103个职位: Manager
Trợ lý chủ tịch kiêm Pháp chế(FMCG, Mê Linh-Hà Nội) ID:27163
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDQuang Minh Industrial Park工作内容
1. Hỗ trợ pháp lý cho Chủ tịch HĐQT • Rà soát, phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý trong các hợp đồng, tài liệu, đề án, nghị quyết trước khi trình Chủ tịch và HĐQT.• Tư vấn và chuẩn bị hồ sơ pháp lý liên quan đến:o Đầu tư dự án (xây dựng nhà máy, mở rộng trang trại, M&A…).o Tài chính – chứng khoán (phát hành cổ phiếu, tăng vốn, vay vốn…).o Quản trị doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp & Điều lệ Công ty.• Tham gia làm việc với cơ quan nhà nước (Sở KHĐT, Sở Công thương, UBND, Bộ ngành…).2. Công tác tài chính – phân tích và hỗ trợ quyết định• Thu thập, phân tích số liệu tài chính, dòng tiền, báo cáo quản trị, các chỉ số kinh doanh của công ty. • Phân tích hiệu quả các dự án đầu tư, kế hoạch tài chính của công ty.• Chuẩn bị báo cáo tóm tắt cho Chủ tịch về:o Tình hình hoạt động tài chính của doanh nghiệpo Các khoản đầu tư, hợp đồng lớn, rủi ro tài chínho Tiến độ thực hiện KPIs của Ban điều hành.3. Hỗ trợ quản lý và giám sát dự án• Theo dõi tiến độ các dự án của công ty: (nhà máy, trang trại, phát triển sản phẩm mới, dự án công nghệ, marketing…).• Là đầu mối tổng hợp báo cáo định kỳ từ các ban dự án, phân tích và đề xuất phương án xử lý vấn đề.• Chuẩn bị tài liệu để Chủ tịch làm việc với các Tập đoàn, đối tác chiến lược, nhà tư vấn, nhà thầu.4. Công tác thư ký HĐQT & quản trị doanh nghiệp• Chuẩn bị tài liệu, biên bản, nghị quyết cho các cuộc họp HĐQT, họp các Uỷ ban, họp với Ban TGĐ.• Theo dõi việc thực thi Nghị quyết HĐQT đối với từng phòng ban/đơn vị.• Xây dựng quy trình, quy chế quản trị doanh nghiệp theo chuẩn công ty đại chúng.5. Công việc tổng hợp – hỗ trợ điều hành• Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch tiếp khách cho Chủ tịch.• Tham gia cùng Chủ tịch trong các buổi làm việc quan trọng, ghi nhận nội dung, tổng hợp và đôn đốc thực hiện.• Soạn thảo thư từ, email, thông cáo, bài phát biểu, tài liệu trình bày.• Bảo mật tuyệt đối thông tin cấp cao.
福利制度
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo đúng quy định pháp luật.
- Xét tăng lương: 1 lần/năm.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế.
- Các phúc lợi khác: du lịch công ty, thưởng lễ Tết, hỗ trợ chi phí đi lại và điện thoại.Giám đốc nhà máy (FMCG, Mê Linh-Hà Nội) ID:27133
60,000,000 VND ~ 90,000,000 VNDQuang Minh Industrial Park工作内容
1. Quản lý sản xuất• Lập và triển khai kế hoạch sản xuất theo định hướng kinh doanh của công ty.• Đảm bảo sản lượng, tiến độ và chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ISO, HACCP, GMP.• Tối ưu hóa quy trình sản xuất, nâng cao năng suất, giảm hao hụt và chi phí sản xuất.• Giám sát việc thực hiện kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ thiết bị, dây chuyền.2. Quản lý chất lượng và an toàn thực phẩm• Đảm bảo hệ thống quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm, môi trường luôn được duy trì và cải tiến liên tục.• Phối hợp với bộ phận QA/QC trong việc kiểm soát nguyên liệu đầu vào, quá trình sản xuất và thành phẩm.• Đảm bảo tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm (VSATTP), an toàn lao động, PCCC.3. Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ• Tổ chức cơ cấu bộ máy nhân sự nhà máy, phân công nhiệm vụ hợp lý.• Đào tạo, huấn luyện và đánh giá năng lực đội ngũ quản lý, kỹ thuật, công nhân.• Xây dựng văn hóa kỷ luật, tinh thần cải tiến và làm việc nhóm trong toàn nhà máy.4. Quản lý chi phí và ngân sách• Xây dựng, quản lý và kiểm soát ngân sách hoạt động của nhà máy.• Phân tích định mức chi phí, vật tư, năng lượng; đề xuất các biện pháp tiết kiệm, cải tiến hiệu quả sử dụng nguồn lực.5. Quản lý hệ thống và cải tiến• Duy trì, giám sát việc thực hiện các hệ thống quản lý: ISO 9001, ISO 22000, HACCP, 5S, Kaizen…• Triển khai các dự án cải tiến công nghệ, đổi mới thiết bị, tự động hóa quy trình sản xuất.• Tham gia các dự án mở rộng nhà máy, đầu tư mới, phát triển sản phẩm mới khi được giao.6. Báo cáo và phối hợp• Báo cáo định kỳ về sản xuất, chất lượng, chi phí, nhân sự, thiết bị cho Ban Điều hành.• Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Kỹ thuật, Mua hàng, Kho vận, QA…) để đảm bảo hoạt động xuyên suốt.
