116个职位: Manager
Production Assistant Manager (FKM) (N3)ID:27426
18,000,000 VND ~ 27,000,000 VNDHai Duong工作内容
【Tóm tắt công việc】- Đảm nhiệm vị trí Quản lý sản xuất (FKM)【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý và giám sát nhân viên báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc, thực hiện các nhiệm vụ do Tổng Giám đốc chỉ đạo.- Quản lý đơn đặt hàng và thời hạn giao hàng.- Lập kế hoạch sản xuất và quản lý sản xuất.- Quản lý kho hàng và vận chuyển.- Quản lý hàng tồn kho.- Đào tạo nhân viên cấp dưới.- Thực hiện triệt để 5S tại hiện trường và cải thiện môi trường làm việc.- Lập báo cáo cuối tháng.- Đảm bảo chất lượng sản phẩm tại nhà máy (đáp ứng yêu cầu của khách hàng).- Lập dự toán mua hàng hàng tháng (nguyên liệu chính, vật tư tiêu hao, vật liệu đóng gói, v.v.).- Xử lý tất cả các nhiệm vụ và vấn đề khác liên quan đến sản xuất.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
福利制度
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.Import-Export Assistant Manager (N3)ID:27423
18,000,000 VND ~ 27,000,000 VNDHai Duong工作内容
【Tóm tắt công việc】- Đảm nhiệm vị trí Trợ lý Quản lý Xuất nhập khẩu【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý tất cả các công việc liên quan đến mua nguyên vật liệu, vật tư, hàng hóa và thiết bị trong công ty.- Đảm bảo hiểu rõ các quy trình mua hàng tiêu chuẩn liên quan đến tiêu chuẩn ISO.- Phản hồi kịp thời mọi tình huống sản xuất liên quan đến lịch trình mua hàng.- Đảm bảo tuân thủ các quy định hải quan và thuế đối với các doanh nghiệp chế biến xuất khẩu.- Xử lý mọi vấn đề phát sinh trong mua hàng và xuất nhập khẩu.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
福利制度
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.Manager (HPS, FKM) (N2)ID:27421
28,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHai Duong工作内容
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí Quản lý (HPS, FKM)【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý đơn đặt hàng và kỳ hạn giao hàng- Quản lý sản xuất và quản ký kế hoạch sản xuất- Quản lý xuất nhập kho, quản lý xuất hàng- Quản lý tồn kho- Đào tạo cho cấp dưới.- Thực hiện triệt để vấn đề 5S hiện trường- Lập báo cáo cuối tháng- Cải tiến hiện trường- Và tất cả những nghiệp vụ, vấn đề khác liên quan đến sản xuất【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
福利制度
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.GA-HR Manager (N2)ID:27419
28,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHai Duong工作内容
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí Quản lý Nhân sự - Hành chính【Mô tả công việc】(chi tiết)- Tư vấn và tham gia vào việc lập kế hoạch, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Công ty.- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, hội nhập, đào tạo, đánh giá và phát triển để đáp ứng yêu cầu sản xuất và kinh doanh, định hướng và chiến lược của Công ty.- Xây dựng quy định về lương thưởng, các biện pháp khuyến khích và tạo động lực cho nhân viên, và thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên.- Thực hiện các hoạt động khác do công ty mẹ giao.- Quản lý và đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn của hệ thống An toàn, Sức khỏe và Môi trường (SHE).- Hỗ trợ các phòng ban khác trong quản lý nhân sự và đóng vai trò là cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên trong Công ty.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
福利制度
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.Accounting ManagerID:27415
-Binh Duong工作内容
【Tóm tắt công việc】- Trách nhiệm của Trưởng phòng Kế toán【Trách nhiệm chính】- Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kế toán và ghi sổ của doanh nghiệp.- Chịu trách nhiệm về tính chính xác và độ tin cậy của các báo cáo kế toán.- Tổ chức hệ thống kế toán, ghi chép và lưu trữ các giao dịch kinh tế.- Đảm bảo hoàn thành báo cáo đúng hạn theo quy định pháp luật và thuế, cũng như các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của công ty.- Cập nhật thông tin liên quan đến quy định thuế kịp thời và chính xác.- Kiểm tra công tác lưu trữ tài liệu của nhân viên kế toán.- Hướng dẫn và đào tạo nhân viên kế toán.- Làm theo IATF và ERP【Sức hấp dẫn của Công ty/Công việc】- Nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến trong sự nghiệp- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và tích cực
福利制度
- Bảo hiểm xã hội/y tế theo quy định của pháp luật
- Thưởng/Xem xét lương: mỗi năm một lần
- Chuyến đi công tyElectrical Engineer Staff (N2/Bien Hoa) ID:27412
