Tuyển dụng 44: việc làm tại Khác (CNTT)
IT Comtor (Binh Thanh/N2)ID:27763
20,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDBinh ThanhMô tả công việc
【Job Summary】This is an exciting opportunity to join a leading-edge R&D center focused on innovative software development projects. As an IT Communicator, you will bridge the gap between our Vietnamese engineering team and Japanese project managers to ensure seamless collaboration. You will play a vital role in every phase of the development lifecycle, from initial requirements to final release. By fostering mutual understanding through high-level language support, you will directly contribute to the success of international projects. Join us to work in a professional, open, and friendly environment where your communication skills will drive technological excellence.【Job description】-Facilitate smooth communication between the Vietnam branch and the Japan headquarters.-Interpret meetings and technical discussions between Vietnamese engineers and Japanese managers.-Support information sharing and communication during requirement definition, design, and development phases.-Assist in the coordination and communication during software testing and release stages.-Translate technical documents and specifications from Japanese to Vietnamese.-Translate internal reports and project documents from Vietnamese to Japanese.-Manage project progress and ensure all stakeholders are aligned on timelines.-Identify, check, and report any issues or bottlenecks arising during the project.-Foster mutual understanding by bridging cultural backgrounds and business customs.-Other related tasks.【Job Attraction】-Opportunity to work in a professional R&D environment with the latest dual-screen equipment.-Attractive bonus schemes including 13th-month, monthly diligence, and quarterly productivity rewards.-Supportive and social workplace culture with weekly "Happy Friday" and a fully stocked pantry.
Phúc lợi
-Social insurance
-13th-month salary (year-end bonus)
-Monthly perfect attendance allowance
-Quarterly Outstanding Employee Award
-Celebration bonuses for birthdays, marriage, childbirth, etc.
-Parties, events, and commemorative gifts for important occasions
-Fully stocked pantry with light snacks; weekly “Happy Friday” events
-Annual salary review
-Professional, open, and friendly work environment
-Annual health check-up at a Japanese hospital
(discounts available for employees’ family members)Giám sát hạ tầng CNTT (Logistic, Hanoi)ID:27781
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
[Nhiệm vụ chính]1. Quản lý vận hành & hỗ trợ CNTT• Giám sát hoạt động hỗ trợ CNTT hàng ngày để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.• Xây dựng quy định, quy trình vận hành cho đội ngũ nhằm đảm bảo tuân thủ chính sách CNTT và duy trì tính kỷ luật trong công việc.• Phân công nhiệm vụ hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm để tăng hiệu quả và chuyên môn hóa công việc.• Theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ và đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.• Lưu trữ và quản lý hồ sơ hoạt động CNTT hàng ngày để phục vụ theo dõi và báo cáo.2. Quản lý sự cố & hỗ trợ người dùng• Xử lý các sự cố hệ thống, yêu cầu hỗ trợ và phản hồi của người dùng một cách kịp thời.• Thực hiện các biện pháp quản lý khủng hoảng để giảm thiểu ảnh hưởng của sự cố và tránh leo thang vấn đề.• Xem xét và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp bằng cách phối hợp với các bộ phận liên quan hoặc đối tác.• Xây dựng và triển khai quy trình quản lý sự cố nhằm nâng cao hiệu quả hỗ trợ người dùng.3. Quản lý hệ thống & hạ tầng CNTT• Phân tích hệ thống CNTT hiện có và đề xuất nâng cấp hoặc cải tiến khi cần thiết.• Giám sát việc cài đặt, cấu hình và bảo trì phần cứng, phần mềm và các ứng dụng.• Thực hiện kiểm tra, khắc phục sự cố và đảm bảo chất lượng hệ thống.• Đảm bảo các hệ thống CNTT như máy chủ, máy tính, hệ điều hành, mạng, phần cứng và thiết bị ngoại vi được triển khai, theo dõi, bảo trì và nâng cấp hiệu quả.• Hỗ trợ triển khai và duy trì các ứng dụng doanh nghiệp trong công ty.4. Điều phối dự án CNTT• Phối hợp với đội ngũ IT toàn cầu và các đối tác để triển khai các dự án CNTT.• Đảm bảo việc cài đặt, bảo trì và nâng cấp hệ thống được thực hiện đúng kế hoạch.• Quản lý tài sản CNTT bao gồm phần cứng, phần mềm và thiết bị.5. Đào tạo & tài liệu• Tổ chức đào tạo cho nhân viên về các công nghệ mới và các phương pháp hỗ trợ IT Helpdesk hiệu quả.• Xây dựng và cập nhật tài liệu hướng dẫn người dùng, chính sách bảo mật và quy trình CNTT.6. Nhiệm vụ khác• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Phúc lợi
