Tuyển dụng 57: việc làm tại Kỹ sư phần mềm

[Full remote] Information System Engineer (N3)ID:26152
38,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)
Mô tả công việc
【Job Summary】Responsible for Information System Engineer.【Job description】- Design, build, and operate the IT environment used by employees- Verification and introduction of various IT equipment and SaaS- Establishment of rules and manuals for using internal systems and IT equipment- IT asset management (PCs, smart devices, software, account management , etc .)- Monitoring of internal networks and terminals- Internal system-related interactions with SaaS vendors and distributors- Internal help desk- Support for employees in improving work efficiency using IT- Evaluation and proposals for the internal application of new technologies- Other related tasks【Company/Job Attraction】- Global Company- Develop Your Career & English, Japanese- REMOTE/ HYBRID, from Monday to Friday.- Modern office with open workspace.- Stable and long-term job. We develop our own world-class products
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus is 1.5 months salary according to seniority, work results, and business
situation of the company.
- Core time: 9:00 -15:00; 5 days/week from Monday - Friday.
- Just focus on work output, no micromanagement, and no staff control
- Health check
- Full remote
- Core i7~/16GB~RAM/512GB~SSD/RTX Graphics Card Windows Laptop or Macbook Air M2 16GB~ and 4K Monitor for all staff
※Needs to go to office sometimes to make relationship
Middle/Senior Cobol Developer (Dong Huong, Thanh Hoa)ID:26845
20,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDThanh Hoa
Mô tả công việc
Với định hướng xây dựng đội ngũ COBOL lâu dài nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng từ khách hàng Nhật Bản, công ty đang cần tìm kiếm ứng viên Middle/Senior Cobol Developer tham gia, làm việc trong các dự án của công ty với nhiệm vụ:- Phân tích nghiệp vụ, yêu cầu người dùng, yêu cầu hệ thống;- Thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì các hệ thống phần mềm sử dụng Cobol;- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Phúc lợi
• Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
• Tham gia chế độ Bảo hiểm sức khỏe PVI khi trở thành nhân viên chính thức;
• Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
• Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days, Retreat days 6 ngày/năm đối với nhân viên nữ;
• Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm
• Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
• Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm;
• Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh;
• Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích)
• Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình;
• Số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm.
Middle/Senior Cobol BrSE (N2/ Cau Giay, Hanoi/ Dong Huong, Thanh Hoa)ID:24840
40,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDHanoi (General)
Mô tả công việc
Với định hướng xây dựng đội ngũ COBOL lâu dài nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng từ khách hàng Nhật Bản, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên Senior/Middle COBOL BrSE tham gia và đồng hành trong các dự án của công ty. Nhiệm vụ chính: • Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam; • Truyền đạt chính xác yêu cầu từ khách hàng đến team phát triển; • Phản hồi tiến độ, xử lý vấn đề phát sinh và báo cáo kết quả cho khách hàng; • Phân tích nghiệp vụ, tài liệu thiết kế, yêu cầu hệ thống; • Tham gia thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì hệ thống phần mềm trên nền tảng COBOL; • Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Phúc lợi
• Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
• Tham gia chế độ Bảo hiểm sức khỏe PVI khi trở thành nhân viên chính thức;
• Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
• Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days, Retreat days 6 ngày/năm đối với nhân viên nữ;
• Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm
• Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
• Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm;
• Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh;
• Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích)
• Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình;
• Số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm.
Hardware Development (Bac Ninh)ID:27087
16,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDBac Ninh
Mô tả công việc
• Design and develop automated systems and processes• Program and code automation hardware solutions• Identify and resolve system malfunctions and inefficiencies• Collaborate with other engineers and stakeholders to understand requirements and deliver solutions• Continuously monitor and upgrade existing automation systems for improved performance• Document all aspects of the automation process, including development and implementation• Provide technical support and training to end-users• Integrate IT systems to ensure seamless communication between different technological layers• Evaluate new technologies and tools to enhance automation capabilities• Undertake root cause analysis and corrective actions for system failures
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 2 times / year (13th month salary + KPI bonus)
- Company bus to pick up from Hanoi center and Bac Ninh, Bac Giang and Thai Nguyen to company
- Company trip
- Year End Party
Web Frontend Dev (CSS/Angular, Hanoi)ID:27057
25,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHanoi (General)
Mô tả công việc
- Research product’s function- Develop new functions, maintain current function- Develop new user-facing features- Build reusable code and libraries for future use- Ensure the technical feasibility of UI/UX designs- Optimize application for maximum speed and scalability- Assure that all user input is validated before submitting to back-end- Fix bugs
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year (13th month salary + performance bonus 0.3 - 05.5 month)
- Health check: 1 time/ year
- Healcare insurance
- Year End Party
- Company trip
- Full Saturday off.
Middle/ Senior Backend Engineer (ENG)ID:27039
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 3
Mô tả công việc
<Summary>We are looking for a Middle/ Senior Frontend Developer to manage the software development lifecycle, from planning and prioritizing to testing and release.Middle/ Senior Developer responsibilities include gathering system and user requirements, buildingmodules and testing features before release. If you have hands-on experience developing softwarewith agile methodologies and are ready to lead our junior developers, we’d like to meet you.Ultimately, you will deploy and maintain functional, secure and high-quality applications.＜Job Description＞Identify and analyze user requirements.Implement our applications, services and products.Write well-designed, efficient code.Review, test and debug team members’ code.Release and maintain our products/ services in production environments.Ensure our applications are secure and up to date.<Communication tools for tasks>Backend：Java, PHP Frontend：React, Jquery, Node.js Database：MySQL, Elasticsearch Infrastructure：AWS, Docker <Company / Job Attraction>- You will get a great career path as a leader, manager, and CEO in the future if you work so well.- We are a start-up company. so you will feel passion if you wanna manage not only the members but also the company in near future.
Phúc lợi
- Social Insurance
- Health Insurance
- Tet Bonus
- Salary review (Every January)
- Transportation fee
Middle/ Senior Frontend Engineer (ENG)ID:27038
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 3
Mô tả công việc
<Summary>We are looking for a Middle/ Senior Frontend Developer to manage the software development lifecycle, from planning and prioritizing to testing and release.Middle/ Senior Developer responsibilities include gathering system and user requirements, buildingmodules and testing features before release. If you have hands-on experience developing softwarewith agile methodologies and are ready to lead our junior developers, we’d like to meet you.Ultimately, you will deploy and maintain functional, secure and high-quality applications.＜Job Description＞Identify and analyze user requirements.Implement our applications, services and products.Write well-designed, efficient code.Review, test and debug team members’ code.Release and maintain our products/ services in production environments.Ensure our applications are secure and up to date.<Communication tools for tasks>Backend：Java, PHP Frontend：React, Jquery, Node.js Database：MySQL, Elasticsearch Infrastructure：AWS, Docker <Company / Job Attraction>- You will get a great career path as a leader, manager, and CEO in the future if you work so well.- We are a start-up company. so you will feel passion if you wanna manage not only the members but also the company in near future.
Phúc lợi
- Social Insurance
- Health Insurance
- Tet Bonus
- Salary review (Every January)
- Transportation fee
Middle BrSE (Non-Tech/Bac Tu Liem, Hanoi) ID:27030
35,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDBac Tu Liem
Mô tả công việc
● Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm. Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua: ○ Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng. ○ Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất. ● Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release. ● Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án. ● Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết. ● Chủ động đề xuất các phương án xử lý nghiệp vụ trong dự án. ● Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi. ● Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng. ● Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
Phúc lợi
QUYỂN LỢI:
1. Thời gian làm việc & nghỉ phép:
oGiờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 7h–9h, nghỉ trưa 1 tiếng, đủ 8 tiếng/ngày).
oLàm việc từ xa tối đa 30% thời gian mỗi tháng.
o12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định, thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
oNhân viên nữ được cộng thêm 6 ngày phép/năm để phục hồi sức khỏe.

