51件の求人: ハノイ（全域）エリアの求人一覧
【日系機械商社】営業職（ハノイ勤務！業界未経験歓迎！）ID:27177
2,500 USD ~ 3,100 USDHanoi (General), Nam Tu Liem仕事内容
【求人概要】ベトナムに法人を持つ日系大手商社にて、営業職の募集をしております。日系や外資系向けの産業機械の営業（既存50%・新規50%)をお任せし、最初は既存顧客向けの営業を行い、徐々に新規開拓を行っていきます。【業務内容】・テレアポやMail等でのアポイント獲得・顧客訪問・ニーズのヒアリング・ニーズをもとに、顧客への提案（自社が扱っている商品より）・見積もり作成・受注後のオーダー・配送手配・機械搬入時の立会い・機械の使用状況など、顧客をフォローアップ【求人/企業の魅力】・大手企業なので安心して働くことが可能です！・英語のみならず、話せれば外資開拓にあたり外資の開拓等幅を広げられるお仕事です。・福利厚生が充実！手厚い営業活動へのサポートがございます。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・社会保険・医療保険完備
・渡航費支給
・Visa/ WP支給補助
・通勤費補助
・お昼代支給
・昇給、昇格
・PC支給
・携帯SIM支給
・タクシーカードの支給
・健康診断【日系/製造】営業兼工場管理職（ハノイ勤務/駐在員採用検討可）ID:27174
3,000 USD ~ 4,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ベトナムハノイ市内にある日系部品加工メーカーの工場にて、営業兼工場管理職を募集しております。約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。メイン業務は工場の管理です。【業務内容】・既存顧客からの問い合わせ対応、顧客訪問。約1割の新規開拓（営業全般）・受発注処理/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等）・約350名のメンバーのマネージメント業務。(他日本人スタッフとマネジメント)・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・海外旅行保険加入
・テト休暇
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・有給休暇12日/年
・テト賞与（年1回/1か月分）
・業績賞与（年1回/業績変動）
・昇給昇格制度：年1回
・社用車送迎付き（ドライバー付き、場所によってはドライバーではなくタクシー代負担）【日系/大手物流】法人営業（国際物流 / ハノイ勤務）ID:27159
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業で新しく営業職を募集します。日系顧客を中心に、物流サービスの提案営業（主な顧客先は、商社・製造業）を行っていただきます。新規顧客30%/ 既存顧客70%（営業ノルマや飛び込み営業はありません）ベトナムの各地域で営業担当先はエリア分けされており、主にベトナム北部の製造業や商社のお客様を中心に担当していただきます。【主なサービス】・国内・アジア圏陸上輸送（トラック便）・国際船舶輸送（コンテナ・バルク船など）・フォワーディング、倉庫、機械設備移設【業務内容】・日系企業への物流サービスの提案営業、受注後のアフターフォロー・物流ルート・配送コストなどの原価管理システムの構築・コスト削減のための人員配置提案・ベトナム人スタッフと日本人顧客のフォロー・輸出入業務（船やトラックのブッキング・通関手続きなど、実際作業は現地スタッフが行います）・工事現場立会（機械設備搬送、据え付け工事の際、現場へ行っていただきます）※新規顧客の営業はありますが、ノルマや飛び込み営業などはありません。
福利厚生
・就労VISA、ワークパーミットの取得サポート
・電話代（会社負担）
・通勤手当
・住宅手当（給与に含む）
・13か月目ボーナス
・民間医療保険
・有給休暇（年間12日間）
・一時帰国手当
・家族手当、結婚手当【日系/製造メーカー】法人営業 (裁量権あり / 福利厚生充実)ID:27046
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】複写機・プリンターなどのOA機器や家電メーカー向けの部品加工メーカーです。現在ベトナム工場の増設中で、生産能力増加に伴い、共に拡販営業をして頂く営業スタッフを増員募集いたします。【業務内容】・プレス事業（ソフト素材の加工）の拡販及び深耕営業・お客様への営業、交渉・サプライヤーとの打ち合わせ・トラブル対応・ASEAN地域を中心とした出張・その他付随業務【会社/求人の魅力】・お取引先は誰もが知る大手メーカーが多く、自身が獲得した案件が世に出る製品に反映されるので、やりがいを感じることができます。・頑張り次第で駐在員切替も検討可能！過去には半年で駐在員に切り替えてもらった方も！
福利厚生
【福利厚生】
・通勤補助（シャトルバス）
・ランチ補助（社内キャンティーンでの食事提供）
・医療保険
・WP / VISAの補助
・年一帰国手当（1年契約終了後が条件、日本までの実費精算）【ベトナム求人】【プロジェクト管理】日系内装デザイン業 （ハノイ勤務）ID:26820
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