福利制度
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo đúng quy định pháp luật.
- Xét tăng lương: 1 lần/năm.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế.
- Các phúc lợi khác: du lịch công ty, thưởng lễ Tết, hỗ trợ chi phí đi lại và điện thoại.Kỹ sư cầu nối kiêm Quản lý dự án (IT/Hanoi/N2)ID:27062
50,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển offshore tại Việt Nam.- Trực tiếp giao tiếp và đàm phán với khách hàng Nhật để tiếp nhận và phân tích yêu cầu dự án, sau đó truyền đạt chính xác cho đội ngũ phát triển tại Việt Nam.- Thực hiện định nghĩa yêu cầu và lập tài liệu đặc tả kỹ thuật (specification).- Với vai trò là Quản lý dự án (Project Manager), lập kế hoạch và quản lý tiến độ dự án.- Thực hiện các công việc cần thiết liên quan đến vận hành công ty.- Có thể làm việc onsite tại Nhật Bản khi được yêu cầu.
福利制度
• Bảo hiểm sức khỏe (PVI)
• Du lịch công ty hằng năm (1 lần/năm)
• Thưởng dựa trên đánh giá hiệu suất làm việc
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Trang bị đồng phục và máy tính cá nhân (PC)
• Thưởng hiệu suất (Incentive bonus) dựa theo kết quả công việc
• Đào tạo, cập nhật kiến thức công nghệ mới nhất dành cho Developers và BrSE/PMsNhân viên giám sát chất lượng - Da giày (Tây Ninh/ Vũng Tàu)ID:26929
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDDong Thap, Tay Ninh工作内容
*** Vai trò (Tóm tắt):Nhân viên Kiểm tra Chất lượng (QC Inspector – ngành giày dép, Hà Nam)Tóm tắt công việcNhân viên QC chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng, tính toàn vẹn và tuân thủ của các sản phẩm giày dép của Công ty được sản xuất và xuất xưởng từ các nhà máy đối tác. Công việc bao gồm kiểm tra và đánh giá nguyên vật liệu đầu vào, xem xét kết quả thử nghiệm phòng thí nghiệm FST, giám sát tuân thủ RS và ESC, thực hiện kiểm tra an ninh sản phẩm, cùng với kiểm tra trong quá trình sản xuất và kiểm tra thành phẩm cuối cùng.Nhân viên QC cũng có nhiệm vụ theo dõi tiến độ sản xuất so với kế hoạch xuất xưởng (ex-factory) nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm và thời hạn giao hàng.________________________________________Nhiệm vụ chính– Kiểm tra thành phẩm (Final Inspection)– Kiểm soát quy trình và nguyên vật liệu (Process & Material Control)- Giám sát sản xuất (Production Monitoring)– Phối hợp sản xuất (Production Coordination)– Cải tiến chất lượng và năng suất (Quality & Productivity Improvement)– Giám sát thử nghiệm và tuân thủ (Lab & Compliance Monitoring)– Tuân thủ ESC (ESC Compliance)– An ninh sản phẩm & công việc khác (Product Security & Other Tasks)Hỗ trợ giám sát tuân thủ an ninh sản phẩm khi có yêu cầu và thực hiện các công việc khác liên quan đến kiểm soát chất lượng theo chỉ đạo của cấp trên.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Tổng giám đốc (FMCG, Mê Linh-Hà Nội) ID:26843
80,000,000 VND ~ 120,000,000 VNDQuang Minh Industrial Park工作内容
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH1. Chiến lược và Quản trị điều hànho Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện chiến lược phát triển toàn diện của công ty.o Tổ chức điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính, nhân sự và quản lý rủi ro.o Báo cáo định kỳ với Hội đồng Quản trị về hoạt động và kết quả kinh doanh.2. Quản lý sản xuất và chất lượngo Giám sát quy trình sản xuất sữa đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm (ISO, HACCP…).o Đảm bảo công nghệ và dây chuyền sản xuất luôn được cải tiến, hiện đại hóa nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.3. Kinh doanh và Phát triển thị trườngo Thiết lập kế hoạch mở rộng thị trường trong nước và quốc tế.o Định hướng chiến lược tiếp thị, bán hàng, phân phối và quản lý thương hiệu.o Xây dựng các mối quan hệ chiến lược với