567 Jobs
Service Engineer (Hanoi/Machine Tool)ID:27787
15,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
【Job Summary】Seeking a motivated and technically capable Machine Tool Service Engineer to support customers and internal teams at our Hanoi office. This role is ideal for individuals who have hands-on experience with CNC machine tools and are interested in building their technical career in the precision manufacturing industry.The Service Engineer will be responsible for installation, troubleshooting, maintenance, and technical support of advanced machine tools used in manufacturing environments such as precision machining, mold making, and industrial component production. These machines typically include CNC lathes, machining centers, wire-cut EDM machines, and other automated manufacturing equipment used in modern production facilities.In this role, the engineer will frequently communicate with overseas manufacturers and internal technical teams. Because of this, English communication skills are required, particularly for reading manuals, communicating technical issues, and coordinating with suppliers or engineers abroad. However, candidates with strong technical capabilities but moderate English skills are also encouraged to apply, as the company supports continuous language improvement as part of professional development.【Job detail】- Install new machining tools at customer sites and assemble them accurately.- Perform initial setup and adjustments to ensure the machines operate correctly.- Conduct regular inspections and preventive maintenance to maintain machine performance.- Replace consumable parts and repair potential trouble spots.- Troubleshoot and repair machines in case of malfunctions.- Provide swift and precise responses to urgent issues.- Address technical inquiries from customers and provide solutions.- Offer guidance and training on machine operation and maintenance.- Propose and implement machine upgrades or software updates to improve functionality.- Customize and adjust machines to meet customer requirements.- Record work details and inspection results in reports.- Report to supervisors or customers and suggest follow-up actions.- Frequently visit customer locations, which may include domestic or international travel.- Other tasks assigned by a manager.
Benefit
- Salary raise up (Based on performance)
- Bonus (January)
- Transport allowance
- Phone allowance
- Business trip allowance (around once a year)
- InsuranceGiám sát thử nghiệm hệ thống truyền động (Đông Anh, Hà Nội)ID:28102
16,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
1. Thiết kế các thông số kỹ thuật của thiết bị để đánh giá hiệu suất và độ bền của các bộ phận mới được phát triển do công ty chúng tôi sản xuất và đưa ra hướng dẫn sản xuất cho đội bảo trì.2. Để mua sắm thiết bị nhằm đánh giá hiệu suất, bạn chuẩn bị các thông số kỹ thuật để giải thích cho nhà cung cấp thiết bị, quản lý tiến độ, quản lý chi phí và kiểm tra hiệu suất tại thời điểm lắp đặt thiết bị cho đến khi hoàn tất lắp đặt thiết bị.3. Thiết kế các đồ gá lắp cần thiết để đánh giá hiệu suất, đặt hàng với nhà cung cấp hoặc yêu cầu đội bảo trì sản xuất chúng.4. Thảo luận về nội dung kiểm tra đánh giá hiệu suất với nhóm kỹ thuật, lên kế hoạch tiến độ kiểm tra và phối hợp với các nhóm khác và nhóm kỹ thuật để đảm bảo việc đánh giá diễn ra theo đúng tiến độ.5. Kiểm tra độ bền của Khung bảo vệ người lái (OHG): Tải thử được thả rơi tự do từ bề mặt trên của OHG để kiểm tra mức độ hư hỏng và biến dạng của vết nứt. Thử nghiệm dựa trên ISO6055.6. [Kiểm tra các bộ phận thành phần] Kiểm tra độ bền của Trụ Nâng: Việc nâng và hạ trụ nâng được thực hiện theo chu trình quy định để kiểm tra hư hỏng và rò rỉ dầu của từng bộ phận.7. [Kiểm tra độ bền và sức mạnh thực tế của xe]8. Kiểm tra động học : Một máy đo biến dạng được gắn vào phần chịu ứng suất cao của khung và ứng suất được đánh giá bằng cách lái xe theo lộ trình MIL. Phân tích độ bền mỏi từ dữ liệu và đường cong SN được sử dụng để xác định tuổi thọ của xe hoặc bộ phận.9. [Kiểm tra hiệu suất]- Các bài kiểm tra hiệu suất khác nhau: Đo trọng lượng, trọng tâm, tốc độ tối đa, lực kéo, lực phanh, tốc độ leo dốc, tốc độ nâng/nghiêng, bán kính quay vòng, độ ổn định, tiếng ồn, mức tiêu thụ nhiên liệu, nạp và xả…
Benefit
- Tháng Lương thứ 13.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty: 1 lần/ năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm.
