Tuyển dụng 49: việc làm tại Kinh doanh Nhà phân phối/Đại lý
Direct Sales Manager(B2B)ID:27554
-Dist 1Mô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for developing operational, direct sales strategies. 【Job description】(details)- Obtain the objectives and turnover as target by the Management Board. - Is accountable for performance of the direct sales team, including overall and product line sales objectives and net sale profit goals. - Produces accurate and timely sales forecasts as required by senior sales management. Selects and coaches the performance of respective sales team. Provides ongoing training for sales representatives on product knowledge, selling skills, etc. - Communicates and implements sales policies, procedures and processes to support objectives of the Company. - Interfaces directly/ indirect with customers and direct sales staff, spending most time in the sales field. - Encourage sales persons, customers through sales incentive, bonus on achievement, award trips, and customers’ conferences. - Pricing Management: Set up price to customers, market. Study market movement for price adjustment.- Incentive solutions, strategies to attack market and differentiate the brand from competitors. - Other related issues assigned by General Manager/ Deputy GM- BE Dept. - Attending the Sharp copier clients’ order and realize the sales - Follow up with direct sales man for collecting the payment - Inform the Sharp product information - Pushing Direct Sales Staffs to achieve the target for the Team - Taking orders. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Phúc lợi
- Full salary in 2 months of probation
- 2 bonuses/year - depending on business situation
- Annual leave: 14.5 days + 4 days sick leave (no doctor's note required)
- Pay full salary social insurance, health insurance, unemployment insurance according to law
- Extra Health Insurance: Bao Viet + 24/7 Accident Insurance for employeesQuantity Surveyor (Japanese speaking/Fresher)ID:27605
10,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDBinh ThanhMô tả công việc
【Job Summary】- Responsible for coordinating and working directly with the Japanese headquarters to support the bidding and cost estimation process【Job description (details)】- Prepare accurate cost estimates for civil construction projects.- Assist the Japanese side in quantity take-offs (collecting quantities) and preparing cost estimates using specialized estimation software- Communicate regularly with the Japanese team to ensure data accuracy and project alignment- Perform additional duties as assigned by the Manager and discussed during the interview【Company/Job Attraction】- You may have a chance to work in Japan depending on your achievement- As this company has just started business in Vietnam, you will be a key person in this company- You can work overseas because they are global company
Phúc lợi
- 13 month bonus
- Social Insurance
- Over time allowance
- Transportation
- Promotion
- Health checkSales & Marketing Manager/ Assistant Manager (Nam Dinh)ID:27774
23,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDNam DinhMô tả công việc
Research potential customers to develop effective approaches.- To provide information and introduce the company project to customers.- Propose marketing plans and strategies; participate in conferences and trade fairs to promote and seek potential customers through agencies, organizations, companies, mass media, the internet, etc.- Conduct market surveys and collect data.- Manage team and corporate with other department to achieve revune, profit target.- Other tasks will be asked by manager
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- 13th month salary
- Healthcare insurance 24/7
- Gifts for official holiday: 30/4-1/5, 2/9, 1/1
- Employee will be off on Christmast day and Singapore Independence day.Trưởng phòng OEM – Copacking Manager (FMCG/Hanoi)ID:27767
50,000,000 VND ~ 63,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
1. Annual Plan: - Build annual operating plan including business operation plan, operating budget plan, and human resources plan for the OEM & Copacking department to ensure the continuous and effective operation of the department. 2. Manage OEM & Copacking business operation activities: - Build business operation plan for OEM & Copacking activities following the Company’s strategies and directions to ensure the continuity and effectiveness of the OEM & Copacking business. - Participate in building pricing models to ensure the price models are standardized and to secure the revenue and profit for the OEM & Copacking business. - Monitor and manage revenue of OEM & Copacking business and propose necessary improvement plans to ensure the revenue of OEM & Copacking achieves the budget plan. - Establish and maintain good relationships with customers, be a connection support between the company’s departments and corresponding customer departments to ensure the smooth OEM & Copacking operation and maintain the loyalty of customers with the company - Participating in new customers’ acquisition followed the Company’s strategies to secure the necessary supply for OEM & Copacking business 3. Build & update internal processes: - Build, complete department’s internal processes - Review and propose approval for updates, improvements OEM & Copacking department processes to ensure the processes are standardized, fully communicated and guided to users and implemented effectively.4. Employee management: - Manage, train and motivate staff, optimize resources so that staff can optimize their work efficiency. - Other tasks have been assigned by manager
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Salary review
- 13th-month salary bonus guaranteed.
