116个职位: Manager
Kitchen Manager (N2/HCM/Future executive candidates)ID:26193
40,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHo Chi Minh (General)工作内容
<Job summary>We are seeking passionate and experienced Kitchen Managers to join the launch of a new Japanese dining chain in Vietnam.<Job Detail>- Supervise and manage all kitchen operations, ensuring food quality, safety, and hygiene standards are consistently met- Lead and train kitchen staff, including chefs, cooks, and kitchen assistants- Create and manage work schedules to ensure efficient kitchen coverage- Oversee inventory management, including ordering, receiving, and storing food and supplies- Monitor food preparation and presentation to ensure consistency and adherence to recipes- Maintain kitchen equipment and coordinate necessary maintenance or repairs- Ensure compliance with health and safety regulations and company policies- Collaborate with front-of-house staff to ensure smooth coordination and timely service- Manage kitchen costs and help meet budget goals by minimizing food waste and controlling portion sizes- Participate in menu development and seasonal updates based on customer feedback and trends- Other tasks from the Manager<Attractive Point> - Growth opportunities and career paths in a newly established company - Rewarding work close to customers - Learning from Japanese professionals with top-quality food and service industry experience
福利制度
- Employment insurance
- Health insurance
- Social insurance
- Labor union fee
- Salary review: Once a year
- Bonus: Performance-based
- Commuting expenses (negotiable)
- Overtime and holiday work allowances
- Lunch allowance (50K/day)
- Company trips
- Year-end parties
- Health check
- Condolence money
- Restaurant vouchersRestaurant Manager (N2/Future executive candidates)ID:26170
40,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHo Chi Minh (General)工作内容
<Job summary>We are seeking passionate and experienced Restaurant Managers to join the launch of a new Japanese dining chain in Vietnam.<Job Detail>- Oversee day-to-day restaurant operations, including staff supervision and customer engagement- Ensure cleanliness, safety, and adherence to company service standards- Train and mentor staff to maintain a high-quality dining experience- Monitor inventory, order supplies, and manage vendor relationships- Handle scheduling, shift management, and ensure adequate staffing- Address customer inquiries and resolve any issues with professionalism- Support recruitment and onboarding of new team members- Report to senior leadership and provide operational feedback- Assist in the preparation and execution of new store openings across Vietnam- Other tasks from the Manager<Attractive Point> - Growth opportunities and career paths in a newly established company - Rewarding work close to customers - Learning from Japanese professionals with top-quality food and service industry experience
福利制度
- Employment insurance
- Health insurance
- Social insurance
- Labor union fee
- Salary review: Once a year
- Bonus: Performance-based
- Commuting expenses (negotiable)
- Overtime and holiday work allowances
- Lunch allowance (50K/day)
- Company trips
- Year-end parties
- Health check
- Condolence money
- Restaurant vouchersPurchasing ManagerID:26544
40,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDBinh Duong工作内容
【Job Summary】- Responsible for working as a Purchasing Manager【Job description】- Calculate the number of staff required based on daily work content and production plan.- Develop and clarify the organizational structure and assign tasks to departments.- Manage appropriate inventory based on production plan, confirm order date and delivery of materials based on delivery time.- Arrange appropriate storage location based on warehouse space.- Implement cost reduction for purchased items.- Monitor and guide import and export activities.- Monitor and guide production progress.- Set and monitor departmental goals according to company policy.- Take inventory of materials and consumables.- Regularly evaluate staff capacity and plan training.- Closely monitor purchasing processes and costs- Prepare reports on quality, quantity, price of goods and inventory quantity in accordance with the prescribed time- Research the market and competitors- Coordinate with relevant departments to handle situations arising during the purchasing process.- Advise the Board of Directors in planning purchasing, import and export of goods- Develop and implement purchasing strategies.- Manage daily purchasing activities, supervise employees, allocate work.- Manage supplier relationships and negotiate contracts, prices, terms, etc.- Maintain supplier database, purchasing records and related documents.【Company/Job Attraction】- Full benefits package- Big opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
