37件の求人: Manufacturing
【ベトナム求人】【輸出入マネージャー】製造業界(英語を活かしてグローバルに活躍できるポジション)ID:29018
2,500 USD ~ 3,000 USDDong Nai仕事内容
【求人概要】世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、輸出入マネージャーを募集します。社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。【職務詳細】・輸出入・加工貿易に関するカスタムズ・セツルメント（税関清算）業務の直接実施および統括・原材料および製品の輸入・輸出・在庫（I&I）データの監視・管理・照合業務・税関申告書、自社システム、および実際の倉庫在庫データの一致・正確性の確保・事後点検や監査に向けた各種書類および記録の作成・管理業務・データ不整合の原因分析、課題特定、および解決策の立案と税関への説明対応・税関清算データの正確性と整合性を保つための他部署（倉庫・製造・経理）との連携・必要に応じた税関当局との直接交渉および説明業務・追徴課税等のリスク回避に向けた正確なデータ管理と不整合発生時の迅速な報告・その他、関連する諸業務【会社/求人の魅力】・国際基準のスキルや知識を身につけられる環境です・福利厚生が充実しており安心して長く働ける職場です・大手グローバル企業でキャリアの強みとなる経験を積むことができます
福利厚生
・Visa, ワークパーミット支給
・民間医療保険
それ以外は、現在調整中【ベトナム求人】【QA/QCマネージャー】日系製造業(言語不問／大手グループの安定環境)ID:29017
2,500 USD ~ 3,000 USDDong Nai仕事内容
【求人概要】世界市場、特に北米やカナダで高いシェアを誇る医療機器メーカーのベトナム拠点にて、工場の根幹を支える重要なポジションです。今回はさらなる組織の安定と品質向上のため、現場マネージャーの指導や法規制対応を担う中心メンバーを募集します。社内のスタッフ層は日本語が堪能なベトナム人が多く、語学の壁を感じることなく、これまでの製造業での経験を存分に発揮できる環境が整っています。医療機器という高い品質と信頼が求められるモノづくりを通じて、ベトナム拠点の次なるステージを共に創り上げていただける方をお待ちしています。【職務詳細】・月例品質会議の実施および品質管理業務全般のマネジメント・受入検査および製造における品質課題の管理・対応・QMS（ISO 13485、ISO 9001、MDSAP、MDR）の構築、維持、改善業務・定期的な社内監査の計画および実施・外部監査への対応および調整業務・品質管理システムの運用および改善活動の推進・部下の指導・育成およびチーム全体のパフォーマンス管理・その他、関連する諸業務【会社/求人の魅力】・国際基準の環境でキャリアを磨きスキルアップを目指せる・福利厚生や手当が充実した安心の就業環境・大手グループ企業でスキルを高め将来のキャリア形成に活かせる環境
福利厚生
・Visa, ワークパーミット支給
・民間医療保険
それ以外は、現在調整中【ベトナム求人】【機械切削加工技術者】日系製造業（ハノイ近郊勤務/好待遇）ID:28938
2,500 USD ~ 4,000 USDBac Ninh仕事内容
【求人概要】当社はベトナムにおいて高品質な技術ソリューションおよび産業部品を提供する、実績のある日系製造企業です。現在、技術部門の牽引および工場現場の監督を行っていただける経験豊富な切削加工エンジニアを募集しています。工具選定や加工条件の最適化に関する深い専門知識を持ち、生産効率の向上に貢献できる人材を求めています。現地スタッフへ直接技術や知識を伝承し、製品クオリティを高める重要な役割を担っていただきます。これまでに培った現場での実務経験を活かし、活気ある環境で手腕を発揮したいベテラン技術者の方に最適なポジションです。【業務内容】・日常の生産タスクにおけるマシニングセンターおよび旋盤機器等の操作・加工業務・図面仕様および材質に応じた適切な切削工具の選定・効率的な加工を実現するための切削条件および加工パラメーターの決定と最適化・現地工場ワーカーへの技術指導および実践的なトレーニングの実施・切削加工ラインで発生する技術的問題の原因究明とトラブルシューティング・高い品質基準と加工精度を維持するための加工済み部品の検査業務・加工設備のメンテナンスおよび良好な動作状態の維持管理・現場における工具管理および生産計画のサポート・チーム内における安全基準の徹底および作業環境の整理整頓（5S）の推進【会社/求人の魅力】・これまで培った深い切削加工の技術知識を現場指導やアドバイザーとして存分に活かせる環境です。・信頼と実績のある日系製造企業で、安定した事業基盤のもと業務に専念できます。・現地スタッフへの育成や指導を通じて、人材育成のやりがいを大きく実感できるポジションです。
