Tuyển dụng 252: Manufacturing

Employee Retention (Bac Ninh)ID:27523
20,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDBac Ninh
Mô tả công việc
Employee Relations Management Act as the primary contact point for receiving and resolving employee complaints, inquiries, andconcerns. Conduct investigations related to policy violations, workplace conflicts, and misconduct. Collaborate with line managers to provide guidance and recommendations on handling ERissues. Maintain employee feedback channels: voice-of-employee activities, hotline, etc.Labor Law Compliance Monitor the implementation of company policies, work rules, and collective labor agreements(CLA). Update and communicate new regulations regarding labor law, social insurance, andoccupational safety. Prepare documentation and support labor inspections and interactions with governmentauthorities.Disciplinary Actions & Misconduct Handling Participate in investigations, collect statements/evidence, and propose appropriate disciplinaryactions. Draft meeting minutes, disciplinary decisions, and maintain proper documentation incompliance with legal requirements. Ensure the disciplinary process is fair, transparent, and aligned with company procedures andthe law.Risk Management & Labor Case Tracking Track ER cases based on risk levels and follow up on progress. Propose preventive measures to avoid recurrence and improve workplace processes. Prepare periodic ER reports for the HR Manager and Management Board.Policy Development & Improvement Contribute to the review, update, and development of labor-related internal policies. Communication policy changes to employees and managers to ensure full understanding andcompliance.Company Culture & Employee Engagement Coordinate employee engagement programs, satisfaction surveys, and pulse surveys. Collect employee insights and recommend initiatives to enhance the working environment.Audit RBA regarding ER matterAMKOR TECHNOLOGY VIETNAM LLC.,
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 2 times / year (13th month salary + KPI bonus)
- Company bus to pick up from Hanoi center and Bac Ninh, Bac Giang and Thai Nguyen to company
- Company trip
- Year End Party
HR ManagerID:27524
28,000,000 VND ~ 31,000,000 VNDBinh Chanh
Mô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for work as a HR Manager【Job description】- Manage and oversee all Human Resources department operations- Directly resolve arising HR issues as instructed by the Department Director/Deputy Director.- Perform other tasks as assigned by line managers.- Full details of the role and responsibilities will be discussed during the interview. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skills with international standards.- Professional, dynamic working environment - Good benefits package- The opportunity to work in a large corporation, a nice background for a future career path
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Transportation support
- 14 days annual leave
- Annual salary increase, annual promotion evaluation (Twice a year)
- Other benefits.
Sales staff (Taiwanese/D1）ID:27520
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1
Mô tả công việc
【Job Summary】A trusted provider of advanced electrical, mechanical, and infrastructure solutions in Vietnam is looking for a Business Development Executive to lead new client acquisition and revenue growth, specifically with Chinese enterprises entering or expanding in Vietnam. We have been fulfilling customers’ energy, environment, and communication needs through comprehensive electrical and engineering services from system design and installation to maintenance for commercial buildings, industrial plants, and infrastructure projects. Our broad service offerings and technical expertise position us as a reliable partner for foreign investors and multinational companies in Vietnam.As a key member of the sales team, you will be responsible for identifying target accounts, building strong client relationships, and driving strategic growth initiatives within the Chinese business community. You will play a vital role in shaping the company’s footprint in China-linked sectors by delivering tailored engineering and technical solutions that meet client needs and align with high standards of quality and performance.【Responsibilities】-Conduct targeted market research and identify business opportunities with Chinese investors, manufacturers, and developers in Vietnam.-Prospect, qualify, and manage a strong sales pipeline of Chinese corporate leads.-Build and maintain strong relationships with key decision-makers, C-level executives, and project stakeholders.-Develop tailored proposals, presentations, and value-based solutions highlighting KINDEN Vietnam’s engineering capabilities.-Coordinate and manage the full sales cycle from lead generation to contract negotiation and closing.-Collaborate with internal teams — engineering, project management, and operations — to ensure alignment on client expectations and delivery roadmaps.-Attend industry events, exhibitions, and networking forums relevant to Chinese enterprises and foreign direct investment in Vietnam.-Report sales performance, market trends, competitive insights, and client feedback to senior management.-Other related tasks.
