294 Jobs: More than 5years
Mechanical Designer (Metallurgy/ Hiroshima/ N2)ID:27019
20,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDJapanJob Description
<Job Summary>You will be a Mechanical Designer(Steel plant design) in the Metallurgy industry in Japan for 3-5 years.<Detail>- Basic and Detailed Mechanical Design: Design mechanical equipment and systems such as rolling mills, conveyors, furnaces, and piping for steel plant facilities using AutoCAD.- Drawing Preparation and Revisions: Create assembly, component, and piping layout drawings with AutoCAD, and handle design modifications or revision requests from the production or site teams.- Technical Support for Group Companies in Japan and Germany: Provide technical assistance and design support to engineering and project teams in Japan and Germany, ensuring alignment on specifications and technical requirements.- On-site Support and Installation Assistance: Participate in installation and commissioning phases, verify design consistency, and assist in troubleshooting and technical issue resolution at project sites.- Technical Documentation and Quality Control: Prepare technical documents such as design specifications, inspection reports, and operation manuals, ensuring compliance with quality and safety standards.- Other tasks from your manager.<Attract Point>- You will have the opportunity to work with state-of-the-art production equipment and control technologies as part of a leading global manufacturer of steel and metallurgical plants.- Through collaboration with the headquarters and technical teams overseas, you can gain valuable experience in international project management.
Benefit
- Social/ Health Insurance
- Bonus paid on Jun for 2 months
- Annual salary system
- Salary raise: onece of yearBRIDGE SYSTEM ENGINEER (BRSE)ID:27009
-Dist 12Job Description
<Job summary>You will be in charge a bridge between developers and clients<Job detail>- Provide advice to Developers from the partner's perspective.- Estimate the number of working hours for a complex project (about xx people) and explain the results to the Japanese side.- Support the Leader and Manager in reporting the project status.- Design the preliminary design (external design) based on the product content.- Understand the desired requirements for the detailed design (internal design) from the customer and explain to the developer.- Understand, analyze and update information related to the project (e.g. project initiation, implementation and completion, or when there are requests/issues that need to be resolved)- Understand the work situation and manage the team's work progress.<Company Attraction>- The company is really welcome for new comer, during working hour have a lot verbal, chat communication between members.- There are various events
Benefit
- 13th month salary. Salary review and rank adjustment twice a year.
- Attractive allowances: Lunch, transportation, Japanese, seniority...
Participate in specialized Japanese classes with Japanese teachers. Support for exam fees for certificates such as: BJT, JLPT...
- Pay all types of insurance according to regulations (Full 100% salary). Annual health check-up.
- Diverse internal activities: Monthly happy hours. Quarterly team building. Annual company trip... Organize many interesting sports activities such as: table tennis, soccer, badminton, marathon...
- Opportunity to work and work in Japan.Site Supervisor （Interior Design/N2 or ENG) ID:26996
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDDist 1Job Description
<Responsible>You’ll be working as an on-site supervisor at a Japanese office interior design company.<Detail>- Project Planning and Progress Management: Develop construction schedules and manage daily site operations to ensure projects are completed on time.- Quality and Safety Control: Oversee on-site quality assurance, enforce safety measures, and supervise subcontractors and workers.- Quantity Estimation and Cost Management: Calculate required materials and work volumes based on drawings and specifications, handle quotations, purchasing, and cost control.- Coordination with Contractors and Clients: Conduct meetings and coordinate with subcontractors, designers, and clients to ensure smooth project execution.- Handover and Aftercare Services: Perform final inspections, manage defect corrections, and hand over the completed project to the client while handling any post-delivery issues.【Company/Job Attraction】- You may be a key person because this is a start-up company.- The office is very stylish, as this company is an interior company
Benefit
- 13th-month salars
- Annual salary review
- Performance bonus based on company results
- Full overtime payment according to labor law
- Social insurance contribution based on about 95% of gross salary, with other insurances and taxes in compliance with current regulations.
- Annual health check-up, company trip and team-building activities.
- Year-end party and other company activities.
- 12 annual leave days plus 3 additional special days off if you complete at least 6 months of work within the year.
- A young and professional working environment with opportunities for learning and personal development.
- Company provides necessary work equipment such as a laptop.3D Art LeaderID:26988
-Dist 3Job Description
【Job Summary】- Ensuring the art aligns with the game's vision, collaborating with other departments like production and development, and managing assets, schedules, and technical requirements within a game engine. 【Job description】- Team leadership: Mentor and guide a team of artists, provide clear direction, manage workloads, and foster professional growth.- Art direction: Define and uphold the game's visual style, create graphic ideas, and ensure the final 3D art meets the project's artistic and technical standards.- Asset and pipeline management: Oversee the creation, implementation, and optimization of all 3D assets, including characters, environments, and props, while managing the asset pipeline from start to finish.- Collaboration and communication: Work closely with producers, project managers, and developers to align on project goals, timelines, and technical constraints.- Technical expertise: Ensure art assets are technically sound and optimized for the game engine, and stay current with engine features and industry best practices. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package
Benefit
- Gas allowance, parking fee
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance)
- Support monthly intimate party fee, consider incentives when bringing results in work
- Salary review twice a year, support expenses for sports clubs.