福利厚生
・社会保険、医療保険、労災保険
・海外旅行保険
・就労ビザ、ワークパーミット取得
・有給休暇
・テト賞与（年1回）
・パフォーマンス賞与（個人成果による）
・一時帰国手当（年1回）
・社用車（ドライバー付き）
・昇給、昇格制度（年1回）
・健康診断（年1回）【ベトナム求人】【施工管理】日系／内装（ホーチミン勤務／言語不問）ID:28824
1,500 USD ~ 3,000 USDBinh Thanh仕事内容
【求人概要】このポジションは、日系企業の店舗・商業施設を中心とした内装工事の施工管理を担当していただきます。【業務内容】・内装工事現場の施工管理・現場監督・工程表の作成・工程管理・品質管理・安全管理・図面・施工図の確認・協力業者・職人への施工指示・電気・設備工事など関連業者との調整・商業施設・元請・設計会社との打ち合わせ・日本人顧客への報告・対応・工事完了時の検査・引き渡し対応・その他付随業務
福利厚生
・有給休暇
・賞与（業績次第）
・昇給
・海外医療保険
・ビザ・ワークパーミット費用負担
・年1回の一時帰国手当【ベトナム求人】【人事部 デパートメントマネジャー候補】日系大手家具製造企業（ベトナム南部/ 一時帰国手当2回支給！）ID:28743
60,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDBa Ria - Vung Tau仕事内容
【募集概要】実務担当のベトナム人スタッフ約15名をマネジメントしながら、下記業務を担当していただきます。 ※人事制度設計はハノイが担当するため、本ポジションは運営・管理が中心となります。 ※採用・教育の実務はハノイの採用・教育課が担当します。 【仕事内容】・C＆B（報酬・福利厚生）業務の管理・運用 ：給与・賞与・福利厚生に関する管理／スタッフが行う実務の確認および承認 ・人事制度（報酬制度／等級制度／評価制度）の運用・整備 ：ハノイ人事部と連携し制度運用を現地で実行／現地での制度説明／運用上の課題フィードバック ・労務管理全般統括 ：規定運用／労務トラブル対応の一次窓口 ・採用・教育課との連携・サポート業務 ：ホーチミン側ニーズの共有／採用後の受け入れ・定着フォロー ・日本人従業員・管理職との調整業務 ・その他関連する業務【この求人の魅力ポイント】・当ポジションでは人事・事実務管理はもちろん、人事制度の浸透や業務プロセス標準化も推進していただき、工場の安定稼働を支えていただきます。
福利厚生
・昇給年1回（1年在籍後より）、賞与年2回（夏季賞与・テト賞与）
・社会保険およびプライベート医療保険＋医療アシスタンスサービス（Wellbe）加入
・一時帰国航空券年2回支給（1年在籍後より）
・社員寮完備（ブンタウのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担）
・食事提供（昼食：工場の食堂／夕食：日本食レストランのデリバリー、会社負担）
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎（工場⇔自宅）【ベトナム求人】【生産開発担当】日系シューズOEMメーカー（ホーチミン勤務）ID:27599
2,500 USD ~ 3,000 USDBinh Thanh仕事内容
《大手シューズメーカー・メインクライアント窓口業務》生産管理/在庫管理/品質管理/貿易実務など、開発から生産まで工場管理全般の業務を担当【業務内容】・日系大手シューズメーカーとのメイン窓口・お客様からの依頼内容を開発部や生産部に伝達・社内からの回答や進捗状況をお客様へ連絡・担当ブランドの品質、価格、納期管理・ベトナム人ローカルスタッフの工場上流工程から下流工程まで管理・貿易実務、デリバリー管理・社内での独自ERPの構築・同社ロボットの推進・企画-設計開発、受注-生産-出荷までの管理及びお客様への連絡業務・その他付随業務
福利厚生
【福利厚生】
・慰労会
・社員旅行1回/年
・帰国費用負担/年2回最大2週間ほど（内6日間は有給扱い）
※勤続1年以上より適用
・海外医療保険会社負担（正規採用後加入※1）
・就労ビザ代 会社負担（レジデンスカードは正規採用後※1）
・労働許可証申請費用 会社負担（正規採用後に取得※1）
・渡航費（日本在住の方に限り、片道チケット代金600USD）会社負担
・月毎に有給休暇消化の為1日不定期で休み有（年間カレンダーにて決定）
