113 Jobs: Manager
Tổng giám đốc (FMCG, Mê Linh-Hà Nội) ID:26843
80,000,000 VND ~ 120,000,000 VNDQuang Minh Industrial ParkJob Description
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH1. Chiến lược và Quản trị điều hànho Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện chiến lược phát triển toàn diện của công ty.o Tổ chức điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính, nhân sự và quản lý rủi ro.o Báo cáo định kỳ với Hội đồng Quản trị về hoạt động và kết quả kinh doanh.2. Quản lý sản xuất và chất lượngo Giám sát quy trình sản xuất sữa đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm (ISO, HACCP…).o Đảm bảo công nghệ và dây chuyền sản xuất luôn được cải tiến, hiện đại hóa nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.3. Kinh doanh và Phát triển thị trườngo Thiết lập kế hoạch mở rộng thị trường trong nước và quốc tế.o Định hướng chiến lược tiếp thị, bán hàng, phân phối và quản lý thương hiệu.o Xây dựng các mối quan hệ chiến lược với đối tác phân phối, đại lý, chuỗi siêu thị, bệnh viện và nhà thuốc.4. Tài chính – Đầu tưo Kiểm soát ngân sách, phân bổ nguồn lực hiệu quả, đảm bảo hiệu suất tài chính.o Phối hợp với CFO trong việc gọi vốn, đầu tư mở rộng, phát triển sản phẩm mới và M&A nếu cần thiết.5. Quản trị nhân sựo Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh, phát triển đội ngũ nhân sự cấp cao, trung và nhân viên nòng cốt.o Thiết lập hệ thống đánh giá KPIs rõ ràng cho từng phòng ban và nhân viên.6. Pháp lý và Trách nhiệm xã hộio Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan đến sản xuất, kinh doanh thực phẩm dinh dưỡng.o Đại diện công ty trước các cơ quan chức năng, hiệp hội ngành sữa, tổ chức xã hội và truyền thông.
Benefit
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo đúng quy định pháp luật.
- Xét tăng lương: 1 lần/năm.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế.
- Các phúc lợi khác: du lịch công ty, thưởng lễ Tết, hỗ trợ chi phí đi lại và điện thoại.IT Project Manager (.NET/Yen Hoa, Hanoi) ID:26826
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
Về công việc:• Quản lý và điều phối các dự án phát triển phần mềm .NET, đảm bảo chất lượng, tiến độ và ngân sách.• Đóng vai trò cầu nối chính trong giao tiếp giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển tại Việt Nam.• Hợp tác chặt chẽ với các nhóm tại Nhật Bản, Trung Quốc và Việt Nam để đảm bảo dự án được triển khai thành công.• Phân tích yêu cầu dự án, làm rõ nhu cầu nghiệp vụ và hỗ trợ các leader kỹ thuật trong việc xác định giải pháp.• Lập kế hoạch dự án, quản lý nguồn lực, theo dõi rủi ro và chủ động xử lý các vấn đề phát sinh.• Hỗ trợ phát triển đội ngũ thông qua coaching, tạo động lực và cải thiện hiệu suất làm việc.• Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại Nhật Bản hoặc Trung Quốc khi cần (đào tạo, phối hợp dự án).
Benefit
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Thưởng theo dự án.
• Xét tăng lương 1 lần/năm (vào tháng 7).
• Thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm kèm theo thưởng hiệu suất.
• Du lịch công ty, team building, sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết khác.Senior Section Chief (Construction Site/Nhon Trach)ID:26785
18,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDong NaiJob Description
【Job Summary】- Be responsible for supervising construction sites【Job description (details)】- Supervise construction sites (safety supervision, quality management, progress management, cost management) and report to superiors.- Other tasks as assigned by superiors.- May travel to other project sites as required【Company/Job Attraction】- As the parent company is a listed company in Japan, they have a solid financial foundation- They are focusing on expanding their overseas business
Benefit
- Provided with professional, technical, and management training.
- Opportunity for training abroad.
- Allowance for TOEIC certificate from 1.5M VND, JLPT certificate from 2M VND.
- Monthly allowance for accommodation, meals, transportation, fuel, and phone.
- Bonus 1-2 times/year.
- Annual health check-up 1 time/year.
- Health & social insurance according to the law.
-13th-month salary and annual salary review.