福利制度
- Social, Medical insurance
- 13th-month salary
- Company performance Bonus
- Salary Review
- Free Lunch
- Travel Opportunity
- Health Check-up
- Training & Career Development
- Transportation AllowanceGiám sát hạ tầng CNTT (Logistic, Hanoi)ID:27781
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
[Nhiệm vụ chính]1. Quản lý vận hành & hỗ trợ CNTT• Giám sát hoạt động hỗ trợ CNTT hàng ngày để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.• Xây dựng quy định, quy trình vận hành cho đội ngũ nhằm đảm bảo tuân thủ chính sách CNTT và duy trì tính kỷ luật trong công việc.• Phân công nhiệm vụ hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm để tăng hiệu quả và chuyên môn hóa công việc.• Theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ và đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.• Lưu trữ và quản lý hồ sơ hoạt động CNTT hàng ngày để phục vụ theo dõi và báo cáo.2. Quản lý sự cố & hỗ trợ người dùng• Xử lý các sự cố hệ thống, yêu cầu hỗ trợ và phản hồi của người dùng một cách kịp thời.• Thực hiện các biện pháp quản lý khủng hoảng để giảm thiểu ảnh hưởng của sự cố và tránh leo thang vấn đề.• Xem xét và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp bằng cách phối hợp với các bộ phận liên quan hoặc đối tác.• Xây dựng và triển khai quy trình quản lý sự cố nhằm nâng cao hiệu quả hỗ trợ người dùng.3. Quản lý hệ thống & hạ tầng CNTT• Phân tích hệ thống CNTT hiện có và đề xuất nâng cấp hoặc cải tiến khi cần thiết.• Giám sát việc cài đặt, cấu hình và bảo trì phần cứng, phần mềm và các ứng dụng.• Thực hiện kiểm tra, khắc phục sự cố và đảm bảo chất lượng hệ thống.• Đảm bảo các hệ thống CNTT như máy chủ, máy tính, hệ điều hành, mạng, phần cứng và thiết bị ngoại vi được triển khai, theo dõi, bảo trì và nâng cấp hiệu quả.• Hỗ trợ triển khai và duy trì các ứng dụng doanh nghiệp trong công ty.4. Điều phối dự án CNTT• Phối hợp với đội ngũ IT toàn cầu và các đối tác để triển khai các dự án CNTT.• Đảm bảo việc cài đặt, bảo trì và nâng cấp hệ thống được thực hiện đúng kế hoạch.• Quản lý tài sản CNTT bao gồm phần cứng, phần mềm và thiết bị.5. Đào tạo & tài liệu• Tổ chức đào tạo cho nhân viên về các công nghệ mới và các phương pháp hỗ trợ IT Helpdesk hiệu quả.• Xây dựng và cập nhật tài liệu hướng dẫn người dùng, chính sách bảo mật và quy trình CNTT.6. Nhiệm vụ khác• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
福利制度
• Lương NET (13 tháng lương/năm và thưởng hiệu suất hàng năm)
• Bảo hiểm tai nạn 24/24
• Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm (cố định vào tháng 4 và tháng 10)
• Môi trường làm việc quốc tếTrợ lý quản lý Vận tải nội địa (Logistic, Hanoi)ID:27780
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
[Tóm tắt công việc]Trợ lý Quản lý Vận tải Nội địa chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động vận chuyển bằng xe tải trong khu vực phụ trách. Vị trí này đảm nhiệm việc kiểm tra, đánh giá và làm việc với nhà cung cấp vận tải, thương lượng dịch vụ và báo giá nhằm tối ưu chi phí vận chuyển. Đồng thời, vị trí này cũng chịu trách nhiệm theo dõi KPI của hoạt động vận tải và đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong bộ phận.[Nhiệm vụ chính]1. Quản lý vận hành xe tải hàng ngày• Quản lý việc sắp xếp xe tải hàng ngày theo đúng SOP và tiêu chuẩn ISO.• Đảm bảo lựa chọn loại xe phù hợp cho việc lấy hàng và giao hàng.• Theo dõi lịch trình lấy hàng và giao hàng để đảm bảo đúng thời gian và kế hoạch.• Cung cấp thông tin chi phí vận chuyển kịp thời và chính xác cho các bộ phận liên quan.2. Quản lý chi phí• Theo dõi và kiểm tra chi phí do nhà cung cấp gửi để đảm bảo thanh toán hàng tháng chính xác.• Kiểm tra, xác minh các bảng kê chi phí, hóa đơn từ nhà cung cấp vận tải (bao gồm phí vận chuyển và các chi phí phát sinh).• Làm việc và thương lượng với các nhà cung cấp vận tải về dịch vụ và báo giá.• Đàm phán với nhà cung cấp nhằm giảm chi phí vận tải.