Vietnam Hiring Trends 2026: Sectors to Watch as FDI Rises
Vietnam Hiring Trends 2026: Sectors to Watch as FDI Rises This article is written in English for readers in Vietnam. Vietnamese translations are...
Career Tips / Tin tức
![Vietnam Hiring Trends 2026: Sectors to Watch as FDI Rises]()
General
![Resilience in Action: How Hue Bui Earned Her First Breakthrough at Reeracoen Vietnam]()
General
Resilience in Action: How Hue Bui Earned Her First Breakthrough at Reeracoen Vietnam
Resilience in Action: How Hue Bui Earned Her First Breakthrough at Reeracoen Vietnam When Hue Bui joined Reeracoen Vietnam’s Hanoi office in April...
![Kiên Cường Bứt Phá: Hành Trình Huệ Tìm Được Bước Đột Phá Đầu Tiên tại Reeracoen Việt Nam]()
General
Kiên Cường Bứt Phá: Hành Trình Huệ Tìm Được Bước Đột Phá Đầu Tiên tại Reeracoen Việt Nam
Kiên Cường Bứt Phá: Hành Trình Huệ Tìm Được Bước Đột Phá Đầu Tiên tại Reeracoen Việt Nam Khi gia nhập Reeracoen Việt Nam tại văn phòng Hà Nội vào...
![新入社員を定着させる！効果的なオンボーディング戦略とは]()
Management
新入社員を定着させる！効果的なオンボーディング戦略とは
新入社員を定着させる！効果的なオンボーディング戦略とは 効果的なオンボーディングプロセス（新入社員が会社にスムーズに馴染み、早期に活躍できるよう支援する仕組み）を整えることは、新入社員の成功だけでなく、組織全体の健全な成長にも欠かせません。...
![“Never Give Up” – How Van Vu Balances Excellence at Work and at Home]()
“Never Give Up” – How Van Vu Balances Excellence at Work and at Home
“Never Give Up” – How Van Vu Balances Excellence at Work and at Home At Reeracoen Vietnam’s Hanoi branch, Van Vu stands out as a dedicated leader...
![“Không Bao Giờ Bỏ Cuộc” – Cách Chị Vân Cân Bằng Giữa Thành Công Công Việc Và Gia Đình]()
General
“Không Bao Giờ Bỏ Cuộc” – Cách Chị Vân Cân Bằng Giữa Thành Công Công Việc Và Gia Đình
“Không Bao Giờ Bỏ Cuộc” – Cách Chị Vân Cân Bằng Giữa Thành Công Công Việc Và Gia Đình Tại chi nhánh Hà Nội của Reeracoen Việt Nam, chị Vân được...
![ベトナムで優秀な営業人材を採用するための戦略ポイント]()
General
ベトナムで優秀な営業人材を採用するための戦略ポイント
ベトナムで優秀な営業人材を採用するための戦略ポイント 今日のビジネス環境は変化のスピードが非常に速く、特に営業が成長をけん引する業界では、企業の成功は営業組織の質によって大きく左右されます。経済成長が続き市場拡大が進むベトナムは、優秀な営業人材を採用したい企業にとって魅力的な市場です。...
![Z世代に選ばれる企業になるための10のポイント]()
Management
Z世代に選ばれる企業になるための10のポイント
Z世代に選ばれる企業になるための10のポイント 〜次世代の人材が「働きたい」と思う職場づくりのヒント〜 Z世代の社員を惹きつけ、長く働いてもらうことは、企業の成長に直結します。...
![Why Vietnam Is Rising on the Expat Radar in 2025 — and What That Means for Employers Targeting Foreign & Japanese Talent]()
Management
Why Vietnam Is Rising on the Expat Radar in 2025 — and What That Means for Employers Targeting Foreign & Japanese Talent
Why Vietnam Is Rising on the Expat Radar in 2025 — and What That Means for Employers Targeting Foreign & Japanese Talent Vietnam has become more...
![Việt Nam Dẫn Đầu Thu Hút Chuyên Gia Nước Ngoài: Cơ Hội Cho Doanh Nghiệp Thu Hút Nhân Tài Nhật Bản & Quốc Tế]()
Management
Việt Nam Dẫn Đầu Thu Hút Chuyên Gia Nước Ngoài: Cơ Hội Cho Doanh Nghiệp Thu Hút Nhân Tài Nhật Bản & Quốc Tế
Việt Nam Dẫn Đầu Thu Hút Chuyên Gia Nước Ngoài: Cơ Hội Cho Doanh Nghiệp Thu Hút Nhân Tài Nhật Bản & Quốc Tế Việt Nam không chỉ là một trung tâm sản...