2. Lương thưởng:
oXét tăng lương và đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 3 & tháng 9).
oThưởng dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm.
oThưởng lễ, tết và thưởng cuối năm theo năng lực.

3. Đào tạo & phát triển:
oHỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế (PM, Agile/Scrum, AWS, ISTQB...).
oTham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ…
oĐánh giá năng lực và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

4. Phúc lợi khác:
oTrợ cấp onsite, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ các dịp cá nhân (cưới hỏi, sinh con, ốm đau), và thưởng thâm niên mỗi 5 năm làm việc.
BrSE cum Product Owner (Nam Tu Liem, Hanoi)ID:20462
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General), Nam Tu Liem
Mô tả công việc
- A Product Owner/ Bridge System Engineer will play a role as a communication channel between the developing team in Vietnam and other stakeholders (mostly Japanese)- Engage with stakeholders including customers, end-users, business leaders, and development teams to gather feedback and understand requirements. - Prioritize features and user stories based on stakeholder input and market analysis. Ensure effective communication regarding product development progress. - Analyze requirements, investigate, and propose solutions.- Prepare documentation for backlog and sprints. - Research the market trend. Define and articulate the long-term vision, roadmaps, and strategic goals of the product. - Create basic design, and detailed design as needed.- Review UT, ST, and IT as needed.- Control product quality.- Others tasks will be asked by manager.
Phúc lợi
- Social insurance
- Healthy insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 2 times/ years (June, Dec)
- Hybrid working with 5 remote working days/month, flexible check-in/out 7-9am, 4-6pm from Mon to Fri.
- Probation time: full salary and have annual leave.
- Company trip
- Year End Party
BRIDGE SYSTEM ENGINEER (BRSE)ID:27009
-Dist 12
Mô tả công việc
<Job summary>You will be in charge a bridge between developers and clients<Job detail>- Provide advice to Developers from the partner's perspective.- Estimate the number of working hours for a complex project (about xx people) and explain the results to the Japanese side.- Support the Leader and Manager in reporting the project status.- Design the preliminary design (external design) based on the product content.- Understand the desired requirements for the detailed design (internal design) from the customer and explain to the developer.- Understand, analyze and update information related to the project (e.g. project initiation, implementation and completion, or when there are requests/issues that need to be resolved)- Understand the work situation and manage the team's work progress.<Company Attraction>- The company is really welcome for new comer, during working hour have a lot verbal, chat communication between members.- There are various events
Phúc lợi
- 13th month salary. Salary review and rank adjustment twice a year.
- Attractive allowances: Lunch, transportation, Japanese, seniority...
Participate in specialized Japanese classes with Japanese teachers. Support for exam fees for certificates such as: BJT, JLPT...
- Pay all types of insurance according to regulations (Full 100% salary). Annual health check-up.
- Diverse internal activities: Monthly happy hours. Quarterly team building. Annual company trip... Organize many interesting sports activities such as: table tennis, soccer, badminton, marathon...
- Opportunity to work and work in Japan.