同社は、オフィス・店舗等の内装デザイン企業として、2008年に東京で設立。現在、ベトナム（ホーチミン市）、タイ、マレーシア、香港、米国にオフィスを構えており、建築計画・設計、店舗設計、オフィス設計、都市計画、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント、VR・AR、コンピューティング、VMD計画に至るまで、幅広く事業展開しております。この度、プロジェクトマネジメント職として以下業務を担っていただける方を募集いたします。【業務内容】・クライアントやコンサルタントへのプレゼンテーションおよび各種調整のための会議体実施・コンセプトの立上げおよび実現に向けた開発・推進・AutoCAD、Photoshop、SketchUp、その他適切なメディアを使用したデザインアイデアの視覚化・プロジェクトの全段階において、テナントコーディネーションの実行およびチームと協力した推進・全ての関係者間での調整ならびに内装図面、技術図面、施工図面、申請用（当局提出用）図面の理解・政府機関や地元の（一般）請負業者とのパートナーシップの構築・維持・プロジェクト中のテナントと密な連携ならびにテナントに対するオーナーの規定や基準の説明・指導・問題が発生時の、テナントおよび関係者との会議体実施および解決・商業施設の管理チームやテナントと共に検査を実施し、不具合や是正が必要な項目について助言・その他、マネージャーから依頼される業務
福利厚生
・社会保険完備
・給与見直し：年1回
・業績賞与：年1回
・健康診断：年1回
・年末パーティー
・社員旅行
・日本への往復航空券支給：年1回
※住宅手当については面接時に応相談【日系/建設】施工図ＳＶ（大手ゼネコン/福利厚生充実）ID:25911
3,500 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手日系建設企業のベトナム法人にて施工図SVのポジションを募集しております。プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。【業務内容】・ 設計図を基にした詳細な施工図の作成・設計者や専門工事業者との調整・現場での施工管理サポート・打ち合わせ施工図の修正・更新・設計スタッフへの技術指導、サポートなど【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。・新規のプロジェクトとなるため、裁量権が大きく、業務の可能性は無限大です・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、安心して勤務することが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇：14日間/年
・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担）
・年1回の健康診断：会社負担
・年1回の一時帰国費用：会社負担
・住宅手当：月500~700USD
・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与
・民間医療保険：会社負担
・海外旅行保険：会社負担
・着任時の航空券：会社負担
・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担【日系/建設】意匠設計職（大手ゼネコン/福利厚生充実）ID:25910
2,400 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手日系建設企業のベトナム法人にて意匠設計のポジションを募集しております。プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。【業務内容】・プロジェクトの意匠設計、構造設計対応・関係各部署やクライアントとの打合せ、打合せ資料の取りまとめ・設計スケジュールの管理・現場設計監理、現地調査、工事監理・現地スタッフのマネージメントなど【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。・新規のプロジェクトとなるため、裁量権が大きく、業務の可能性は無限大です・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、安心して勤務することが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇：14日間/年
・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担）
・年1回の健康診断：会社負担
・年1回の一時帰国費用：会社負担
・住宅手当：月500~700USD
・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与
・民間医療保険：会社負担
・海外旅行保険：会社負担
・着任時の航空券：会社負担
・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担【大手日系ホテル】フロントスーパーバイザー職（ハノイ勤務）ID:23530
1,800 USD ~ 2,200 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手日系ホテル運営企業で「フロントスーパーバイザー」を募集します。ベトナムの首都ハノイの中心部に位置する高級ホテルでの勤務となります。【業務内容】・チェックイン、チェックアウト業務・予約受付、管理 ・電話対応・VIP情報更新、共有・近隣の観光案内・日本人VIP対応・セールスメンバーとのミーティング・スタッフの育成・その他ホテル全体の管理全般【会社/求人の魅力】・日本ではとても有名な大手日系ホテル運営企業です。・ハノイの中心地に位置しており、便利な立地で勤務が可能です。・社宅完備、食事付きと福利厚生も充実しております。
