51件の求人: ハノイ（全域）エリアの求人一覧
【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:11157
2,000 USD ~ 2,700 USDDist 1, Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。【具体的な担当業務】■法人営業・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり）・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス・企業様への選考プロセスのサポート（人材の推薦、選考管理、入社フォローなど）・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ・オフラインコミュニティへの参加■営業企画・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供・休眠企業の掘り起こし施策・データ分析・その他、採用支援に関わる事務作業入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。【当社で働く魅力】■圧倒的な成長ができます。パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権（権限と責任）をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。■人間関係がすこぶるいいです。若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。■利益が出ており持続可能性がある企業です。ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
福利厚生
・昇給（年2回）
・売上目標達成インセンティブ（月次）
・営業交通費支給
・携帯電話、PC貸与
・現地医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能)
・ビザ・就労許可証取得サポート
・ベトナム赴任時の渡航費【Confidential】【ベトナム求人】【営業】電気機器（英語力が活かせる）ID:27859
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
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福利厚生
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【ベトナム求人】【建設プロジェクトマネージャー】大手日系建設会社（ハノイ勤務／好待遇）ID:27855
4,000 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手建設会社が施工管理職ポジションを募集しております。経験豊富な方がご活躍いただける環境です。是非ご応募くださいませ。【職務概要】・建設計画の顧客様との打ち合わせ（見積もり・定期的なフォローなどを含む）・現場管理業務・工程管理業務・現場の安全管理業務・品質管理業務・ローカルスタッフへの指導と監督 ※ 顧客様との打ち合わせの内容や工事計画などを基に、随時コミュニケーションを取って進めていただきます。 ※ また、一つの現場につきっきりではなく、様々な現場に必要に応じて入っていくという形になります。【企業/求人の魅力】・ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです・福利厚生も充実しており、安心してご勤務可能です・事業拡大の為の増員となる為、会社とともにご成長いただける環境です
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・家賃補助(Max 1,000USD)
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
・年1回帰国費用負担
※ ご面接時に条件交渉可能【ベトナム求人】【営業スタッフ】日系大手総合建設業(業界未経験/英語が生かせる/ハノイ)ID:27191
2,000 USD ~ 2,700 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手日系建設会社のベトナム法人にて、営業担当を募集しています。日系企業のお客様のフォローを中心に、顧客折衝や案件提案、契約交渉まで幅広くお任せします。【仕事内容】・情報収集・ネットワーキング・日系既存顧客のフォロー・折衝・顧客ニーズのヒアリングと提案・設計担当者とのプラン確認・調整・提案書、プレゼン資料の作成・市場調査・競合分析・契約書の確認・条件交渉・工事保険・リスク管理の確認・顧客との会食や交流イベント参加【求人/企業の魅力】・大手企業での勤務になりますので、非常に安心した福利厚生の中でご勤務可能です。・英語での商談等もございますので、語学力を活かせるポジションとなっております。・経済発展が著しい中で非常に勢いのあるベトナム国内の建築、建設に関わることが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・昇給
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・出張の際の交通費手当
・年一回帰国費用
・パソコン支給
・住宅補助相談可能
・通勤車両、タクシー等相談可能【ベトナム求人】【設備施工管理】日系建設業（ハノイ）ID:27805
2,700 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系建築業のベトナム現地法人にて、建設プロジェクトの増加に伴い、設備施工管理を担う日本人技術者を募集します。プロジェクト現場に常駐し、空調設備・電気設備などの施工管理業務を担当いただきます。【仕事内容】・空調設備、電気設備の施工管理全般・クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング・現場での工程管理、コスト管理、安全管理・日系クライアントとの窓口対応・ベトナム人スタッフ（英語可）の管理・指導・プロジェクトに関する各種レポート作成・その他付随業務【求人/企業の魅力】・大手企業での勤務になりますので、非常に安心した福利厚生の中でご勤務可能です。・英語でのプレゼンテーション等もございますので、語学力を活かせるポジションとなっております。・経済発展が著しい中で非常に勢いのあるベトナム国内の建築、建設に関わることが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・昇給/昇格
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・出張の際の交通費手当
・パソコン支給
・日本の海外旅行傷害保険
・現地医療サービス（ウェルビー）
・日本 → ベトナムの渡航航空券支給（入社時）
・年1回の一時帰国航空券支給
（入社半年後より対象）【ベトナム求人】【法人営業職】日系大手金融機関（ハノイ勤務）ID:20762