• Đàm phán mức giá vận chuyển đặc biệt cho các khách hàng lớn hoặc khách hàng chuyên biệt.• Chuẩn bị đề nghị thanh toán cho chi phí vận tải và vận chuyển container.• Theo dõi các bảng thanh toán từ nhà cung cấp trước khi trình lên cấp trên phê duyệt.• Đề xuất các phương án quản lý nhằm giảm chi phí vận tải.3. Chăm sóc khách hàng• Đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho cả khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài.• Phản hồi kịp thời các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng.• Hỗ trợ mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo tính chính xác, kịp thời của báo giá vận tải.• Theo dõi các trao đổi với khách hàng theo yêu cầu của Quản lý bộ phận để đảm bảo khách hàng luôn được cập nhật thông tin về lô hàng.4. Quản lý nhân sự• Tổ chức đào tạo nội bộ định kỳ cho nhân viên (cập nhật quy định pháp luật mới, thay đổi trong vận hành, chi phí...).• Theo dõi và quản lý KPI của khu vực vận tải phụ trách.• Hướng dẫn và hỗ trợ phát triển nhân viên trong bộ phận.5. Giao tiếp & báo cáo• Theo dõi email, phản hồi và xử lý các thông tin cần thiết trong vòng 24 giờ kể từ khi nhận được yêu cầu.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
福利制度
• Lương NET (13 tháng lương/năm và thưởng hiệu suất hàng năm)
• Bảo hiểm tai nạn 24/24
• Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm (cố định vào tháng 4 và tháng 10)
• Môi trường làm việc quốc tếSales & Marketing Manager/ Assistant Manager (Nam Dinh)ID:27774
23,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDNam Dinh工作内容
Research potential customers to develop effective approaches.- To provide information and introduce the company project to customers.- Propose marketing plans and strategies; participate in conferences and trade fairs to promote and seek potential customers through agencies, organizations, companies, mass media, the internet, etc.- Conduct market surveys and collect data.- Manage team and corporate with other department to achieve revune, profit target.- Other tasks will be asked by manager
福利制度
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- 13th month salary
- Healthcare insurance 24/7
- Gifts for official holiday: 30/4-1/5, 2/9, 1/1
- Employee will be off on Christmast day and Singapore Independence day.Phó phòng Sales (Sales Engineer, N3 - Thang Long II)ID:27759
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHung Yen工作内容
[Mô tả công việc] • Phụ trách điều hành và hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, vận hành hoạt động kinh doanh xuất khẩu.• Theo dõi và xử lý các thủ tục xuất khẩu – hải quan: lập chứng từ, phối hợp với đơn vị logistics, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ và tuân thủ quy định.• Theo dõi và xử lý các thủ tục thanh toán: lập chứng từ, phối hợp với kế toán để việc thanh toán,… đúng tiến độ.• Phân tích, đánh giá giá thành – hiệu quả kinh doanh, thực hiện cải tiến giá bán và đề xuất chiến lược tối ưu lợi nhuận.• Quản lý, duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại; phát triển khách hàng mới (đặc biệt thị trường nước ngoài).• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Sản xuất, Quản lý sản xuất, Kế toán,…) để đảm bảo tiến độ đơn hàng.• Theo dõi, tổng hợp dữ liệu doanh số, báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc
福利制度
- Nghỉ phép 12 ngày/1 năm
- Review lương 1 năm 1 lần
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe
- Du lịch công tyBrSE (ERP/ SAP projects -APS.Net/ C# )ID:27757
50,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Làm kỹ sư cầu nối (BrSE) giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam trong các dự án phát triển phần mềm thuộc lĩnh vực quản trị doanh nghiệp ERP/SAP.- Tham gia các buổi họp tiếp nhận yêu cu và tư vấn cho khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp.- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA/Requirement Analysis), làm rõ yêu cầu với khách hàng và truyền đạt rõ ràng cho đội kỹ thuật.- Xây dựng tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế cơ bản và tài liệu thiết kế chi tiết .- Thực hiện review các sản phẩm bàn giao từ đội phát triển và phản hồi cho khách hàng.- Tham gia các cuộc họp định kỳ với khách hàng, trình bày kết quả, đề xuất giải pháp và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.- Hỗ trợ đào tạo nội bộ nhằm phát triển các kỹ sư cầu nối trẻ.- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo sự phân công của ban lãnh đạo.