福利厚生
【福利厚生】
・VISA、ワークパーミット取得サポート
・民間医療保険加入
・賞与（年1回/1か月分）
・社宅完備（ホテル施設の1室を提供）
・食事付き（ホテル内の食事を3食無料で利用可）
・昇給昇格制度（2年に1回、契約更新時）
・制服貸与
・有給休暇（年間14日間付与）
・ベトナム入国時の航空券代（会社負担）【ベトナム求人】【営業職 】保険業界 (ハノイ勤務/充実の福利厚生)ID:20056
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】急成長を続けるベトナム市場において、日系企業の挑戦を「安心」で支える非常にやりがいのあるポジションです。既存顧客へのフォローアップを中心に、お客様が抱える潜在的なリスクを洗い出し、最適な保険プログラムを提案するコンサルティング営業をお任せします。大手損保グループならではの充実した研修制度とナレッジがあるため、専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。ハノイを中心とした北部エリアの日系コミュニティに深く関わり、企業の発展を裏側から支えるパートナーとして活躍いただけます。日系企業の駐在員の方々と対等に渡り合い、信頼関係を構築していくプロセスは、自身の市場価値を大きく高める経験となるはずです。【業務内容】・日系顧客に対する損害保険の更新案内および維持管理。・新規進出企業に対する各種保険の提案営業。・既存顧客への定期訪問によるリスクコンサルティングの実施。・保険契約に関する見積書の作成および契約手続きの管理。・事故発生時の受付対応および保険金支払い部門との調整。・日本人駐在員およびローカルスタッフとの円滑な連携。・顧客企業の事業内容に応じたオーダーメイドの保険プラン策定。・市場動向や競合情報の収集およびレポート作成。・代理店を通じた営業活動のサポートおよび管理。・社内の各専門部署（アンダーライティング・損害サービス等）との協議。・その他付随する業務。【求人/企業】・多様な業種の日系企業の経営層や管理職と深く関わることができる。・損害保険という専門性の高い知識を習得し、リスクマネジメントのプロとして成長できる。・ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境があります。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、医療保険
・昇給昇格（年1回）
・ボーナス（個人成績、会社業績変動）
・就労ビザ、ワークパーミット（会社負担）
・社員旅行
・その他（会社規定に準ずる）【ベトナム求人】【IT部門SE】（ハノイ勤務 / 社宅や年2回の帰国手当など好待遇案件◎)ID:25280
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手家具メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。【業務内容】 ①ベトナム国内の3工場のシステム部門統括・3工場に在籍の3名の日本人 IT 担当者およびベトナム人スタッフと協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。・2025 年に稼働開始した新工場(フート省)は、現在ハノイ工場スタッフがサポートしています。・今後の安定運用を目指し、IT 担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。②各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント・各工場、各部門によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの企画、選定、導入、運用までをマネジメントします。・必要なインフラ/システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。③ERP 及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン工場の ERP システム導入プロジェクトです。・関連部門間の調整および日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます(他拠点への展開も予定)。・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。④上記タスク実行に必要な組織作り・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・民間医療保険加入
・昇給年 1 回(1 年在籍後より)
・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与)
・社会保険およびプライベート医療保険+医療アシスタンスサービス(Wellbe)加入
・一時帰国航空券年 2 回支給(6 か月在籍後より)
・社員寮完備(ハノイのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担)
・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎(工場⇔自宅)
・テト休暇
・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる）
・夏季休暇
