優秀な人材が会社を辞めない5つの理由 優秀な人材を引き留めることは、企業の成長と成功に欠かせません。彼らは高い成果を出し、イノベーションを生み出し、周囲の社員に良い影響を与える存在です。...

The Future of Hiring in Vietnam: How AI and Data Are Reshaping Recruitment Recruitment in Vietnam is undergoing one of the most significant...

Tương Lai Tuyển Dụng Tại Việt Nam: AI Và Dữ Liệu Đang Thay Đổi Cuộc Chơi Như Thế Nào Hoạt động tuyển dụng tại Việt Nam đang trải qua một trong...

Phỏng Vấn Xin Việc Với AI: Người Lao Động Việt Nam Cần Biết Gì Năm 2025 Trong năm 2025, phỏng vấn xin việc ở Việt Nam đã thay đổi đáng kể. Thay vì...

Ảnh Hưởng Nặng Nề Từ Hoàn Lưu Bão Matmo Đến Các Tỉnh Việt Nam Tối ngày 5/10/2025, tâm bão Matmo (bão số 11) di chuyển vào khu vực biên giới miền...

Typhoon Matmo’s Impact on Northern Vietnam: Resilience in Action On  October 5, 2025, Typhoon Matmo (Typhoon No. 11) moved into the southern China...

ベトナムで健康的な職場づくり： 従業員のウェルビーイングを高める施策について 急速に変化するベトナムの雇用市場では、従業員の健康とウェルビーイングは、単なる人事のトレンドではなく、生産性の向上や人材定着、そして企業の持続的な成功を左右する重要な要素となっています。...

Ghost Vacations, Silent Quitting, and the Real Cost of Employee Burnout in Vietnam The workplace in Vietnam is evolving rapidly, and so are the...

Kỳ Nghỉ Lén Và Làm Việc Cầm Chừng: Cái Giá Thực Sự của Kiệt Sức ở Nhân Viên tại Việt Nam Môi trường làm việc tại Việt Nam đang thay đổi nhanh...