8 Jobs for Employee / Labor Relation found

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (N2 - Dong Da, Hanoi)ID:19955
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi
Mô tả công việc
- Phụ trách, quản lý toàn bộ các nghiệp vụ liên quan tới hành chính, nhân sự tại công ty bao gồm:
+ Tuyển dụng.
+ Quản lý, đánh giá nhân viên.
+ Xây dựng thang bảng lương, chính sách phúc lợi cho nhân viên..
+ Đào tạo nội bộ cho nhân viên mới
+ Quản lý toàn bộ hệ thống sổ sách, tài liệu liên quan của phòng nhân sự.
- Báo cáo tình hình vận hành hệ thống hành chính nhân sự cho cấp trên & quản lý nhân sự cấp dưới
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe
- Thưởng hiệu quả làm việc
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Tiệc cuối năm
- Khám sức khỏe định kỳ.
HR cum General Admin (Leader~Assistant Manager)ID:19953
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDPhu Nhuan
Mô tả công việc
One of our Japanese clients, Manufacturing and maintenance service for Refrigeration for industry such as food/Fisheries factory in Vietnam, is now looking for HR cum General Admin Assistant Manager.
Your main responsibility is Payroll management, recruitment, management of the number of company Annual leave, company overtime management.

HR : General Admin = 50% : 50%

[What you will be working on]
-Tickets and hotel arrangements
-Arrangement of stationery
-Supporting expatriates
-Summerize and submit monthly sales data
-Creating Labor contract
-Dealing the contract of employees who will resign
-Interview settings with the candidates
-Planning and management of company events.
-Planning Medical Health check-up month and date
-Manage the company website and email system.
Phúc lợi
[What you will be offered]
-13th Month Bonus
-Variable Bonus (depend on company profit) ※Average:1~1.5 months
-Annual Leave: 12 days
-Salary Increment (May)※ (Depends on the company and individual performance)
-Medical Insurance
-Parking Area
-Company parties
-Company trips (domestic and other countries)
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tam Nông, Phú Thọ)ID:19894
16,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDPhu Tho
Mô tả công việc
Phụ trách toàn bộ hoạt động của phòng hành chính nhân sự
- Tham gia tuyển dụng, xây dựng cơ cấu tổ chức cho nhà máy mới thành lập.
- Xây dựng hệ thống chính sách về nhân sự bao gồm lương, thưởng, KPI, vv
- Quản lý và đào tạo nhân viên cấp dưới.
- Đối ứng với chính quyền địa phương về thanh tra nhân sự hàng năm.
- Tham gia quản lý toàn bộ tài liệu có liên quan của phòng nhân sự.
- Các công việc khác theo sự phân công của ban giám đốc.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng hiểu quả làm việc
- Quà, thưởng và các kỳ nghỉ lễ hàng năm
- Tiệc cuối năm
- Du lịch hàng năm.
<Japanese Speaker>HR・GA StaffID:19608
14,000,000 VND ~ 19,000,000 VNDHai Duong
Mô tả công việc
- Communicate and negotiate with government to keep daily factory operation
- Create new operations and improve internal rules.
- Conduct and organize administrative duties.
- Visa application for Japanese staff
- Manage labor contract matter
- Salary calculation
- Interpreter between Japanese and Vietnamese employees.
- Translating Japanese-Vietnamese documents
- Other tasks as assigned
Phúc lợi
- Social Insurance
- Lunch allowance
- Bonus
- Other
GA/HR Manager(N2 level/Nha Be)ID:18565
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDNha Be
Mô tả công việc
- Calculate salaries, insurance, taxes
- Recruitment for new employee
- Arranging interview schedule
- Manage 6 GA/HR staff
- Make company rules in consultation with Japanese manager
- Responsible for the day to day organisation of the site administrative and organisational tasks (which are often to be dealt with in a confidential way),
- Handling secretarial duties, reception, telephone and mail and parcel traffic, office and general administration.
Phúc lợi
-Company trip
- Tet Bonus
- Transportation fee
- Lunch allowance
- company dinner
- Housing allowance
-etc..
Maintenance technical staffID:19691
10,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDDong Nai
Mô tả công việc
Job description:
- Manage the planning and implementation of periodic maintenance work, according to the company's regulations.
- Detect, analyze & repair machinery and equipment when errors arise, Contact supplier.
- Work with managers to carry out improvement works, or set up new lines
- Prepare work report.
- Other tasks as requested by senior
Phúc lợi
* Teto Bonus
* Housing allowance: 200,000VND
* Transportation allowance
- 1km~25km : 400,000VND
- 25km~ :600,000VND
* Company activities: sports, arts and trip
* Japanese allowance
* Social insurance, health insurance, unemployment insurance
HR and admin manager (N2, No need management experience) ID:19690
18,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDDong Nai
Mô tả công việc
*Responsible for managing HR and Admin section
*Manage staff (HR, Admin, GA and Accounting)
*Report directly to Japanese manager in Japanese and Vietnamese manager
*Conducting general HR and admin tasks
*Correspond with Vietnam law
*Conduct general task relate VISA for Japanese staff (1 Japanese)
Phúc lợi
*Teto Bonus
*Housing allowance: 200,000VND
＊Japans skill allowance
- N1：2,000,000VND
　- N2：700,000VND
　- N3：500,000VND
*Transportation allowance
- 1km~25km : 400,000VND
- 25km~ :600,000VND
Recruitment staffID:19042
-Bac Ninh
Mô tả công việc
1> Recruitment
+ Recruitment worker and staff.
Phụ trách tuyển công nhân, nhân viên.
+ Go on business trip to provinces for implementing worker recruitment activities ( if any).
Có thể đi công tác tại các tỉnh thành để tiến hành các hoạt động tuyển dụng lao động phổ thông(nếu cần).
+ Making relationship with college, university, training school.
Tạo lập và duy trì các mối hệ với các trường học, đơn vị đào tạo.
+ Other jobs as assigned.
Các công việc khác theo sự phân công của phòng ban.
Phúc lợi
+ Salary and bonus will be applied in accordance with the job career & performance.
+ JLPT, TOEIC allowance, living allowance
+ Benefits & welfare in accordance with regulations in Vietnam labor law.
+ Professional working environment.
+ The company has commuting bus to pick up employees between Hanoi & Tien son Industrial Park, Bac Ninh (22 km from Hanoi Center)
+ Review salary: 2 times/ year