cơ quan quản lý. • Giám sát rủi ro tài chính: Báo cáo các rủi ro tài chính bất thường cho ban lãnh đạo và cơ quan quản lý khi cần. • Đánh giá tái bảo hiểm: Xem xét chương trình tái bảo hiểm và xác nhận mức độ chuyển giao rủi ro. • Hỗ trợ quản lý rủi ro: Phối hợp xây dựng mô hình rủi ro, thực hiện stress test và báo cáo rủi ro. • Nhiệm vụ khác: Đánh giá bồi thường, phân tách nguồn vốn và lập dự báo tài chính. • Báo cáo pháp lý: Nộp báo cáo định phí hàng năm cho Bộ Tài chính theo biểu mẫu quy định.
Phúc lợi
• Lương tháng 13.
• Phụ cấp cố định (ăn trưa, gửi xe, xăng xe): 1.700.000 VNĐ/tháng.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Trợ cấp sinh nhật / kết hôn.
• Du lịch công ty hằng năm.
• Tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Sales EngineerID:22351
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDThu Duc, Binh Duong
Mô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for sales activities (80% is Japanese company, 20% others) and expand new customers【Job description】- Deal with existing customers and finding new customers.- Do project survey, meet requirements to design and manufacture automatic machines with customers.- Prepare quotations, and submit quotes to customers.- Follow up the quotation submitted to the customer, reciprocate the customer's confirmation until receiving the order.- Discuss and work with engineers about machinery and then deal with customers【Company/Job Attraction】- No KPIs and commissions- Salary adjustment in July each year (5-20%)- Revenue bonus depending on business situation in December (1-3 months salary)- OT will be calculated on Saturday and Sunday
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary review
- 13 month salary
- Attendance allowance
- Travel allowance (1km = 1.000VND)
- Language allowance
- Lunch allowance (they will prepare lunch)
Customer Service ManagerID:23912
40,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDDist 1
Mô tả công việc
【Job Summary】Provides leadership to the Customer Service Department by achieving operational efficiency, reaching excellent customer satisfaction, and generating service business at a reasonable cost.【Job description】1. Quality Service Operation & Customer Satisfaction- Continuously find ways to improve Service Coverage.- Suitable parts stocking for faster repair.- Improve ASP technical competency through training and release of the service bulletin.- Outsourcing Projects.- Manage the call center. - Standardize all customer service procedures and policies.2. Service Partner Management, Service Network, Outsource Vendor- Periodic review and evaluation of Service Partners and Outsource Vendors.- Formulate and release Service Partner policy and guidelines.- Service Partner and Outsource Vendor meetings and operational reviews.3. Market Understanding- Gather customer service feedback. - Gather competitor’s service support information.- Analyze customer requirements with countermeasures.4. Service Product- Launch of an extended warranty offering to the corporate market- Launch a Maintenance Contract, when necessary, as an out-warranty service offering to the corporate market5. Showroom and solution center management - Responsible for managing solution center and showroom operation. - Enhance the product display and brand - Other tasks and reports as required
Phúc lợi
[What you will be offered]
- 13th-month bonus
- Annual Leave
- Phone allowance
- Gasoline Allowance
- Parking area will be provided
- Medical Insurance
- Medical Check-up
- Social Insurance
- Salary Increment
Marketing and Bidding ManagerID:28014
-Ba Ria - Vung Tau
Mô tả công việc
<Job Summary>- Be responsible as an Marketing and Biding Manager<Job Description> (details)- Research, plan, and execute marketing activities to identify, develop, and expand the company's core service market for major strategic projects.- Gather, synthesize, analyze, evaluate, and provide advisory insights on market information. Develop and implement the company's marketing and advertising plans.- Act as a key advisor to the Department Manager/Board of Management in developing production strategies, expansion strategies, and market penetration strategies, in alignment with the company's overall strategy. Implement approved plans/strategies and prepare post-implementation reports. Gather information, analyze, and evaluate the effectiveness of implemented plans.- Develop, manage, and regularly update a database of clients, partners, potential projects, and the company's capability profile.- Coordinate with the Customer Service team to organize client relationship activities (team building) and effectively maintain client relationships.- Organize research and development activities, including market research, synthesizing proposals to the Managing Director on business cooperation plans, and monitoring the implementation of these plans.- Take a key role in managing, gathering information, and editing documents, information for introductions, advertising, promotion, and brand building for the company.- Manage, research, and implement advertising campaigns, client contacts; participate in exhibitions, trade fairs, and other trade promotion activities to disseminate information and promote the company's capabilities, services, reputation, and brand.- Lead the implementation of customer relationship management, public relations, and company image building, organizing events and business development activities.- Act as a liaison between departments within the company to implement external relations, communications, and press activities.- Research/analyze and assess market conditions to propose solutions and orientations for market expansion and service development.- Regularly update the list of current and potential competitors, along with their product lines, equipment, pricing, and business policies.- Maintain regular contact with clients/partners to foster positive working relationships.- Participate in bid preparation and submission related to the company's services, as required.- Participate in reviewing and negotiating commercial contracts, monitoring project/service contracts under implementation, and handling any arising issues.- Prepare reports and summaries of project/service implementation upon completion.<Job/Company Attractive Points>- Dynamic and professional working environment with opportunities for professional development.- Encouraged participation in sports and community development programs held by the company and corporate.
