Trình độ

• Yêu cầu

  [Yêu cầu]
  
  1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong công tác tính lương và khai báo bảo hiểm xã hội bắt buộc.
  3. Kiến thức chuyên môn:
  - Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và các quy định về Bảo hiểm xã hội.
  - Thành thạo quy trình tính lương, thuế thu nhập cá nhân (TNCN), và các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
  4. Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP, công thức).
  5. Kỹ năng ngôn ngữ: Tiếng Anh trình độ trung cấp (đọc hiểu và soạn thảo tài liệu chuyên môn liên quan đến nhân sự).
  
  [Ưu tiên]
  
  * Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất trong lĩnh vực điện – điện tử.

• Tiếng Anh

  Intermediate Level

• Ngôn ngữ khác

  None