Tuyển dụng 271: More than 5years
Sales Manager (Trading/Hanoi)ID:27853
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
【Job Summary】Seeking a results-driven Sales Manager to lead our Hanoi sales team in promoting and distributing a diverse range of industrial supplies, tools, and machinery. This position is ideal for an experienced B2B sales professional who thrives on developing strategy, building strong customer relationships, and driving business performance.As the Sales Manager, you will oversee sales activities targeting the manufacturing and electronics sectors across Northern Vietnam.You will be responsible for defining and executing business strategies, mentoring the sales team, and ensuring customer satisfaction while meeting the company’s revenue and growth objectives.This role requires strong leadership, communication, and analytical skills, as well as a deep understanding of industrial consumables and market dynamics.You will collaborate closely with suppliers, technical teams, and senior management to provide effective solutions and maintain competitive market positioning. The successful candidate will be expected to balance strategic planning with hands-on sales management to achieve sustainable growth.【Key Responsibilities】-Lead and manage the sales team to achieve monthly and annual targets.-Develop and execute strategic sales plans to expand market presence in the manufacturing and electronics industries.-Identify new business opportunities and build long-term relationships with key customers.-Coordinate with suppliers and internal technical teams to deliver optimal product solutions.-Monitor competitor activities, analyze market trends, and recommend business development strategies.-Conduct regular performance reviews and provide coaching and training to the sales team.-Negotiate terms and contracts with major clients in alignment with company policies.-Prepare accurate sales forecasts, performance reports, and strategic proposals for management.-Ensure excellent customer service and satisfaction through proactive communication and after-sales support.-Other tasks
Phúc lợi
- 13th-month salary bonus
-Annual health check-up
-Full social insurance, health insurance, unemployment insurance according to the law
-Holiday and Tet bonuses and other benefits.
-Professional training and necessary skills.
-Salary is reviewed 2 times / yearEMS Engineer staff(ENG/Hanoi)ID:27671
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDVinh PhucMô tả công việc
【Job Summary】As an EMS Manufacturing Engineering Staff, you will act as a technical bridge between the internal team and subcontractors. Leveraging your expertise in mold technology and injection molding, you will drive quality improvement, cost reduction, and overall project management.【Main Responsibilities】-Technical Liaison: Serve as the primary technical contact between internal members and subcontractors.-Specification Evaluation: Evaluate and coordinate the specifications and structures of finished products and components.-Technical Support: Provide technical assistance for assembly, structural design, and support utilizing molding and die/mold technologies.-Process Improvement: Drive production process improvements at subcontractors (jig design/fabrication, selection of key equipment, 5S, and quality initiatives).-Cost & Schedule Management: Perform cost analysis, negotiate cost reductions, and manage overall project timelines.-Defect Analysis & Countermeasures: Analyze quality defects during mass production or from the market, identify root causes related to molding conditions/mold structures, and instruct subcontractors on preventive measures.-Reporting to HQ & Clients: Accurately report technical progress and issues to the Japanese headquarters and clients in Japanese to ensure technical consensus.-New Model Launch Support: Participate from the prototyping stage to ensure a smooth transition to mass production through technical reviews.-Documentation: Create and maintain technical standards, operation manuals, and various technical reports.-Other related tasks.【Job Attraction】-Exposure to Major Japanese Firms: Frequent technical interaction with Japanese headquarters and high-profile clients.-Broad Scope of Authority: Involvement in the entire project lifecycle, from design review to process improvement and cost negotiation.
Phúc lợi
-13th-month salary bonus
-Annual health check-up
-Full social insurance, health insurance, and unemployment.
-insurance according to the law
-Holiday and Tet bonuses and other benefits.
-Professional training and necessary skills.
