171 Jobs: Job Vacancies for Hanoi Area
Vietnam Country Programme Manager (Hanoi)ID:27570
-Hanoi (General)Job Description
- The Country Programme Manager is Accountable for the end-to-end delivery of major transformational programmes within the country. This role ensures that complex, multi-year initiatives are delivered on time, within budget, and aligned to strategic objectives, while meeting regulatory, risk and governance requirements. - The role acts as the single point of accountability for programme execution at the country level, working closely with country and regional management, programme sponsors, technology, operations and risk functionsKey Responsibilities1. Programme Delivery & Execution:- Own the end-to-end delivery of one or more large scale transformation programmes, from initiation through to benefits realization- Translate global and regional strategics to country specific execution plans- Ensure programmes deliver measurable business outcomes, not just technical milestones- Proactively manage interdependences across workstreams, vendors and parallel initiatives2. Governance, Risk & Control- Establish and maintain strong programme governance, including steering committees, stage gates and escalation mechanisms- Ensure adherence to internal policies, regulatory obligations, audit requirements and risk management standards - Identify, asses and actively manage programme risks, issues and dependencies; drive timely resolution and escalation where required.- Provide accurate, transparent reporting on programme status, financials, risks and outcomes to country and regional leadership3. Stakeholder & Change Management- Drive alignment between country and region; business and technology stakeholders to ensure shared ownership of outcomes- Own programme budgets, forecasts and financial controls, ensuring disciplined cost management and value delivery- Manage internal and external resources including programme teams, vendors and system integrators
Benefit
- Social insurance
- Healthy insurance
- 13rd month salary
- Review salary: 1time/ year
- Performance bonus
- 16 days leave
- Company trip
- Year End PartyTrưởng nhóm kiểm soát hoạt động kinh doanh (FMCG/Hanoi)ID:27568
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
1. Lập kế hoạch, thiết kế và quản lý các hoạt động kiểm soát hoạt động kinh doanh• Xây dựng kế hoạch kiểm soát hoạt động kinh doanh (tháng, quý, năm) dựa trên mục tiêu kinh doanh và đánh giá rủi ro, trình lên cấp quản lý phê duyệt.• Phân công nhiệm vụ cho các nhân viên kiểm soát hoạt động kinh doanh và giám sát, quản lý tiến độ thực hiện các hoạt động kiểm tra/kiểm soát trên thị trường.2. Thực hiện kiểm soát thị trường• Trực tiếp tham gia kiểm tra, giám sát các hoạt động bán hàng tại các điểm bán (cửa hàng, đại lý, siêu thị, v.v.).• Thu thập thông tin về:o Sự hiện diện và trưng bày sản phẩm theo planogram, mức độ tồn kho.o Việc triển khai các chương trình khuyến mãi, chính sách giá bán và chiết khấu.o Hoạt động của đối thủ cạnh tranh (sản phẩm, giá cả, chương trình khuyến mãi).o Tính chính xác của đơn hàng và hồ sơ bán hàng.• Điều tra các vấn đề sai phạm hoặc gian lận trong hệ thống bán hàng (nếu có).• Quản lý hệ thống audit: hình ảnh, hồ sơ chứng cứ, cập nhật dữ liệu hệ thống.3. Phân tích và báo cáo• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định và/hoặc yêu cầu của cấp trên.• Phân tích chênh lệch giữa dữ liệu DMS và tồn kho thực tế tại nhà phân phối (NPP); phối hợp với Sales Admin để điều tra nguyên nhân và giải quyết.• Phân tích dữ liệu thu thập được để đánh giá hiệu suất bán hàng và mức độ tuân thủ.• Lập báo cáo chi tiết về các phát hiện kiểm toán, đưa ra nhận định và đề xuất giải pháp khắc phục, cải tiến quy trình.• Trình bày báo cáo và thảo luận với các phòng ban liên quan (Sales, Sales Admin, Marketing, Kế toán) về kết quả kiểm toán và đề xuất giải pháp phù hợp.4. Nâng cao tính tuân thủ của đội ngũ kinh doanh• Đảm bảo thực hiện chính xác hợp đồng, giá bán và chương trình khuyến mãi; giám sát các biện pháp khắc phục và phòng ngừa để tránh tái diễn vi phạm.• Phối hợp với các phòng ban: Sales, Sales Admin, Marketing, Tài chính – Kế toán và Nhà phân phối để thúc đẩy cải tiến thực thi.5. Quản lý và phát triển đội ngũ• Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong nhóm kiểm toán nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả công việc.• Xây dựng mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ cho các thành viên trong nhóm.• Thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả giữa các thành viên và các phòng ban khác.6. Các công việc khác• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội/y tế theo pháp luật
- Xét duyệt lương
- Đảm bảo thưởng lương tháng 13.
