144件の求人
【ベトナム求人】【施工管理】建設業（ASEAN全域で働ける！）ID:28688
2,500 USD ~ 6,000 USDHo Chi Minh (General)仕事内容
【求人概要】本ポジションでは、主に既存の日系クライアントを担当し、単なる提案・受注にとどまらず、納品および現場施工完了までのスケジュール調整やトラブル対応を一貫して管理していただきます。日系企業の顧客対応が中心となるため高い英語力は求められず、施工管理経験者や建築業界での営業経験はもちろん、他業界で職人やサブコンへの指示出し・徹底した工程管理を行ってきた現場管理能力とタフさをお持ちの方を歓迎いたします。【主な業務内容】・既存の日系法人顧客に対する定期的なフォローアップおよび営業窓口業務・受注決定から製品納品・施工完了までの全体スケジュール・進行管理・顧客（日系企業）とローカル施工管理者・作業員との間の要望調整および橋渡し・施工現場への定期的な訪問・進行状況の確認および品質・安全管理の把握・現場で発生したトラブルや納期変更に対する迅速な調整・トラブルシューティング・顧客向けの見積書、提案書、契約書類の作成および確認・プロジェクトの仕様変更や予算調整に関する顧客との折衝・交渉・プロジェクトごとの進行状況や収支状況に関する上層部への定期報告・社内技術チーム・工場との連携による仕様適合および納期管理の徹底・その他、付随する関連業務全般
福利厚生
・社会保険・医療保険完備
・片道航空券支給
・ビザ申請費用負担
・住宅手当
・賞与
・昇給【ベトナム求人】【施工管理】建設業（ASEAN全域で働ける！）ID:28687
3,000 USD ~ 6,000 USDQuang Ninh仕事内容
【求人概要】本ポジションでは、主に既存の日系クライアントを担当し、単なる提案・受注にとどまらず、納品および現場施工完了までのスケジュール調整やトラブル対応を一貫して管理していただきます。日系企業の顧客対応が中心となるため高い英語力は求められず、施工管理経験者や建築業界での営業経験はもちろん、他業界で職人やサブコンへの指示出し・徹底した工程管理を行ってきた現場管理能力とタフさをお持ちの方を歓迎いたします。【主な業務内容】・既存の日系法人顧客に対する定期的なフォローアップおよび営業窓口業務・受注決定から製品納品・施工完了までの全体スケジュール・進行管理・顧客（日系企業）とローカル施工管理者・作業員との間の要望調整および橋渡し・施工現場への定期的な訪問・進行状況の確認および品質・安全管理の把握・現場で発生したトラブルや納期変更に対する迅速な調整・トラブルシューティング・顧客向けの見積書、提案書、契約書類の作成および確認・プロジェクトの仕様変更や予算調整に関する顧客との折衝・交渉・プロジェクトごとの進行状況や収支状況に関する上層部への定期報告・社内技術チーム・工場との連携による仕様適合および納期管理の徹底・その他、付随する関連業務全般
福利厚生
・社会保険・医療保険完備
・片道航空券支給
・ビザ申請費用負担
・住宅手当
・賞与
・昇給【ベトナム求人】【営業】物流業界(ハノイ市内勤務・業界未経験OK)ID:28656
-Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】同社は、既存顧客の関係維持・市場シェア拡大を担う営業職を募集しています。顧客対応の窓口として、社内各部署と連携しながら業務を推進していただきます。【業務内容】・海上輸送、航空輸送、越境陸上輸送(クロスボーダー輸送)、倉庫保管、付加価値サービスの販売・電話・訪問・メールなど多様な手段による見込み顧客とのアポイント獲得、案件管理・見積依頼や入札案件への対応、月次・四半期の事業レビュー(MBR/QBR)への参加・顧客からの問い合わせ・クレームへの対応・サービス契約書の作成、売掛金の管理状況確認(最終責任は各案件の担当営業が負う)・顧客の要望に基づく業務マニュアルの作成・顧客情報および対応履歴の管理・オペレーション部門と連携した出荷対応、日々の配送計画のシステム入力・予約確認書および出荷状況の連絡・関係部署との仕入れ運賃確認、市場動向・競合動向の把握とCRM更新・定期的な顧客満足度調査の実施・上長より指示された業務の遂行、メールへの24時間以内の返信、必要に応じた報告
福利厚生
・就労許可証取得サポート
・有給休暇：12日
・テト賞与：年1回
・業績賞与：年1回
・人事評価：年2回実施（4月・10月）
・24時間補償型保険
・社会保険・医療保険（法令に基づく）
・各種手当（航空券、住居費など）：応相談【ベトナム求人】【ベトナム拠点長候補】不動産・金融業界（将来の現地法人代表を目指せるポジション／語学力不問）ID:28662
3,500 USD ~ 7,000 USDHanoi (General)仕事内容