đối tác phân phối, đại lý, chuỗi siêu thị, bệnh viện và nhà thuốc.4. Tài chính – Đầu tưo Kiểm soát ngân sách, phân bổ nguồn lực hiệu quả, đảm bảo hiệu suất tài chính.o Phối hợp với CFO trong việc gọi vốn, đầu tư mở rộng, phát triển sản phẩm mới và M&A nếu cần thiết.5. Quản trị nhân sựo Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh, phát triển đội ngũ nhân sự cấp cao, trung và nhân viên nòng cốt.o Thiết lập hệ thống đánh giá KPIs rõ ràng cho từng phòng ban và nhân viên.6. Pháp lý và Trách nhiệm xã hộio Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan đến sản xuất, kinh doanh thực phẩm dinh dưỡng.o Đại diện công ty trước các cơ quan chức năng, hiệp hội ngành sữa, tổ chức xã hội và truyền thông.
福利制度
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo đúng quy định pháp luật.
- Xét tăng lương: 1 lần/năm.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế.
- Các phúc lợi khác: du lịch công ty, thưởng lễ Tết, hỗ trợ chi phí đi lại và điện thoại.IT Project Manager (.NET/Yen Hoa, Hanoi) ID:26826
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Về công việc:• Quản lý và điều phối các dự án phát triển phần mềm .NET, đảm bảo chất lượng, tiến độ và ngân sách.• Đóng vai trò cầu nối chính trong giao tiếp giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển tại Việt Nam.• Hợp tác chặt chẽ với các nhóm tại Nhật Bản, Trung Quốc và Việt Nam để đảm bảo dự án được triển khai thành công.• Phân tích yêu cầu dự án, làm rõ nhu cầu nghiệp vụ và hỗ trợ các leader kỹ thuật trong việc xác định giải pháp.• Lập kế hoạch dự án, quản lý nguồn lực, theo dõi rủi ro và chủ động xử lý các vấn đề phát sinh.• Hỗ trợ phát triển đội ngũ thông qua coaching, tạo động lực và cải thiện hiệu suất làm việc.• Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại Nhật Bản hoặc Trung Quốc khi cần (đào tạo, phối hợp dự án).
福利制度
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Thưởng theo dự án.
• Xét tăng lương 1 lần/năm (vào tháng 7).
• Thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm kèm theo thưởng hiệu suất.
• Du lịch công ty, team building, sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết khác.Giám đốc Marketing (FMCG, Mê Linh-Hà Nội) ID:26730
50,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDQuang Minh Industrial Park工作内容
Mô tả công việc1. Xây dựng và thực thi chiến lược marketing• Phát triển chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi người tiêu dùng để xác định cơ hội và thách thức.• Lập kế hoạch và giám sát các chiến dịch quảng cáo, truyền thông và xúc tiến thương mại trên các kênh truyền thống và số hóa.2. Quản lý thương hiệu• Định vị và nâng cao giá trị thương hiệu trên thị trường trong nước và quốc tế.• Đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp thương hiệu qua tất cả các kênh truyền thông.• Phát triển các sản phẩm mới dựa trên nhu cầu thị trường, phối hợp với bộ phận R&D và sản xuất.3. Quản lý đội ngũ marketing• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự marketing, đảm bảo hiệu suất và sự gắn kết.• Xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, khuyến khích đổi mới và hợp tác trong đội ngũ.• Phân bổ nguồn lực hiệu quả để tối ưu hóa kết quả các chiến dịch marketing.4. Quản lý ngân sách và đo lường hiệu quả• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing, đảm bảo chi phí được sử dụng hiệu quả.• Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing • Đánh giá ROI (Return on Investment) của các chiến dịch và đề xuất cải tiến.5. Hợp tác liên phòng ban• Phối hợp với các phòng ban kinh doanh, sản xuất và tài chính để đảm bảo chiến lược marketing hỗ trợ mục tiêu chung của công ty.• Tham gia các cuộc họp chiến lược cấp cao, đóng góp ý kiến vào định hướng phát triển của công ty.