- Quarterly incentive, Performance Bonus: as per the company policy
- Healthcare insurance package
- Laptop provided by company
- The company will cover employees’ personal income tax.Phó phòng Sales (Sales Engineer, N3 - Thang Long II)ID:27759
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
[Mô tả công việc] • Phụ trách điều hành và hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, vận hành hoạt động kinh doanh xuất khẩu.• Theo dõi và xử lý các thủ tục xuất khẩu – hải quan: lập chứng từ, phối hợp với đơn vị logistics, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ và tuân thủ quy định.• Theo dõi và xử lý các thủ tục thanh toán: lập chứng từ, phối hợp với kế toán để việc thanh toán,… đúng tiến độ.• Phân tích, đánh giá giá thành – hiệu quả kinh doanh, thực hiện cải tiến giá bán và đề xuất chiến lược tối ưu lợi nhuận.• Quản lý, duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại; phát triển khách hàng mới (đặc biệt thị trường nước ngoài).• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Sản xuất, Quản lý sản xuất, Kế toán,…) để đảm bảo tiến độ đơn hàng.• Theo dõi, tổng hợp dữ liệu doanh số, báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc
Phúc lợi
- Nghỉ phép 12 ngày/1 năm
- Review lương 1 năm 1 lần
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe
- Du lịch công tyKỹ Sư Kinh Doanh (Gia công cơ khí, VSIP1 - Binh Duong)ID:27691
16,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDBinh DuongMô tả công việc
1. Support business development (40%)- Promotion of company Products, Services and Applications to existing and potential customers- Identifing customer’s issues and consult, suggest the suitable solution with product applications- Preparing and proposing technical solutions to customer- Support on testing, trial at customer- Setup and development of relation with organizations, enterprises, associations in welding industry- Making and updating market analysis report of welding industry2. Customer service consultant (35%)- Regular visit existing customer- Building good relationships with customers- Coordinating related departments to evaluate and handle customer’s issues/ complaints3. Demonstration, testing, training (15%)- Training, demonstration of welding process- Testing, trial new products/ process4. Market intelligence and market report (5%)- Establish and update market database in the assigned segment- Weekly visiting report on time- Update market situation on time5. Other assigned tasks (5%)- Develop, coordinate marketing material- Perform other support and supervision tasks according to assigned
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Bonus: 5 times per year and it will be equivalent maximum 7 months' salary per year (5 times)
- Employee 24/7 Health Insurance
- Career advancement
- Opportunities to Enhance Your Skills and Career
- Professional Work EnvironmentTrưởng nhóm kiểm soát hoạt động kinh doanh (FMCG/Hanoi)ID:27568
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch, thiết kế và quản lý các hoạt động kiểm soát hoạt động kinh doanh• Xây dựng kế hoạch kiểm soát hoạt động kinh doanh (tháng, quý, năm) dựa trên mục tiêu kinh doanh và đánh giá rủi ro, trình lên cấp quản lý phê duyệt.• Phân công nhiệm vụ cho các nhân viên kiểm soát hoạt động kinh doanh và giám sát, quản lý tiến độ thực hiện các hoạt động kiểm tra/kiểm soát trên thị trường.2. Thực hiện kiểm soát thị trường• Trực tiếp tham gia kiểm tra, giám sát các hoạt động bán hàng tại các điểm bán (cửa hàng, đại lý, siêu thị, v.v.).• Thu thập thông tin về:o Sự hiện diện và trưng bày sản phẩm theo planogram, mức độ tồn kho.o Việc triển khai các chương trình khuyến mãi, chính sách giá bán và chiết khấu.o Hoạt động của đối thủ cạnh tranh (sản phẩm, giá cả, chương trình khuyến mãi).o Tính chính xác của đơn hàng và hồ sơ bán hàng.• Điều tra các vấn đề sai phạm hoặc gian lận trong hệ thống bán hàng (nếu có).• Quản lý hệ thống audit: hình ảnh, hồ sơ chứng cứ, cập nhật dữ liệu hệ thống.3. Phân tích và báo cáo• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định và/hoặc yêu cầu của cấp trên.• Phân tích chênh lệch giữa dữ liệu DMS và tồn kho thực tế tại nhà phân phối (NPP); phối hợp với Sales Admin để điều tra nguyên nhân và giải quyết.• Phân tích dữ liệu thu thập được để đánh giá hiệu suất bán hàng và mức độ tuân thủ.• Lập báo cáo chi tiết về các phát hiện kiểm toán, đưa ra nhận định và đề xuất giải pháp khắc phục, cải tiến quy trình.• Trình bày báo cáo và thảo luận với các phòng ban liên quan (Sales, Sales Admin, Marketing, Kế toán) về kết quả kiểm toán và đề xuất giải pháp phù hợp.4. Nâng cao tính tuân thủ của đội ngũ kinh doanh• Đảm bảo thực hiện chính xác hợp đồng, giá bán và chương trình khuyến mãi; giám sát các biện pháp khắc phục và phòng ngừa để tránh tái diễn vi phạm.• Phối hợp với các phòng ban: Sales, Sales Admin, Marketing, Tài chính – Kế toán và Nhà phân phối để thúc đẩy cải tiến thực thi.5. Quản lý và phát triển đội ngũ• Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong nhóm kiểm toán nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả công việc.• Xây dựng mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ cho các thành viên trong nhóm.• Thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả giữa các thành viên và các phòng ban khác.6. Các công việc khác• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội/y tế theo pháp luật
- Xét duyệt lương
- Đảm bảo thưởng lương tháng 13.