-Salary is reviewed 2 times/yearMiddle/Senior Cobol BrSE (N2/Onsite Japan)ID:27948
40,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDThanh HoaMô tả công việc
Với định hướng xây dựng đội ngũ COBOL lâu dài nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng từ khách hàng Nhật Bản, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên Senior/Middle COBOL BrSE tham gia và đồng hành trong các dự án của công ty. Nhiệm vụ chính: • Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam; • Truyền đạt chính xác yêu cầu từ khách hàng đến team phát triển; • Phản hồi tiến độ, xử lý vấn đề phát sinh và báo cáo kết quả cho khách hàng; • Phân tích nghiệp vụ, tài liệu thiết kế, yêu cầu hệ thống; • Tham gia thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì hệ thống phần mềm trên nền tảng COBOL; • Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Phúc lợi
• Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
• Tham gia chế độ Bảo hiểm sức khỏe PVI khi trở thành nhân viên chính thức;
• Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
• Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days, Retreat days 6 ngày/năm đối với nhân viên nữ;
• Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm
• Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
• Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm;
• Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh;
• Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích)
• Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình;
• Số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm.Account Manager (Korean nationality/ Tay Ho, Hanoi)ID:13229
3,400 USD ~ 4,700 USDHanoi (General)Mô tả công việc
• Searching for new clients who could benefit from your products in a designated region.• Make a phone call/Travelling to visit customers 2,3 times a week/ Meeting regular sales targets.• Establishing new, and maintaining existing, relationships with customers.• Managing and interpreting customer requirements.• Making technical presentations and demonstrating how a product will meet client needs.• Calculating, preparing the quotations in system/ sending to customers/ collecting customer order.• Negotiating and closing sales by agreeing terms and conditions.• Offering after-sales support services, Solving client problems.Administering client accounts.
Phúc lợi
• Bonus Package: twice/ year.
• Performance Appraisal: twice/year.
• Social Insurance based on 100% basic salary.
• Extra Premium Healthcare package.
• Company provides: Laptop, PC, Smartphone, car with personal driver, Goal dinner,etc.
• 12 Annual leave per year 3 Sick leave provided by the company.
• Visa, work permit support, 1 round ticket from Korea to HanoiKỹ sư Cầu đường cấp cao (Hà Nội) ID:27939
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
• Đảm nhận vai trò Trưởng nhóm thiết kế cầu cho các dự án được giao. • Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong việc thúc đẩy, phát triển các dự án cầu. • Tham gia lựa chọn các đơn vị tư vấn phụ hoặc đối tác cho các dự án cầu của công ty.
Phúc lợi
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc cá nhân.
- Nghỉ phép năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm y tế.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Phụ cấp đi lại.
- Tăng lương dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
- Du lịch công ty.
- Cung cấp laptop để làm việc.
Lưu ý: Các khoản phụ cấp đã được gộp chung vào lương gộp (Gross salary).Kỹ sư BIM (Cầu Đường/Hà Nội) ID:27940
18,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
• Phát triển mô hình 3D bằng Revit/Navisworks (ví dụ: kết cấu, hệ thống MEP). • Thực hiện phát hiện và xử lý xung đột (clash detection) (ví dụ: va chạm giữa đường ống và dầm). • Lập Kế hoạch thực hiện BIM (BEP) theo tiêu chuẩn ISO 19650. • Phối hợp với kiến trúc sư, kỹ sư xây dựng và nhà thầu thông qua mô hình liên kết (federated model). • Lập tiến độ, bóc tách khối lượng, hỗ trợ mô phỏng 4D (thời gian) / 5D (chi phí).
Phúc lợi
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc cá nhân.
- Nghỉ phép năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm y tế.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Phụ cấp đi lại.
- Tăng lương dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
- Du lịch công ty.
- Cung cấp laptop để làm việc.
Lưu ý: Các khoản phụ cấp đã được gộp chung vào lương gộp (Gross salary).Sales Staff (Cau Giay, Hanoi)ID:25527
20,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
1. Duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng hiện tại: đảm bảo đáp ứng thời hạn giao hàng và số lượng, quản lý chi phí.2. Thực hiện báo giá cho các nhà máy gia công và đối tác cho hơn 800 mã hàng.3. Liên hệ với bộ phận chất lượng với các vấn đề liên quan tới chất lượng hàng hóa.4. Liên hệ với bộ phận quản lý sản xuất và mua hàng nội bộ về đơn hàng5. Báo cáo doanh số cho bộ phận quản lý nội bộ. Quản lý ngân sách6. Phát triển thêm khách hàng mới và hoạt động tiếp thị sản phẩm của công ty
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội: Tham gia ngay từ khi thử việc.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng 2 lần/ năm (Tháng 1 và tháng 4 hàng năm)
- Du lịch hàng năm
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm
- Nghỉ phép theo luật lao động của Việt Nam.