福利制度
u- Bảo hiểm xã hội full lương áp dụng từ 2 tháng thử việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty)
- Công ty mua gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho Nhân viên và các thành viên khác trong gia đình (vợ, chồng, con)
- Ngày nghỉ có lương: 19 ngày/ năm
- Lì xì Tết: 4 triệu VND
- Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
- Các ngày lễ như Tết Dương, Trung thu, sinh nhật,… có thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật
- Các dịp team building, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá nội bộ, Family Day,
Halloween, Men’s Day, Women’s Day,.. được tham gia đầy đủ
- Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt độngAssistant to Supply Chain Management DirectorID:27752
40,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDBa Ria - Vung Tau工作内容
【Job Summary】- Support the Director and senior management team for better sales and purchase oprations and improve administrative tasks, project coordination, and strategic initiatives.【Job Descriptions】(details)- Assist the SCM Director in daily operations and strategic planning.- Observe the customers, demands/requests, and share the obtained information/ your ideas among the team.- In order to achieve a profitable business to both customers and IGV, it is essential to understand the importance of working as a team, not only SCM but also including the factory (such as Production, QC etc).- Willingness and desire to understand and know our own items is necessary.- Also it is necessary to have a sense of cost/profit, understand demand/supply of coffee industry.- Improving the team work is essential. Inspire the colleagues for better solutions, and share the ideas among the team first before disclosing it to the others.- Good communication skills are required - such as, being a good listener, ability to summarize thetopic, ability to speak logically, clarify the issues etc.- Ensure compliance with industry regulations and company policies.【Company/Job Attraction】- Work in a subsidiary of the top global brand originally from Japan- Leadership opportunities- Full benefits package- Chance to travel and be trained overseas
福利制度
・Bonus: according to the company performance and individual KPI evaluation of the previous year
・Salary increase: will be considered annually based on performance evaluation
・Tet Bonus: one-month salary worth from January 2023 (For whom had worked for one year or more)
・Employee cafeteria： free of charge
・Company trip
・Annual leave: 17 daysCustomer Support Assistant Leader(N2/Hanoi)ID:27713
14,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
【Job Summary】We are hiring a Customer Support Assistant Leader to manage and oversee customer support operations for a well-known Japanese smartphone game application.The role involves responding to customer inquiries in Japanese and supervising Vietnamese staff who handle Japanese-language support. The candidate will also coordinate with the Japanese headquarters and client companies to ensure service quality and operational efficiency.【Job Details】- Respond to customer inquiries via email in Japanese for a major smartphone game application- Provide operational guidance and quality control for Vietnamese staff (JLPT N3 or above)- Manage team progress and workflow (team size: 5+ members)- Conduct quality management for assigned projects- Handle client communication and reporting- Evaluate staff performance- Manage shift scheduling and working environment- Coordinate operations with the parent company in Japan- The other tasks assigned by the Japanese manager.
福利制度
- Social insurance, health insurance
- Overseas medical insurance
- Bonus: twice a year (July/January)
- Raise in salary: twice a year (May/November)
- Health check: once a year
- Paid leave (in accordance with Vietnamese labor law)
- Birthday leave
- Free dress code