• Lương NET (13 tháng lương/năm và thưởng hiệu suất hàng năm)
• Bảo hiểm tai nạn 24/24
• Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm (cố định vào tháng 4 và tháng 10)
• Môi trường làm việc quốc tếCustomer Support Assistant Leader(N2/Hanoi)ID:27760
13,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
【Job Summary】We are hiring a Customer Support Assistant Leader to manage and oversee customer support operations for a well-known Japanese smartphone game application.The role involves responding to customer inquiries in Japanese and supervising Vietnamese staff who handle Japanese-language support. The candidate will also coordinate with the Japanese headquarters and client companies to ensure service quality and operational efficiency.【Job Details】- Respond to customer inquiries via email in Japanese for a major smartphone game application- Provide operational guidance and quality control for Vietnamese staff (JLPT N3 or above)- Manage team progress and workflow (team size: 5+ members)- Conduct quality management for assigned projects- Handle client communication and reporting- Evaluate staff performance- Manage shift scheduling and working environment- Coordinate operations with the parent company in Japan- The other tasks assigned by the Japanese manager.
Phúc lợi
- Social insurance, health insurance
- Overseas medical insurance
- Bonus: twice a year (July/January)
- Raise in salary: twice a year (May/November)
- Health check: once a year
- Paid leave (in accordance with Vietnamese labor law)
- Birthday leave
- Free dress codeBrSE (ERP/ SAP projects -APS.Net/ C# )ID:27757
50,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Làm kỹ sư cầu nối (BrSE) giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam trong các dự án phát triển phần mềm thuộc lĩnh vực quản trị doanh nghiệp ERP/SAP.- Tham gia các buổi họp tiếp nhận yêu cu và tư vấn cho khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp.- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA/Requirement Analysis), làm rõ yêu cầu với khách hàng và truyền đạt rõ ràng cho đội kỹ thuật.- Xây dựng tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế cơ bản và tài liệu thiết kế chi tiết .- Thực hiện review các sản phẩm bàn giao từ đội phát triển và phản hồi cho khách hàng.- Tham gia các cuộc họp định kỳ với khách hàng, trình bày kết quả, đề xuất giải pháp và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.- Hỗ trợ đào tạo nội bộ nhằm phát triển các kỹ sư cầu nối trẻ.- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo sự phân công của ban lãnh đạo.
Phúc lợi
u- Bảo hiểm xã hội full lương áp dụng từ 2 tháng thử việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty)
- Công ty mua gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho Nhân viên và các thành viên khác trong gia đình (vợ, chồng, con)
- Ngày nghỉ có lương: 19 ngày/ năm
- Lì xì Tết: 4 triệu VND
- Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
- Các ngày lễ như Tết Dương, Trung thu, sinh nhật,… có thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật
- Các dịp team building, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá nội bộ, Family Day,
Halloween, Men’s Day, Women’s Day,.. được tham gia đầy đủ
- Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt độngCustomer Support Assistant Leader(N2/Hanoi)ID:27713
14,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
【Job Summary】We are hiring a Customer Support Assistant Leader to manage and oversee customer support operations for a well-known Japanese smartphone game application.The role involves responding to customer inquiries in Japanese and supervising Vietnamese staff who handle Japanese-language support. The candidate will also coordinate with the Japanese headquarters and client companies to ensure service quality and operational efficiency.【Job Details】- Respond to customer inquiries via email in Japanese for a major smartphone game application- Provide operational guidance and quality control for Vietnamese staff (JLPT N3 or above)- Manage team progress and workflow (team size: 5+ members)- Conduct quality management for assigned projects- Handle client communication and reporting- Evaluate staff performance- Manage shift scheduling and working environment- Coordinate operations with the parent company in Japan- The other tasks assigned by the Japanese manager.