- Nghỉ full tất cả các ngày thứ 7Supervisor (Machining Production Engineering Department / ENG / Quang Ninh)ID:27924
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDQuang NinhMô tả công việc
<Job Description>1. Optimization of Machining Processes and Setting of Machining Conditions- Programming and optimization of CNC machines, as well as setting and adjusting machining conditions- Tool selection and tool life management, and review of machining conditions to improve machining accuracy2. Planning of New Machining Processes and Prototyping- Planning of machining methods for new products and parts, and technical support for prototype manufacturing- Reviewing machining processes during the prototype stage and implementing process improvements for mass production3. Equipment Management and Maintenance Planning- Monitoring the condition of machining equipment and facilities; planning preventive maintenance and repair schedules- Investigating causes and responding promptly to machine malfunctions4. Standardization of Production Processes and Creation of Work Instructions- Standardization of each process to ensure consistent quality- Creation of work instructions and training/guidance for operators5. Improvement Activities to Enhance Machining Precision and Productivity- Reviewing the entire machining process and proposing improvements aimed at enhancing quality and reducing costs- Supporting workflow improvements and the introduction of automation to boost productivity6. Collaboration with Other Departments and Project Management- Collaborating with the design and quality control departments to resolve manufacturing technology issues and support new projects- Monitoring project progress and reporting status updates to relevant departments7. Environmental Measures and Safety Management- Energy-saving measures and safety management of the work environment. - Other related tasks.＜Attractive point＞- High level of contribution by witnessing the growth of local staff through technical transfer.- Tangible results where your designs and improvements directly lead to higher productivity.- Excellent work-life balance with shuttle bus access from major areas in Hanoi.
Phúc lợi
<What you will be offered>
- Tet bonus
- Annual Leave
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Medical health check-up
- Parking area
- Gasoline allowance
- Telephone allowance
- Laptop will be provided
- In-house training and OJT
- Company trip
- Salary review
*Allowances include Gross salaryTrưởng phòng mua hàng (N2/TL2, Hưng Yên)ID:22813
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
• Plan and manage purchasing activities both domestically and internationally• Source, evaluate, and negotiate with local and overseas suppliers• Control costs and optimize the purchasing budget• Monitor delivery schedules and handle arising issues• Manage and train the purchasing team• Develop and improve purchasing processes• Report directly to the General Director
Phúc lợi
- Social insurance (apply for probation time also)
- Performance bonus: At the end of Year
- Healthy insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Year End Party.
- Company trip.Sales Executive (Freight Forwarding Industry in HCM)ID:26579
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDist 1Mô tả công việc
<Job Summary>A Japanese freight forwarding company is looking for "Sales Executive".<Job description (details)>- Drive new business acquisition with a focus on local and international clients.- Create prospect lists, conduct cold calls, and arrange client meetings (including on-site visits).- Develop strong relationships with decision-makers in target companies.- Prepare and deliver competitive sales proposals and quotations.- Collaborate with internal operations and admin teams to ensure smooth service delivery.- Actively promote and educate clients on the company’s digital freight management solutions.- Achieve and exceed monthly gross profit targets to qualify for incentives.- Monitor market trends and competitors to identify new opportunities for growth.- Other tasks will be required by the Japanese Director.<Attractive points>- Candidates will have the opportunity to be involved in a start-up business.- The candidate will have a lot of discretionary power and will be able to gain valuable experience for his/her future career development.
Phúc lợi
<What you will be offered>
- Salary: a raise once a year
- Incentive scheme available
Paid when achieving 80% or more of the annual target
Incentive structure can be discussed and adjusted based on the candidate’s previous incentive scheme
- 13 months' salary per year
- Windows Laptop for all staff
- Participate in insurance and annual health check-up programs
- Parking fee covered
- Birthday gift