- Thưởng quý, thưởng hiệu suất: theo chính sách của công ty
- Gói bảo hiểm sức khỏe
- Laptop do công ty cung cấpVery urgent - Senior Manager (IT/ N2/ Hanoi)ID:27560
-Hanoi (General)Job Description
<Job summary>As a Senior Manager, you will define business plans for your group and lead offshore business activities, including sales support, opportunity analysis, pre-study, implementation, and upgrade projects for both existing and new customers. This is a key leadership role responsible for managing a group of managers, ensuring smooth offshore operations, achieving business targets, and overseeing projects end-to-end with a strong focus on quality, delivery, and contractual compliance. • Lead and manage offshore delivery teams across multiple projects, with a total team size of over 50 members, including business partners.• Execute business strategy by business domain and prepare customer strategy by business domain, aligned with division and company objectives, including mid-term plan and demand changes.• Ensure projects are delivered with high quality, on time, within budget and scope.• Define countermeasures and action items with proper priority to achieve delivery performance, including quality, risks, changes, and financial status, and report to division leadership.• Act as a key escalation point for delivery and customer-related issues.• Maintain effective communication with customers (especially Japanese clients) and internal stakeholders.• Build, mentor, and develop managers and key members through performance management and career development.• Drive continuous improvement of delivery processes, quality standards, and operational KPIs.• Conduct pre-sales, estimation, and proposal, including reviews for team members.• Take on additional responsibilities to support operational and organizational improvement.
Benefit
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcElectrical Technician (Cau Giay, Hanoi)ID:27530
17,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Provide technical specifications of lighting products and give technical advice to the sales team or customers.- Select suitable lighting products according to customers’ technical requirements.- Inspect lighting installations at construction sites.- Perform wiring and electrical connections for sample products.- Work with customers on technical issues related to product warranty.- Present and introduce products to designers, contractors, and project owners/investors.- Prepare technical documents for bidding, quotations, and product warranty.- Calculate illuminance levels using Dialux Evo software for M&E contractors.- Support the sales department before, during, and after sales.
Benefit
■Social Insurance
■Medical allowance for employee and husband/wife and children no exceed 12,000,000VND per fiscal year
■15 annual day leave per year.
■13th month salary
■ Review salary: 1 time/ yearArea Sales Manager (Food Service/Education/Hanoi)ID:27495
35,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
1. Xây dựng và phát triển doanh số• Quản lý hoạt động bán hàng trong khu vực được giao, đảm bảo đạt mục tiêu doanh số và lợi nhuận.• Lập kế hoạch bán hàng ngày/tuần/tháng, kế hoạch bao phủ phân phối và dịch vụ để hoàn thành mục tiêu tháng/quý/năm.• Xác định và thống nhất mục tiêu cho GSBH (sản lượng, doanh số, phân phối…) phù hợp với mục tiêu công ty.• Phân tích số liệu bán hàng và kết quả kinh doanh theo từng giai đoạn; giám sát, kiểm soát đội ngũ để đạt KPI.• Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu dùng để xây dựng chiến lược kinh doanh vùng.2. Quản lý kênh phân phối• Xây dựng và duy trì quan hệ với các đối tác phân phối trong khu vực.• Đảm bảo phân phối sản phẩm hiệu quả và đạt chỉ tiêu doanh số.• Hỗ trợ nhà phân phối xử lý các vấn đề phát sinh trong hoạt động kinh doanh.• Đảm bảo tuân thủ chính sách, điều khoản hợp đồng và quy định của công ty.• Thường xuyên đi thị trường, chăm sóc khách hàng trọng điểm và tìm kiếm cơ hội phát triển khách hàng mới.• Phối hợp với đối tác để nâng cao hiệu quả và đạt mục tiêu chung.3. Quản lý ngân sách và chương trình hỗ trợ bán hàng• Lập kế hoạch, phân bổ và triển khai các chương trình bán hàng trong khu vực, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả.• Truyền đạt và giám sát việc triển khai chương trình tới nhà phân phối và đội ngũ bán hàng.• Theo dõi, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.4. Phát triển đội ngũ• Phối hợp HR tuyển dụng Giám sát Bán hàng phù hợp cho khu vực.• Đánh giá năng lực đội ngũ thông qua hoạt động thị trường và xây dựng kế hoạch đào tạo.• Đánh giá định kỳ, huấn luyện nâng cao năng lực, kỹ năng và thái độ làm việc.• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm đạt mục tiêu đề ra.• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích phát triển cá nhân.5. Tuân thủ quy định và quản lý DMS• Kiểm tra, kiểm soát dữ liệu khu vực trên hệ thống DMS, đảm bảo tính chính xác.• Thực hiện các quy định khác theo yêu cầu của công ty từng thời điểm.6. Đánh giá và báo cáo• Đánh giá hiệu quả từng khu vực dựa trên doanh số, lợi nhuận và thị phần.• Báo cáo kết aquả kinh doanh, tiến độ mục tiêu và hoạt động khu vực cho cấp trên.• Phân tích dữ liệu, thị trường và đối thủ để đề xuất cải tiến và điều chỉnh chiến lược.7. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Benefit
- Bảo hiểm xã hội/y tế theo pháp luật
- Xét duyệt lương
- Đảm bảo thưởng lương tháng 13.