Phúc lợi
- Social insurance, health insurance
- Overseas medical insurance
- Bonus: twice a year (July/January)
- Raise in salary: twice a year (May/November)
- Health check: once a year
- Paid leave (in accordance with Vietnamese labor law)
- Birthday leave
- Free dress codeProject Manager (N2)ID:27594
-Dist 12Mô tả công việc
<Tóm tắt công việc>Bạn sẽ đóng vai trò cầu nối giữa các nhà phát triển và khách hàng.<Chi tiết công việc>- Lập kế hoạch cho các dự án lớn (~30 người, dưới 12 tháng).- Quản lý việc triển khai dự án từ đầu đến cuối thông qua giao tiếp hiệu quả và tối ưu hóa việc sử dụng nhân sự. (Từ đề xuất cho khách hàng, thiết lập mục tiêu dự án, thực hiện dự án, đạt được mục tiêu dự án, chuyển giao sang các dự án tiếp theo, v.v.)- Phối hợp và xác định phạm vi dự án với khách hàng ở giai đoạn đề xuất để đảm bảo việc thực hiện dự án suôn sẻ trong điều kiện thuận lợi cho công ty.- Phân bổ nhân sự và vật tư cần thiết cho dự án trong khung thời gian yêu cầu, với giá cả và điều khoản phù hợp theo hợp đồng.- Hỗ trợ các dự án khác khi cần thiết.- Tư vấn và phối hợp với các phòng ban khác trong việc tổ chức các buổi nói chuyện và hội thảo về công nghệ mới trong công ty.<Điểm hấp dẫn của công ty>- Công ty rất chào đón người mới, trong giờ làm việc có rất nhiều giao tiếp bằng lời nói và trò chuyện giữa các thành viên.- Có nhiều sự kiện khác nhau
Phúc lợi
Lương tháng 13. Đánh giá xét tăng lương và điều chỉnh cấp bậc 2 lần/ năm.
Phụ cấp hấp dẫn: Ăn trưa, đi lại, tiếng Nhật, thâm niên…
Tham gia lớp tiếng Nhật chuyên môn với giáo viên Nhật. Hỗ trợ lệ phí thi tuyển các chứng chỉ như: BJT, JLPT…
Đóng các loại bảo hiểm theo quy định (Full 100% lương). Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Hoạt động nội bộ đa dạng: Happy hours hằng tháng. Team building hằng quý. Du lịch công ty hằng năm…Tổ chức nhiều hoạt động thể thao thú vị như: bóng bàn, bóng đá, cầu lông, marathon…IT Product Owner (Bac Tu Liem, Hanoi) ID:27592
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBac Tu LiemMô tả công việc
[1]. Phụ trách giao tiếp, quản lý các công việc liên quan tới Khách hàng nhằm tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc:- Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.- Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng, làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất.- Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm.- Cùng khách hàng đặt ưu tiên công việc, lên kế hoạch release sản phẩm.- Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.[2]. Lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release sản phẩm.[3]. Quản lý backlog.- Định nghĩa từng hạng mục trong backlog.- Đánh giá và sắp xếp độ ưu tiên cho các hạng mục trong backlog để đảm bảo cho kế hoạch tổng quan, thỏa mãn yêu cầu từ khách hàng.- Đảm bảo team phát triển hiểu rõ về từng hạng mục trong backlog.- Chỉ thị cho team phát triển về các hạng mục mục tiêu cho từng sprint.[4]. Quản lý vận hành đội dự án:- Tham gia vào các event dự án hoạt động theo quy trình phát triển phần mềm Agile/scrum bao gồm: daily, sprint planning, sprint review, sprint retrospective.- Cung cấp, cập nhật thông tin cần thiết (về khách hàng, sản phẩm, kế hoạch...) cho các quyết định của team dự án.- Tham gia cùng kiểm soát về rủi ro, tiến độ chung.- Tham gia vào review sản phẩm, đưa ra feedback về sản phẩm cho team dự án.- Đưa ra các ý kiến đóng góp để cải tiến cho team dự án về cách vận hành team.- Trong những trường hợp cần thiết có thể đưa ra các đề xuất điều chỉnh nguồn lực để đảm bảo mục tiêu cao nhất của dự án.
Phúc lợi
QUYỂN LỢI:
1. Thời gian làm việc & nghỉ phép:
oGiờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 7h–9h, nghỉ trưa 1 tiếng, đủ 8 tiếng/ngày).
oLàm việc từ xa tối đa 30% thời gian mỗi tháng.
o12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định, thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
oNhân viên nữ được cộng thêm 6 ngày phép/năm để phục hồi sức khỏe.
