Tuyển dụng 2: việc làm tại QA/QC (Xây dựng)
Kỹ sư xây dựng (Dự án tại Quảng Ninh)ID:27192
16,000,000 VND ~ 19,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
【Job Description】Responsibilities:• Able to understand about construction regular standard • Can check method, shop drawing and approval for Sub-contractor• Can make master and detail schedule and supervisor sub-contractor for meet the schedule• Meeting with Clients and got information and schedule for supervisor• Have skill for supervisor work on the site.• Cooperate with other part like ME, QS, design, structure to combine the systems and site works• Can make QC document (material inspection, installation inspection, Manual and Operation, RC inspection)• Make daily and weekly report• Can survey and make additional quote for maintenance work• Make method design, installation detail and standard for installation• Check and proposal equipment and manufacturer• Check combine Civil & M&E systems• Inspection with company, Owner and make defect list for repair• Training for Owner about maintenance after handover• Handover document to Owner
Phúc lợi
- Bonus under company policy
- Insurance as Vietnam’s Labor Code & 24h personal accident insurance
- Site Lunch Allowance: VND 30,000/day (for full-time site work, 8 hours/day).
- Mobile Phone Allowance: Up to VND 500,000/month if working at site (paid based on actual monthly bill, capped at VND 500,000; prorated if working at site for less than a full month).
- Transportation Allowance: VND 500,000/month.
- Business Trip Allowance:
Over 50 km: VND 4,000,000/month.
Under 50 km: VND 2,000,000/monthTrưởng nhóm Quy hoạch đô thị (Hà Nội) ID:26481
36,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Thiết kế ý tưởng quy hoạch, chủ trì các đồ án quy hoạch chung, phân khu, chi tiết- Quản lý nhóm quy hoạch và kiến trúc- Hợp tác với Phòng Marketing làm hồ sơ đề xuất- Hỗ trợ Trưởng phòng xúc tiến dự án- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Phúc lợi
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc cá nhân.
- Nghỉ phép năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm y tế.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Phụ cấp đi lại.
- Tăng lương dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
- Du lịch công ty.
- Cung cấp laptop để làm việc.
Lưu ý: Các khoản phụ cấp đã được gộp chung vào lương gộp (Gross salary).