【ベトナム求人】【拠点長】 (駐在員採用 / 英語が生かせる/福利厚生充実)ID:27357

3,000 USD ~ 5,000 USDHà Nội (Chung)26 ngày trước

Tổng quan

  • Mức lương

    3,000 USD ~ 5,000 USD

  • Ngành

    Construction

  • Mô tả công việc

    【求人概要】
    ベトナム・ハノイ拠点の責任者として、事業運営全般を統括するポジションです。
    営業活動の推進、プロジェクト管理、組織マネジメントを通じて、拠点の成長と収益最大化を担います。

    【仕事内容】
    ・ハノイ拠点の事業戦略・営業計画の策定および実行
    ・売上・利益などKPIの設定、進捗管理
    ・市場動向・競合分析に基づく事業拡大施策の推進
    ・主要顧客(主に日系企業)との関係構築・維持
    ・大型案件の営業支援、重要商談への同席・クロージング
    ・顧客満足度向上および長期的な取引関係の構築
    ・プロジェクト全体の品質・コスト・納期管理
    ・重要案件のリスク管理およびトラブル対応
    ・プロジェクトマネージャー・各部門との連携
    ・現地スタッフの採用、育成、評価、マネジメント
    ・チームビルディングおよび組織体制の強化
    ・日本本社・海外拠点との連携、報告業務
    ・予算管理、収支管理(P/L責任)
    ・現地法令・社内ルールの遵守

    【求人/企業の魅力】
    ・大手企業での勤務になるため、福利厚生が整っており安心して働ける環境です。
    ・英語での商談やコミュニケーションの機会があり、語学力を活かせるポジションです。
    ・経済成長が続くベトナムにおいて、マネジメント・経営に関われる点も魅力です。

Trình độ

  • Yêu cầu

    <必須条件>
    ・四大卒
    ・3年以上のマネジメント経験(10人以上の組織)
    ・ビジネスレベルの英語力

    <歓迎条件>
    ・インテリア内装に関わる経験

  • Tiếng Anh

    Upper-Intermediate Level

  • Ngôn ngữ khác

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Thông tin bổ sung

  • Phúc lợi

    ・賞与:基本給4か月分/年間
    ※ 給与については、
      日本親会社・ベトナム支社から合算の給与(手当)の支給となります。
    ・海外傷害保険
    ・VISA・WP申請
    ・年1回帰国費用
    ・日本からの渡航費用
    ・借り上げ社宅あり
    ・社員旅行、チームビルディング、季節ごとのイベントなど
    ・退職金あり(企業型確定拠出年金制度)
    ・住宅補助:2万円/月
    ・家族手当:配偶者 1万円/月・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで)
    ・帯同手当:配偶者 1万円/月・子供一人 5千円/月
    ・単身赴任手当:46,000円/月
    ・資格手当:1万円~5万円
    ・ランチ手当
    ・有給休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休
    ・入社時説明
    ・FC基礎研修
    ・OJT研修
    ・1on1MTG(イクメン制度)
    ・学習支援制度
    ・メーカー研修
    ・外部セミナー
    ・管理職研修

  • Giờ làm việc

    8:30 ~ 17:30

  • Ngày nghỉ

    ■ベトナム:8:30~17:30
    土日休み(工事現場がある場合は土日出勤あり)
    ベトナムの祝日休み(ベトナムカレンダーに準じる)
    会社の休日5~7日/年
    特別休暇5日/年
    ※プロジェクトによって休日は変動

  • Hạng mục công việc