9个职位: 富潤郡 Phu Nhuan最新招聘信息
Chuyên viên cấp cao - Định giá nguyên vật liệu (Da giày, Hải Phòng/ Hồ Chí Minh) ID:27197
35,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Hai Phong, Ho Chi Minh (General)工作内容
Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm xem xét chi tiết chi phí nguyên vật liệu của nhà cung cấp Tier-2 (T2) và thương lượng giá dựa trên phân tích chi phí. Làm việc chặt chẽ với nhà cung cấp nguyên vật liệu, bộ phận Phát triển sản phẩm và các phòng ban liên quan để đảm bảo các tiêu chuẩn và chính sách về chi phí được áp dụng nhất quán và đạt được biên lợi nhuận mục tiêu.________________________________________Nhiệm vụ chính1. Lập kế hoạch & quản lý quy trình chi phí (10%)o Lập kế hoạch và quản lý lịch trình chi phí để đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn quan trọng.2. Xác thực & thương lượng chi phí (30%)o Xem xét và xác thực chi tiết chi phí nguyên vật liệu.o Thương lượng với nhà cung cấp để đạt chi phí mục tiêu.o Cập nhật xu hướng ngành và thực hành tốt nhất liên quan đến chi phí nguyên vật liệu.3. Hợp tác & tối ưu chi phí (30%)o Làm việc với bộ phận Phát triển, bộ phận Nguyên vật liệu và nhà cung cấp để đề xuất các biện pháp tiết kiệm chi phí.o Thực hiện phân tích chi phí lý tưởng (“should-cost”) cho nguyên vật liệu mới.4. Phân tích & báo cáo chi phí (20%)o Thực hiện phân tích và báo cáo chi phí chính xác, kịp thời.o Lưu trữ lịch sử giá theo mùa để tham khảo trong các mùa sau.5. Giải quyết vấn đề & đạt biên lợi nhuận (20%)o Xử lý các vấn đề liên quan đến chi phí phối hợp với quản lý.o Ứng dụng kiến thức về giày dép và sản xuất để đạt biên lợi nhuận mục tiêu.6. Quản lý quan hệ nhà cung cấp (10%)o Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp để đảm bảo giá cạnh tranh và thực hiện các quy trình chi phí nhất quán.
福利制度
- Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả công việc
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội được đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Tiệc liên hoan cuối năm, các hoạt động team building và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 tiếng/ngày)[Full remote] Information System Engineer (N3)ID:26152
38,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)工作内容
【Job Summary】Responsible for Information System Engineer.【Job description】- Design, build, and operate the IT environment used by employees- Verification and introduction of various IT equipment and SaaS- Establishment of rules and manuals for using internal systems and IT equipment- IT asset management (PCs, smart devices, software, account management , etc .)- Monitoring of internal networks and terminals- Internal system-related interactions with SaaS vendors and distributors- Internal help desk- Support for employees in improving work efficiency using IT- Evaluation and proposals for the internal application of new technologies- Other related tasks【Company/Job Attraction】- Global Company- Develop Your Career & English, Japanese- REMOTE/ HYBRID, from Monday to Friday.- Modern office with open workspace.- Stable and long-term job. We develop our own world-class products
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus is 1.5 months salary according to seniority, work results, and business
situation of the company.
- Core time: 9:00 -15:00; 5 days/week from Monday - Friday.