- Công ty sẽ đóng thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Trợ cấp con nhỏ, chuyên cần, ngoại ngữ.Operator (N2 / Hanoi/ Leader in the future)ID:28096
15,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
【Responsibilities】- Handle customer inquiries primarily through non-voice channels such as live chat and email.- Provide professional customer assistance via phone calls (small-scale voice support).- Resolve product or service problems by clarifying the customer's complaint and determining the cause.- Maintain a high level of accuracy in data entry and documentation of customer interactions.- Communicate with internal teams to escalate complex issues and ensure timely resolution.- Meet or exceed individual and team Key Performance Indicators (KPIs).- Handle some inquiries in English as required by specific global projects.- Provide feedback to supervisors regarding common customer pain points to improve processes.- Participate in regular training sessions to stay updated on product knowledge and system tools.- Other related tasks as assigned by the Team Leader or Manager.<Company/Job Attraction>- This company has just created a new business, so career progression is fast- As a start-up member, candidate can be involved in the launch of the company.- Parent company is one of the famous Japanese company- You can contribute to company's growth- Able to work in English and Japanese
Benefit
【What you will be offered】
- Tet Bonus (1 month)
- Annual Leave
- Medical check-up (1 time/year)
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Parking
- Laptop will be provided
*Allowances include Gross salaryBrand Communication ((Proposal Strategy / Event & Account Management)ID:28088
25,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBinh ThanhJob Description
【Job Summary】This is a manager candidate position within the Brand Communication domain. You will lead the planning, structural design, and documentation of proposals for Japanese clients to improve proposal quality and project momentum.While collaborating with the Japanese Line Manager (LM), you will consolidate proposal strategies for offline initiatives (events, sales promotions, in-store measures, etc.). You will lead the process from identifying key points and formulating policies to structural design, deriving insights, and unifying presentation styles.In addition to proposal work, you will attend meetings with Japanese clients, assist with account management, handle site visits/attendants, and manage internal and external coordination for project progression. Furthermore, you will be involved in the planning, preparation, execution, and review of events, including on-site operational management.Depending on your experience and skills, you are expected to eventually take on manager-level responsibilities, such as proposal quality control, review design, knowledge management, and member support within the team【Job Detail】- Planning, structural design, writing, editing, and quality control of proposals for Japanese clients.- Consolidating proposal strategies including objectives, targets, experience design, KPIs, execution plans, and budget policies.- Organizing required information and deriving insights from past results, field knowledge, and market data.- Designing and operating internal review processes and leading consensus building.- Improving proposal templates, quality standards, and knowledge sharing.- Attending meetings with Japanese clients and assisting in account management.- Coordinating with Japanese Line Managers for internal and external project adjustments.- Providing attendance for site visits, business negotiations, and events.- Driving event planning, preparation, day-of operations, and reporting.- Supervising event venue setup and handling night-time operations.- Providing team member support and operational improvements based on experience.
Benefit
- Social Insurance
- Bonus (performance-based)
- Paid Leave
- Salary Increase
- Overtime pay (prior application required)
- Flex-timeAdmin cum Chief AccountantID:28082
25,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBinh ThanhJob Description
【Job Summary】We are seeking a versatile professional to handle a wide range of corporate back-office and accounting tasks. The role involves ensuring smooth administrative operations while supporting financial reporting and coordination with international stakeholders.The ideal candidate will bridge communication between local operations and regional headquarters in Japan and other APAC countries. We are looking for a proactive individual who can maintain stable administrative processes and is willing to grow into a more senior accounting role. Strong multilingual skills and a high level of accuracy in document management are essential for success in this position.【Job Detail】- Manage accounting data, monthly closing materials, and financial documentation.- Process invoices, payments, and bank transfers while managing cash flow.- Coordinate with external accounting firms for tax filing and audits.Administer contracts, internal applications, and official company documents.- Manage office facilities, equipment, and general administrative supplies.- Act as a contact point for stakeholders in Japan and other APAC regional offices.- Organize and share information related to accounting, payments, and contracts across regions.- Prepare materials for meetings and track the progress of administrative projects.- Support human resources and labor relations tasks as needed.- Other related tasks as assigned by the management.
Benefit
- Social Insurance
- Bonus (performance-based)
- Paid Leave
- Salary Increase
- Overtime pay (prior application required)
- Flex-timeData Analyst (Hai Phong/Hanoi)ID:28079
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General), Hai PhongJob Description
• Be responsible for acquiring, cleaning, analyzing, mining, and visualizing costing data. • Perform end-to-end data management and analysis, from data collection/preparation to model implementation and costing insights. • Effective communication with various cross funtional teams to accurately analyze and understand requirements is crucial. • Collect, clean, organize, and process costing data to ensure accuracy and completeness• Perform data analysis and mining to provide Costing insights and decision support• Develop and maintain data visualization reports and dashboards to showcase data analysis results and insights• Collaborate with various business teams to understand their requirements and provide data analysis solutions accordingly
Benefit
• 13th month salary & incentive bonus
• Annual salary review
• Full paid social insurance
• Additional health care insurance for employee & dependent
• 12 days of annual leave
• Team building, annual parties, and other exciting activities
• Birthday & anniversary allowances
Working hours: Monday to Friday (8 hours/day)QA Auditor (Footwear, Hai Phong/ Hanoi)ID:26451
23,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General), Hai PhongJob Description
[Key Responsibilities (% of Time)]• 30%: Conduct regular compliance audits on QC/QA programs to ensure proper implementation of quality systems; issue non-conformance reports, follow up on CAP (Corrective Action Plans), and provide training/consulting to factories. • 30%: Lead and execute QIP (Quality Improvement Program) audits for existing factories; support the implementation of QIP programs in new factories. • 20%: Monitor and track quality issues (complaints, defective returns, notifications); verify corrective actions and coordinate improvements with Production and Factory QA/QIP teams. • 10%: Collect and analyze quality data to support quality assurance activities. • 10%: Perform other tasks as assigned to support organizational objectives.