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- 13-month salary
- Bonuses from company and project incentive fund (quarterly)
- Additional wage depending on the company’s performance.
- Travel Allowances (not including gross salary)
- Allowances for holidays and special occasions according to the company’s welfare fund.
-PVI Care insurance package (for inpatient and outpatient).
-Annual domestic or international travel.
- Allowances for clothing, fuel, and meals.
- Other benefits and rewards based on individual contributions to the company's development.
Senior Sales Executive (Japanese speaking/Lieu Giai,Hanoi)ID:28008
25,000,000 USD ~ 40,000,000 USDHanoi (General)
Mô tả công việc
Mission: Drive business growth while improving sales effectiveness1. New Business Development- Identify and approach potential clients (Focus on ASIA Market)- Conduct client meetings and needs analysis- Develop proposals (with planning team)- Close deals2. Sales Growth (Account Expansion)- Work with Marketing team to grow potential clients- Identify upsell / cross-sell opportunities- Maintain strong client relationships3. Sales Improvement- Analyze lost deals and identify root causes- Propose improvements in: pitch, proposal, approach- Test new sales strategies (experiment mindset)4. Cross-functional CollaborationWork with: Planning (proposal, strategy), Marketing (lead generation), Delivery team(*) KPI: Result, Revenue target, New clients acquired, Upsell revenue
Phúc lợi
- Annual Health check up
- Accident and Medical Insurance
- Summer Vacation
- Team building activities
- Salary raise
- Bonus
- Additional special holiday
- Training (Language Training, Technical Training, Soft-skill Training, On-job Training, etc.)
- Oversea business trips (Japan, China, Singapore, US, Mexico, EU, etc.)
Kỹ sư thiết kế(Vsip, Hải Phòng)ID:27981
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHai Phong
Mô tả công việc
■Thiết kế sản phẩm cao su chống rung cho ô tô 【Công việc chính】- Thiết kế và phát triển các bộ phận chống rung cho ô tô theo yêu cầu kỹ thuật của khách hàng- Sử dụng CAD 3D (CATIA) để xây dựng mô hình, bản vẽ- Phân tích cường độ, độ cứng- Liên lạc, tiếp xúc với khách hàng, đối tác và các phòng ban liên quan trong công ty để điều chỉnh tối ưu thiết kế- Lập báo cáo và thực hiện báo cáo- Các nghiệp vụ khác liên quan đến phát triển thiết kế- Hỗ trợ triển khai thử nghiệm, đánh giá và cải tiến thiết kế trước khi sản xuất hàng loạt."
Phúc lợi
• Bảo hiểm: Tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, và Bảo hiểm tai nạn 24h.
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp đi lại: Hỗ trợ chi phí đi lại và có xe bus đưa đón tại một số điểm ở Hải Phòng.
• Thưởng: Thưởng 2 lần/năm (vào Tháng 8 và trước Tết Nguyên Đán)
• Tăng lương: Tăng lương định kỳ 1 lần một năm.
• Hoạt động công ty: Du lịch ít nhất 1 lần 1 năm, tiệc sinh nhật hàng tháng, Free-lunch hàng tháng, lễ hội mùa hè và tiệc cuối năm (Year-end party).
• Cơ hội được đi Nhật Bản đào tạo về thiết kế