Tuyển dụng 4: việc làm tại Vận chuyển hàng hóa
Trợ lý quản lý Vận tải nội địa (Logistic, Hanoi)ID:27780
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
[Tóm tắt công việc]Trợ lý Quản lý Vận tải Nội địa chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động vận chuyển bằng xe tải trong khu vực phụ trách. Vị trí này đảm nhiệm việc kiểm tra, đánh giá và làm việc với nhà cung cấp vận tải, thương lượng dịch vụ và báo giá nhằm tối ưu chi phí vận chuyển. Đồng thời, vị trí này cũng chịu trách nhiệm theo dõi KPI của hoạt động vận tải và đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong bộ phận.[Nhiệm vụ chính]1. Quản lý vận hành xe tải hàng ngày• Quản lý việc sắp xếp xe tải hàng ngày theo đúng SOP và tiêu chuẩn ISO.• Đảm bảo lựa chọn loại xe phù hợp cho việc lấy hàng và giao hàng.• Theo dõi lịch trình lấy hàng và giao hàng để đảm bảo đúng thời gian và kế hoạch.• Cung cấp thông tin chi phí vận chuyển kịp thời và chính xác cho các bộ phận liên quan.2. Quản lý chi phí• Theo dõi và kiểm tra chi phí do nhà cung cấp gửi để đảm bảo thanh toán hàng tháng chính xác.• Kiểm tra, xác minh các bảng kê chi phí, hóa đơn từ nhà cung cấp vận tải (bao gồm phí vận chuyển và các chi phí phát sinh).• Làm việc và thương lượng với các nhà cung cấp vận tải về dịch vụ và báo giá.• Đàm phán với nhà cung cấp nhằm giảm chi phí vận tải.• Đàm phán mức giá vận chuyển đặc biệt cho các khách hàng lớn hoặc khách hàng chuyên biệt.• Chuẩn bị đề nghị thanh toán cho chi phí vận tải và vận chuyển container.• Theo dõi các bảng thanh toán từ nhà cung cấp trước khi trình lên cấp trên phê duyệt.• Đề xuất các phương án quản lý nhằm giảm chi phí vận tải.3. Chăm sóc khách hàng• Đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho cả khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài.• Phản hồi kịp thời các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng.• Hỗ trợ mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo tính chính xác, kịp thời của báo giá vận tải.• Theo dõi các trao đổi với khách hàng theo yêu cầu của Quản lý bộ phận để đảm bảo khách hàng luôn được cập nhật thông tin về lô hàng.4. Quản lý nhân sự• Tổ chức đào tạo nội bộ định kỳ cho nhân viên (cập nhật quy định pháp luật mới, thay đổi trong vận hành, chi phí...).• Theo dõi và quản lý KPI của khu vực vận tải phụ trách.• Hướng dẫn và hỗ trợ phát triển nhân viên trong bộ phận.5. Giao tiếp & báo cáo• Theo dõi email, phản hồi và xử lý các thông tin cần thiết trong vòng 24 giờ kể từ khi nhận được yêu cầu.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Phúc lợi
• Lương NET (13 tháng lương/năm và thưởng hiệu suất hàng năm)
• Bảo hiểm tai nạn 24/24
• Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm (cố định vào tháng 4 và tháng 10)
• Môi trường làm việc quốc tếQuản lý vận hành (Giao vận quốc tế/Logistics, Hà Nội) ID:27409
21,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
• Quản lý và giám sát hoạt động giao nhận hàng ngày (đường hàng không, đường biển, đường bộ, multimodal).• Đảm bảo xử lý trơn tru các lô hàng nhập khẩu, xuất khẩu và vận chuyển xuyên biên giới theo đúng quy định pháp luật Việt Nam.• Phối hợp làm việc với hãng tàu, hãng hàng không, đơn vị vận tải đường bộ, đại lý hải quan và hệ thống đại lý nước ngoài.• Giám sát và hỗ trợ đội ngũ Operations; phân công công việc và theo dõi hiệu suất làm việc.• Kiểm soát chứng từ vận chuyển (HBL/MBL, AWB, hóa đơn, packing list, tờ khai hải quan…).• Theo dõi và quản lý các chỉ số vận hành (KPI): giao hàng đúng hạn, kiểm soát chi phí, chất lượng dịch vụ và xử lý khiếu nại.• Xử lý chuyên nghiệp các sự cố vận hành, chậm trễ, phát sinh khiếu nại và vấn đề từ khách hàng.• Tối ưu hóa quy trình vận hành và SOP nhằm nâng cao hiệu quả và kiểm soát chi phí.• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Sales để hỗ trợ báo giá, tư vấn tuyến vận chuyển và triển khai dịch vụ.• Đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ, điều khoản hợp đồng và cam kết dịch vụ.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội / bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Thưởng và xét tăng lương: 2 lần/năm, tùy theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh của công ty.