2. Lương thưởng:
oXét tăng lương và đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 3 & tháng 9).
oThưởng dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm.
oThưởng lễ, tết và thưởng cuối năm theo năng lực.
3. Đào tạo & phát triển:
oHỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế (PM, Agile/Scrum, AWS, ISTQB...).
oTham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ…
oĐánh giá năng lực và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
4. Phúc lợi khác:
oTrợ cấp onsite, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ các dịp cá nhân (cưới hỏi, sinh con, ốm đau), và thưởng thâm niên mỗi 5 năm làm việc.Frontend EngineerID:27580
-Dist 1Mô tả công việc
【Summary】- Responsible for work as a Frontend Engineer【Responsibilities】- Develop and maintain web applications using Next.js (App Router), React, and TypeScript- Implement UI based on design specifications using Material UI / Tailwind CSS- Integrate frontend applications with REST APIs and authentication systems- Collaborate closely with backend, mobile, and design teams- Ensure application performance, security, and scalability- Conduct code reviews and participate in technical discussions- Write clean, maintainable, and well-documented code- Support long-term product improvement and refactoring【Attractive】- Full benefits package- Big opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Phúc lợi
-13th Bonus
-Salary Review
-Social insurance
-Medical insurance
-Incentive
-Commuting allowance
-Sim card and laptop providedVietnam Country Programme Manager (Hanoi)ID:27570
-Hanoi (General)Mô tả công việc
- The Country Programme Manager is Accountable for the end-to-end delivery of major transformational programmes within the country. This role ensures that complex, multi-year initiatives are delivered on time, within budget, and aligned to strategic objectives, while meeting regulatory, risk and governance requirements. - The role acts as the single point of accountability for programme execution at the country level, working closely with country and regional management, programme sponsors, technology, operations and risk functionsKey Responsibilities1. Programme Delivery & Execution:- Own the end-to-end delivery of one or more large scale transformation programmes, from initiation through to benefits realization- Translate global and regional strategics to country specific execution plans- Ensure programmes deliver measurable business outcomes, not just technical milestones- Proactively manage interdependences across workstreams, vendors and parallel initiatives2. Governance, Risk & Control- Establish and maintain strong programme governance, including steering committees, stage gates and escalation mechanisms- Ensure adherence to internal policies, regulatory obligations, audit requirements and risk management standards - Identify, asses and actively manage programme risks, issues and dependencies; drive timely resolution and escalation where required.- Provide accurate, transparent reporting on programme status, financials, risks and outcomes to country and regional leadership3. Stakeholder & Change Management- Drive alignment between country and region; business and technology stakeholders to ensure shared ownership of outcomes- Own programme budgets, forecasts and financial controls, ensuring disciplined cost management and value delivery- Manage internal and external resources including programme teams, vendors and system integrators
Phúc lợi
- Social insurance
- Healthy insurance
- 13rd month salary
- Review salary: 1time/ year
- Performance bonus
- 16 days leave
- Company trip
- Year End PartyVery urgent - Senior Manager (IT/ N2/ Hanoi)ID:27560
-Hanoi (General)Mô tả công việc
<Job summary>As a Senior Manager, you will define business plans for your group and lead offshore business activities, including sales support, opportunity analysis, pre-study, implementation, and upgrade projects for both existing and new customers. This is a key leadership role responsible for managing a group of managers, ensuring smooth offshore operations, achieving business targets, and overseeing projects end-to-end with a strong focus on quality, delivery, and contractual compliance. • Lead and manage offshore delivery teams across multiple projects, with a total team size of over 50 members, including business partners.• Execute business strategy by business domain and prepare customer strategy by business domain, aligned with division and company objectives, including mid-term plan and demand changes.• Ensure projects are delivered with high quality, on time, within budget and scope.• Define countermeasures and action items with proper priority to achieve delivery performance, including quality, risks, changes, and financial status, and report to division leadership.• Act as a key escalation point for delivery and customer-related issues.• Maintain effective communication with customers (especially Japanese clients) and internal stakeholders.• Build, mentor, and develop managers and key members through performance management and career development.• Drive continuous improvement of delivery processes, quality standards, and operational KPIs.• Conduct pre-sales, estimation, and proposal, including reviews for team members.• Take on additional responsibilities to support operational and organizational improvement.
Phúc lợi
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etc