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDong Nai工作内容
【Job Summary】This position is designed for a highly capable Electrical Engineer who will join the organization as a staff-level engineer, with a clear and structured path to become a department manager within approximately 10 years. The role is ideal for professionals who are motivated not only by technical excellence but also by long-term leadership responsibility in a stable, manufacturing-focused environment.The successful candidate will initially focus on hands-on electrical engineering work related to factory infrastructure, machinery, and utilities. Over time, the role will expand to include teamleadership, cross-functional coordination, and managerial decision-making. This position is part of a long-term succession plan to eventually replace a local managerial role and lead a department of approximately 50 engineers and technicians.From a technical perspective, the role emphasizes electrical systems design, programming, troubleshooting, and adjustment, rather than simple machine operation. You will be expected to work with distribution boards, electrical control panels, factory power systems, and infrastructure utilities such as gas systems. Experience in mechanical coordination is welcomed, particularly for candidates who have worked on machine adjustment, calibration, and maintenance planning rather than only operating equipment.【Responsibilities】-Perform electrical engineering tasks related to factory facilities, production equipment, and infrastructure systems.-Troubleshoot, adjust, and improve electrical systems, including control panels, distribution boards, and power supply systems.-Support machinery maintenance activities with an electrical and control-focused approach.-Handle basic programming related to electrical control systems (PLC or equivalent).-Participate in factory infrastructure development, including utilities such as gas, power, and safety systems.-Collaborate with mechanical engineers to ensure stable and efficient equipment operation.-Support internal and external audits, certifications, and compliance-related activities.-Work closely with existing team leaders and senior engineers, many of whom are highly experienced and older.-Gradually take on leadership responsibilities, including mentoring junior staff and coordinating small teams.-Assist the current department manager and prepare for long-term succession into a managerial role.-Contribute to continuous improvement initiatives aligned with manufacturing best practices.-Communicate with Japanese stakeholders using Japanese language skills at a business-support level.-Other related tasks.
福利制度
- Bonus 1.5 months depending on performance
- Social insurance
- Medical insuranceQuản lý Phát triển & Thương mại hóa sản phẩm giày dép (Bình Tân, Hồ Chí Minh)ID:27380
70,000,000 VND ~ 100,000,000 VNDTan Binh工作内容
*** Vai trò: • Giám sát và điều phối toàn bộ quy trình Dev-Com từ khi nhận Tech Pack đến khi sản xuất ban đầu.• Thúc đẩy giao tiếp và hợp tác hiệu quả với các bên liên quan để hỗ trợ quá trình ra quyết định.• Đảm bảo dự án đáp ứng tiêu chuẩn thương hiệu, nhu cầu người tiêu dùng và có thể sản xuất đại trà đúng tiến độ với chi phí mục tiêu.• Không ngừng cải tiến chất lượng và hiệu quả trong toàn bộ chu trình Dev-Com.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả với cấp trên, đồng nghiệp, nhà máy và các đối tác liên quan.• Đại diện công ty theo hình ảnh tích cực và chuyên nghiệp.• Lập kế hoạch và quản lý phát triển – thương mại hóa sản phẩm theo mùa, theo mục tiêu chi phí/lợi nhuận.• Hỗ trợ các hoạt động của Asia Material Hub trong chuỗi cung ứng nguyên vật liệu của công ty.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Quản lý logistics (Nhơn Trạch)ID:27362
-Dong Nai工作内容
【Job Summary】- Chịu trách nhiệm về logistics và các vấn đề liên quan đến chứng từ, hoạt động xuất nhập khẩu【Job description (details)】- Làm các chứng từ, thủ tục cần thiết cho hoạt động xuất nhập hàng hóa vào kho thường và kho ngoại quan. Tuân thủ HS code, hải quan.- Theo dõi tờ khai, hợp đồng, invoice, packing list…- Tổng hợp chi phí, theo dõi yêu cầu khách hàng, kiểm tra bảng kê hàng tháng.- Tập hợp, sắp xếp lưu trữ chứng từ kho ngoại quan và kho thường trong nước và nước ngoài. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo【Company/Job Attraction】- Vì công ty mẹ là công ty niêm yết tại Nhật Bản, nên nó có nền tảng tài chính vững chắc.- Họ đang tập trung vào việc mở rộng kinh doanh ra nước ngoài.