- Congratulations on the wedding, including the company's welcome bonus of $ 500, the birth of a child $ 200/baby
- Aloha regime gives birth to a child on maternity leave for 6 months, then returns to normal work, children from 6 months to 6 years old will
Company bonus $180/child to salary.
- Buy back leave
- Overtime salary increase according to Labor Law
- Closed Saturday, Sunday and Japanese holidays (going to work for Vietnamese New Year + 300%)
- Many exchange and anniversary activities during the year (Sports festival, company birthday party, end party year...)Onsite Technical Staff (Ngoc Khanh - Hanoi)ID:26987
13,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
- Thực hiện bảo trì định kỳ cho máy móc- Quản lý các công việc liên quan đến máy móc đã lắp đặt trong các nhà máy may- Thực hiện bảo dưỡng thường xuyên cho thiết bị- Ứng phó ngay lập tức khi máy móc gặp sự cố- Xử lý các khiếu nại và tiến hành điều tra để xác định nguyên nhân và thực hiện hành động khắc phục- Đề xuất các cải tiến và điều chỉnh đối với máy móc đã lắp đặt- Tiến hành các buổi đào tạo nội bộ định kỳ nhằm nâng cao kỹ năng về máy móc- Phản hồi về máy móc và thông tin từ khách hàng- Hướng dẫn vận hành cho người điều khiển trong quá trình di dời và lắp đặt máy móc - Phân tích điều kiện vận hành của máy móc - Phối hợp và hợp tác với các bên liên quan trong nội bộ và bên ngoài (như bộ phận kinh doanh, kỹ thuật, nhà máy)
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Nghỉ xen kẽ các ngày thứ 7 và ngày lễ Giáng Sinh, ngày thành lập công ty: Tổng ngày nghỉ 100 ngày/ năm
- Có 2 đợt thưởng lớn trong năm gồm tháng thứ 13 (tháng 1 dương lịch hàng năm) và tháng 4 hàng năm (thưởng lợi nhuận)
- Du lịch hàng năm: 1 lần/ năm
- Tiệc liên hoan cuối năm.
- Cơ hội đào tạo tại nhà máy và đối tác.Sales & Organizational Development Consultant (N1/ Ha Noi)ID:26976
20,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDDist 1, Hanoi (General)Job Description
<Job Summary＞As a Sales and Consulting Specialist, you will use employee survey insights to identify client organizations' strengths and weaknesses and propose actionable strategies for improvement.Their clients range from prominent Japanese, global corporations to small and medium-sized enterprises and dynamic startups, providing opportunities to work on impactful and diverse missions.<Detail＞■Business Development -Proactively build and nurture relationships with new clients, focusing on innovative outreach strategies■Consulting Expertise:- Partner with clients to understand their organizational challenges, diagnose root causes, and deliver actionable solutions tailored to their unique goals.- Conduct surveys to identify organizational challenges for client companies.- Propose organizational improvement strategies based on identified strengths and weaknesses.- Provide hands-on support to implement and sustain improvement initiatives.<Attractive>- Be a Trailblazer: As a foundational team member, you’ll have unparalleled growth opportunities and the chance to leave a lasting legacy. - Global Connections: Work directly with Japanese and global clients and gain deep insights into cross-cultural organizational strategies. - Skill Mastery: Elevate your expertise in consulting and sales while contributing to cutting-edge organizational solutions. - Professional Growth: Access a wealth of learning and leadership opportunities in a supportive environment.
Benefit
- Performance Review: Conducted every 3 months, with fair evaluation based on two axes – performance and process/growth
- Bonus, 13th-Month Salary: Provided based on company performance and individual evaluation
- Training Programs: Comprehensive training opportunities to enhance professional skills and expertise
- Benefits: Full social insurance coverage, company-provided PC and mobile phone
- Overseas Business Trips: Opportunities to gain global work experienceSales Engineer (Vsip, Hải Phòng)ID:26956
18,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDHai PhongJob Description
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH1. Phát triển Khách hàng & Thị trường: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới (B2B) trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô, cao su và các ngành kỹ thuật liên quan.2. Giới thiệu Dịch vụ Kỹ thuật: Giới thiệu và tư vấn chuyên sâu về các dịch vụ kỹ thuật của công ty, bao gồm: Thiết kế bản vẽ, Phân tích mô phỏng, và Dịch vụ Kiểm tra – Thử nghiệm sản phẩm cao su, linh kiện ô tô.3. Đề xuất Giải pháp Kỹ thuật: Tiếp nhận và phân tích chi tiết yêu cầu kỹ thuật của khách hàng, phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Kỹ thuật để xây dựng giải pháp tối ưu và lập báo giá cạnh tranh, phù hợp.4. Quản lý Hợp đồng & Tiến độ: Theo dõi sát sao tiến độ dịch vụ, quản lý hợp đồng, và hỗ trợ khách hàng xuyên suốt quá trình thực hiện dự án nhằm đảm bảo sự hài lòng cao nhất.5. Báo cáo & Phân tích Thị trường: Lập báo cáo định kỳ về kết quả tiếp cận, doanh số bán hàng, và thu thập/phân tích phản hồi thị trường để đề xuất chiến lược kinh doanh.