- Just focus on work output, no micromanagement, and no staff control
- Health check
- Full remote
- Core i7~/16GB~RAM/512GB~SSD/RTX Graphics Card Windows Laptop or Macbook Air M2 16GB~ and 4K Monitor for all staff
※Needs to go to office sometimes to make relationship[Full remote] IT Recruiter(N2)ID:25610
20,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)工作内容
【Job Summary】Responsible for IT Recruiter.【Job description】- Focusing on recruiting activities, promote the achievement of goals in cooperation with management and various departments.-Search and contact candidates through the use of SNS.- Liaise with recruitment-related administrative tasks and agents.- Strong independence and execution of a wide variety of tasks.- Other related tasks【Company/Job Attraction】- They are expanding their business rapidly.- You can work remotely
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus: 1.5 months' salary
- Overtime: Yes (overtime allowance provided)
- Salary Increase: Once a year
- Health check
- Full remote
※Needs to go to office sometimes to make relationshipKỹ sư sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26876
35,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)工作内容
** Tóm tắt vai tròChịu trách nhiệm dẫn dắt quy trình kỹ thuật và hỗ trợ phát triển – thương mại hóa sản phẩm, từ giai đoạn nhận brief thiết kế đến khi đạt phê duyệt Tech 1 và Ready to Buy (RTB). Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và khả năng sản xuất hàng loạt, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các nhóm tại Mỹ và châu Á để đạt được các mục tiêu về chất lượng, chi phí và tiến độ.________________________________________** Nhiệm vụ chính• Hoạt động & Triển khai (60%) – Phối hợp với các bộ phận Phát triển, Kỹ thuật và Vật liệu để nhận diện rủi ro kỹ thuật sớm, đánh giá Tech-Pack, đề xuất cải tiến về cấu trúc, vật liệu và chi phí. Hỗ trợ kiểm tra mẫu, đánh giá fit/wear, đảm bảo sản phẩm được phê duyệt Tech 1 và RTB đúng tiến độ, sẵn sàng cho sản xuất hàng loạt.• Phối hợp & Xây dựng đội ngũ (20%) – Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ nội bộ và đối tác nhà máy; duy trì giao tiếp và hợp tác hiệu quả với các bên liên quan toàn cầu để giải quyết vấn đề và thúc đẩy ra quyết định.• Cải tiến quy trình (15%) – Xác định và áp dụng các best practices về cấu trúc, vật liệu và quy trình sản xuất; hợp tác với nhà cung cấp chiến lược để phát triển và triển khai các dự án dài hạn nhằm nâng cao độ fit, hiệu suất và tính nhất quán của sản phẩm.• Đào tạo & Phát triển (5%) – Tham quan nhà máy, nhà cung cấp, cập nhật công nghệ và vật liệu mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức kỹ thuật và chuyên môn.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Phó phòng phát triển sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26877
45,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)工作内容
** Mục tiêu:- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm – từ khi nhận bản mô tả sản phẩm (product brief) đến giai đoạn Tech 1 và Ready to Buy (RTB) – cho các dự án giày dép theo mùa. Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu về thương hiệu, nhu cầu người tiêu dùng, chi phí và chất lượng, đồng thời cung cấp chuyên môn kỹ thuật và kiến thức sản phẩm cho các nhóm toàn cầu.** Trách nhiệm :1. Vận hành & Triển khai – 65%- Giám sát toàn bộ hoạt động phát triển và thương mại hóa sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật, chi phí và sẵn sàng sản xuất hàng loạt.- Quản lý tính chính xác của BOM, phân tích Tech-Pack và tiến độ mẫu.- Phối hợp thử nghiệm mẫu, kiểm tra chất lượng, đảm bảo tiến độ phê duyệt RTB.- Chủ trì các cuộc họp T1 và teardown với các bộ phận kỹ thuật, QA, sản xuất và nhà máy.2. Hợp tác & Phát triển đội nhóm – 20%- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các đối tác nội bộ và bên ngoài (trụ sở, đội ngũ khu vực, nhà máy).- Thúc đẩy giao tiếp, ra quyết định và xử lý vấn đề giữa các phòng ban.- Là đối tác tin cậy của các bộ phận Phát triển, Thương mại hóa và QA.3. Quy trình & Thực hành tốt nhất – 10%Xác định cơ hội cải tiến và phối hợp triển khai các quy trình, tiêu chuẩn tốt nhất nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phát triển sản phẩm.4. Đào tạo & Đổi mới – 5%Cập nhật và tìm hiểu các công nghệ, vật liệu, phương pháp sản xuất mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và thăm nhà máy để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Corporate Strategy Deputy ManagerID:26413
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDPhu Nhuan工作内容
【Job Summary】- The combination of local and international experience and expertise enables us to build homes that complement Vietnamese family culture, while providing higher living standards.Currently, we are looking for a Corporate Strategy Deputy Manager to join our team.【Job Descriptions】(details)1. Legal- Review residential potential projects.- Analyze the legal documents and legal process of the projects.- Liaise with authorities in solving project issues.- Collaborate with internal departments for project status updating.- Conduct research and prepare reports on regulation.- Prepare submission for legal permits.- Find the potential projects.2. Investment- Provide feasibility study and financial module for projects.- Monitor and follow the overall investment structure of real estate.3. Others- Assist Manager/Director closely with daily operation, including translating and interpreting with local authorities, landlords, etc.- Other tasks assigned by Manager/Director.【Company/Job Attraction】-International working environment.-Friendly, supportive and open-minded colleagues and environment.-Challenges and promising experience as the company is growing and expanding.