Phúc lợi
-Paid Annual Leave (12 days)
-Social Insurance
-Health Checkup
-Transportation Allowance
-Bonus
-Salary Review / Salary Increase
Kỹ sư quy trình sản xuất (Tiếng Nhật N2/Bắc Ninh)ID:19446
-Bac Ninh
Mô tả công việc
- Hỗ trợ và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất hàng loạt tại nhà máy- Tham gia vào giai đoạn xây dựng và phát triển sản phẩm mới (New Model Building)- Tìm hiểu và áp dụng kiến thức về dây dẫn điện (wire harness) sử dụng trong: Ô tô, Thiết bị y tế, Đồ điện gia dụng- Phối hợp và chia sẻ thông tin kỹ thuật với các cơ sở sản xuất ở nước ngoài để tối ưu hóa toàn bộ hệ thống- Hỗ trợ đề xuất và thực hiện các cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất và chất lượng- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng của công ty- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý cấp trên
Phúc lợi
+ Lương thưởng dựa theo kinh nghiệm và khả năng làm việc
+ Chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật Việt Nam
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp
+ Có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội/ Bắc Giang (Cách 22km từ trung tâm Hà Nội, 45km từ thị trấn Vôi, Lạng Giang, Bắc Giang)
+ Ăn trưa tại công ty
General Affairs Staff (N2)ID:27512
-Thu Duc
Mô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for working as a GA Staff.【Job detail】- Manage and handle general administrative affairs at the factory/office.- Manage office supplies, company uniforms, and shuttle/transportation services.- Support legal and administrative procedures, including work permits, visas, and hotel arrangements for visitors.- Take care of the daily life and welfare of Japanese expatriates, including health checkups and apartment arrangements.- Organize and support internal events and company activities (ceremonies, holidays, company trips, health checkups, etc.).- Perform other tasks as assigned by the manager.- Translate documents and provide interpretation during meetings when required【Attractive points】- Total group sales of 366.1 billion yen- Overseas sales ratio 52.1%‐ 62 sales offices and 22 production sites worldwide, including Vietnam
Phúc lợi
- Social, Health, and Unemployment Insurance in accordance with the law. 24/7 accident insurance.
- A dynamic and professional working environment.
- Annual leave and public holidays as regulated.
Customer WIindowsID:27449
-Binh Duong
Mô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for handling quality-related information and customer requirements, then coordinate with relevant departments for implementation and resolution.【Job description】(details)- Primarily handle technical and design-related tasks; maintain a deep understanding of the company's manufacturing processes.- Act as the main point of contact for customer inquiries/requests and coordinate with relevant departments for timely execution.- Consolidate data and prepare periodic reports for customers according to agreed deadlines.- Work directly with customers, including readiness for business trips as required.- Participate in R&D projects, trials, and continuous improvement (Kaizen) initiatives.- Detailed responsibilities will be discussed further during the interview.【Company/Job Attraction】- Work in an international, dynamic and friendly environment- Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Phúc lợi
- 13th-month bonus (depend on company's business situation)
- Health insurance
- Social insurance
- Health check
JAPANESE INTERPRETERID:26648
-Binh Duong
Mô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for interpreting and translating 【Job description】(details)- Provide interpretation support during internal technical meetings and discussions within the company- Translating information from engineers' instructions to Japanese experts- On-site Interpreter- Translate emails, documents, and instructions between engineers and Japanese experts- Other tasks will be discussed in the interview【Company/Job Attraction】- Work in an international, dynamic, and friendly environment- Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Phúc lợi
- 13th-month bonus (depend on company's business situation)
- Health insurance
- Social insurance
- Health check
- Lunch Allowance
Phó phòng quản lý chất lượng (N3, Đông Anh, HN)ID:21874
16,000,000 VND ~ 19,000,000 VNDHanoi (General)
Mô tả công việc
1. Giải quyết vấn đề chất lượng sản phẩm, linh kiện2. Phụ trách chính việc đối ứng claim khách hàng (quản lý việc điều tra, hoàn thiện báo cáo)3. Quản lý chất lượng nhà cung cấp (Lựa chọn, hướng dẫn, cải tiến, đánh giá, xác nhận vấn đề chất lượng)4. Quản lý nội bộ công ty (đánh giá, cải tiến hệ thống, đánh giá năng lực công đoạn, cải tiến, quản lý rủi ro)5. Đơn giản hóa hệ thống ISO, nâng cao tính hiệu quả của hệ thống6. Chỉ đạo hướng dẫn, đào tạo, quản lý7. Phụ trách chính việc triển khai, quản lý từ khâu bắt đầu đến khâu sản xuất hàng loạt linh kiện mới.