-Hanoi (General)仕事内容
【概要】日本国内および海外のすべてのお客様に、金融商品とサービスを提供している日本を代表する金融機関の一つです。ビジョンと戦略に沿い、顧客満足度向上と事業成長に貢献していただける法人営業職を募集します。【主な業務内容】・主に日系法人顧客開拓、フォローアップ・顧客の与信・取引管理 （クレジットアプリケーションの作成・レビュー、顧客の信用分析および与信提案を含む）・顧客との契約書締結、ビジネスレポートの作成・ビジネス戦略やアカウントプランの計画・立案業務・サービス（預金、外国為替、貿易金融、融資に関する商品）に関する営業／プロモーション活動・その他付随する業務
福利厚生
・社会保険
・昇給：1回/年
・賞与：1回/年
・業績賞与：年1回
・医療保険
・有給休暇：年間16日【ベトナム求人】【物流営業】日系物流(未経験歓迎 / キャリアパス有り)ID:27770
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【日系大手グループ / 経験者歓迎 / キャリアパス有り】物流営業■業務内容■・既存顧客のメンテナンスおよび深耕営業（日本人対応、定期訪問、提案活動）・新規顧客開拓（ターゲット策定、アプローチ、提案、サービスメニュー開発）・輸出入通関、倉庫、海上輸送など物流全般の営業・契約書・見積書作成などの事務対応・月次レポートの作成・週次会議の企画・運営・その他【ここがポイント】・ベトナムでの長い歴史と安定した経営基盤を持つ会社です。 ⇒日系大手企業とベトナムローカル企業の合弁です。様々な業界のお客様と関わることが出来ます！・幅広い物流サービスを顧客に提供しているので、物流に関する多くの知識が身につきます。 ⇒今後どこの国でも通用する人材に成長できます！・豊富なキャリアパスをご用意しています。(マネージャー、幹部 etc.) ⇒今後も駐在員を減らし、現地採用スタッフに裁量を与える予定です！
福利厚生
【福利厚生】
・各種保険
・ビザ、ワークパーミット負担
・渡航費会社負担
・昇給・賞与あり
・ホーチミン市内からのシャトルバスあり
・その他 応相談【ベトナム求人】【法人営業】（フォワーダー/ ハノイ勤務）ID:27764
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業の物流部門にてセールス職を募集しております。英語を活かし海外で活躍したい、経験を活かしてグローバルな視点を身につけたい方などがご活躍いただけるポジションですので、是非ご応募ください。【職務内容】・法人顧客への国際物流サービスの提案営業（輸出入貨物の航空・海上輸送に関する営業活動を行い、顧客ニーズに応じた最適な物流ソリューションを提案）・見積作成および価格交渉（顧客からの輸送依頼に対して見積を作成し、価格やサービス内容について交渉・調整を行う）・輸送スケジュールの調整と管理（現地チームや日本側、各国代理店と連携し、納期や通関スケジュールなどを含む全体の輸送計画を管理）・ローカルおよび日系顧客との関係構築・維持（定期的な訪問やフォローアップを通じて顧客との信頼関係を築き、長期的な取引継続を目指す）・市場調査・新規顧客開拓（物流ニーズがある企業をリサーチし、アプローチすることで新たな案件獲得を目指す）・社内関連部門（オペレーション・通関・倉庫）との連携（輸送トラブル対応や効率化提案のために、社内の各部門と連携しながら業務を推進する）【求人/企業の魅力】・オフィスは新しく綺麗な場所で、就業環境が整っております。・業界大手のお客様が多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます。・国を跨いだ仕事を行うためグローバルな仕事に携わることが出来ます。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり（業績に応じて支給）
※ 2022年実績：3~4ヵ月分
・有給休暇
・昇給/昇格制度あり
・社会保険制度
・ベトナム医療保険（海外医療保険はなし）
・社用PC支給
・ビザ、WPの取得費用負担
・住居費込み（総額支給に含む）【ベトナム求人】【塾講師】日系教育業界（ハノイ勤務／充実の福利厚生）ID:27735
1,500 USD ~ 2,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ベトナムに教室を持つ、大手日系塾にて講師をお探ししております。【業務内容】ベトナム ハノイ在住の小・中学生に対して学習指導を行って頂きます。担当科目は国語、英語、算数、数学となる予定です。授業以外にも以下のような業務に関わっていただく場合もございます。・テスト、掲示物などの作成・進路指導・保護者対応（面談・電話など）・教材・模試の管理、発注・成績管理・教室運営 など【求人/企業の魅力】-生徒の成長を間近で感じることができる仕事となっており、非常にやりがいを感じやすい仕事です。-大手塾なので、福利厚生面など安心して勤務することができます。-未経験歓迎なので、講師経験のない方も挑戦できるポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
-ボーナス（2月・7月）
-有給休暇
-食事手当
-社員旅行
-海外旅行傷害保険
-医療保険・社会保険
-健康診断
-昇給・昇格
-労働Visa取得手当て
-帰国手当（勤務2年で一往復分支給）【ベトナム求人】【幼稚園教諭】日系幼稚園（ハノイ勤務／充実の福利厚生）ID:27733
1,300 USD ~ 1,600 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ハノイ市内にある、日系大手教育企業が運営する日系保育園にて、幼稚園教諭として子供たちの教育を行っていただきます。(園児は2~5歳までで、計50名程度全て日本人の園児が通われていらっしゃいます。）【仕事内容】・担任クラスの管理（ベトナム人の先生がアシスタントとしてサポートしてくれます！）→現在4クラスあります。(2~3歳が2組/ 4~5歳が2組）・連絡帳を用いた保護者への連絡業務・お散歩や園庭での監督業務（週2回、50人一斉にお散歩に行かれ、先生も10人で付き添います。）・イベント（お遊戯や遠足・運動会等）の準備・運営・園長先生への報告業務【働く環境】・日系大手の教育企業が運営している園となりますので、海外でも安心して働くことができます！・園内の公用語は日本語です！語学力がない方でも安心です・クラス担任を持ちますが、ベトナム人保育士からのサポートがあります。
福利厚生
【福利厚生】
・食事手当（給食※ベトナム料理、日本料理）
・家賃補助
・社員旅行
・社会保険
・医療保険（Wellbe）
・業績賞与（2月・7月）
・有給休暇 (12日)
・健康診断
・テト休暇
・先生の日手当
・女性の日手当
・お誕生日月手当
・年末年始休暇（12月31日～1月1日がお休みとなりますが、有給を取っていらっしゃる方、在宅勤務を繋げている方が多いです。）
・春季休暇（通常就業ですが、1日2日皆様お休みを取られています。）
・夏季休暇（※通常5日間ですが、皆様このタイミングで有給を取り、2週間~1ヵ月）
・フレキシブル勤務（急用があった際など）