・その他ベトナム法律に準ずる
（※1）正規採用後に１年未満で退社された方の場合は残期間分自己負担になります【ベトナム求人】【生産管理課長候補】日系メーカー（業績好調！充実の福利厚生／社宅あり！)ID:28593
3,000 USD ~ 4,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】本企業は、ハノイ市に大規模な最先端の製造拠点を構える、先進的なプリント基板（PCB）およびフレキシブル基板（FPC）の大手メーカーです。継続的な事業拡大を支え、工場の高い稼働効率を維持するため、生産管理課長の候補となる優秀な人材を募集しています。採用された方は、生産計画の立案、在庫管理、納期管理など、生産管理に関わる一連のワークフローを統括します。各部門と緊密に連携しながら、工場全体のオペレーションを最適化し、国内外のクライアントへ高品質な製品を期日通りに出荷する重要な役割を担っていただきます。【主な職務内容】・工場全体の生産計画およびスケジュールの立案・策定・原材料、部品、および製品在庫の適切な管理とコントロール・製造ラインにおける進捗および工程管理・納期管理および期日通りの出荷体制の確保・製造コストの分析と原価管理の徹底・関係部署との調整業務、および進捗課題の解決に向けた折衝・進捗状況や主要指標（KPI）の経営陣へのレポート作成・生産管理部門におけるローカルスタッフの育成とマネジメント・生産プロセスにおける業務改善（カイゼン）活動の推進・その他付随する業務【求人の魅力（Job Attraction）】・最先端の技術を導入した電子部品のグローバル工場で、やりがいに満ちた経験を積むことができます。・住宅補助や一時帰国手当・休暇など、ベトナムでの長期キャリア構築を支える手厚い待遇が整っています。・これまでの生産管理経験を活かし、成長企業のマネジメント層へとキャリアアップできる大きなチャンスがあります。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・社用バス
・社会保険
・医療保険
・昇給
・昼食支給
・海外傷害保険（会社支払い。帯同家族含む）
・配偶者手当（お子様等いらっしゃった際は一部学費への手当が付与されます。）【ベトナム求人】【家具開発(マットレス) グループリーダー候補】製造業（家具メーカー/ 一時帰国手当年2回/ 社宅完備◎)ID:28468
35,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。【業務内容】マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務【会社/求人の魅力】・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生：日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮（ハノイ市内ワンルーム）」をはじめ、毎日の食事提供（昼・夕食）、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい：ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス：グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補（将来の購買デパートメントマネジャー候補）としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
福利厚生
・昇給年 1 回(1 年在籍後より)
・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与)
・社会保険
・プライベート医療保険
・医療アシスタンスサービス(WellBe)
・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より)
・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担)
・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
・メイドサービス
・制服貸与
・社有車による送迎(工場⇔自宅)【ベトナム求人】【製造技術者】表面処理技術 めっき技術者（ホーチミン勤務／経験が活かせる！）ID:28449
3,000 USD ~ 5,000 USDDist 7仕事内容