福利制度
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo đúng quy định pháp luật.
- Xét tăng lương: 1 lần/năm.
- Lương tháng 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo trong nước và quốc tế.
- Các phúc lợi khác: du lịch công ty, thưởng lễ Tết, hỗ trợ chi phí đi lại và điện thoại.GAHR Assistant Manager/ GAHR Manager (Nam Dinh)ID:26709
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDNam Dinh工作内容
Human Resources:- Monitor attendance, leave, and implement company policies. Coordinate with departments to collect data on employee overtime and night shifts for payroll processing.- Manage systems related to timekeeping, payroll, insurance, labor contracts, and other HR-related matters.- Handle and advise management on HR-related issues such as company policies, benefits, and compensation to ensure employees' welfare is well maintained.- Propose and draft various types of contracts including probationary contracts, labor contracts, service contracts, and contract termination agreements.- Recruitment: Ensure effective screening and selection of suitable candidates; discuss recruitment policies with management to enhance hiring efficiency. Maintain and update personnel records and employee profiles.- Liaise with government agencies such as the Social Insurance Agency, Tax Department, etc., to fulfill the company's legal obligations and safeguard employee rights.- Organize and arrange labor conferences and disseminate company policies to all employees. Coordinate meetings with the Labor Union for workplace dialogues.- Training: Manage employee training programs and evaluate their effectiveness.- Administration:- Manage costs and supply of office equipment, stationery, canteen services, company vehicles, and fuel usage.- Ensure office infrastructure, security, and general hygiene are properly maintained.- Monitor incoming and outgoing correspondence, emails, forms, records, and filing systems.- Provide administrative support to other departments such as arranging transportation, accommodation, flights, visas, etc.- Foreign personnel records: Handle work permits, temporary residence cards, visas, and other necessary documents for foreign employees in a timely manner.- Ensure compliance with operational procedures and regulations.
福利制度
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- 13th month salary
- Healthcare insurance 24/7
- Gifts for official holiday: 30/4-1/5, 2/9, 1/1
- Employee will be off on Christmast day and Singapore Independence day.Trưởng nhóm Quy hoạch đô thị (Hà Nội) ID:26481
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Thiết kế ý tưởng quy hoạch, chủ trì các đồ án quy hoạch chung, phân khu, chi tiết- Quản lý nhóm quy hoạch và kiến trúc- Hợp tác với Phòng Marketing làm hồ sơ đề xuất- Hỗ trợ Trưởng phòng xúc tiến dự án- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
福利制度
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc cá nhân.
- Nghỉ phép năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm y tế.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Phụ cấp đi lại.
- Tăng lương dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
- Du lịch công ty.
- Cung cấp laptop để làm việc.
Lưu ý: Các khoản phụ cấp đã được gộp chung vào lương gộp (Gross salary).Mechanical & Electrical Design Leader (BIM Leader, Hanoi)ID:26338
28,000,000 VND ~ 33,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Dựa trên thông tin kỹ thuật và bản vẽ do phía Nhật Bản cung cấp, phân chia công việc cho các thành viên trong nhóm để hoàn thành các hạng mục bản vẽ cơ điện (MEP).- Kiểm tra bản vẽ chi tiết và tổng thể về cơ điện.- Điều chỉnh các thông số kỹ thuật khi cần thiết.- Trao đổi, liên lạc với văn phòng Nhật Bản để đảm bảo chất lượng và tiến độ của từng dự án.
福利制度
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Nghỉ full tất cả các ngày thứ 7.
- Nghỉ mát hàng năm