Benefit
• Bảo hiểm: Tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, và Bảo hiểm tai nạn 24h.
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trợ cấp đi lại: Hỗ trợ chi phí đi lại và có xe bus đưa đón tại một số điểm ở Hải Phòng.
• Thưởng: Thưởng 2 lần/năm (vào Tháng 8 và trước Tết Nguyên Đán)
• Tăng lương: Tăng lương định kỳ 1 lần một năm.
• Hoạt động công ty: Du lịch ít nhất 1 lần 1 năm, tiệc sinh nhật hàng tháng, Free-lunch hàng tháng, lễ hội mùa hè và tiệc cuối năm (Year-end party).Senior BrSE (N2/ Hanoi)ID:26952
50,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
<Job Summary>Products: Social game, Web service, Web & Mobile application.Main language: PHPDirectly communicate with Japanese clients: communicate, negotiate, analyze project requirements ... and communicate to the project team in Vietnam.- Manage project plan, timeline and manage team members who working at client's company. - Check the progress of the project, coordinate with Japanese Manager in project management.- Other work required by Manager.
Benefit
- Social Insurance
- Review salary: 1 time/ year.
- Free dress code
- Free drink
- Company event(MTG, Yoga, Football)
- Performance evaluation twice per year
*Allowances include Gross salaryNhân viên Dịch vụ Khách hàng Quốc tế (Hà Nội)ID:26939
15,000,000 VND ~ 17,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
Vai trò: Quản lý toàn bộ các hoạt động thương mại quốc tế của công ty.________________________________________CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH: • Xử lý các đơn hàng bán hàng quốc tế.• Thực hiện mua hàng hóa và nguyên vật liệu từ nhiều quốc gia thông qua hệ thống mạng lưới của công ty.• Quản lý nhập kho hàng hóa tại các kho ở Hồng Kông và Việt Nam.• Quản lý tiến độ giao hàng nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.• Sắp xếp các chuyến hàng, thực hiện các hoạt động xuất nhập khẩu theo quy định hải quan Việt Nam, phối hợp với các công ty giao nhận vận tải (forwarders).• Phối hợp với các Phòng/Ban khác để hỗ trợ khách hàng (giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại, vấn đề tín dụng...).• Thực hiện các công việc khác được quản lý giao phó theo từng thời điểm.
Benefit
- Trợ cấp Ăn trưa: 850.000 VNĐ/tháng (Đã gồm trong lương gross)
- Trợ cấp Đi lại/Di chuyển: 1.250.000 VNĐ/tháng ( đã gồm trong lương gross)
- Du lịch công ty
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định
- Thưởng hàng năm (Annual Bonus)
- Gói thù lao/Đãi ngộ hấp dẫn và xứng đáng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp- Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.SAP FICO Senior Consultant (District1/ New department/ N2 and ENG)ID:26936
41,800,000 VND ~ 72,800,000 VNDDist 1Job Description
<Job summary>You will provide training and support to Japanese staff at Japanese companies after the implementation of SAP (FICO). This is a new department.<Detail>- You will be part of a full project lifecycle experience including design, data, functional specs, configuration, testing and post-go-live support experience- Assess and recommend solutions according to the scope and to resolve open design issues- Identify, assess and solve complex business problems for area of responsibility, where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of variable factors- Configuration of SAP FICO to support scope; document configuration rationale- Develop Functional Specs for all relevant developments to support all SAP processes- Develop / Update relevant Master Data Standards especially master data to support SAP modules processes preferred- Involved in the full SDLC including data gathering and analysis on user requirement, project design, strong project implementation in good configuration knowledge of SAP FICO structures- You will also be involved in project implementation methodologies & ITIL processes.<Attract Point>- A professional working environment with transparent career prospect & development policy at a hi-class consulting firm- Flexible working style: optional for hybrid or on-site
Benefit
- Bonus twice per year + lunar new year bonus
- Premium healthcare insurance for individuals and family
- Monthly working allowance, overtime extra salary, extra money on special events, company trip,...
- Professional training programs (domestics & overseas) for all of the employee.