- Thưởng quý, thưởng hiệu suất: theo chính sách của công ty
- Gói bảo hiểm sức khỏe
- Laptop do công ty cung cấpSales Support (Chinese speaking/Bac Ninh and Hanoi) ID:27490
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General), Bac NinhJob Description
• Handle customer systems in the process of Quotation, Purchase Order, Logistics document, Payment document• Assist sales-man in handling customers on sales and product inquiries; Maintain good relationship with existing customers• Responsible for account retention of new customers to achieve monthly target; Follow up incoming sales prospects through email/call• Actively seek opportunities to grow existing customer business• Follow up customer quotation through the phone call closely to secure the order• Working with cross functional department to make sure you handle customer’s inquiries smoothly. Visiting customers may be required but limited• Making reports (daily, weekly, monthly)• Other assigned tasks
Benefit
• Bonus: fix 2 months + variable bonus based on performance, up to 4 months of salary per year
• Shuttle bus from Hanoi center to Bac Ninh
• Advance healthcare package for employee & family
• Company trip, Year end party & other team activitiesKỹ sư ứng dụng phần mềm (Hanoi/Measurement Machinery)ID:27473
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
• Thực hiện demo, hội thảo và giới thiệu sản phẩm của công ty cho khách hàng và nhà phân phối.• Hỗ trợ khách hàng về các giải pháp phần mềm ứng dụng.• Hướng dẫn và đào tạo khách hàng sử dụng phần mềm đo lường của công ty.• Tương tác với khách hàng nhằm thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực, đồng thời theo dõi và xử lý các vấn đề, mối quan tâm của khách hàng.• Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác trong việc đào tạo nhân viên mới.• Thực hiện các nhiệm vụ được giao và các công việc liên quan khác.• Sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.
Benefit
• Phụ cấp đi lại.
• Thưởng từ 2–4 tháng lương tùy theo kết quả làm việc.
• Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
• Cấp điện thoại làm việc.
• Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Cơ hội đi công tác nước ngoàiBIM thi công (Dong Da, Hanoi)ID:27472
13,500,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Từ chỉ thị của các kỹ sư phụ trách phía nhật bản, tạo mô hình và bản vẽ thi công cho các nghiệp vụ:- Tổng mặt bằng thi công, đào đất, giàn giáo ngoài công trình- Thi công cọc, móng, sàn các tầng- Kiểm tra va chạm thép móng- Kế hoạch thi công đổ bê tông, kế hoạch thi công lắp cấu kiên thép- Tạo bản vẽ thi công phần hoàn thiện
Benefit
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Nghỉ full tất cả các ngày thứ 7.
- Nghỉ mát hàng nămNhân viên thiết kế điện (Dong Da, Hanoi)ID:27471
13,500,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Tính toán thiết kế hệ thống điện cho các công trình như siêu thị, nhà xưởng, chung cư, viện dưỡng lão…- Nhận chỉ thị, tài liệu từ công ty mẹ ở Nhật Bản, thiết kế bản vẽ và triển khai model theo tiêu chuẩn của công ty mẹ- Phát hiện xung đột để xác định và giải quyết xung đột giữa hệ thốngCơ-Điện và giữa Cơ-Điện với kiến trúc, kết cấu trên môi trường BIM360
Benefit
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Nghỉ full tất cả các ngày thứ 7.
- Nghỉ mát hàng nămNhân viên thiết kế cơ (Dong Da, Hanoi)ID:27470
13,500,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Tính toán thiết kế hệ thống cấp thoát nước, điều hòa… cho các công trình như siêu thị, nhà xưởng, chung cư, viện dưỡng lão…- Nhận chỉ thị, tài liệu từ công ty mẹ ở Nhật Bản, thiết kế bản vẽ và triển khai model theo tiêu chuẩn của công ty mẹ- Phát hiện xung đột để xác định và giải quyết xung đột giữa hệ thốngCơ-Điện và giữa Cơ-Điện với kiến trúc, kết cấu trên môi trường BIM360
Benefit
- Thu nhập thực nhận = Lương cứng gross + Thưởng kinh doanh + Lương làm thêm giờ
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đặc biệt cuối năm
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe
- Phúc lợi công ty: khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, tiền phúc lợi mừng kết hôn, phúng viếng, du lịch công ty 1 lần/năm, tham gia các sự kiện khác của công ty...
- Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Nhật
- Có cơ hội được sang Nhật công tác hoặc đào tạo
- Nghỉ full tất cả các ngày thứ 7.
- Nghỉ mát hàng năm