- Annual company trip and team-building activities.Phó phòng xây dựng và phát triển dự án (Nam Định)ID:26738
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDNam DinhJob Description
• Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc hoạch định chiến lược, xây dựng kế hoạch tổng thể và quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Xây dựng & Phát triển Dự án.• Quản lý Pháp lý Dự án:o Chủ trì hoặc tham gia thực hiện, theo dõi và thúc đẩy quá trình hoàn thiện các thủ tục pháp lý cần thiết cho dự án theo từng giai đoạn (từ xin chủ trương đầu tư, quy hoạch, đất đai, môi trường, xây dựng đến khi dự án đi vào hoạt động).o Làm việc trực tiếp với các Sở, Ban, Ngành và cơ quan chính quyền địa phương để xin phê duyệt, cấp phép và giải quyết các vướng mắc pháp lý.o Tham mưu cho Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo về các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phòng ngừa, xử lý.• Quản lý Phát triển & Triển khai Dự án:o Tham gia quản lý công tác quy hoạch, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công.o Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (GPMB, Kỹ thuật Hạ tầng, Kinh doanh, Tài chính) để đảm bảo các hoạt động được triển khai đồng bộ và hiệu quả.o Giám sát và điều phối chung công tác thi công hạ tầng kỹ thuật KCN, đảm bảo tuân thủ tiến độ, chất lượng và ngân sách đã được phê duyệt.• Hỗ trợ hoạt động Kinh doanh Hạ tầng:o Tham gia phân tích thị trường, nghiên cứu tính khả thi và đóng góp vào kế hoạch kinh doanh kết cấu hạ tầng KCN.o Phối hợp với bộ phận Kinh doanh - Marketing để cung cấp các thông tin kỹ thuật, pháp lý của dự án cho khách hàng/nhà đầu tư.• Quản lý đội ngũ và Báo cáo:o Trực tiếp quản lý, phân công công việc, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng (theo phân công).o Tổng hợp, lập các báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình triển khai dự án, các vấn đề pháp lý cho Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo.o Thay mặt Trưởng phòng điều hành công việc khi được ủy quyền.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 của PVI
- Tăng lương; 1 lần/ năm
- Tháng lương thứ 13 và thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh của công ty.
- 12 ngày nghỉ phép theo Luật lao động
- Được nghỉ vào ngày quốc khánh của Singapore và Lễ Giáng Sinh
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà và các dịp sinh nhật và ngày lễ lớn trong năm.Giám đốc Marketing (FMCG, Mê Linh-Hà Nội) ID:26730
50,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDQuang Minh Industrial ParkJob Description
Mô tả công việc1. Xây dựng và thực thi chiến lược marketing• Phát triển chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người tiêu dùng để xác định cơ hội và thách thức.• Lập kế hoạch và giám sát các chiến dịch quảng cáo, truyền thông và xúc tiến thương mại trên các kênh truyền thống và số hóa.2. Quản lý thương hiệu• Định vị và nâng cao giá trị thương hiệu trên thị trường trong nước và quốc tế.• Đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp thương hiệu qua tất cả các kênh truyền thông.• Phát triển các sản phẩm mới dựa trên nhu cầu thị trường, phối hợp với bộ phận R&D và sản xuất.3. Quản lý đội ngũ marketing• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự marketing, đảm bảo hiệu suất và sự gắn kết.• Xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, khuyến khích đổi mới và hợp tác trong đội ngũ.• Phân bổ nguồn lực hiệu quả để tối ưu hóa kết quả các chiến dịch marketing.4. Quản lý ngân sách và đo lường hiệu quả• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing, đảm bảo chi phí được sử dụng hiệu quả.• Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing • Đánh giá ROI (Return on Investment) của các chiến dịch và đề xuất cải tiến.5. Hợp tác liên phòng ban• Phối hợp với các phòng ban kinh doanh, sản xuất và tài chính để đảm bảo chiến lược marketing hỗ trợ mục tiêu chung của công ty.• Tham gia các cuộc họp chiến lược cấp cao, đóng góp ý kiến vào định hướng phát triển của công ty.
Benefit
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo đúng quy định pháp luật.
- Xét tăng lương: 1 lần/năm.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế.
- Các phúc lợi khác: du lịch công ty, thưởng lễ Tết, hỗ trợ chi phí đi lại và điện thoại.Chuyên viên phát triển vật liệu (Footwear, Hải Phòng)ID:26718
35,000,000 VND ~ 42,000,000 VNDHai PhongJob Description
* Tóm tắt Công việc- Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển và thương mại hóa vật liệu thân giày (upper) và phụ liệu cho các sản phẩm của công ty. Mục tiêu là đảm bảo vật liệu đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, phù hợp với yêu cầu thiết kế và đạt mục tiêu lợi nhuận. * Nhiệm vụ chính:Vận hành và sản xuất (65%):- Thúc đẩy quá trình phát triển vật liệu từ giai đoạn ý tưởng đến sản xuất hàng loạt, đảm bảo sản phẩm đáp ứng mục tiêu chất lượng và lợi nhuận.- Làm việc với các đội ngũ tại Mỹ và Châu Á để lựa chọn vật liệu, giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo giao tiếp thông suốt.- Giám sát quy trình tại nhà máy và xử lý các vấn đề hàng ngày với nhà cung cấp. Hợp tác và xây dựng đội ngũ (20%):- Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với các đồng nghiệp, cấp trên và các nhà máy.- Phối hợp chặt chẽ với nhiều bộ phận khác nhau (như Kỹ thuật, Chi phí, Đảm bảo chất lượng) để thúc đẩy việc ra quyết định và giải quyết vấn đề.Quy trình và cải tiến (10%):- Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong chu trình phát triển sản phẩm.- Phối hợp với đội ngũ tại Mỹ để phát triển bảng màu và vật liệu theo mùa, đồng thời tìm kiếm các lựa chọn vật liệu bền vững.Đào tạo và phát triển (5%):- Thường xuyên đi công tác đến các nhà máy và trụ sở chính.- Cập nhật kiến thức về vật liệu và công nghệ mới trong ngành, sau đó chia sẻ thông tin này để định hình chiến lược vật liệu của công ty.