- Lương tháng 13.
- Đối với vị trí Sales: Hoa hồng cho khách hàng mới — 20% trong 3 tháng đầu, sau đó 10% (thưởng theo tháng) sau khi chốt hợp đồng.Sales Manager (Logistic/ Hai Phong)ID:27139
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHai PhongMô tả công việc
As an Sales Manager, you will be responsible for driving the growth of CMS Logistics’ services through proactive business development, customer retention, and strategic account management. The role focuses on identifying new opportunities, enhancing trade lane performance, and collaborating cross-functionally with pricing, operations, and overseas agents to deliver reliable and cost-effective solutions. B. Key Responsibilities: • Achieve FCL/ LCL volume and revenue targets through new business acquisition and existing account growth. • Develop and execute territory or trade-lane focused sales strategies in line with CMS’s business goals. • Identify and target key verticals or industries suitable for FCL/ LCL solutions. • Establish and maintain strong relationships with freight forwarders, BCOs, and logistics partners. • Work closely with the pricing team to secure competitive rates and value propositions. • Coordinate with the FCL/ LCL operations team to ensure service quality and timely execution. • Provide regular market intelligence and competitor updates to regional and product teams. • Prepare detailed client proposals, RFI/RFQs, and participate in tender processes. • Ensure CRM entries are up to date with sales pipelines, client activities, and conversion rates.
Phúc lợi
- Unlimited KPIs bonus
- Candidates will be professional trained thoroughly and periodically.
- Consider salary increase 1 times/year.
- Hot bonus, weekly/monthly/quarterly bonus, year-end bonus for individuals, rooms/teams.
- Average 13th month salary based on performance + family gifts.
- Bonus on holidays, Tet, allowances,...
- Full social insurance regime according to State regulations.
- Traveling, teambuilding, ...
- Working in a young, professional and dynamic environment with opportunities for promotion to management level.
- Company provides computers and phones for work.Head of Sales (Logistic/ Tan Binh, HCM)ID:27135
50,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDTan BinhMô tả công việc
Our client is a leading provider of comprehensive logistics solutions, specializing in warehousing, transportation, distribution, and supply chain management services. A. Position Summary: As the Head of Sales, you will lead company’s commercial strategy, driving business growth through customer acquisition, long-term relationships, and optimized global trade lanes. You'll work cross-functionally with teams like Sales, Pricing, and Operations to meet revenue and profitability targets, while shaping the company’s future in a competitive marketB. Key Responsibilities: 1/ Strategic Development & Execution • Develop and implement short- and long-term commercial strategies aligned with business goals. • Expand market share, focusing on new markets (e.g., digital logistics, ecommerce, green logistics). • Drive revenue and profitability, ensuring strategic account management and exceeding sales targets. 2/Team Leadership & Development • Lead, motivate, and mentor a high-performance sales team. • Foster professional growth through training and career development. • Set and monitor clear team goals to ensure alignment with company targets. Cross-Functional Collaboration • Manage key client accounts, ensuring strong relationships and identifying opportunities for growth. • Build and maintain strategic partnerships with suppliers, freight forwarders, and logistics providers to enhance service offerings and expand market reach. • Work closely with internal teams (Sales, Operations, Pricing) to ensure seamless execution of commercial strategies, driving growth and customer satisfaction. 3/ Business Intelligence & Innovation • Stay updated on market trends, competitor strategies, and customer demands. • Collaborate on new solutions that address customer needs and improve services. • Maintain accurate forecasting and reporting using CRM tools. Sales Execution & Customer Satisfaction • Guide sales teams to close key deals, ensuring a smooth, customer-focused process.• Implement retention strategies to enhance customer satisfaction and loyalty.
Phúc lợi
- Unlimited KPIs bonus
- Candidates will be professional trained thoroughly and periodically.
- Consider salary increase 1 times/year.
- Hot bonus, weekly/monthly/quarterly bonus, year-end bonus for individuals, rooms/teams.
- Average 13th month salary based on performance + family gifts.
- Bonus on holidays, Tet, allowances,...
- Full social insurance regime according to State regulations.
- Traveling, teambuilding, ...
- Working in a young, professional and dynamic environment with opportunities for promotion to management level.
- Company provides computers and phones for work.