Tuyển dụng 2: việc làm tại Kỹ sư HSE
Nhân viên An toàn lao động (Hợp đồng 1 năm/ Đông Anh, Hà Nội)ID:28513
22,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDThang Long I Industrial ParkMô tả công việc
[Mô tả công việc]:- Chuẩn bị tài liệu và quy trình an toàn cho dự án theo yêu cầu của khách hàng.- Tổ chức đào tạo HSE (An toàn, Sức khỏe và Môi trường) cho nhân sự mới và nhà thầu phụ trước khi bắt đầu dự án; nâng cao nhận thức về an toàn và năng lực, đặc biệt trong ứng phó khẩn cấp.- Giám sát và đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy định an toàn; hướng dẫn nhà thầu phụ về quy trình cấp phép làm việc tại nơi làm việc. Đảm bảo tất cả các chương trình an toàn và sức khỏe tuân thủ chính sách nội bộ và quy định pháp luật.- Xem xét và tư vấn các kế hoạch làm việc và quy trình an toàn trước khi bắt đầu triển khai.- Theo dõi và lập Đánh giá rủi ro (RA) và Phân tích an toàn công việc (JSA).- Giám sát tất cả các hoạt động tại công trường liên quan đến thiết bị điện, làm việc trên cao, phòng cháy chữa cháy, vật liệu nguy hiểm, thiết bị áp lực, làm việc trong không gian hạn chế và quy trình khóa/treo thẻ (LOTO); hướng dẫn phòng ngừa tai nạn.- Lập báo cáo HSE (hàng tuần, hàng tháng, báo cáo vi phạm, v.v.).- Đảm bảo tất cả các sự cố được báo cáo và điều tra đầy đủ; thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và xây dựng kế hoạch hành động để loại bỏ các nguy cơ tiềm ẩn.- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo phân công.
Phúc lợi
• Bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm tai nạn 24/7
• Xét tăng lương: 1 lần/năm (vào tháng 1)
• Xe công ty đưa đón từ trung tâm Hà Nội
• Du lịch công ty vào mùa hè
• Lương tháng 13
• Thưởng hiệu suất: 1 lần/năm (phụ thuộc vào kết quả làm việc cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty)Trưởng nhóm Quy hoạch đô thị (Hà Nội) ID:26481
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Thiết kế ý tưởng quy hoạch, chủ trì các đồ án quy hoạch chung, phân khu, chi tiết- Quản lý nhóm quy hoạch và kiến trúc- Hợp tác với Phòng Marketing làm hồ sơ đề xuất- Hỗ trợ Trưởng phòng xúc tiến dự án- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Phúc lợi
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc cá nhân.
- Nghỉ phép năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm y tế.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Phụ cấp đi lại.
- Tăng lương dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
- Du lịch công ty.
- Cung cấp laptop để làm việc.
Lưu ý: Các khoản phụ cấp đã được gộp chung vào lương gộp (Gross salary).