当グループは、グローバルに不動産開発・投資事業を展開する総合不動産企業です。現地における不動産開発案件の推進、資金管理、および組織運営を担っており、高い専門性を持つローカルスタッフとともに持続的な成長を目指しています。今回はベトナム拠点の管理体制を強化し、業務のブラックボックス化を防ぐとともに、将来的に現地法人の代表として事業を牽引していただけるリーダーシップを備えた人材を募集いたします。【業務内容】・ベトナム法人全体の業務管理および経営・財務モニタリングの実施・ハノイおよびホーチミン事務所のローカルスタッフのマネジメントと指導・不動産開発プロジェクトおよび投資案件の評価・推進・現地金融機関等との折衝および資金調達・融資管理の統括・業務のブラックボックス化を防止するための内部管理体制および業務フローの構築・シンガポール統括拠点への定期的な事業報告および戦略的な連携・現地パートナー企業や外部専門家との交渉・調整（スタッフ通訳を介しての対応）・ベトナム市場における新たな投資機会や市場動向の調査・分析・組織のコンプライアンス維持およびリスク管理体制の強化・その他関連業務
福利厚生
•海外保険
・社会保険
・ビザ申請費用
・渡航費
・賞与
・昇給【ベトナム求人】【法人営業】日系/専門商社（ビザ取得サポート／通勤・営業用タクシーカード支給）ID:28661
2,500 VND ~ 3,200 VNDDist 1仕事内容
【求人概要】日系大手専門商社のホーチミン拠点で、新しく法人営業を募集します。主にベトナム国内で活動する日系企業向けに営業活動を行います。主な顧客先としては製造業がメインとなり、工場内で使用される様々なプラント設備、機械設備をご提案します。顧客のお困り事や課題をヒアリングし、最適なプランを提案するソリューション営業となります。【業務内容】・新規顧客および既存顧客のアポイント獲得・顧客先訪問、課題のヒアリング・顧客の課題内容をもとに、顧客への提案・見積り作成・受注後の設備据え付け手配～アフターメンテナンスのフォロー・その他、営業としての業務全般の対応
福利厚生
【福利厚生】
・テト賞与
・社会保険・医療保険
・就労ビザ、ワークパーミット取得
・昇給昇格制度
・社用PC支給
・携帯用SIMカード支給
・タクシーカード支給（通勤・営業で使用可能）
・健康診断（年1回）【ベトナム求人】【法人営業】日系／大手物流企業／フォワーダー（業績好調！好待遇案件◎）ID:28644
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【必須条件】・4年制以上の大学を卒業された方・営業または関連業界での実務経験が3年以上ある方（物流または商社やメーカーでのサプライチェーン関連経験者歓迎） ・社内コミュニケーションレベルの英語力【歓迎条件】・物流業界での豊富な営業経験・海外での実務経験・組織のマネジメント経験・営業組織の立ち上げ上経験・営業組織の計画策定・推進に携わった経験・日本人コミュニティー等への参加をいとわない方
福利厚生
・SIMカード支給
・VISA、ワークパーミット手配
・営業交通費（タクシーカードを支給）
・社会保険、医療保険加入（ただし、海外医療保険は任意での加入）
・健康診断（年1回）
・有給休暇制度（年間12日間）
・賞与（最低1カ月分。前年実績3か月分、業績により変動）【ベトナム求人】【海上輸送担当】大手日系／物流企業（ハノイ勤務）ID:28658
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業の海上輸送担当を募集します。営業担当が獲得した案件に基づき、実際の輸送手続きや関係各所との調整を行うバックオフィス主体の手配業務を担当します。【業務内容】・主にベトナム進出日系企業（メーカー・商社等）の輸出入業務のサポート・顧客ごとのニーズ（国内トラック、海上輸送、航空輸送、倉庫管理など）に応じた手配・日系および外資系船会社とのコンテナ手配・連絡調整・港に到着したコンテナを倉庫等へ搬送するトラック（ドレージ）の手配・管理
福利厚生
・賞与あり（業績に応じて支給）
・2022年実績：3~4ヵ月分
・有給休暇
・昇給/昇格制度あり
・社会保険制度
・ベトナム医療保険（海外医療保険はなし）
・社用PC支給
・ビザ、WPの取得費用負担
・住居費込み（総額支給に含む）【ベトナム求人】【現場管理責任者】日系検品会社（ビザ／労働許可書取得サポート！駐在員切替あり！）ID:28642
1,800 USD ~ 3,000 USDBinh Duong仕事内容
【職務概要】本ポジションでは、ベトナムでの現場検品・物流管理業務の指導・統括をはじめ、既存・新規クライアントへの営業活動、さらにはアジア各地の新拠点立ち上げや現地スタッフのマネジメントを担当していただきます。海外環境での適応力と自主性を持ち、将来的に事業責任者や拠点長として組織を引っ張っていける意欲的な方を求めています。【職務内容】・ベトナム国内における検品・物流加工現場の運用管理および統括・現地スタッフおよび管理者の指導・育成とオペレーション品質の維持・日本人クライアントおよび現地顧客に対する営業活動・新規提案・台湾、ラオス、インドなどのアジア新拠点における立ち上げ・運用サポート・インドネシア、バングラデシュ等の既存海外拠点との連携および現場コミュニケーション・顧客からの要望・フィードバックやクレームに対する迅速な状況把握と改善対応・アパレル生産における川上工程（生産管理・品質管理）の改善指導・現地の責任者やリーダー層に対するマネジメント指導・本社・経営陣に対する事業進捗および業績の定期報告・その他関連業務【求人の魅力】・グローバルなキャリアパス: ベトナムだけでなくアジア各国を横断して統括し、将来的な拠点責任者や事業継承者を目指せるポジションです。・高い裁量権とチャレンジ機会: 新拠点の立ち上げやサービスラインの拡張など、自らのアイデアで事業成長を牽引できます。・多様性豊かな環境: ベトナム、インドネシア、バングラデシュ、台湾など多様な国籍のスタッフと協力しながら国際的なビジネス経験を積むことができます。
