Why Retention Is Now a Revenue Issue, Not Just an HR Metric
Why Retention Is Now a Revenue Issue, Not Just an HR Metric Market Context Attrition has always been a cost of doing business. But in Vietnam's...
記事 / 特集
![Why Retention Is Now a Revenue Issue, Not Just an HR Metric]()
Management
![Giữ Chân Nhân Tài 2026: Vì Sao Đây Là Vấn Đề Kinh Doanh, Không Chỉ Là Bài Toán Nhân Sự?]()
Management
Giữ Chân Nhân Tài 2026: Vì Sao Đây Là Vấn Đề Kinh Doanh, Không Chỉ Là Bài Toán Nhân Sự?
Giữ Chân Nhân Tài 2026: Vì Sao Đây Là Vấn Đề Kinh Doanh, Không Chỉ Là Bài Toán Nhân Sự? Bối cảnh thị trường Tỷ lệ nghỉ việc luôn được xem là một...
![Tuyển Dụng Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp: Điều Doanh Nghiệp Cần Biết Về Kỳ Vọng Và Mức Lương Khởi Điểm]()
Career
Tuyển Dụng Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp: Điều Doanh Nghiệp Cần Biết Về Kỳ Vọng Và Mức Lương Khởi Điểm
Tuyển Dụng Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp: Điều Doanh Nghiệp Cần Biết Về Kỳ Vọng Và Mức Lương Khởi Điểm Phát Hiện Nổi Bật Từ Báo Cáo Xu Hướng Tuyển...
![Hiring Vietnam's Class of 2026: What Employers Need to Know About Entry-Level Expectations and Pay]()
Career
Hiring Vietnam's Class of 2026: What Employers Need to Know About Entry-Level Expectations and Pay
Hiring Vietnam's Class of 2026: What Employers Need to Know About Entry-Level Expectations and Pay KEY FINDINGS — Vietnam Worker Sentiment Study...
![2026年東南アジアの採用トレンド――企業側が今押さえておくべきこと]()
Japanese Articles
2026年東南アジアの採用トレンド――企業側が今押さえておくべきこと
2026年東南アジアの採用トレンド――企業側が今押さえておくべきこと 東南アジアの採用市場は、成長への意欲・経済の不確実性・人材側の期待値の高まりという3つの力が交錯しながら、変化を続けています。...
![67% of Vietnamese Workers Would Take a Pay Cut for Better Conditions. Here Is What That Means for Your Hiring Strategy]()
Management
67% of Vietnamese Workers Would Take a Pay Cut for Better Conditions. Here Is What That Means for Your Hiring Strategy
67% of Vietnamese Workers Would Take a Pay Cut for Better Conditions. Here Is What That Means for Your Hiring Strategy Market Context The...
![67% Người Lao Động Việt Nam Sẵn Sàng Cân Nhắc Mức Lương Để Có Điều Kiện Làm Việc Tốt Hơn]()
Management
67% Người Lao Động Việt Nam Sẵn Sàng Cân Nhắc Mức Lương Để Có Điều Kiện Làm Việc Tốt Hơn
67% Người Lao Động Việt Nam Sẵn Sàng Cân Nhắc Mức Lương Để Có Điều Kiện Làm Việc Tốt Hơn Bối cảnh thị trường Trong nhiều năm qua, một quan niệm gần...
![Fresh Graduate in Vietnam 2026: How to Turn Your Degree Into a First Job Offer Before Year-End]()
Career
Fresh Graduate in Vietnam 2026: How to Turn Your Degree Into a First Job Offer Before Year-End
Fresh Graduate in Vietnam 2026: How to Turn Your Degree Into a First Job Offer Before Year-End KEY FINDINGS — Vietnam Worker Sentiment Study 2026...
![Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp 2026: Từ Tấm Bằng Đến Lời Mời Nhận Việc Trước Cuối Năm]()
Career
Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp 2026: Từ Tấm Bằng Đến Lời Mời Nhận Việc Trước Cuối Năm
Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp 2026: Từ Tấm Bằng Đến Lời Mời Nhận Việc Trước Cuối Năm NHỮNG PHÁT HIỆN NỔI BẬT — Khảo Sát Tuyển Dụng Doanh Nghiệp Việt...
![シンガポール・ベトナム・マレーシアの採用動向――Reeracoen 2026年3月採用レポートから見えてきたこと]()
Japanese Articles
シンガポール・ベトナム・マレーシアの採用動向――Reeracoen 2026年3月採用レポートから見えてきたこと
シンガポール・ベトナム・マレーシアの採用動向――Reeracoen 2026年3月採用レポートから見えてきたこと 東南アジアの労働市場は、2026年も変化を続けています。多くの業種で採用活動は安定しているものの、企業が新しいポジションの承認に以前より慎重になってきている傾向が見られます。...
