3 Jobs: Job Vacancies for HSE Engineer Positions
Nhân viên quản lý hóa chất (Dong Van III, Hanam)ID:28271
10,000,000 VND ~ 13,000,000 VNDHa NamJob Description
- Theo dõi và duy trì ổn định nồng độ hóa chất trên dây chuyền sản xuất.- Phân tích các vấn đề bất thường về nồng độ hóa chất và thực hiện biện pháp xử lý.- Quản lý và kiểm soát hóa chất, thực hiện kiểm kê hóa chất hàng tuần.- Vận hành và giám sát line Mạ theo đúng quy trình tiêu chuẩn.- Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và an toàn hóa chất.- Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng 2 lần/ năm: tháng 1 và tháng 4 hàng năm
- Tiệc tất niên và du lịch hàng năm
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm
- Xe đưa đón từ Hà Nội và Nam Định.Trưởng nhóm HSE (Dong Van III, Hanam)ID:28075
15,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHa NamJob Description
- Thực hiện nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro cho máy móc và hoạt động sản xuất- Đánh giá an toàn máy theo tiêu chuẩn Việt Nam và tiêu chuẩn của tập đoàn- Quản lý hoạt động PCCC (kiểm tra, bảo trì, vận hành hệ thống)- Lập và triển khai kế hoạch An toàn – Sức khỏe nghề nghiệp (OHS)- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tuân thủ an toàn trong nhà máy- Quản lý nhà thầu làm việc tại nhà máy- Xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo về an toàn- Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng 2 lần/ năm: tháng 1 và tháng 4 hàng năm
- Tiệc tất niên và du lịch hàng năm
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm
- Xe đưa đón từ Hà Nội và Nam Định.Trưởng nhóm Quy hoạch đô thị (Hà Nội) ID:26481
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Thiết kế ý tưởng quy hoạch, chủ trì các đồ án quy hoạch chung, phân khu, chi tiết- Quản lý nhóm quy hoạch và kiến trúc- Hợp tác với Phòng Marketing làm hồ sơ đề xuất- Hỗ trợ Trưởng phòng xúc tiến dự án- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Benefit
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc cá nhân.
- Nghỉ phép năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm y tế.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Phụ cấp đi lại.
- Tăng lương dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
- Du lịch công ty.
- Cung cấp laptop để làm việc.
Lưu ý: Các khoản phụ cấp đã được gộp chung vào lương gộp (Gross salary).