Benefit
• 13th month salary & incentive bonus
• Annual salary review
• Full paid social insurance
• Additional health care insurance for employee & dependent
• 12 days of annual leave
• Team building, annual parties, and other exciting activities
• Birthday & anniversary allowances
Working hours: Monday to Friday (8 hours/day)Quản lý vận hành (Giao vận quốc tế/Logistics, Hà Nội) ID:27409
21,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
• Quản lý và giám sát hoạt động giao nhận hàng ngày (đường hàng không, đường biển, đường bộ, multimodal).• Đảm bảo xử lý trơn tru các lô hàng nhập khẩu, xuất khẩu và vận chuyển xuyên biên giới theo đúng quy định pháp luật Việt Nam.• Phối hợp làm việc với hãng tàu, hãng hàng không, đơn vị vận tải đường bộ, đại lý hải quan và hệ thống đại lý nước ngoài.• Giám sát và hỗ trợ đội ngũ Operations; phân công công việc và theo dõi hiệu suất làm việc.• Kiểm soát chứng từ vận chuyển (HBL/MBL, AWB, hóa đơn, packing list, tờ khai hải quan…).• Theo dõi và quản lý các chỉ số vận hành (KPI): giao hàng đúng hạn, kiểm soát chi phí, chất lượng dịch vụ và xử lý khiếu nại.• Xử lý chuyên nghiệp các sự cố vận hành, chậm trễ, phát sinh khiếu nại và vấn đề từ khách hàng.• Tối ưu hóa quy trình vận hành và SOP nhằm nâng cao hiệu quả và kiểm soát chi phí.• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Sales để hỗ trợ báo giá, tư vấn tuyến vận chuyển và triển khai dịch vụ.• Đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ, điều khoản hợp đồng và cam kết dịch vụ.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội / bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Thưởng và xét tăng lương: 2 lần/năm, tùy theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh của công ty.
- Lương tháng 13.
- Đối với vị trí Sales: Hoa hồng cho khách hàng mới — 20% trong 3 tháng đầu, sau đó 10% (thưởng theo tháng) sau khi chốt hợp đồng.Trưởng nhóm HSE (Dong Van III, Hanam)ID:28075
15,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHa NamJob Description
- Thực hiện nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro cho máy móc và hoạt động sản xuất- Đánh giá an toàn máy theo tiêu chuẩn Việt Nam và tiêu chuẩn của tập đoàn- Quản lý hoạt động PCCC (kiểm tra, bảo trì, vận hành hệ thống)- Lập và triển khai kế hoạch An toàn – Sức khỏe nghề nghiệp (OHS)- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tuân thủ an toàn trong nhà máy- Quản lý nhà thầu làm việc tại nhà máy- Xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo về an toàn- Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng 2 lần/ năm: tháng 1 và tháng 4 hàng năm
- Tiệc tất niên và du lịch hàng năm
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm
- Xe đưa đón từ Hà Nội và Nam Định.HR-AD staff (10 months contract)ID:28074
13,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
I. HR Task:1. Recruitment and follow up On Board:- Define recruitment needs based on requirement, recruitment plan, recruitment budget. Buildup/ Revise Job Description.- Contact with agent to process recruitment procedure such as selecting CV, arranging interview, informing interview result to candidates.- Conduct orientation training for new joiners.- Make Preparation before onboarding.- Follow up and process assessment after probationary term.2. Assessment and Training.- Collect the mission of letter.- Organize training and development program.3. Law and Regulation Compliance:- Monitor, remind, guide staff to ensure strict compliance with Company regulations (Labor regulation, Anti-trust, Anit-Bribery, etc).- Prepare/Renew/Terminate Labor contract and maintain labor records and other HR documents per regulation.- Prepare periodically reports to authorities and Head-Quarter.4. Compensation and Benefits:- Track attendance record, Prepare Salary statement, PIT, declare SI, HI, UI per regulation and other benefit for staffs as the company policy.- Organize internal events.- Other duties as per instruction from ManagementII. Administrative task- Handle incoming call, welcome guest, Booking hotel, airline, restaurant for business trip and welcome guest.- Purchase and control stationery, office equipment, follow up on repairs and maintenance of premises and office equipment.- Claim and manage office expenses: office rental, car rental, telephonefee, electricity and parking fee, etc....- Support to prepare budget for admin expenses- File and store admin contracts
Benefit
- Social insurance
- Performance bonus: at the end of Year
- Year End Party
- Full Saturday off