福利厚生
・帰省手当（年2回）【要相談】
・国内、海外出張あり
・昇給（年1回）
・賞与（入社半年から査定）（歩合制）
・ビザ／労働許可書取得サポート
・健康保険【ベトナム求人】【法人営業】日系／専門商社（ホーチミン勤務/ 賞与年4回支給◎）ID:28616
2,000 USD ~ 2,500 USDHo Chi Minh (General)仕事内容
大手専門商社にて、法人営業職を募集しております。日系企業のお客様を中心に、新規・既存のお客様への営業を行っていただきます。担当する顧客は、既存顧客：新規顧客＝50：50の割合を予定しております。【業務内容】・新規顧客開拓（電話、メール、交流会参加、会食などによるアポイント獲得）・既存顧客への深耕営業・顧客へ訪問し、ニーズのヒアリング、商材説明、ソリューション提案（訪問先は市内オフィスや近郊の工場）・受注後の発注業務・納期の設定と計画、納品までの管理・お客様へ納品後の定期的なアフターフォロー・営業計画の策定や実行・改善活動・トラブルの際のエンジニア部門との連携・日本人マネージャーへの報告、相談、訪問同席依頼・その他、他部署との顧客情報の連携
福利厚生
・VISA、ワークパーミット取得サポート
・社用車支給（通勤で使用可能）
・社会保険、民間医療保険
・海外旅行保険
・社用PC支給
・SIMカード支給
・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる）
・健康診断（年1回）
・人事評価（年1回 / 毎年3月に実施）
・賞与（年4回 / 前年実績：平均6~7か月分支給）
・但し、勤続2年目以降から該当【ベトナム求人】【工場長候補】縫製会社(本社採用検討可！充実の福利厚生)ID:28608
2,500 USD ~ 3,000 USDNghe An仕事内容
【Job Summary】確かな実績を持つ日系アパレル・繊維製品製造企業が、ベトナムの生産工場における後任の日本人工場長を募集しています。当該工場は、徹底された品質管理体制のもとでプレミアムな衣服製品を生産し、グローバル市場へ供給している重要な拠点です。今回の募集は、現在現地を率いている工場長が将来的に日本本社へ帰国することを見据え、組織の安定とスムーズなリーダーシップの継承を確実にするために行われます。着任後は、日々の生産業務の統括、製造ラインの最適化、そして現地スタッフのマネジメント全般を担っていただきます。別拠点の管理事務所や日本の経営陣と密に連携を取りながら、工場全体の運営効率を維持することが求められます。現地のローカル文化や慣習を尊重し、スタッフと良好な信頼関係を築きながら柔軟に現場をリードできる、経験豊かなプロフェッショナルをお待ちしています。【Responsibilities】・ベトナムの製造工場における日常的な工場運営および全体の稼働管理・生産ラインの管理、工程計画の策定、および納期を遵守するためのリソース配分の最適化・現地労働者および各現場リーダーの監督、指導、およびモチベーション向上・製造プロセスの監視による製品品質の維持および標準作業手順（SOP）の徹底・財務や日常の管理業務に関する別拠点事務所との密な連携および調整・製造コストの監視、原材料の使用量管理、および工場在庫レベルの最適化・生産ダウンタイムを最小限に抑えるための現場における日常的な課題の解決・安全衛生基準の遵守および工場内における協調的で良好な労務環境の維持・工場の業績、課題、および進捗状況に関する日本本社の社長や取締役への定期報告・その他、経営陣や取締役から指示される工場運営に関わる一連の付随業務【Job Attraction】・大きな裁量権を持つマネジメント環境: 工場のトップとして運営全般を統括し、これまでの海外工場管理経験とリーダーシップを存分に発揮できる環境です。・安定した日系企業の事業基盤: 確立された日系企業のグループ基盤に加え、行政・財務面を支える別事務所のサポート体制があり、安心して実務に集中できます。・柔軟な雇用・契約手続き: 候補者様のご実績やライフプランに合わせ、日本本社雇用ステータスを含めた柔軟な契約形態の調整が可能です。
福利厚生
・VISA
・Work permit
（今まで就労許可が下りなかった事はございません。）
・ボーナス：1ヵ月（年2回）
・通勤手当（20,000円まで/月）
・社会保険制度完備