Benefit
- Lương tháng 13 & Thưởng theo hiệu quả công việc (Incentive bonus)
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên & người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Các hoạt động xây dựng đội ngũ (team building), tiệc tất niên và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Phụ cấp sinh nhật & kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu (8 giờ/ngày)GAHR Assistant Manager/ GAHR Manager (Nam Dinh)ID:26709
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDNam DinhJob Description
Human Resources:- Monitor attendance, leave, and implement company policies. Coordinate with departments to collect data on employee overtime and night shifts for payroll processing.- Manage systems related to timekeeping, payroll, insurance, labor contracts, and other HR-related matters.- Handle and advise management on HR-related issues such as company policies, benefits, and compensation to ensure employees' welfare is well maintained.- Propose and draft various types of contracts including probationary contracts, labor contracts, service contracts, and contract termination agreements.- Recruitment: Ensure effective screening and selection of suitable candidates; discuss recruitment policies with management to enhance hiring efficiency. Maintain and update personnel records and employee profiles.- Liaise with government agencies such as the Social Insurance Agency, Tax Department, etc., to fulfill the company's legal obligations and safeguard employee rights.- Organize and arrange labor conferences and disseminate company policies to all employees. Coordinate meetings with the Labor Union for workplace dialogues.- Training: Manage employee training programs and evaluate their effectiveness.- Administration:- Manage costs and supply of office equipment, stationery, canteen services, company vehicles, and fuel usage.- Ensure office infrastructure, security, and general hygiene are properly maintained.- Monitor incoming and outgoing correspondence, emails, forms, records, and filing systems.- Provide administrative support to other departments such as arranging transportation, accommodation, flights, visas, etc.- Foreign personnel records: Handle work permits, temporary residence cards, visas, and other necessary documents for foreign employees in a timely manner.- Ensure compliance with operational procedures and regulations.
Benefit
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- 13th month salary
- Healthcare insurance 24/7
- Gifts for official holiday: 30/4-1/5, 2/9, 1/1
- Employee will be off on Christmast day and Singapore Independence day.Project Manager (IT/N2)ID:26647
50,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
<Job summary>Are you an experienced Project Manager (Japanese N2+) with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are looking for a proactive leader who can manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients.<Job Detail>- End-to-End Project Management: Lead opportunity analysis, pre-studies, implementations, and upgrades for new and existing customers. - Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution. - Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively. - Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement. - Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees. - Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery. ■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
Benefit
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcChief or Assistant Manager (Steel/HCM)ID:26569
40,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDDist 1Job Description
Responsible for developing new business for the steel team, based on extensive relationships in the steel industry as well as with large domestic and foreign corporations
Benefit
【What you will be offered】
- 41 USD (for Parking & Transportation)
- Performance Bonus
- Company trip abroad
- Social insurance
- Mobile
- Taxi car or company's car (when there is a business trip)
- Business trip allowance (around 300,000vnd + meal)Project Management Manager (N2/Bắc Ninh)ID:26526
40,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDBac NinhJob Description
We are seeking a Project Manager to lead new product launch projects for English-speaking clients, focusing on communication and coordination with customers, while collaborating closely with internal teams to ensure a successful product launch.The role involves overall project progress management, including specification adjustments, schedule control, and quality assurance. A global perspective and strong, flexible communication skills are essential for the success of the project.Key responsibilities include:• Confirm specifications, organize requirements, and coordinate with English-speaking clients (in English).• Manage schedules, delivery deadlines, progress reports, and risk sharing with clients (in English).• Oversee project progress and execution.• Coordinate and liaise with internal departments (Sales, Design, Quality, Production Engineering, Production Planning, Factory, etc.).• Handle quality issues (organize defect information, act as client contact point, share information internally, participate in corrective actions).• Prepare reports, consult, and create documents in Japanese for internal use.
Benefit
+ Salary and bonus will be applied in accordance with the job career & performance.
+ Benefits & welfares in accordance with regulations in Vietnam labor law.
+ Professional working environment
+ The company has commuting bus to pick up employees between Hanoi/Bac Giang province & Tien Son Industrial Park, Bac Ninh (22 km from Hanoi Center; 45km from Voi town - Lang Giang district- Bac Giang province (old))
