【Posting Closed】 C&B staff (9-month contract/ Hung Yen)ID:25973

This position is no longer available.

12,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHung YenOver 3 months ago

Overview

  • Salary

    12,000,000 VND ~ 16,000,000 VND

  • Industry

    Manufacturing(Other), Manufacturing(Automotive), Manufacturing(Electronics/Semiconductors)

  • Job Description

    • Thực hiện khai báo bảo hiểm xã hội bắt buộc hàng tháng cho cả nhân viên Việt Nam và nước ngoài; làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản lên Cơ quan Bảo hiểm Xã hội.
    • Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự; theo dõi tình trạng hợp đồng lao động bao gồm nhân sự mới, thời gian thử việc và gia hạn hợp đồng.
    • Quản lý các vấn đề liên quan đến Thuế Thu Nhập Cá Nhân (TNCN), bao gồm đăng ký mã số thuế cho nhân viên và người phụ thuộc, cùng các thủ tục liên quan.
    • Thực hiện báo cáo nhân sự trong tập đoàn và các bên liên quan.
    • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

Qualifications

  • Requirement

    [Yêu cầu]

    1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
    2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong công tác tính lương và khai báo bảo hiểm xã hội bắt buộc.
    3. Kiến thức chuyên môn:
    - Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và các quy định về Bảo hiểm xã hội.
    - Thành thạo quy trình tính lương, thuế thu nhập cá nhân (TNCN), và các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
    4. Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP, công thức).
    5. Kỹ năng ngôn ngữ: Tiếng Anh trình độ trung cấp (đọc hiểu và soạn thảo tài liệu chuyên môn liên quan đến nhân sự).

    [Ưu tiên]

    * Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất trong lĩnh vực điện – điện tử.

  • English Level

    Intermediate Level

  • Other Language

    None

Additional Information

  • Benefit

    - Social insurance is provided during the probation period.
    - 100% salary during the probation period.
    - 13th-month salary bonus.
    - Year-end party.
    - Annual company trip.
    - Salary review: once a year.
    - Gifts or cash for birthdays and on holidays such as Tet and other national celebrations.

  • Working Hour

    8:00 ~ 17:00

  • Holiday

    Saturday every other
    Sunday & National Holiday

  • Job Function