福利制度
- Cơ hội đào tạo ở nước ngoài.
- Trợ cấp thi chứng chỉ TOEIC từ 1.5 triệu VND, chứng chỉ JLPT từ 2 triệu VND.
- Trợ cấp hàng tháng cho chỗ ở, ăn uống, đi lại, xăng xe và điện thoại.
- Thưởng 1-2 lần/năm.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Bảo hiểm y tế và xã hội theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng thứ 13 và xét tăng lương hàng năm.
- Chuyến đi công tác và hoạt động xây dựng đội nhóm hàng năm của công ty.Trưởng bộ phận Phát triển Sản phẩm & Đổi mới sáng tạo (Bình Tân, Hồ Chí Minh)ID:27346
55,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDTan Binh工作内容
*** Vai tròDẫn dắt quy trình Innovation từ Tech-Pack đến proof of concept có thể thương mại hóa cho các dự án kỹ thuật cao; hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật cho đội ngũ tại Mỹ & Châu Á, phục vụ Innovation và Sports Marketing.75% – Vận hành & Triển khai• Phát triển sản phẩm Innovation & Sports Marketing đáp ứng nhu cầu thương hiệu và VĐV.• Phân tích Tech-Pack, đề xuất vật liệu/cấu trúc tối ưu.• Hỗ trợ kỹ thuật, xử lý vấn đề về chất lượng & hiệu năng.• Phân tích kết quả thử nghiệm để cải thiện sản phẩm.• Đảm bảo mẫu chất lượng, đúng tiến độ & cập nhật BOM/dữ liệu kỹ thuật.• Phối hợp nhà cung cấp và báo cáo tiến độ thương mại hóa.10% – Hợp tác & Làm việc nhóm• Xây dựng quan hệ làm việc với các phòng ban & nhà máy.• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan và tham gia báo cáo, họp.• Hỗ trợ đào tạo nhân sự nội bộ và nhà máy.15% – Đào tạo & Nghiên cứu• Công tác, tham gia hội thảo & đào tạo chuyên môn.• Tìm hiểu vật liệu, công nghệ & phương pháp sản xuất mới để nâng cao sản phẩm.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Application Engineer(Hanoi/manufacturing)ID:27281
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
【Job summary 】Seeking a CNC Machine or Tool Application Engineer to provide technical expertise, application support, and process optimization for CNC machine tool customers.This role is ideal for a technically driven professional who enjoys hands-on machining, problem solving, and working closely with customers. You will act as a technical bridge between customers, sales teams, and service teams, ensuring that CNC machine tools are applied effectively to meet production goals such as higher accuracy, shorter cycle time, and improved overall equipment efficiency.The Application Engineer will be involved throughout the customer lifecycle from pre-sales technical support and feasibility studies to machine installation, process setup, training, and ongoing optimization. This position offers strong exposure to advanced CNC technology and the opportunity to grow alongside a newly developing business unit.【Responsibilities】-Application Support: Provide technical application support for CNC machine tools, including machining processes, tooling selection, cutting conditions, and cycle time optimization.-Pre-Sales Technical Assistance: Support the sales team with technical presentations, machining proposals, feasibility studies, and sample cutting demonstrations.-Process Development: Develop and optimize machining processes for customer parts to achieve quality, productivity, and cost targets.-Machine Setup & Trials: Conduct machine setup, test cutting, and acceptance trials at customer sites or demonstration facilities.-Customer Training: Provide training on machine operation, CNC programming, and best practices for machining applications.-Troubleshooting: Analyze machining issues such as accuracy, surface finish, tool life, and vibration; propose and implement effective countermeasures.-Cross-Functional Collaboration: Work closely with sales, service, and headquarters technical teams to deliver integrated customer solutions.-Technical Documentation: Prepare application reports, machining data, and technical documentation to support internal teams and customers.-Other related tasks.[Attractive point]-Founding Member of a New Department.-Stable work environment within a globally recognized organization.-Direct Impact on Vietnam’s Growing Manufacturing Sector.-Technical training and knowledge sharing with regional and global teams.
福利制度
-Tet bonus
-Social insurance
-Meal allowance
-Business trip allowance
-Overseas business trip allowance
-Marriage Gift
-Childbirth Gift
-Condolence Allowance
-24-hour personal accident insurance
-Health insurance (PVI)
-Travel insurance for business trips
-Periodic Health Checkup
-Company Trip
-Health Support
-Employee Discount