- Thưởng quý, thưởng hiệu suất: theo chính sách của công ty
- Gói bảo hiểm sức khỏe
- Laptop do công ty cung cấpArea Sales Manager (Food Service/Education/Hanoi)ID:27495
35,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
1. Xây dựng và phát triển doanh số• Quản lý hoạt động bán hàng trong khu vực được giao, đảm bảo đạt mục tiêu doanh số và lợi nhuận.• Lập kế hoạch bán hàng ngày/tuần/tháng, kế hoạch bao phủ phân phối và dịch vụ để hoàn thành mục tiêu tháng/quý/năm.• Xác định và thống nhất mục tiêu cho GSBH (sản lượng, doanh số, phân phối…) phù hợp với mục tiêu công ty.• Phân tích số liệu bán hàng và kết quả kinh doanh theo từng giai đoạn; giám sát, kiểm soát đội ngũ để đạt KPI.• Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu dùng để xây dựng chiến lược kinh doanh vùng.2. Quản lý kênh phân phối• Xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác phân phối trong khu vực.• Đảm bảo phân phối sản phẩm hiệu quả và đạt chỉ tiêu doanh số.• Hỗ trợ nhà phân phối xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh.• Đảm bảo tuân thủ chính sách, điều khoản hợp đồng và quy định của công ty.• Thường xuyên đi thị trường, chăm sóc khách hàng trọng điểm và tìm kiếm cơ hội phát triển khách hàng mới.• Phối hợp với đối tác để nâng cao hiệu quả và đạt mục tiêu chung.3. Quản lý ngân sách và chương trình hỗ trợ bán hàng• Lập kế hoạch, phân bổ và triển khai các chương trình bán hàng trong khu vực, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả.• Truyền đạt và giám sát việc triển khai chương trình tới nhà phân phối và đội ngũ bán hàng.• Theo dõi, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.4. Phát triển đội ngũ• Phối hợp HR tuyển dụng Giám sát Bán hàng phù hợp cho khu vực.• Đánh giá năng lực đội ngũ thông qua hoạt động thị trường và xây dựng kế hoạch đào tạo.• Đánh giá định kỳ, huấn luyện nâng cao năng lực, kỹ năng và thái độ làm việc.• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu đề ra.• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích phát triển cá nhân.5. Tuân thủ quy định và quản lý DMS• Kiểm tra, kiểm soát dữ liệu khu vực trên hệ thống DMS, đảm bảo tính chính xác.• Thực hiện các quy định khác theo yêu cầu của công ty từng thời điểm.6. Đánh giá và báo cáo• Đánh giá hiệu quả từng khu vực dựa trên doanh số, lợi nhuận và thị phần.• Báo cáo kết aquả kinh doanh, tiến độ mục tiêu và hoạt động khu vực cho cấp trên.• Phân tích dữ liệu, thị trường và đối thủ để đề xuất cải tiến và điều chỉnh chiến lược.7. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội/y tế theo pháp luật
- Xét duyệt lương
- Đảm bảo thưởng lương tháng 13.
- Thưởng quý, thưởng hiệu suất: theo chính sách của công ty
- Gói bảo hiểm sức khỏe
- Laptop do công ty cung cấpSales Support (Chinese speaking/Bac Ninh and Hanoi) ID:27490
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General), Bac NinhMô tả công việc
• Handle customer systems in the process of Quotation, Purchase Order, Logistics document, Payment document• Assist sales-man in handling customers on sales and product inquiries; Maintain good relationship with existing customers• Responsible for account retention of new customers to achieve monthly target; Follow up incoming sales prospects through email/call• Actively seek opportunities to grow existing customer business• Follow up customer quotation through the phone call closely to secure the order• Working with cross functional department to make sure you handle customer’s inquiries smoothly. Visiting customers may be required but limited• Making reports (daily, weekly, monthly)• Other assigned tasks
Phúc lợi
• Bonus: fix 2 months + variable bonus based on performance, up to 4 months of salary per year
• Shuttle bus from Hanoi center to Bac Ninh
• Advance healthcare package for employee & family
• Company trip, Year end party & other team activitiesB2B Sales Staff (English)ID:27479
15,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDBinh DuongMô tả công việc
【Job Summary】- Responsibility as a Sales Staff 【Main responsibilities】- Take care of the current clients- Expand the new clients - Prepare documents and report to the manager【Company/Job Attraction】- Many opportunities to learn and advance in career- Young, dynamic, and positive working environment
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary Review: once a year
- Company Trip
- Performance bonus