JLPT取得後、ベトナムの日系企業でどう活かすか――2026年版完全ガイド 著者：Valerie Ong（リージョナルマーケティングマネージャー） 発行：Reeracoen Vietnam ― APACを代表する採用エージェンシー JLPTが、2026年のベトナム転職市場で「武器」になる理由...

2026年、ベトナムの採用を動かす「世界のシグナル」 著者：Valerie Ong（リージョナルマーケティングマネージャー） 発行：Reeracoen Vietnam ― APACを代表する採用エージェンシー 世界の動きが、ベトナムの採用判断を変え始めている...

リーダーシップの強化：ベトナムで急速な人員拡大よりミドル層の安定が重要な理由 執筆者:Valerie Ong(リージョナル・マーケティングマネージャー) 成長において安定性を欠くことのリスクが高まっています ベトナム経済は依然として高い強靭性を示しています。ベトナム統計総局(General...

国際女性デー2026：女性リーダーが導くベトナム企業の安定経営 執筆者：Valerie Ong（リージョナル・マーケティング・マネージャー） 発行：Reeracoen Vietnam（APAC地域の大手人材紹介会社） 女性のリーダーシップはもはや「多様性」の話だけではない...

ベトナム労働市場2025:GSO最新データが示す、2026年の採用とキャリアへの影響 ベトナムの労働市場データが2026年にますます重要になる理由 ベトナムの労働市場は2025年、安定を維持しつつも構造的な変化を見せています。...

  ベトナムで日本語人材を採用する前に知っておきたいこと 「日本語が話せる」だけでは、もう足りない 日系企業の投資拡大に伴い、製造業・商社・物流・専門職サービスを中心に、ベトナムでの日本語人材への需要は年々高まっています。...

ベトナムのリスク・コンプライアンス・財務管理職：2026年に最も注目されるBFSF職種 はじめに：ガバナンス重視のBFSF職種が台頭する背景 ベトナムのBFSF（銀行・金融サービス・フィンテック）...

テト後の転職：採用担当者が見ているポイントとは 2026年、ベトナムでテト後の転職が注目される理由 ベトナムでは、テト後は例年もっとも転職市場が活発になる時期です。 賞与支給や年次評価が終わるタイミングで、多くのビジネスパーソンが自身のキャリアを見直し、新たな機会を検討し始めます。...

ベトナムで最適な採用パートナーを選ぶには？2026年に向けた企業向け実践ガイド 2026年に向けて、ベトナムで採用パートナー選びが重要になる理由...