Phúc lợi
- Đóng BH đầy đủ theo quy định nhà nước
- Lương tháng 13 tùy theo tình hình kinh doanh
- Trợ cấp chuyên cần, trợ cấp con nhỏ, trợ cấp đi lại...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Xe đưa đón theo lộ trình xe công ty
QA/QC OfficerID:27253
15,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDBinh Duong
Mô tả công việc
【Job Summary】- Responsibility as a QA/QC (Mechanical) Tasks【Main responsibilities】- IQC (Incoming Quality Control): Check raw materials, components and spare parts before putting the product in.- IPQC (In-Process Quality Control): Early error detection, reduce defective products, ensure stable production process.- PQC (Process Quality Control)- FQC (Final Quality Control)- Report to the line manager - Factory production schedule confirmation.【Company/Job Attraction】- Many opportunities to learn and advance in career- Young, dynamic, and positive working environment
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary Review: once a year
- 13 month salary
- Housing Allowance
- Company Dinner
- Company Trip
Area Sales Manager (Food Service/Education/Hanoi)ID:27495
35,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHanoi (General)
Mô tả công việc
1. Xây dựng và phát triển doanh số• Quản lý hoạt động bán hàng trong khu vực được giao, đảm bảo đạt mục tiêu doanh số và lợi nhuận.• Lập kế hoạch bán hàng ngày/tuần/tháng, kế hoạch bao phủ phân phối và dịch vụ để hoàn thành mục tiêu tháng/quý/năm.• Xác định và thống nhất mục tiêu cho GSBH (sản lượng, doanh số, phân phối…) phù hợp với mục tiêu công ty.• Phân tích số liệu bán hàng và kết quả kinh doanh theo từng giai đoạn; giám sát, kiểm soát đội ngũ để đạt KPI.• Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu dùng để xây dựng chiến lược kinh doanh vùng.2. Quản lý kênh phân phối• Xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác phân phối trong khu vực.• Đảm bảo phân phối sản phẩm hiệu quả và đạt chỉ tiêu doanh số.• Hỗ trợ nhà phân phối xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh.• Đảm bảo tuân thủ chính sách, điều khoản hợp đồng và quy định của công ty.• Thường xuyên đi thị trường, chăm sóc khách hàng trọng điểm và tìm kiếm cơ hội phát triển khách hàng mới.• Phối hợp với đối tác để nâng cao hiệu quả và đạt mục tiêu chung.3. Quản lý ngân sách và chương trình hỗ trợ bán hàng• Lập kế hoạch, phân bổ và triển khai các chương trình bán hàng trong khu vực, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả.• Truyền đạt và giám sát việc triển khai chương trình tới nhà phân phối và đội ngũ bán hàng.• Theo dõi, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.4. Phát triển đội ngũ• Phối hợp HR tuyển dụng Giám sát Bán hàng phù hợp cho khu vực.• Đánh giá năng lực đội ngũ thông qua hoạt động thị trường và xây dựng kế hoạch đào tạo.• Đánh giá định kỳ, huấn luyện nâng cao năng lực, kỹ năng và thái độ làm việc.• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu đề ra.• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích phát triển cá nhân.5. Tuân thủ quy định và quản lý DMS• Kiểm tra, kiểm soát dữ liệu khu vực trên hệ thống DMS, đảm bảo tính chính xác.• Thực hiện các quy định khác theo yêu cầu của công ty từng thời điểm.6. Đánh giá và báo cáo• Đánh giá hiệu quả từng khu vực dựa trên doanh số, lợi nhuận và thị phần.• Báo cáo kết aquả kinh doanh, tiến độ mục tiêu và hoạt động khu vực cho cấp trên.• Phân tích dữ liệu, thị trường và đối thủ để đề xuất cải tiến và điều chỉnh chiến lược.7. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội/y tế theo pháp luật
- Xét duyệt lương
- Đảm bảo thưởng lương tháng 13.
- Thưởng quý, thưởng hiệu suất: theo chính sách của công ty
- Gói bảo hiểm sức khỏe
- Laptop do công ty cung cấp