【募集概要】精密電子部品や高度な表面処理技術に強みを持つ老舗の日系製造業が、ベトナム工場のさらなる技術力底上げのために「技術部長」を募集します。当社はグローバル市場に向けて高品質な工業用めっきやダイカストソリューションを提供しており、他社には真似できない専門的な技術ノウハウが大きな強みです。世界的な需要拡大とより厳格な品質基準に応えるため、強力な技術リーダーシップのもとでローカルの技術力を高める体制構築を目指しています。今回お迎えする技術部長には、表面処理部門の最高責任者として、特に「バレルめっき」工程の最適化やトラブルシューティングを全面的にお任せします。めっき液の管理や歩留まりの改善、不良原因の究明など、現場の最前線で技術的なタクトを振るっていただく役割です。さらに、これまで日本で培われてきた貴重な「匠の技」を、現地ベトナム人エンジニアたちに伝承・育成していくという、非常にやりがいのあるミッションも担っていただきます。【主な取扱い製品】セラミック部品ならびに自動車のコネクター端子部品【業務内容】・表面処理およびめっき部門における、すべての技術・エンジニアリング業務の統括管理・自動および手動バレルめっき生産ラインの最適化、安定化、および工程改善の牽引・技術運用基準および標準作業手順書（SOP）の策定、見直し、および現場への定着・めっき浴の成分分析、薬品管理、および適切な液状態の維持管理・めっき不良（膜厚のバラつき、膨れ、密着不良など）の根本原因究明と再発防止策の立案・実施・現地ベトナム人エンジニアやテクニシャンへの、実践的な技術指導および育成・顧客からの厳しい技術仕様・品質要求を満たすため、品質保証（QA）や製造部門との緊密な連携・生産性向上や品質向上のための、新しいめっき技術、化学薬品、最新設備の評価および導入・技術的なパフォーマンス、改善進捗、工場の課題について、経営陣への定期的な報告・その他、付随する関連業務全般【企業の魅力ポイント】・裁量権の大きい技術最高責任者のポジション：技術部長として、ご自身のこれまでの経験と専門知識を遺憾なく発揮し、工場の技術方針を自らの手で動かせるやりがいがあります。・「技術の差別化」というプライド：他社が簡単に真似できない精密・難加工の表面処理技術を扱っているため、技術者としての誇りを持って世界のモノづくりを支えることができます。・技術伝承と次世代育成の喜び：成長著しいベトナム市場にて、熱意ある現地エンジニアたちにあなたの「一生モノの技術」を伝承し、次世代のプロを育てる大きな達成感を味わえます。
福利厚生
・ビザ・労働許可証の取得サポート
・社用車送迎あり
・海外医療保険
・労災保険
・昼食手当
・有給休暇
・賞与（年1回、1か月分以上）【ベトナム求人】【購買デパートメントマネージャー】製造業（家具メーカー/ 一時帰国手当年2回/ 社宅完備◎)ID:28206
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手家具メーカーにて、購買デパートメントマネジャー候補を募集しております。【業務内容】・製品原価改善:既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓（特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます）・業務運営効率化:社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り・在庫最適化:関連部署との連携・その他関連する業務。【会社/求人の魅力】・大手メーカーならではの充実した福利厚生で安心です。・取り扱う資材・原材料・部品点数は 10,000 をはるかに超え、交渉相手は世界中のサプライヤー！そのために、日本、中国、欧州、東南アジアなどの展示会に足を運んで頂く事もあります。・世界情勢が目まぐるしく変化する中で、常に先を読んだ調達が求められており、ダイナミックな挑戦が出来るポジションであり、やりがいと共に責任感を伴うポジションです。
福利厚生
・昇給年 1 回(1 年在籍後より)
・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与)
・社会保険
・プライベート医療保険
・医療アシスタンスサービス(WellBe)
・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より)
・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担)
・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
・メイドサービス
・制服貸与
・社有車による送迎(工場⇔自宅)