福利制度
- Annual salary review
- Annual performance bonus
- Monthly birthday party, quarterly department meal, etc.
- Social insurance registered on gross salary
- Bao Viet Insurance/24/24h Accident Insurance
- Annual Health Check-up
- Monthly Phone Allowance
- Other competitive benefitsOffice Facilities Admin (N3)ID:26214
13,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDPhu Nhuan工作内容
【Job Summary】- Responsible for working as the Office Facilities Admin【Job description】- Manage and maintain office facilities (stationery, equipment, cleaning, safety).- Support in handling basic IT system and network incidents (network, computers, office equipment).- Contact service providers and manage office maintenance contracts.- Ensure equipment, facilities, logistics, meeting rooms...etc. are fully prepared with necessary equipment and resources and support other departmentswhen needed.- Support administrative work and internal events when needed 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package
福利制度
- 13th month bonus.
- Performance bonus (usually 1-2 months salary)
- Annual paid leave according to Vietnamese law.
- Business allowance
- Company trips (domestic and other) countries)
- Company parties
- ParkingProject Legal Deputy Manager/Team LeaderID:26001
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDPhu Nhuan工作内容
【Job Summary】-Coordinate with authorities for project approvals and legal procedures.-Conduct due diligence and provide regulatory solutions.-Prepare and manage legal documents and timelines.【Company/Job Attraction】-International working environment.-Friendly, supportive and open-minded colleagues and environment.-Challenges and promising experience as the company is growing and expanding.【Main Responsibility】-Liaising directly with authorities to follow up the project legal process (1/2000 zoning principle investment approval, land handover decision, 1/500 detail plan, infrastructure connection, basic design, construction permit, etc), checking the regulations and negotiating the process.-Relationship building with the authorities.-Study and report on relevant property/investment regulations-Analyzing the regulations and finding solutions to the problems.-Understanding the project legally and doing due diligence on potential projects.-Drafting the letters/documents to be submitted to the authority.-Managing the legal documents.-Estimating the project timeline.-Other works assigned by the legal manager.
福利制度
- Annual salary review
- Annual performance bonus
- Monthly birthday party, quarterly department meal, etc.
- Social insurance registered on gross salary
- Bao Viet Insurance/24/24h Accident Insurance
- Annual Health Check-up
- Monthly Phone Allowance
- Other competitive benefitsSALES MANAGERID:25686
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDPhu Nhuan工作内容
【Job Summary】- Responsible for Business supervision, New customer development, and Business promotion with existing customers.【Main responsibilities1. Business supervision: - Establish and promote business strategies (regardless of old or new) based on the company's medium and long-term strategy.- Expand branch-level business- Establish a business strategy plan according to the FMS integrated business model and implement this plan.- Promote the expansion of FMS integrated business. 2. New customer development: - Establish a business strategy to target new customers based on the company's medium and long-term strategy.- Exploit new customer routes to find ways to increase sales revenue.- Collect business information and control business activities related to new customers (customer management/profit management).- Exploit new customer routes, exchange business information and information on customer needs with related departments, and develop new customers.- Collect business information related to new customers. 3. Business promotion with existing customers: - Establish a business strategy for existing customers based on the company's medium and long-term strategy.- Grasp customer needs and promote business activities to increase sales revenue for the existing customer market.- Collect business information and control business activities related to existing customers (customer management/profit management).- Exchange business information and customer needs information with relevant departments, maintain long-term relationships with existing customers.【Company/Job Attraction】- Professional and friendly work environment, opportunities for career development.- Opportunities for advancement within the company and involvement in significant projects.- Training and enhancement of professional and management skills.
福利制度
- A professional, stable working environment with many opportunities for advancement
- Social Insurance (SI), Health Insurance (HI), and Unemployment Insurance (UI) contributions above 100% of salary
- Eligibility for purchasing a Health Insurance package from Bao Viet (after working for 6 months or more)
- 13th-month salary (guaranteed), 14th month salary (depending on the company's business performance)
- Seniority bonus
- Annual vacation and health check-up
- Opportunity to attend professional training courses
- Birthday gifts, holiday gifts, sick leave, bereavement benefits, etc.
